2022年企业安全保卫工作计划范文多篇.docx

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1、2022年企业安全保卫工作计划范文多篇2022年企业平安保卫工作方案范文多篇一 一、根据谁主管、谁负责和属地管理原则，部门经理对本部门消防平安工作全面负责，负责签定和落实逐级消防平安责任制，明确各单位、岗位消防平安职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼 职消防管理人员，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。 2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查)。 3、督促各部门马

2、上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能准时消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况，消退。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到火情发觉早、报告早，小火灭得了。 5、公司由保安队员建立保消合一的消防队，各部人员组成义务消防队。 6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练)，确保一旦发生火情，员工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 7、督促消防掌握室值

3、班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟识消防设备，并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 8、加强疏散逃命演练，着力提高公司组织人员疏散逃命的力量，做到能火场逃命自救、会引导人员疏散。 9、督促各部门加强对员工火场逃命自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍把握火场逃命自救基本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够准时组织在场人员平安疏散。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣扬教育培训力量，做到消防设施标识化、消防常识普及化。 1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防平安三提示

4、要求，重点部位、重点场所和疏散通道、平安出口设置提示和禁止类消防标语。 2、加强对员工进行消防平安法律法规学问的教育，提高员工对消防平安工作的思想熟悉，使员工把握消防基本常识和普遍达到懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的要求;要加强对特别工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防平安培训教育。 3、组织单位的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼 职消防管理人员、消防掌握室值班操作人员参与消防平安特地培训。 三、编制、落实消防工作方案。 1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员(占员工总数的50%)名单;

5、2、制定消防平安工作方案; 3、制定义务消防队员培训方案; 4、制定员工消防抢救平安学问培训方案; 5、制定各岗位消防抢救应急演练方案; 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防管理 1、各部门及仓储客户要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工平安规范操作检查，特殊是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的平安检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 2、完善规范单位、部门、仓储客户的消防档案。仔细、无误的填写单位、部门消防档案内容;对每日巡查、每月检查做好记录;对整改后

6、的状况(包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。 五、消防平安教育、宣扬的任务和要求 1、3月份开展春季消防紧急疏散演练; 2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座; 3、8月份新入厂的员工进行消防平安教育; 4、11月份开展消防月活动、冬季灭火演练; 六、消防平安的专项检查 1、1月份开展春节消防平安专项检查; 2、五一节前消防平安专项检查; 3、6月份开展夏季用电前平安专项检查; 4、十一节前的消防平安专项检查; 5、12月份冬季消防平安专项检查; 2022年企业平安保卫工作方案范文多篇二 一、政治思想教育 1、对全部员工入职状况进行审查摸底，严格把关，确保员工无前

7、科、犯罪记录。 2、加强法律法规培训教育、仔细学习公司各项管理规定及部门各项规章制度，用制度规范员工日常行为准则，从基础提高员工业务学问水平，从细节抓起，从点滴做起。 3、员工是企业的窗口，主抓员工形象、提高员工个人素养、部门整体精神面貌。 二、消防培训 1、建立建全消防管理制度，对员工定期进行消防学问培训及消防演练培训。 2、建立消防巡检制度，设立专人专管，每天对消防检查状况进行登记，发觉消防隐患准时整改并上报相关领导。 3、建立定期消防检查制度，部门每周进行一次消防平安隐患检查工作，公司每半月进行一次消防平安大检查，查出问题准时下发消防隐患整改通知单进行整改并对整改状况进行验收。； 4、对

8、重点区域签定消防平安责任书，特殊是4F营业多样化、营业时间等长突出特点，针对突出，对4F各租凭户签定消防平安责任书，租凭户内部消防平安由承租户负责。 三、平安防盗工作 1、对一层各门设立固定岗位，防止各门小偷小摸平安事故的发生。 2、设立楼层巡逻岗位，对楼层状况进行不定时不定岗的流淌式巡逻，防止楼层货物品丢失。 3、因各楼层商品布局简单，如：2F西面还建部分及5F平台门窗未锁闭，人员能够通过通道进入商场我，为了消退平安隐患确保商场平安，建议安装红外报警装置。 2022年企业平安保卫工作方案范文多篇三 (一)完善平安监管组织、机制和保障体系 1、公司将成立区煤矿平安生产领导小组，负责煤矿平安生产

9、工作的决策、部署和领导，讨论制定平安监管方案、方案和措施，组织平安监管执法和检查督查，并实施平安考核。 2、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位平安生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常平安监管和平安质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、平安隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发觉的问题、隐患进行登记建档，严格根据定人、定措施、定时间的三定原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。 (二)乐观推动平安机制、管理创新和科技进步 公司将依据矿井技术改造状况以及平安生产条件、管理水平的变化状况

10、，开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和措施。实行重点区域重点监控，对公司全部的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威逼区域，追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿平安监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用煤矿平安生产风险管理系统(msrms)，努力提高公司煤矿风险管理和平安监控科技水平。 (三)强化煤矿企业平安生产主体责任 1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场平安生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次平安生产检查，检查掩盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，准时抓好整改，发觉重大隐患马上停产停工整改。 2、加强技术基础工作，每个矿井每年准时由

11、技术负责人组织编制矿井灾难预防和处理方案和煤矿应急救援预案，每季度依据实际状况的变化准时修改和补充，并严格根据有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井平安生产。 3、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井平安生产管理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深化重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保平安生产各项措施落实到区队和班组。 (四)连续推动煤矿平安质量标准化建设 仔细总结近年来公司煤矿平安质量标准化建设的阅历与做法，查找差

12、距和不足，根据公司煤矿平安质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。连续实行平安质量标准化工作监管责任制考核制度，支配公司全部工程技术人员分别挂钩列入平安质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保XX年实现公司80%的煤矿达到平安质量标准化，有效提升煤矿平安基础水平。 (五)加强煤矿建设项目监管 强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进平安有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推动施工建设进度，保证按规定

13、期限提交竣工验收。 (六)加强和改进平安技术管理 严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、矿井水文地质基础资料档案和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井一通三防技术管理，完善优化通风系统，乐观推动煤矿xx治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾力量。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消退平安隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核

14、实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高平安保障水平。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生生产工艺和技术装备，乐观推广先进适用平安生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿平安生产技术水平和保障力量。 (七)强化平安生产宣扬教育和培训 公司将紧密结合百日平安生产活动和平安生产月活动，充分利用各种载体和宣扬方式，深化宣扬贯彻党的平安生产方针、政策，普及平安生产法律法规和平安学问，强化企业平安生产主体责任，增加广阔职工平安生产的法制观念和平安意识。扎实组织开展平安生产培训，努力提高职工整体素养。加大公司煤矿专业技术人才培育力度，提升公司煤

15、矿技术管理水平。 2022年企业平安保卫工作方案范文多篇四 一、连续坚持平安宣扬教育 (一)坚持教育制度，企业每月组织二次平安教育会议，对驾驶员、经营者开展平安教育活动。 (二)进一步加强对gps监控管理方法、车载视频监控工作管理方法的学习培训，全面压降超速、超员、疲惫驾驶等违法行为， 二、连续坚持隐患排查治理工作 (一)日常检查：企业平安管理人员到各客运站对所属营运客车的技术状况进行检查，发觉问题马上处理，对从业人员进行平安教育，提示大家遵章守纪、文明服务。 (二)季节性检查：一是夏季到来之前对全部营运车辆技术状况进行隐患排查，如：消防器材、油、电路、轮胎等平安重点部位进行检查，特殊是对满4

16、年以上车辆进行平安检查(目的：消退车辆爆胎、自然隐患);二是年底对冬防物资的配备，车辆技术状况进行检查(目的：确保车辆平安技术性能良好)，夏季和冬季在对营运车辆技术状况进行隐患排查的同时，得驾驶员的平安意识和规范从业行为进行隐患排查。 (三)平安生产基础档案管理工作检查工作方案 对单位的平安生产基础台账的建档、归档进行检查(目的：规范统一各项平安基础管理台账，准时发觉管理上的缺陷，加以改进)。 三、做好平安生产月、道路客运平安年以及几大节假日的平安生产运输工作。 四、根据道路旅客运输企业平安管理规范要求，严格把驾驶员：准入关做好驾驶员的聘请管理工作，加强营运车辆驾驶员储备工作。 五、连续平安生

17、产标准化建设工作 20_年平安工作重点是加强驾驶员，车辆的动态管理，严峻打击一切违法行为，努力压降超员、超速、疲惫驾驶行为，遏制重特大道路交通责任事故的发生，确保20_年平安工作目标的实现。 2022年企业平安保卫工作方案范文多篇五 一、仔细学习，提高素养，求真务实，干好本职年我们公司工作的指导思想是：以后勤围着生产转、生产围着销售转、销售围着市场转、经营围着效益转在新的一年里，我们要仔细学习和落实公司的各项文件精神以及各项规章制度，以振兴企业经济为总目标，维护公司治平稳定为总要求，增加大局意识、政治意识、忧患意识和法治意识，与时俱入、公正执法，加强保卫队伍正规化建设，加强保卫人员素养建设，全

18、面提高保卫工作水平和保卫队伍战斗力，切实担负起维护公司治平稳定和保障员工家属安居乐业的重大责任树立良好的保卫形象，转变旧的工作作风，团结全都，把我公司的平安保卫工作做实，把公司的各项规章制度及平安保卫措施落实到实际工作中去。 二、搞好内部治安管理，确保公司内部稳定为了维护公司治安持续稳定，20xx年我们还要仔细贯彻落实企业、事业单位内部治安保卫条例和预防为主、单位负责、突出重点、保障平安的工作方针，以及公司的各项平安保卫工作措施，入一步加强公司内部平安防范工作，仔细落实平安保卫责任制，与车间科室签订综合治理、平安保卫目标责任书，切实把平安防范的工作落实到基层，落实到每一位员工身上20xx年我科

19、将对生产区内的各车间科室，进行每月一次的平安检查，检查重点就是工具箱、更衣柜我科还要充分利用公司安装的监控设施，把平安事故的苗头毁灭在萌芽状态我们保卫科三班值班人员还要针对要害部位重点观守、严密防范，加强内部治安的责任感和紧迫感，预防和削减各类案、大事的发生，确保本年度内不发生重大案大事重点加大对破坏、盗窃、酗酒滋事、打架斗殴等案件的打击力度，为我公司的正常生产、工作和生活制造一个良好的治安环境。 三、搞好消防管理，预防火灾事故年，我科将对生产区工作人员带烟带火状况加大检查力度，坚决杜绝带烟带火上班的不正常现象，为公司的防火平安打下坚实的基础在做好消防平安防范工作的同时，我们还要乐观开展防火平

20、安教育和灭火训练。20xx年五一节前后和11月9日119消防宣扬日期间，组织重点要害部位（特别工种）人员进行两次防火、灭火技能训练，使在生产区内工作的人员人人都会使用灭火器，在一旦消失火警时，能够准时的扑灭初起火灾，削减损失另外在本年度内上一次防火灭火学问课，使广阔干部员工入一步增加防灾、抗灾的整体力量，为公司的健康进展打下良好的消防基矗 四、抓好宿舍管理，为员工服好务年我们要入一步加强宿舍楼的管理工作，确的确实地为工作在一线的员工制造一个良好的生活空间和舒适的休息环境20xx年我们将对单身宿舍的卫生间、水房入行修理、清理，对下水管道入行修理改造申请公司对女工楼的房顶下水管入行改造，以解决室内漏水的问题我们保卫科肯定入努力，把单身宿舍的各项工作做好，真正地让在宿舍楼居住的员工满意。