20xx精神文明建设工作先进单位申报材料.docx
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1、20xx精神文明建设工作先进单位申报材料 全国精神文明建设工作先进单位申报材料 多年来,全局以文明创建活动为载体,内强素质,外树形象,取得了良好的成绩。20xx年湖南省委、政府授予“文明单位”的荣誉称号。20xx年经复查验收合格后。又积极争创“全国精神文明建设工作先进单位”,其主要做法是: 一、抓意识,夯实基础 1、增强意识。按照意识指导行动的惯例,在创建目标确定后,通过全局思想教育、宣传发动强化创建的群众基础,提升群众的创建理念。 2、狠抓落实。文明创建重在建设,围绕创建目标,根据工作要求,有计划、有步骤地开展工作。 一是建立了一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员协助抓,各科室主要负责人具
2、体落实的“创建”工作格局。 二是坚持定期向县文明办、纠风办和优化办等部门汇报“创建”工作进展情况,赢得领导部门的帮助和指导、检查,确保“创建”工作的落实。 三是开展社会公益活动。近年来,先后为残疾人、希望工程、失学儿童、贫困学子、贫困家庭、地震灾区等捐款达11.5万元。为农村扶贫建设投资达数十万元。 二、抓队伍,强化素质 一是加强政治教育。多次举办了“社会主义荣辱观”、“党的十七大精神”大型学习讲座,开展了“树立科学发展观”、“社会主义荣辱观”、“公民道德教育”、“建设和谐诚信国税”等主题教育活动,心得笔记人均在1万字以上,引导职工树立“热爱家庭、服务人民、奉献社会”的思想。 二是开展学优争先
3、。积极开展向全国道德模范学习活动,以先进典型教育人、引导人,在单位形成了争优创先,奋发向上的风尚。 三是抓好思想工作。局班子成员每年和中层干部谈话两次,谈话面达100%;部门负责人每季必须与普通干部职工谈话一次。通过上、下级促膝谈心,真诚交流,建立互信,增进队伍团结。 三、抓特色,提升品位 1、提高队伍业务素质。制定了教育培训规划,按照“注重综合素质、提升岗位能力、促进终身学习”的思路;每年举办各类培训19期,培训达130余人次;通过落实学历教育和鼓励自学成才,提高学历层次和工作水平。 2、开展业余文体活动。建立阅览室、娱乐室为干部职工业余娱乐提供条件并经常开展比赛活动;每季开展“推荐一本书”
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