2022全区人民调解工作报告 (2) .doc
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1、全区人民调解工作报告全区人民调解工作报告着眼和谐稳定致力探索创新努力推进我区调解工作全面发展同志们:经区委、区政府研究,决定今天召开全区第五次人民调解工作会议。这次会议主题是:认真总结近二年来我区人民调解工作,交流经验,表彰先进,部署当前及今后一个时期的人民调解工作的主要任务。下面我讲二个方面的问题:一、二年来我区人民调解工作的回顾过去的二年,我区广大人民调解组织和人民调解工作者,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局和党委、政府的中心工作,深入学习推广“枫桥经验”,积极参与社会治安综合治理,不断探索和建立人民调解工作新机制,防范和化解了大量的矛盾纠纷。近二年来,全区各类调解组织共调处各类民间纠纷 3
2、549件,调处成功 3527 件,成功率在 99.4%以上;排查调处各类社会不安定因素和疑难矛盾纠纷共 146 起,调处成功 122 起,成功率 83%,没调处成功的,都能及时落实有关措施,为“保一方平安、促一方发展”做出了积极的贡献。(一)健全网络体系,组织建设进一步加强按照“哪里有人群,调解组织就建到哪里;哪里需要调解,调解组织就在哪里发挥作用”的工作要求,把建立健全调解工作网络摆在重要位置,大力加强调解组织建设。全区形成了以街道、镇人民调解委员会为主导,社区(村)人民调解委员会为基础,企业、区域性、行业性人民调解委员会和纠纷信息员为触角的多层次、宽领域、规范化的新时期调解组织网络体系。近
3、年来,结合区实际,先后出台了关于建立区联合人民调解委员会的意见、关于进一步规范和加强企业人民调解工作的意见和进一步加强人民调解组织建设意见,建立健全各级调委会,抓好调委会的规范化建设。区成立联合调解委员会,同时在法院、劳动局、卫生局和工会设立人民调解,实现司法调解、行政调解、人民调解的有效衔接;街道(镇)积极吸纳外来人员参加调委会,并建立了外来人员调解员联络员制度;企业调委会建设,今年在慈城镇进行了百人企业建人民调委会的试点,现有的 52 家百人企业全部建立了调委会,并在此基础上在全区积极推开了百人企业建调委会的工作。目前,全区已建人民调解组织 285 个,其中街道镇 8 个,社区村 146
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