5篇扫黑除恶工作自查自纠报告、银行职员述职报告.docx

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1、5篇扫黑除恶工作自查自纠报告、银行职员述职报告2篇扫黑除恶工作自查自纠报告供借鉴我局自接到上级扫黑除恶部门转来的关于开展水利系统扫黑除恶的文件以来，我局领导高度重视，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，坚持政治导向，强化政治站位，认真贯彻落实省、县开展扫黑除恶问题的要求，紧盯“敷衍整改”“数字扫黑”等形式主义、官僚主义问题，进一步加强局扫黑办、水政监察大队、工程管理股的扫黑除恶政治责任，强化监管能力，成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，建立长效机制；聚焦群众反应较大的河道非法取土问题，我局联合公安局、自然资源规划局、交通运输局等部门持续开展飓风行动，做到发现一起，查处一起，始终保持

2、高压态势，推进扫黑除恶专项斗争向纵深开展，切实增强人民群众的安全感。一、政治站位方面：我局领导高度重视扫黑除恶问题，深入贯彻省、市、县各级领导部署的扫黑除恶文件的精神，坚持政治导向，强化政治站位，紧盯“敷衍整改”“数字扫黑”建立长效监督机制。二、强化监管方面：我局水政监察大队按照“飓风行动”的要求对本区域打击河道非法取土保持高压态势执法人员24小时开机，局机关办公室24小时有人值班坚决做到有警必出，打击非法取土的违法行为，做到查处一起，处理一起有效减少了在河道管理范围内非法取土的行为。三、建章立制方面：在打击非法取土问题上我局根据省水利厅、省公安厅关于开展打击河道非法取土“飓风行动”实施方案的

3、通知，联合县公安局、自然资源局和规划局、交通运输局成立了，持续开展打击河道非法取土“飓风行动”领导小组。四、线索摸排方面：我局水政监察大队执法人员对全县干沟定期巡查，对发现的问题深入细致的摸排，工程管理股室的工作人员对全县正在施工的水利工程加大力度巡查，目前未发现阻扰水利工程施工的现象。五、存在问题：1、各股室政治站位不够高，思想认识不到位，扫黑除恶斗争存在“上热下冷”现象，各股室未能积极行动起来。2、摸排工作不深入，线索排查工作力度不够，排查方法落后单一。3、宣传力度有待进一步加强，宣传形式和内容单一，宣传覆盖面不广，群众知晓率不高。六、整改措施：1、提高政治站位，形成上下“一条心”，把扫黑

4、除恶上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度形成各股室全力协作的一盘棋工作格局。2、全方位深入摸排，掌握线索，将摸排线索层层压实到各股室和闸所，3、对沿河村庄加大宣传力度确保人民群众积极参加到扫黑除恶中来。2021年xx月xx日政府扫黑除恶自查自纠报告县扫黑办：我局自接到上级扫黑除恶部门转来的关于开展水利系统扫黑除恶的文件以来，我局领导高度重视，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，坚持政治导向，强化政治站位，认真贯彻落实省、县开展扫黑除恶问题的要求，紧盯“敷衍整改”“数字扫黑”等形式主义、官僚主义问题，进一步加强局扫黑办、水政监察大队、工程管理股的扫黑除恶政治责任，强化监管能力，

5、成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，建立长效机制；聚焦群众反应较大的河道非法取土问题，我局联合公安局、自然资源规划局、交通运输局等部门持续开展飓风行动，做到发现一起，查处一起，始终保持高压态势，推进扫黑除恶专项斗争向纵深开展，切实增强人民群众的安全感。一、政治站位方面：我局领导高度重视扫黑除恶问题，深入贯彻省、市、县各级领导部署的扫黑除恶文件的精神，坚持政治导向，强化政治站位，紧盯“敷衍整改”“数字扫黑”建立长效监督机制。二、强化监管方面：我局水政监察大队按照“飓风行动”的要求对本区域打击河道非法取土保持高压态势执法人员24小时开机，局机关办公室24小时有人值班坚决做到有警必出，打击非法取土的

6、违法行为，做到查处一起，处理一起有效减少了在河道管理范围内非法取土的行为。三、建章立制方面：在打击非法取土问题上我局根据省水利厅、省公安厅关于开展打击河道非法取土“飓风行动”实施方案的通知，联合县公安局、自然资源局和规划局、交通运输局成立了，持续开展打击河道非法取土“飓风行动”领导小组。四、线索摸排方面：我局水政监察大队执法人员对全县干沟定期巡查，对发现的问题深入细致的摸排，工程管理股室的工作人员对全县正在施工的水利工程加大力度巡查，目前未发现阻扰水利工程施工的现象。五、存在问题：1、各股室政治站位不够高，思想认识不到位，扫黑除恶斗争存在“上热下冷”现象，各股室未能积极行动起来。2、摸排工作不

7、深入，线索排查工作力度不够，排查方法落后单一。3、宣传力度有待进一步加强，宣传形式和内容单一，宣传覆盖面不广，群众知晓率不高。六、整改措施：1、提高政治站位，形成上下“一条心”，把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度形成各股室全力协作的一盘棋工作格局。2、全方位深入摸排，掌握线索，将摸排线索层层压实到各股室和闸所，3、对沿河村庄加大宣传力度确保人民群众积极参加到扫黑除恶中来。2021年10月9日3篇银行职员述职报告供借鉴光阴似箭时光如梭，转眼间一年又过去。回顾在胡市支行一年来的工作。可以说成绩尚可，但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作，现对一年来保安工作总结如下两点：一、银

8、行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，做到让领导放心，让银行安心，让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素质和工作能力！二、回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：1、思想上依赖组织性较强，关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格，显得不够自信与畏怯；2、有时候办事不够机动圆练，太过墨守陈规；3、洞悉问题，解决问题能力还是不够，

9、对问题的预见性不够，离银行和公司的要求还有一定的距离；4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实；5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进；6、工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。来年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。银行职员述职报告20xx年已经过去，回顾一年来的学习、工作时间并不算太长，上半年我在支行营业室任联行经办、事后监督等工作，在工作中我一丝不苟，谨慎的处理好手中的每一笔业务，既讲求

10、速度又保证准确，力求作到尽善尽美，得到了领导同志们的信任和一致好评。7月14日我接受支行的任命担任xx分理处的坐班主任一职，在支行领导的信任和同事们的关心、帮助下我很快的适应了新的工作岗位，在任分理处坐班主任的工作中，我认真履行职责，较好的完成了支行下达的各项任务，保证了20xx年会计工作任务的顺利完成。在任职期间我具体做了以下几个方面的工作第一、针对具体情况，结合人员素质，合理安排会计工作。1、根据ABIS系统实施细则，对现有人员具体分工进行明确划分，严格划分前台柜员和后台柜员的职责范围，界定了柜员和主管职责，为明确责任、加强内控制度管理提供了保障。2、根据实际情况，对柜员签到、签退管理等做

11、了统一规定，并强调了柜员轮班交接短期离职的程序和要求，做到签到、签退及时交接、监交有纪录。3、突出主管审核和授权管理的规定，确保对部分重要柜台业务必须实时复核，其余业务可以分批复核，当日帐务日终必须复核完毕。4、建立了坐班主任工作日志等12种登记薄，明确了使用范围，记载内容和保管要求，并监督各种登记薄内容的真实和完整性。5、强调柜员密码管理，要求按旬定期更换密码，并进行登记管理。6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特殊业务进行了详细的记载和监督。对会计凭证的签章、整订、归档情况进行每日监督。7、对现金业务的帐务核对，双人核对现金实物，双人加锁入库保管的工作监督执行。坚持每旬定期查

12、库工作。8、规范了自助设备的操作流程，详细进行记载，及时处理突发事件。第二、在处理日常会计工作的同时，积极学习新的业务，拓展业务经营范围。1、根据支行统一安排，组织人员认真学习，确保了安全认证卡和跨中心汇兑业务的顺利进行。2、拓展新的业务领域，对xx网上银行业务的上线和开通后的业务处理，进行了具体的安排和规范，确保了大批量网上银行业务的顺利开展。第三、坚持业务学习，积极推行综合柜员制，提高员工整体素质。1、坚持业务学习，利用例会时间及时学习和传达上级行有关业务文件、业务理论知识，使柜员熟练掌握必不可少的理论知识和操作技能，做到既能熟练的办理业务又能圆满解答客户的业务询问。2、积极推行综合柜员制

13、的实行，为使综合柜员制能顺利开展，我倾自己之所知，不厌其烦，努力将每一位柜员都培养成为能够全面掌握各项业务的综合柜员，在短短半年时间里，我分理处的柜员业务知识得到了很大提高，前台柜员均掌握了各项业务的基础知识。3、组织员工认真学习各项规章制度，让办理各种业务的程序和规章制度紧密结合起来，警钟长鸣，防患于未燃，防止经济案件的发生。总之，在任职期间，我尽自己所能认认真真的完成各项业务，取得了一些成果，但还存在许多不足，成绩属于过去，未来属于自己，作为一名年轻人，我知道我的工作才刚刚开始，我唯有勇于进娶不断努力，才能取得更大的成绩。银行职员述职报告转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公

14、司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：一、人管方面：1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。二、业管方面：1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常

15、出单。2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。银行转正工作总结。5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。作为一个新

16、人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。