3加强老干部工作的探索与思考.docx

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1、加强老干部工作的探索与思考 卫生系统离退休人员1112名，离休干部21名；有离退休党支部6个，离退休党员121名。2007年，按照市老干部局的工作要求和本局老干部工作计划，开展了系列活动，不断加强老干部工作。 一、加强老干部政治教育 1、坚持政治学习制度。继保持共产党员先进性教育后，在坚持先进性教育长效机制建设上作了一些探索。如要求党员每年读好一本书，写一些学习心得，如市健康促进中心选读方永刚党的创新理论的传播者和践行者、市妇保所选读于丹论语等，使老党员能围绕一个内容进行交流。通过坚持每月的政治学习，老干部们体会到，只有坚持政治学习，才能不断增强党性观念和党员意识，才能做到政治坚定，思想常新，

2、理想永存。离退休党支部都能根据关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见要求，按照离退休干部党支部的8项主要职责，领导好每月政治学习，坚持从政治理论、形势政策、法律法规等方面进行正面教育，坚持全年不少于两次到老干部家庭走访，真正了解情况，及时提供所需帮助，把政治思想工作做到实处。 2、坚持教育管理制度。坚持每周（有的每天）定期开放老干部活动室，由离退休党支部排出值班表，进行自我管理。老干部活动室每年订购报刊杂志十几份，引导老干部进行自学，座谈社会热点问题，宣传卫生改革成就，探讨卫生发展趋势。通过自我学习，自我教育，激发自我提高、自我完善的内在动力，使老干部都能自觉抵制各种消极思想和违纪

3、违法行为，不支持不参与群体上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动，不参与邪教等非法组织的活动并与之作坚决斗争。 3、坚持培训通报制度。卫生系统离退休老党员为昆山卫生事业发展奋斗了一辈子，比较关心社会经济和卫生事业的改革发展，有参加政治培训的内在需求。我们在办各类培训班时注意吸收他们参加，如党支部书记、委员培训，系列形势报告会，各种内容的讲座等。同时坚持由局领导按专题每两月通报一次工作的制度，今年上半年进行了2006年度工作情况通报、2006年公务员工资制度改革事业单位收入分配制度改革政策通报、2007年上半年工作情况通报等。通过落实培训和通报制度，使离退休干部及时了解全市卫生发展概况，统一思想

4、，鼓舞斗志，更好地支持市局的工作。 4、积极投身社区建设。党委号召离退休党员干部以坚持学习、返聘从医、帮助带教第三代、爱心助学、积极参与社区的各项建设、热心为老干部服务等各种形式，充分发挥离退休党员干部在社会发展中的作用。要求他们在家庭教育好子女（第三代），在邻里关爱未成年人，积极参与爱心助学，为构建和谐社会，培育造就新一代德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人作出新贡献。今年是“五好老党员”表彰年，现已将评选要求作出布置，在“老年节”系列活动中给予表彰。通过“五好老党员”表彰活动，引导老党员个个争取“党内做个好党员，社会做个好公民，邻里做个好邻居，家庭做个好家长，一生留下好印象”的“

5、五好老党员”。 二、改进老干部活动方式 1、定期组织考察观光。年初就制订好考察观光计划，并落实所需的专项经费。今年上半年游玩了天目湖，考察了江阴华西村，参观了常熟卫生系统，使离退休干部在游玩中体验社会经济的发展，感受他们为之奋斗一生的卫生事业在发展；使他们感到越活越有奔头。 2、开展健康快乐活动。健康是第一财富，离退休党支部订阅健康报医药卫生保健报健康周报中国保健食品与健康心理与健康中老年健身大众医学健康博览健康指南等，提倡开展棋牌、健身、舞蹈等多种形式的适宜健身活动，不定期开展提高生活质量、健康长寿保健经验讨论会。5月份配合市老干部局组织12名离休干部到市一院参加健康检查，检查结果均为正常。

6、4月份参加老年人心理健康讲座。离退休党支部引导离退休以乐观的态度对待生老病死的自然规律，确立科学的世界观、人生观。 三、落实老干部各项待遇 1、坚持领导上门慰问。局主要领导坚持春节前上门慰问老干部，送上祝福、送上温暖。对托管上海、苏州的离休干部也坚持上门慰问，并与当地老干部局取得联系，经常沟通，共同更好地为老干部服务。平时老干部只要有困难、有需求，局领导随时探望、随时解决困难。在“七一”系列活动中，要求各单位主要领导上门慰问困难老党员、生病老党员。 2、落实各项生活待遇。局机关逢年过节所有福利与在职一样享受，每月发一次牛奶票。对配偶无固定收入老干部，每月按标准发给生活补助费，按规定及时发放各种

7、费用。平时对生病老干部总能及时上门或到医院探望，今年上半年局主要领导慰问生病离退休干部5次，要求所住医院提供最好的治疗技术和服务，并送了慰问金。 四、下一步老干部工作的设想 1、落实高温送清凉工作。目前正值高温季节，要求各基层单位领导上门慰问老干部，送上问候、送上清凉。 2、着重抓好重阳节活动。每年一度重阳节是离退休干部的节日，要听取离退休干部意见及早安排计划。除了重阳节当天进行登高、游园外，还要进行祝寿、参观、表彰、座谈等活动，要求各基层单位结合实际，开展形式多样、内容丰富的敬老爱老活动，使离退休干部过了一个内容丰富、意义重大的重阳节。 3、进行每年一次体检活动。局机关离退休干部10月份到市一院参加健康检查，检查结果出来后，请市一院主任医师为他们进行健康咨询，建好健康档案。要求各基层单位同样做好离退休干部健康检查工作。 4、切实做好年度总结工作。请离退休干部畅所欲言，认真总结本年度老干部工作，指出存在不足，提些实在建议，更好作出明年工作计划，使卫生系统老干部工作年年有进步，使离退休干部真正得实惠。 第5页 共5页