开展五好领导班子创建活动动员讲话（八）.doc

《开展五好领导班子创建活动动员讲话（八）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开展五好领导班子创建活动动员讲话（八）.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 1 页 共 4 页开展五好领导班子创建活动动员讲话开展五好领导班子创建活动动员讲话开展五好领导班子创建活动动员会会议时间：2021 年 3 月 5 日 15：00-16：30会议地点：人文艺术学院会议室主持人：卢臻出席人：人文艺术学院全体党员卢臻书记讲话：为了贯彻落实党的十八届三中和全省高校“五好”领导班子创建活动动员会议精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进领导班子思想政治建设，学校党委决定，在全校开展以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好

2、”为主要内容的”五好”领导班子创建活动。在此，我对人文艺术学院“五好”领导班子创建活动，提出几点要求。一、深刻认识开展“五好”领导班子创建活动的重要意义，增强高校领导班子的责任意识开展“五好”领导班子创建活动是适应学校工作的新形势，谋求教育事业的科学发展，改善办校环境，实现学校新一轮发展的新机遇，也是解决当前领导班子存在的突出问题的良好时机。领导班子要充分认识这项活动的重要意义，进一步统一思想，提高认识，把创建工作列入重要议事日程，正确处理创建活动与当前免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 2 页 共 4 页工作的关系

3、，做到“两不误、两促进”，确保创建活动取得实效。二、准确把握开展“五好”领导班子创建活动的总体目标和基本要求开展“五好”领导班子创建活动的总体目标是：通过开展创建活动，使领导班子和领导干部思想政治素质进一步增强，领导科学发展能力和办学能力进一步提高，领导体制和工作运行机制进一步完善，党风廉政建设进一步加强。经过不懈努力，使领导班子逐步达到“五好”标准，成为善于领导科学发展的坚强领导集体。“五好”领导班子的基本要求是：（一）政治素质好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，有坚定的理想信念，坚持党对高校的领导，坚持社会主义办学方向。严格遵守党的政治纪律，认真贯彻落实党委

4、、政府的办学方针和政策，执行上级决定，政治鉴别力和政治敏感性强。（二）工作业绩好。按照科学发展观的要求，围绕办人民满意的高等教育，制定符合人文艺术学院实际的发展战略和目标。以提高质量为核心，坚持走内涵发展的道路。发展目标定位合理，发展思路清晰，发展规模适度，发展特色鲜明。工作目标和工作措施符合群众意愿，人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等方面工作取得较好成绩，各项目标任务完成较好。（三）团结协作好。认真贯彻民主集中制和党委领导下的院长免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 3 页 共 4 页负责制，党委会、院长办公会

5、、党政联席会议决策制度健全，坚持民主决策、科学决策、依法决策。主要领导民主意识强，善于抓班子带队伍，调动大家积极性。班子成员分工合理，顾大局，讲团结，相互支持，相互配合，内部运转协调有序。领导班子民主生活会制度、谈心谈话等制度坚持好，班子的创造力、凝聚力和战斗力强。（四）作风形象好。牢固树立办人民满意的大学宗旨观念，密切联系群众，经常深入师生、深入课堂。坚持求真务实，艰苦创业，说实话、办实事、出实招、求实效。坚持以人为本，注重解决教职员工和学生最关心、最直接、最现实的利益问题。领导班子成员忠于职守，勤勉尽责，有强烈的事业心和进取精神。工作作风和工作实绩得到教职员工、学生和社会公众的好评。（五）

6、清正廉洁好。坚持不懈地抓好党风廉政建设，经常性开展党风廉政教育。认真落实党风廉政建设责任制，各项管理制度健全，廉政风险防控体系完善。领导干部坚持讲党性、重品行、作表率，注重道德修养，做到自重、自省、自警、自励。坚持廉洁从政，严格执行廉洁自律规定，自觉接受各方面的监督。班子成员中无违纪违法行为。三、以“五好”领导班子创建活动为抓手，全面提高人文艺术学院领导班子的领导水平（一）必须加强理论学习，提高领导班子的政治水平。要广泛开展党的群众路线教育实践活动，力争做到学习氛围浓厚，学习效果好。认真履行职责，党建工作成效显著。维护学校安全稳定，不出现免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 4 页 共 4 页重大安全和群体性事件。（二）努力提高领导班子的办学能力。要提高领导班子把握方向、谋划发展的能力，进一步开拓创新，拓宽办学思路和渠道，推动学校新一轮快速发展。（三）坚持党管干部，从严管理领导干部，要把选拔任用干部、干部考核工作融入到“五好”领导班子创建活动中去。（四）加强制度建设，提高领导班子建设的规范化、制度化水平，努力形成长效机制。