专题审计调研报告调研内容.docx

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1、专题审计调研报告调研内容（讨论稿）主题教育开展以来，市局党组狠抓检视整改，取得了初步成效，贯彻检视整改贯穿始终的要求，在学习调研征求意见的基础上，进一步查摆出一些问题。一、审计工作与习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话要求结合不够，政治站位不高。1.贯彻坚持以人民为中心的发展理念，推动保障和改善民生的审计监督力度还不够。审计项目计划关于民生领域的项目占比还不高；揭示侵害人民群众利益问题的力度还不够。2.贯彻坚持新发展理念，推动我市新旧动能转换政策和项目落地方面，审计监督还不够。3.贯彻坚持人与自然和谐共生，推动生态文明建设的审计监督力度还不够。对自然资源资产相关政策掌握不透，存在畏难

2、发愁思想，重视程度不高，审计力度不够大。4.贯彻坚持全面从严治党，推动廉政建设的审计监督力度还不够。加强审计监督规范权力运行的力度不够；审计项目交叉回访检查力度还不够。二、创建优秀审计项目不够，审计质量不高。1.业务不精，能力不足，问题查深查透不够。2.对照优秀项目评选标准差距较大。促进增收节支整改到位金额小；编报反映问题类信息少、领导批示少；促进完善制度少；审计移送线索少、移送人员少、级别低。3.审计项目操作规范执行不严格，审理跟踪服务还不到位。三、抓工作落实意识不强、执行力度不够。局党组研究的事项和局领导安排的工作，由于层层传导不够，重视程度不高，存在梗阻现象，不能按时保质保量完成，且未能及时反馈执行结果。四、局机关规章制度执行不到位。对规章制度传达学习不及时；督促检查执行情况不够。五、工作效率不高。对审计重点内容、时间节点和责任分工不明确；执行计划和方案规定时间不够；提交审理和研究不够及时。六、大数据审计应用还不够。应用意识不强；应用能力不足；数据采集难采集滞后，数据质量还不高；大数据培训交流不够；数据先行做的不到位；数据分析疑点检查落实不到位；数据安全意识不强。七、正向激励机制不健全。对科室和个人缺乏量化评价机制，缺乏争创一流的压力和动力。八、审计整改成效不显著。审计整改机制不完善，审计整改是否完成的衡量标准不明确。