2022年档案局考核实施方案.doc

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1、档案局考核实施方案档案局考核实施方案为全面做好迎接档案工作考核工作，进一步提高我局档案工作整体水平，促进档案局机关工作的科学化、规范化和制度化，提高工作效率和办事效率，圆满完成区档案工作考核任务，结合我局工作实际，特制定档案工作考核实施方案。一、主要任务结合我局档案工作实际，本着查漏补缺、固强补弱的原则，重点做好如下工作：1、加强档案工作组织建设，完善档案工作的管理体制，采取有力措施，完成年度档案工作任务。2、加强档案干部队伍和兼职档案员队伍建设，构建知识结构合理的档案工作人员队伍。3、进一步加强硬件基础设施建设，完善档案信息化建设要求，配备符合现代化工作要求的设备，以达到考核规定的标准。4、

2、完成年度档案业务监督、指导、检查，推进我局新领域档案工作及重点工程档案工作的开展。进一步完成年度档案接收、鉴定、开放、抢救等工作，并完成两种编制成果。5、开展形式多样的档案宣传工作，汇总本局人员在市、区级以上刊物发表论文、信息数量。6、加强档案管理规范建设，提高档案管理软件技术和应用水平，完善档案网站（页）建设和网上归档，推进档案管理与办公自动化同步发展。二、方法步骤（一）准备阶段1.学习领会文件精神，统一思想，明确总体目标。2.明确分工，落实责任，提出具体目标要求。（二）自我检查阶段由我局考核工作领导小组成员对照考核标准，逐条逐项进行自检自查，检查结束后，对照考核标准要求，查漏补缺，明确整改方向，做好整改工作，（三）考核阶段。1.做好考核工作汇报。2.提前准备相关文件资料，配合档案工作考核小组搞好各项考核工作。3、考核结束后，及时进行总结。内容总结内容总结（1）档案局考核实施方案为全面做好迎接档案工作考核工作，进一步提高我局档案工作整体水平，促进档案局机关工作的科学化、规范化和制度化，提高工作效率和办事效率，圆满完成区档案工作考核任务，结合我局工作实际，特制定档案工作考核实施方案（2）二、方法步骤（一）准备阶段1.学习领会文件精神，统一思想，明确总体目标