2022年关于工作述职模板汇编7篇.docx
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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_关于工作述职模板汇编7篇 关于工作述职模板汇编7篇 工作述职 篇1 各位带领、同事大家好!自20xx年8月1日参加邦泰实业信息中间以来,在近5个月的工作中,在各位带领、同事的大力大举赞成、互助与救助下,工作得以顺利展开,并获得各位带领、同事的初步承认。在此我表现衷心的感谢!现将近几个月的工作报告请教以下:1、工作职责信息办理是一项办事工作,异国各个单位的富裕明白和互助,全公司收集信息化就不大略连接起来。信息办理是一项技巧工作,我们一贯保存着猛烈的敬业精神,阐扬好个人特长,竭力营建一支既有分工、又有协作,既有规律、又有情趣的工作团队。在实际工作中老厚道
2、实地进修,不懂就问,不会就学,既勤奋办事,又竭力和谐好上下、摆布、表里。从软件、硬件、人员到规程都一一筹办到位。按公司规章轨制联合要求,一方面进行对公司的电脑软硬件的利用、操纵规程构筑;另外一方面进行配置优化、收集改革的步调,兑现了软件、硬件构筑的彼此促成,竭力使工作能够程序天然、轮回有序的展开起来。2、紧张工作1、配置保护,管好用好公司配置是信息中间的紧张任务。包管配置的平常利用,进步配置的利用率,使配置更好地为办公区办事,帮忙各单位工作任务的结束。互换机、网线、电脑、投影仪等等,呈现了题目就及时的处理,坏了就尽量本身修。为公司节省不必要的开支。2、自动鞭策公司的信息化、收集化、无纸化成长进
3、程,加强收集、网站及各办理系统的保护。3、自动互助公司展开的各项活动,从集会到员工教诲再培训等都进行配置调试安置到位。4、针对付公司的金蝶k3系统、邮件系统、雅思系统的数据我们做到了每天一备份、每个月一料理归档,对付全部公司办公区的数据也做了一次集结料理归档,为今后建立公司信息数据库打下了精良根本。3、今后竭力的方向1、连续加强信息技巧方面交易知识的进修。2、勤于进修、长于思虑总结,积聚经验,连续立异,为我公司信息化构筑献计献策,以精良的姿态欢迎挑衅和考验。3、改革工作方法,进步工作本领,进步办事意识。进步工作程度,切当以过硬的本领来结束好带领交办的各项工作。4、干一行,埋头行,工作要有创设性
4、,并且要做实、做细连续进步本身综合本质,为收集信息化构筑竭力工作。5、加强与别的同事的进修与雷同,工作中完全清除推诿、扯皮现象,使各种题目能获得精良、及时的办理。以上是我的述职报告,不当的地方恳请各位带领、同事赐与责怪指证。 工作述职 篇2 九月,是忙碌的九月,也是收获的九月。回想这一个月的点点滴滴,我想用“累并快乐着”来表达内心的最深的感受。从学习新课程理论到课堂实践,从学习当一名老师到学习当一名班主任,这一个月的实际历练,使我收获了许多。这学期,我作为一名刚刚走上工作岗位的新手,担任一年级一班的班主任及一年级两个班的数学。看到学生们一天天进步,一天天成长,我真为他们感到高兴。下面就这一个月
5、的工作做以下总结。一课堂教学(一)好的方面1、能够认真熟悉教材,撰写教案这个月我主要讲授了一二单元的内容,通过师生之间的逐渐熟悉和磨合,学生已基本适应了我的教学方法。在教学时,能做到认真研究课程标准,对小学数学的内容框架、基本目标、核心概念等进行深入分析,根据教学大纲和教学参考书分章节熟悉教材具体内容,再根据一年级学生的学习特点认真撰写教案,制作课件。并参考老教师的资料及网上的相应资源及时修改教案,提前备课,做到心中有数,在布置作业时能够分层次的布置,注重数学与生活的联系。2、努力熟悉学生的特点一名教师要想上好课,必须要了解熟悉你的教育对象学生。开学第一周,我努力一二班80个学生的原有知识水平
6、、思维特点、学习特征、个体差异、心理倾向性等等,为以后为自己的教学重点指明方向,奠定基础。世界上没有两片完全相同的树叶,每个学生都是独立的个体,教师必须要全面了解学生。3、虚心向老教师学习我作为一名新教师,深知光有工作热情是远远不够的,对于如何准确地把握教材重难点,如何有效地组织教学,提高课堂效率等等,必须向老教师多多请教,虚心学习。利用“青蓝工程”,认真听取了谷翠翠、王会平、耿莲英等老师的课,通过集体备课、评课,我及时发现自己的缺点和不足,努力做到尽快改正,提高自己。同时充分利用网络资源和有关书籍,学习优秀教师的教学经验,从各个方面提高自己弥补不足。(二)存在的不足1、虽然认真学习了课程标准
7、,内容框架,但由于经验不足,对于教材内容的重难点把握不够到位,数学语言不够准确,简练,语速较快,在讲课时急于将知识传授给学生,组织教学还不够到位,对学生的课堂表现表扬过于宽泛,不细致。2、对学生熟悉的不够细致,过高的估计了学生的能力,总认为学生能够记住当天的作业,并能自觉交作业,但事实并非如此,有许多学生还不能自己记作业,有的记不全,有的分不清作业本与练习本,而且作业本经常丢。在细节方面了解的还不全面,尤其是对学生思维特点的把握还不够。3、在提高教师的专业素质方面,我做得还不够好,听了几位老师的课,发现了自己的许多不足,尤其是还没有真正摸透小学一年级学生的学习心理,语言缺乏趣味性。二班级管理(
8、一)好的方面1、了解学生作为班主任,我在开学两天后记住班里41名学生的姓名,并多观察,多与学生交流,多与家长沟通,了解每个学生的思想、品性、特长、兴趣、爱好、禀赋等,目的是能对班级管理做到有的放矢。认真记录学生的平时表现,在班会课上及时表扬,树立榜样。2、培养学生良好的行为习惯结合主题班会培养学生良好的行为习惯,重点培养学生上课积极回答问题、认真听老师讲课,仔细听同学发言的好习惯。在第一二周利用自主活动反复训练学生的坐姿、站姿、读姿、写姿、路队,在走廊内要靠右行、不做危险动作,铃声响赶快进教室做好上课准备等鼓励学生自己为自己制定目标,并定期检验自己是否做到了,还有哪些地方做得不够。对进步快、表
9、现好的学生及时奖励或表扬,让学生切身体会到努力就有进步。3、做好德育工作对班内大小事的处理做到公平、公正,多向老教师请教如何管理学生对问题学生的转化做到晓之以理,动之以情,导致以行,以使自己尽快能够智慧地管理班级。如我班内有名学生未经他人允许就拿别人的东西,学生年龄小不知道自己的这种行为是不对的,我与副班主任商量对这名学生要以说服教育为主,让他认识到自己这样做是不对的,并及时与家长联系,在不伤害其自尊心的情况下使学生愿意改正自己的缺点。同时就此事在班里召开了一次主题班会,让学生明白未经他人允许不能随便拿别人的东西。(二)存在的不足1、在了解学生方面,对学生的思想、心理等了解的还不够全面、细致。
10、对学生的能力没有做准确的评价,如在卫生方面,本以为学生都能够搞好自己的个人卫生,第一周我就发现自己的这种认识是不正确的,多数学生在老师的教育下能够搞好个人卫生,有少数学生做的不好,纸屑还是随便乱扔,而且大多数学生不会扫地。2、在培养学生良好行为习惯方面,有许多细节方面做的不到位,在耐心方面做的还不够好,教育方法过于单一。如靠右行,没有及时指导学生认识左和右;单列行进,没有及时告诉学生怎样才是单列行进。3、在德育方面对学生出现的问题有些没有及时解决,教育方法方式有些单一,有些方法使用的不是很好。对一些细节考虑的不全面,没有作到以预防为主,等事情发生了才认识到。总之,无论是课堂教学还是班级管理,在
11、以后的工作中我都要不断学习,不断摸索,不断总结经验教训,尽快提高自己的各方面素质。 工作述职 篇3 尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!时光荏苒,忙忙碌碌中送走了丰硕的20xx年,迎来了崭新的20xx年,过去的一年里,店在所有员工的共同努力下超额完成了全年的各项指标,20xx年在全球经济危机的大环境中,如何圆满完成公司下达的各项指标是我们的首要重任。在过去的两个月,我们共实现销售 n万元,毛利额达n 万元完成总指标的x%,在以后的十个月内,我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦几个大型节假日以及9。24五周年店庆,拟定相适宜的促销计划,力争销售达到预期目标,我还会着重以下几
12、项工作:一、着重员工服务意识的培训,加强品牌的宣传利用门店月会或交接班会议的时间对全体员工(包括促销员)的服务意识进行不定期的培训,不要总是将顾客是上帝这名话挂在嘴边而不付出行动, 要将顾客当作我们的亲朋好友来服务,因为我们不知道怎样服务上帝却懂得如何服务我们的亲朋好友!对于店助理与组长在退换货或维修商品的过程中,尽量为顾客着想,只要没有损坏原包装,不影响第二次销售在不损害公司利益的前提下尽量最大限度满足顾客的要求。二、着重商品陈列与卫生清洁,增加商品的附加值在街道大大小小的超市、批发部、小卖部共有二十多家,且其中的两家超市面积都是超过200平米的,由于他们现金采购,新品上的快且价格又比我们便
13、宜,地理位置也比我们好,怎样让顾客宁可多花两毛钱多走几步到我们超市来购物?我想干净整洁的购物环境,亲切友好的服务态度,良好的售后服务,齐全的品种以及我们超市过硬的品牌等都是非常重要的因素,怎样将我们的品牌做的更好更硬,就是要将细节做的更细更好。将每个周一定为卫生清洁日,办公室不定期进行全面检查,陈列方面,要求员工一律按陈列的五大原则,力求美观、便捷。三、开源节流,加大防损力度,力求更大利润空间随着全球泾济寒冬的到来,经济危机的浪潮一波波的涌来,目前并没有降低, 我们应意识到目前的危机和严峻,正视眼前的困难,理解企业的危机处理和决策,大家献计献策,与企业同舟共济,坚定战胜困难的信心和决心。严峻的
14、经济形式下,企业最重要的是要解决如何开源和如何节流的问题,我认为,开源主要涉及公司核心推出的一些重要投资规化和宏观的制度调整。所以,我想注重讲讲关于节流的问题。怎样才能节流? 以公司为核心推行各种精益化的管理方式,提高效率,降低各种浪费,随时随地的,上至总经理,下至一名普通员工,都可以从身边的细节小事去做,重在执行,小到一张纸的利用一度电的节约。公司应该倡导所有员工节约的习惯,营造一种降低成本的氛围。结合自己的工作实际,我认为超市应从以下几个方面做好节约工作:(一)有效控制人员费用,控制没必要的员工加班,减少加班费的支出。(二)对于水电费用,采用节约原则,分时段在不影响正常营业的基础上减少照明
15、的日光灯,控制好空调的开放时间和温度。(三)科学计算库存商品,库存商品是占用资金最大的一块。合理的库存可以提高门店的盈利率,库存太少,将增加商品的采购费用,而库存太多,不仅占用大量的资金,而且会产生更多的仓储保管费用,甚至因为商品销售不畅而造成大量的商品损耗(四)广告及促销费用要精打细算,有些广告促销用品要反复利用,或者亲手制作,以节约费用。(五)避免不合理损耗,根据商品的特质来避免不合理的损耗,例如,食盐类产品怕潮湿,因此不要挨近地面存放,或者挨近生鲜冷冻食品。有时商品快要接近保质期时,要果断降价促销,以避免更大的损失。总之,坚持开源节流的原则,加大防损力度,最大限度为公司争取利润。四、分组
16、制定销售计划,严格实行绩效考核将每月的销售计划分解到每个组(食品组、非食品组与精品柜),严格实行绩效考核,让员工月收入与销售挂钩,销售好工资拿的高,反之工资就会低,真正体现多劳多得。每个月向全体员工征求促销的好点子,发挥全员积急性,力争完成各项指标。综合以上几点,结合店实际,对于充满了挑战的20xx年,我有信心带领店全体员工将销售做的更好,圆满完成各项指标。 工作述职 篇4 xx年4月12日至7月6日,我有幸来到XX市实验小学挂职锻炼,在挂职锻炼期间可谓受益非浅。首先要感谢教育体育局及实验小学给我这样一个很好的学习机会。在这两个多月的时间里,我参加了该校的各种会议和讲座报告,阅读收集学校有关资
17、料,并深入总务处各种活动之中,与行政人员交流,了解总务处、教导处、德育处、年级教研组等各部门运作情况。时间虽短,但我对实验小学有了较深的认识,他们超前的教育教学理念、先进精细的常规管理方法、个性化鲜明的办学特色、科学完备的教师评价机制和有效多样的教师培养,对我们今后的教育教学工作具有很大的指导意义,值得学习借鉴,现就挂职锻炼向各位领导作述职如下:一、 挂职锻炼期间所做工作:正如在第二批中小学校长挂职锻炼启动仪式上教育局宋书记所说:挂职锻炼的校长要努力做到手到、眼到、心到,只要用心去学,就一定会有所收获,现在想来的确是这样。挂职锻炼虽然只有短短的两个多月时间,但感觉自己在实验小学学到很多很多。4
18、月12日教育局召开中小学校长挂职锻炼会议后,上午便同官司庄镇中心小学刘仁才校长和曹范镇中心小学刘佩祥校长来实小报到,然后各自回原单位交接工作。4月13日,正式到实小挂职学习,4月13日、14日两天学校召开春运会,我有幸参与了整个春运会。在术校长外出学习的情况下,邢学明校长、李厚森校长、王孔琴主任、韩晓露主任等带领全体教职工将春运会组织地井然有序,有声有色,开幕式上学校国旗队、鼓号队、花束队、各班代表队表演隆重、辉煌、大气、热烈、团结,体育健儿积极参与,公平竞争,表现了了实验小学师生良好的精神风貌。与自己工作单位相比,可鉴之处是我们学校允许班主任入场指导学生参加比赛,因此场内比较乱,学生看到教师
19、在场内奔跑,也不自觉地伴跑,实验小学要求各班主任都在各自班内管班,坚决不准入场,并有专门检查的教师队伍,因此,学生文明参观,比赛秩序进然,值得借鉴学习。4月15日,学校圆满完成春运会各项赛事,胜利闭幕。上午,邢校长不顾春运会的劳累,一到学校,便如何全体总务后勤工作人员,召开会议,介绍我们挂职人员与他们认识,并向我们简要介绍总务处每位成员的分工,邢校长谈吐风趣幽默,会议气氛和谐融洽,能看出实验小学总务后勤方面的工作做得相当出色,成员之间配合默契。随后,在邢校长带领下,刘主任和王主任的陪同下,用了近两个小时时间,参观了学校的所有功能用房,感觉实验小学的管理相当到位精细,尤其是“知心屋”、“读书吧”
20、“创新室”等让人耳目一新,但得我们每挂职人员学习研究。4月18日是周一,因为想学习体验一下实验小学的升旗仪式,七点xx分,我便早早地来到学校,提好热水,打扫好办公室卫生,我便匆匆来到办公楼前广场,这时各班学生已经在班主任的带领下整整齐齐地排好队,安静的等待升旗仪式,广场南侧中间以术校长为首,除班主任外的其他教师也整齐有序地排成两行,我也随队站在了后面。升旗仪式程序较我们学校又显更加规范,首先,主持人(学生)先介绍两位升旗手和护旗手的事迹及为何成为升旗手。然后在学校鼓号队的鼓号声中,有24人组成的仪仗队,整齐有力地步入广场升旗台,升旗过程全体师生严肃认真安静,第三项是齐唱国歌,随后是少先队员进行
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