3国土资源局党支部班子述职报告.docx

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1、国土资源局党支部班子述职报告 一年来，在地区机关工委的正确领导下，中共行署国土资源局党支部紧紧围绕地委、行署的中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好支部各项工作，有效的推动了局机关党建工作不断迈上新台阶。 一、健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序 一是落实机关党建工作责任制。局主要负责人作为机关党建工作第一责任人，严格履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风、提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是建立目标管理机制。为提高局党支部工作成效，争创实绩突出的党组织，制定了中共行署国土资源局机关党建工作目标量化考核办法，鼓励全局职工积极参与支部工作，

2、并在年度考核中，与个人本职工作情况相挂钩，作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党建与各项业务工作融为一体。三是完善党内工作制度。修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员、民主评议党员、党务公开等十项工作制度，建立了党支部活动记录簿，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。 二、立足实际，创新方式，党员干部教育培训方法不断完善 为更好地开展党员教育工作，在学习过程中做到“三严”，全面提升党员干部队伍整体素质。一是严格学习时间。每月组织集中学习至少2次，每次不少于个小时，参加学习的出席情况纳入个人年终考核成绩中。二是严格学习内容。按照党员教育的基础性内容、现

3、实性内容和针对性内容制定学习计划，将“为基层服务、为群众服务”的理念贯穿始终，加强党员干部的党风廉政教育、法制教育和社会主义荣辱观教育，立足本职岗位，强化为人民服务理念。三是严格检查考核。明确“三有”学习制度，即有学习计划、有学习笔记、有学习情况考勤；每次集中学习的时间、内容、参加人员、讨论发言情况均记录在案，作为考核个人学习成效的依据；建立党员干部理论学习的约束和激励机制，完善“述学”、“评学”、“考学”制度，每年组织一次业务学习考试，考试情况记入个人实绩档案并列入考核内容，作为年终考核的重要依据。 三、夯实基础，健全组织，机关党建工作整体水平明显提高 一是抓好支部班子建设，夯实党建工作的组

4、织基础。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求，坚持精干、高效的原则，对局党支部进行换届选举。目前，行署国土资源局共有39名党员，其中在职党员34名，退休党员5名。党支部成员配备齐全，副书记、青工委员、宣传委员、纪检委员、组织委员各1人。二是抓好支部队伍建设，提高机关党员政治素质。按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行认真审查、严格把关，并认真做好党的基本知识教育工作，确保党员队伍的纯洁性和先进性。一年来，共发展预备党员、入党积极分子各2名。 四、丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大 在党建工作中，结合地委、行署中心工作和重大节日，有针对性地组织开

5、展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，依托形式丰富的载体活动来增强局机关党建工作的影响力，努力营造出朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。积极参加机关工委组织的植树、爱国卫生日、地直机关排球比赛、“颂歌献给党”广场专题文艺演出等活动。组织开展4。22世界地球日、6。25全国土地日普法宣传活动。发动全局职工为四川雅安地震灾民及困难群众捐款累计5000余元。通过形式多样活动，丰富了机关党建工作内容，使机关党建工作充满了生机和活力，机关党建工作的影响力得到不断扩大和延伸。 五、以人为本，真情服务，机关党建工作凝聚力显著增强 本着“为基层服务、为群众服务、为社会服务、为发展服务”的原则，尽心竭力地

6、做好服务工作。一是推行“四个一”服务要求。要求局机关干部对前来办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”，通过热情、优质的服务，创造、传播、展示出国土系统新风貌。二是深化“百千万”行动。开展了“志愿者践行雷锋。献爱心活动”，3月5日，为卫东社区困难并患病的居民任凤兰捐赠衣服18件，鞋4双。通过与任凤兰同志近距离接触，谈心慰问，让她实实在在地感受到了国土志愿者们送去的温暖和关爱。三是创新服务举措。我们结合国土资源工作实际，本着在思路上创新、在方法上创新、在制度上创新的原则，号召广大党员找准服务位置、明确服务宗旨、端正服务态度，出台实施了灵活的土地供应政策、大力支持矿业发展、进一步提升工作效率和服务质量等具体措施，充分发挥国土部门优势，创资源节约之业、创项目建设之业、创用地保障之业。 第4页 共4页