2021年开展“就业帮扶行动周”活动情况的汇报文稿.docx
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1、2021年开展“就业帮扶行动周”活动情况的汇报文稿今年是_一百周年,也是“十四五”规划开局之年,20XX年XX月XX日,是我国第八个“扶贫日”,按照省人社厅、省乡村振兴局的统一部署,我市于XX月XX日前后一周内,围绕省委、省政府扎实做好稳就业工作指示,在全市范围内开展以“帮扶促就业,增收助振兴”为主题的“就业帮扶行动周”活动,现将具体情况报告如下。一、活动开展情况我市高度重视“就业帮扶行动周”活动工作,及时召开了专题会议,结合我市工作实际,制定下发了关于开展20XX年“就业帮扶行动周”活动的通知,成立了由市人社局、市乡村振兴局主要同志为组长的领导小组,并成立了办公室,负责此次活动的组织、协调、
2、督办等工作。同时,针对各项工作较为集中的特点,制定了集中时间、集中精力、集中人员、切合实际的宣活动方案,从人员、车辆等方面予以保障,确保宣传活动取得实效。活动开展期间,共开展线上线下招聘会XX场,邀请XXX家企业和用人单位入场,发布资讯信息XX条,提供就业岗位XXXX个,提供各类咨询服务XXX人,达成就业意向XXX人,积极开发公益性岗位,安置就业困难人员X人,发放各类宣传材料XXXX余份,有效促进脱贫人口实现就业创业,截至目前,全市脱贫劳动力务工就业XXXXX人,超过去年就业人数。此次活动中,通过与群众的谈话交流,了解群众对社会保障体系建设的需求。针对群众反应的问题,工作人员及时提出解决办法及
3、建议。强化困难群体就业援助,认定就业援助对象X人,通过职业介绍和招聘会宣传,帮助就业困难人员实现多渠道就业。二、活动内容(一)深入开展帮扶,实现多渠道就业。全市就业服务平台深入开展就业帮扶活动,针对脱贫人口的实际情况,积极发挥基层平台作用,开展上门送政策活动,对援助对象专门讲解就业优惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等,并认真解答他们的疑问和关心的问题。分类帮扶送岗位,针对就业困难对象的需要,通过公告栏、宣传单、召开企业管理人员座谈会、举办专场招聘会等方式,动员各类用人单位提供就业岗位。(二)不断强化服务质量,提高服务效率。通过改进服务方式、增添服务内容、延长服务时间等措施。开展
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