2022八项规定改进作风对照检查和整改落实阶段情况汇报 (2) .doc
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1、八项规定改进作风对照检查和整改落实阶段八项规定改进作风对照检查和整改落实阶段情况汇报情况汇报我单位对比检查八项规定落实情况,深化改进作风举措,现将对比检查和整改落实阶段的情况汇报以下:一、认真对比检查,明确整改方向为了正确查找出我局干部工作作风存在的题目,我们对比委办*号文件的内容逐一对比检查,在机关内展开“作风题目大家提”意见征求活动。经过综合梳理,主要题目回纳为以下几个方面:一是学习风气不浓,思想不够解放,观念更新不快。表现在:有被动应付、学用脱节现象,学习自觉性不强。二是执行力度不够。表现在。由于人少事多,很多工作安排以后都是应付状态。工作深进基层不够,综合调研有待加强。三是服务意识不强
2、,工作态度欠佳。表现在。对待群众有时冷时热的现象。二、制定整改措施,认真进行整改针对存在的题目制定了关于认真贯彻“八项规定”进一步改进机关工作作风的意见(以下简称意见)。意见从同一思想、领导带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行节约勤俭、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、展开催促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三个方面,对全体干部职工提出具体要求,加强整改,力促作风建设实效。(一)强化宗旨意识,进步服务质量。一是领导带头做榜样。领导干部要牢固建立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识,把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手,以更高的标
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