3建筑经济与企业管理知识总结.docx
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1、建筑经济与企业管理知识总结 2.编制一个典型的可行性研究,分为六个步骤进行。委托与签订合同;组织项目组和制定计划;调查研究与收集资料;方案设计与优选;经济分析与评价;编制可行性研究报告。 3.内部收益率是考察项目盈利能力的动态评价指标,是用净现值理论,即净现值为零时的折现率,求出资本内部回收率、内部报酬率。内部收益率高于基准收益率,表明该项目经济上可行。(内部收益率属于动态指标,而投资利润率和投资利税率属于静态评价指标)4.效益费用折现比值法是常用的动态分析法。 5.建筑产品直接成本包括。人工费、材料费、施工机械使用费和其它直接费。 6.财务评价的基本报表有现金流量表、损益表、资金来源与运用表
2、、资产负债表及外汇平衡表。 7.价值工程的主要特点是从使用者的需求出发,对对象进行功能分析;可靠地实现必要功能;着眼于寿命周期费用;致力于实现研究对象价值的创新;价值工程是有组织的活动。 8.经济外汇净现值不是国民经济评价指标,其余都是对项目进行经济评价的常用指标。 9.质量管理经历了三个发展阶段。质量检验管理阶段;统计质量管理阶段;全面质量管理阶段。 10.固定资产折旧的方法主要有。平均年限法(直线法);工作量法;双倍余额递减法;年数总和法。 11.控制图方法是典型的动态分析法,其余选项都是质量管理静态分析法。 12.建筑企业年度经营计划,通常包括两个部分,即综合性计划和专业性计划。 13.
3、主要的招标方式有。公开招标,邀请招标和联合招标。 14.公开招标又称为无限竞争性招标,是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。任何具备资质的承包商均可自愿参加投标。 15.按合同类型划分的承包方式有。总价合同,单价合同以及成本加酬金合同。 16.排列图又称巴雷特图,它是寻找影响质量的主要因素的方法。 17.技术管理的基本工作有。图纸学习与会审;技术交底;材料设备检验;工程质量的检查和验收;技术开发。 18.建筑材料储备定额包括。经常储备定额;保险储备定额;季节储备定额;经济储备定额。 19.建筑产品生产经营管理的特点。先有用户,后有生产;业务不稳定;管理环境多变;机构人员变
4、动大。 20.盈亏平衡分析是根据项目正常年份的产品产量(销售量),固定成本、可变成本、税金等,研究项目产量、成本、利润之间变化与平衡关系的方法,盈亏平衡点越低,表明企业适应市场变化的能力越大,抗风险能力越强。 21.风险型决策主要有最大可能法、期望值法和决策树法。 22.单方案动态投资决策指标有。内部收益率,净现值,动态投资回收期法。而投资收益率是静态指标法,净年值是多方案比较法。 23.间接费由企业管理费、财务费和其它费用组成。 24.提高价值的途径有。通过改进设计,功能提高,成本降低;通过改进设计,功能提高,成本不变;通过改进设计,功能不变,成本降低;通过改进设计,功能有很大提高,成本稍有
5、提高;通过改进设计,功能稍有降低,成本大大降低。 25.现代管理阶段的主要特征是多学派发展,称为“管理理论的丛林”。如行为科学学派、系统管理学派、决策学派、经验学派等。 26.对于招标的工程,必须具备下列条件方可申请批准招标:(1)该工程已列入国家或省、市、自治区年度计划;(2)有经国家批准的设计单位出的施工图纸和预算;(3)已征用土地并全部拆迁,现场施工的“三通”条件已落实;(4)资金、材料、设备分交计划和配套条件已落实并保证供应;(5)已获得建筑许可证。 27.建筑企业计划管理的特点。计划的全面性;计划的波动性;计划的多变性;计划的不均衡性。 28.全面质量管理的基本观点主要有。(1)用户
6、第一;(2)全面管理;(3)预防为主;(4)重视过程控制;(5)让数据说话;(6)工作原则。 29.建设程序的内容和先后步骤为。(1)项目建议书;(2)可行性研究报告;(3)建设地点的选择;(4)编制设计文件;(5)列入年度计划;(6)做好建设准备;(7)组织施工;(8)生产准备;(9)竣工验收,交付使用;(10)建设项目后评估。 30.建筑工程技术经济评价的基本原则包括。力求做到技术先进性和经济合理性的统一;坚持以全局的观点计算经济效益;既要计算目前的经济效益,又要考虑长远的经济效益;经济效益、社会效益和环境效益的统一。 31.建筑物的全寿命费用包括建造费和寿命期内各年使用费,全寿命费用指标
7、评价方法是一种动态的计算方法。 32.价值工程中的“成本”指的是寿命周期成本,所谓寿命周期成本,是从对象的研究、形成到退出使用所需的全部费用,它包括生产成本和使用成本。 33.功能分析是价值工程活动的核心,没有功能分析就没有价值工程。 34.若某项目净现值为零,说明其盈利水平等于折现率,表明项目盈利能力刚好达到行业的平均水平。 35.敏感性分析的概念是通过分析、预测项目主要因素发生变化时对经济评价指标的影响,从中找出敏感因素,并确定其影响程度。 36.评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为五人以上的单数,其中有关专家不得少于总数的三分之二。 37.计划控制的基本形
8、式包括自我控制、逐级控制和关键点控制等。 38.施工准备工作的内容按准备工作的性质可归纳为技术准备;施工现场准备;物资准备;施工队伍的集结和后勤准备。 39.竣工验收工作一般分为两个阶段。(1)单项工程验收;(2)全部验收。 40.排列图叉称巴雷特图,它是寻找影响质量的主要因素的方法。 41.建筑企业资金构成按其筹措对象和筹措方式,可分为资本金和负债两大类。资本金按投资主体分为国家资本金、法人资本金、个人资本金和外商资本金等部分。 42.建筑企业固定资产是指使用年限超过一年,单位价值在规定标准以上,并且在使用过程中保持原有物质形态的劳动资料。 43.实行双倍余额折旧的固定资产,应当在其固定资产
9、折旧年限到期前两年内,将固定资产净值扣除预计净残值后的净额平均摊销。 44.建筑业是国民经济中一个独立的重要物质生产部门。它是从事建筑生产经营活动的行业,由建筑企业及其相关的企业、事业单位和建筑管理部门所组成。 45.我国的建设程序是由建筑产品及生产的特点决定的,受建设自然规律的制约;反映社会经济规律 的要求;符合价值规律的要求,是我国几十年来建设经验的总结。它是建设全过程客观规律的反映。46.按项目评价的内容划分可分为:技术评价,经济评价,社会评价,综合评价。 47.按索赔目标分类,可分为工期索赔;费用索赔。48按计划内容分为:建筑安装工程施工计划、附属辅助工程生产计划、机械施工计划、物资供
10、应计划、劳动工资计划、成本计划、财务计划、技术组织措施计划、企业固定资产投资计划等。 49项目经理的基本职责。确保项目目标实现,保证业主满意;制定项目阶段性目标和项目总体控制计划;组织精干的项目管理班子,并全面领导其工作;对重大问题及时决策;履行合同义务,监督合同执行;在项目内部实施组织、计划、指导、协调和控制。 50.建筑工程质量检验的工作步骤:(1)明确质量要求;(2)测试;(3)比较;(4)评定;(5)处理。51.我国的企业近期采用的工资制度主要有:等级工资制,结构工资制,浮动工资制,岗位技能工资制。 52.建筑企业财务成果核算指标有。利润总额、成本利润率、资金利润率等,不包括主要材料消
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