劳务用工合同通用版精选.docx

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1、劳务用工合同通用版精选劳务用工合同通用版精选(一) 甲方：_乙方：_ 身份证号码：_身份证号码：_ 为确保工程质量、进度、平安，使工程顺当进行，我项目打算招收一批娴熟合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。 1、乙方进入工地前，必需在项目部登记注册，交本人身份证复印件一张，由甲方工地负责人及平安主管对其进行平安教育和平安质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任。 2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期_天使用期考核，大工_元/工，小工_元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方有权马上结账清退乙方。如

2、试用期考核合格，则确定工资大工_元/工，小工_元/工。工资按上墙考勤表决算，每月按时发放。途中退场者付商定工资_%处理，平常工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。 3、乙方必需遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由拒绝加班，工人外出必需向工地负责人请假，得到同意方可离开，如自行离开，经教育不改，论矿工处理(矿工_天扣_工)，严峻者作开除处理。 4、每天工种由工地负责人及带班长支配，乙方必需听从安排，如不听从支配者，工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必需文明施工，做好本职工作，如因乙方缘由，造成返工损失，由乙方负责，在当月工资中扣除。乙

3、方在下班前做好落手清工作，严禁铺张材料，详细由工地负责人进行考核，每发觉一次罚款_元。 5、乙方进入工地必需严格遵守工地平安纪律，和各项平安操作规程，听从甲方现场管理人员指挥。戴好平安帽等各种所需平安防护工具，上班时做好自身平安防护工作。上下班走桥下平安通道，严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身缘由造成的工伤施工，一切费用及经济损失由乙方负责，自身无防范意识造成的工伤事故，由乙方和甲方各担当_%医药费，甲方不担当其他损失。重大事故按劳动局有关部门打算处理。 6、乙方必需严格遵守工地各项规章制度，严禁在工地里醉酒闹事，赌博活动，如有打架斗殴行为的，处先打人者_元

4、罚款，情节严峻的移交公安机关处理。如发觉偷窃、打群架现场，取消全部工资，情节严峻送的移交公安机关处理。 本协议一式贰份，双方各执一份共同遵守，双方签字后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同通用版精选(二) 甲方：_ 经营地址：_ 乙方：_居民身份证号：_ 诞生日期：_年_月_日 家庭住址：_邮政编码：_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。 其次条乙方担当_岗位(工种)工作。 乙方

5、患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他商定：_。 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，服规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范

6、，劳动纪律及甲方规章制度，消失服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。 第六条甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元 第七条乙方每日工作时间不超过_小时，平均每周工作时间不超过_小时甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_小时，但是每月不得超过_小时。甲方因工作需

7、要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 甲方支配乙方加班或由于顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条甲方应按_市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。 第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。 第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严峻违反服务规范，损害消费者合法权益的

8、; (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (七)违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的。 第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前_日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十二条乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。 第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十四条甲乙双方商定的其他事项：_ 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日

9、起，_日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起_日内向人民法院起诉。 第十六条本合同未尽事宜或与国家，_市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 甲方(公章)_乙方(签字或盖章)_ 法定代表人或托付代理人(签字或盖章)_ 签订日期：_ 劳务用工合同通用版精选(三) 甲方：_ 乙方：_ 第一条、 协议期限 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。 其次条、 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，乙方情愿听从。 第三条、

10、 劳务酬劳 乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于_市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_日支付乙方。 第四条、 甲方的责、权、利 1、负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件。 2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定。 3、负责对乙方违甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、 乙方的责、权、利 1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定。 2、维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任。 3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和_市有

11、关规定由所派往的单位担当。患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。 第六条、 协议的解除、终止与续延 1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议。 2、协议期间，双方均可解除本协议，但应提前_日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付_日的违约金，标准为乙方的日工资。 3、协议期满，双方均可终止本协议。若均无提出异议，本协议自动逐月续延。 第七条、 协议的变更 1、协议有效期内，任何一方状况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在_日内作出书面答复。 2、双方协商全都，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3、双方协商不全都，本协

12、议即行解除。 第八条、 违约责任 1、甲方违本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿。 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第九条、 其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(签字或盖章)：_ 乙方(签字或盖章)：_ 签约日期：_年_月_日 劳务用工合同通用版精选(四) 甲方(劳务派遣企业)全称：_ 单位类型：_ 法定代表人(或负责人)_ 乙方(职工)姓名：_ 性别：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典、江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订

13、本合同，并共同遵守。甲方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，按时、足额支付劳动酬劳，缴纳社会保险费，供应劳动平安卫生爱护，保障乙方休息、休假;乙方情愿根据法律、法规规定和劳动合同商定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 1、劳动合同期限 本合同期限采纳下列方式确定： 合同自_年_月_日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 2、工作内容及要求 (1)甲方派遣乙方在_(实际用工单位)的_岗位从事_工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。 (2)乙方应当乐观参与实际用工单位的职业技能培训，努力胜任

14、劳动合同商定的岗位工作要求。 (3)实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的看法，并与乙方协商全都。 3、工作时间和休息休假 (1)甲方监督实际用工单位根据国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营状况，商定乙方每天工作不超过_小时，每周(月)工作不超过_小时。 (3)实际用工单位因工作需要必需支配乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或支配补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 4、劳动爱护和劳动条件 (1)甲方监督实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安规程和标准，对乙方

15、进行劳动平安卫生教育，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守平安操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。 (2)乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方及实际用工单位负责准时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 (3)乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 5、劳动酬劳 乙方工资由甲方按实际用工单位供应的结算清单每月_日代发。由于实际用工单位未准时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实

16、际用工单位按双方协议追偿。 6、社会保险和福利 (1)甲乙双方必需根据国家和地方政府的有关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 (2)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住宅的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳状况，接受乙方监督。乙方有权根据规定查询个人的缴费记录。 (3)合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。 7、劳动纪律 (1)甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。 (2)乙方有严峻违反劳动纪律或者实际用工单

17、位规章制度的，严峻失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。 8、劳动合同的履行、变更、解除和终止 (1)甲方根据劳动合同商定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位商定由其担当或部分担当甲方对乙方的义务，并将商定内容书面告知乙方。实际用人单位未按商定担当对乙方义务的，由甲方担当对乙方的义务，实际用人单位担当连带责任。 (2)消失劳动合同依法可以中止履行状况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行状况消逝，双方仍具备连续履行劳动合同条件的，应当连续履行;不具备连续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间

18、不计人劳动合同期限。 (3)经双方协商全都，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 (4)本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。 9、双方需要商定的事项：_ 10、违约资任 (1)甲方的违约责任： 1)甲方违反规定或者劳动合同的商定终止、解除劳动合同，或合同到

19、期后有意不准时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。 2)其他：_ (2)乙方的违约责任：_ 11、劳动争议的处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向_人民法院提起诉讼。 12、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方公平协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。 13、甲方应当拘束乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，

20、自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有商定的，从其商定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不全都的，以中文劳动合同文本为准。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。 甲方：(盖章)_ 乙方：(盖章)_ _年_月_日 _年_月_日 劳务用工合同通用版精选(五) 甲方(企业)全称：_ 法定代表人：_ 乙方(职工)姓名：_ 居民身份证号码：_ 鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，依据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。 第一条、本协议期限为_个月。 本协

21、议于自_年_月_日至_年_月_日止。 其次条、乙方担当的劳务内容、要求为：_。 第三条、乙方供应劳务的方式为：_。 第四条、乙方认为，依据已方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五条、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：每月_，当月_日通过银行发放劳务费。劳务酬劳根据甲方对乙方的考勤每天_元人民币。 第七条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条、发生下列情形之一，本协议终止： 1、本协议期限届满; 2、双方就解除本协议协商全都的; 3、乙方本人认为由于健康

22、缘由不能履行本协议义务的。 第九条、甲乙双方假如单方面解除本协议，仅需提前_周通知另一个即可。 第十条、本协议终止、解除后，乙方应在_周内将有关劳务成果、劳务进展状况，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。 第十一条、甲乙双方商定，甲方为乙方购买_万元保险金的意外损害保险。该意外损害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方担当责任的意外责任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应担当的经济赔偿责任。若乙方不幸发生意外损害，且甲方依法不应当担当经济赔偿责任时，甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。 第十二条、乙方在履行本协议义务时发生应当由甲方担当责任的意外事故

23、涉及其他责任方时，甲方依法向乙方担当了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并帮助甲方向责任方追偿。 第十三条、甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。 第十四条、乙方违反本协议的商定，给甲方造成经济损失的，赔偿甲方的直接经济损失。 依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方相互不支付违约金，甲方也不给乙方经济补偿。 第十五条、甲乙双方互不担当本协议未书面明示的义务，也不享有书面未明示的权利。 第十六条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方商定由_人民法院管辖。 第十七条、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十八条、本合同一式_份。甲乙双方各执_份。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 通讯地址：_ 通讯地址：_ 联系电话：_ 联系电话：_ _年_月_日