2022年实用工作述职集合八篇.docx
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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_实用工作述职集合八篇 【实用】工作述职集合八篇 工作述职 篇1 一年来,我镇保密工作在市委保密委员会的领导下,在市保密局的正确指导下,认真贯彻落实中华人民共和国保守国家秘密法、中央关于加强新形势下保密工作的决定、党政领导干部保密工作责任制的规定及中央、省、州、市委领导同志近年来对保密工作的指示精神,围绕镇党委政府中心工作,与时俱进,开拓创新,积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题,确保不发生泄密事件。现将一年来工作开展情况汇报如下:一、加强保密工作的领导一是成立了XX镇保密工作领导小组,组长由镇党委主要同志担任,分管领导担任副组长,成员构成是各
2、职能部门主要负责人和保密重点单位的工作同志。领导小组下设办公室,XXX同志负责保密具体工作。二是对保密工作所需设施、设备和经费,镇党委、镇政府给予高度重视和支持,保证保密工作顺利开展。二、重视保密工作的开展1、严格遵守中华人民共和国保守国家秘密法和中国共产党机关公文处理条例,认真贯彻“积极防范,突出重点,既确保党和国家秘密又便利各项工作”的要求,做好保密工作,防止失密、泄密和窃密事件发生。对相关各站、办、所及档案室、微机室等保密重点部门、要害部位的定期或不定期进行检查。凡接触密源广、涉密深,保密工作领导小组都要对这些单位的保密工作进行检查督促,防止失密、泄密。保密干部有变动后,及时对他们进行上
3、岗培训,提出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。2、按照中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知文件要求,镇党委政府高度重视,按照涉密不上网、上网不涉密的要求,具体研究和落实我镇涉密计算机上国际互联网问题的检查工作,并对镇属各单位电脑上网情况进行了检查。通过检查,摸清了各单位上网计算机的总体情况,在管理上做到心中有数,对于涉密的计算机,明确要求实行物理隔离,严禁上国际互联网。目前,我镇负责管理公文的党政办公室主任专用电脑和党员系统管理的专用电脑未上网。对需要上网的电脑,要求每台电脑都要设置防火墙。同时,明确要求各单位要加强对终端设备的管理以及对使用设备人员进行教育管理
4、。结合办公自动化系统的升级改选,制定了相应的保密管理规定和规章制度。严格按照要求做到专机专用,处理涉密信息的计算机不上国际互联网,上网的计算机不处理涉密文件,并按照市保密局的要求,设置了中间机,不影响收发邮件。3、建立健全保密规章制度。我镇根据工作需要,制定了XX镇保密工作制度、XX镇涉密文件资料传阅办理保密制度、XX镇涉密计算机及非涉密计算机保密管理制度等一系列相关制度。使保密工作做到有章可循,确保工作的顺利开展。4、我镇高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用日常学习等各种机会对全体干部职工进行经常性的保密教育。如利用股级中层干部会议,传达、学习有关保密工作文件、资料,了解保密工作情况和上
5、级要求。还积极组织相关干部学习新修订的中华人民共和国保守国家秘密法及计算机网络使用等。这些活动的开展,使干部职工增强了保密观念,为做好我镇的保密工作奠定了扎实的基础。5、根据我镇开展的实际工作情况,重点对档案室、电脑室进行检查,提出了明确要求,并采取相应措施确保各种资料的秘密性。为加强对交流工作中的保密工作,保障国家秘密的安全,促进对外交流工作的顺利进行,加大对外交流工作时的审查力度,要严格把关,防止出现泄密事件的发生。三、存在的问题及下步打算1、保密工作的教育力度不够,造成涉密单位和人员对涉密工作的认识不足。因此,要加强学习培训,严格依法行政、依法治密,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。2
6、、加强保密工作宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,完善相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,确保工作安全。3、对计算机网络保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。4、内部资料的密级确定问题。由于定密级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。因此,建议上级单位召开一些现场会,或组织开展一些调研活动,向做得好的单位学习,借鉴经验,使定密工作更加规范。5、增大资金、设备投入力度,加强对保密工作人员的业务培训,进一步提高保密干部的业务
7、素质。XXXX XX镇委员会年XX月XX日 工作述职 篇2 (一)加强对德育工作的领导,建立了由政教处、学生会、年级组、班主任、各科任老师组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面。1.加强政教管理人员(包括门卫、寝管员、卫生专干、政教员)的管理。每周一中午第一节我都要亲自组织召开政教例会,要求科室人员树立三种意识:大局意识、责任意识、服务意识,发扬三种精神:奉献精神、协作精神、创新精神,通过学习、讨论,总结安排工作,不断学习,提高大家的综合素质,主动深入班级、走进教室、走进学生,解决实际问题,为广大师生创设良好工作、学习、生活氛围。.多种措施抓好班主任队伍建设,通过定期组织会议、相互交流经验,
8、观看培训光盘、学习专家经验,发放学习提高材料、完善考评机制,建立班主任工作日志、定期细节反思,以及组织外出学习培训等形式,不断提高班主任的思想素质和管理水平。本年度,杨冬明、李火生、郑福旺三位老师分别被评为市、镇级优秀班主任,葛亚敏、曹佩贤等几位班主任的细节反思语言流畅、充满爱心,受到了市督导室、镇中心校的多次好评,成为我校班主任工作的一大亮点。3.实施教师值周制度,做到“全员管理、全员育人”。4.加强学生会建设,设立校园文明岗,纠正学生校园不文明行为,培养学生自主、自律、自管能力。(二)积极推行“新三好”教育活动,创学校德育特色品牌“新三好”教育活动倡导学生在校做个好学生,在家做个好孩子,在
9、社会上做个好公民,构建学校为主导、家庭为基储社会为依托的立体式教育网络,促进学生全面发展,为全民文明素质提高打下基矗为此,我们先后面向全体学生家长发放“简报”两期,宣传“新三好”教育有关内容,提高家长认识,赢得家长支持;制定“新三好”教育实施方案,成立领导小组,为“新三好”教育活动的开展奠定基础;组织召开“新三好”教育实施动员大会,邀请市局、中心校有关领导和全体学生家长参加,营造良好的社会氛围;要求各班成立“新三好”评价领导小组,组织召开“新三好”教育主题班会,号召学生书写争当“新三好学生”决心书,调动学生参与活动的主动性和积极性。截至目前,我校已根据方案开展了“新三好”10年春学段期末评定工
10、作和10年冬学段期中评定工作,先后评选出“新三好”358人和246人,在学生、家长及社会上引起了很大的反响,受到了上级领导和社会各界的肯定。“新三好”教育活动创新学生评价体系,促进学生全面成长,已成为我校叫响轵城乃至全市的德育特色品牌。(三)把安全工作作为学校各项工作的重中之重,抓紧抓好我校牢固树立“隐患险于明火,防范胜于抢险,责任重于泰山”的思想,做到居安思危,警钟长鸣,常抓不懈。在师生的安全教育方面,我们坚持做到“三讲”,即例会讲、班会讲、离校讲。安全管理方面做到“四个落实”:严格落实门卫24小时值班制度,严格落实校园安全月排查制度,严格落实班级安全员周汇报制度,严格落实安全事故上报制度。
11、为了确保安全工作有章可循,政教处及时修改完善了轵城镇实验中学安全应急预案,确保安全事故发生时能采取有效的应急措施;加强楼梯口管理,采取分时段放学,安排上课教师在放学时在楼梯口值班,避免放学高峰期发生了踩踏的事故;开展消防灭火和安全疏散演练活动,做到防患于未然;聘请交警二大队民警到校宣传交通安全法规,提高师生交通安全意识;组织值周教师和政教员星期五下午在校门口值班,护送学生离校,确保师生安全。全年学校无一起安全事故发生,为学校工作的正常进行提供了保证。(四)体育艺术工作认真贯彻、落实市局、镇中心校有关文件精神,重视学校的体育艺术工作,强调从大处着眼,小处着手,既重视各项竞技活动的开展,也关注学生
12、身体素质的提高,组织、协调、督促学校体育艺术工作循序渐进地开展。本年度,我校体艺工作成绩辉煌:月份田径队荣获镇田径运动会第一名;月份代表镇组队参加20xx年济源市晨光运动会荣获全市一等奖,其中女排全市第一,女篮、男排分获全市第二,男篮、男乒获全市第三;暑假女排代表济源市赴省参赛,取得了第二名的优异成绩;10月份男女篮双双获得镇第一名,赴市参赛,女篮取得第一名,为近十年来最佳成绩;中招特长生有29人被高一级学校录取;迎六一书画展被评为全镇一等奖;6月份,小合唱和舞蹈节目分获济源市一、二等奖。(五)初三体育达标训练工作一是率先垂范。坚持天天出操,早操、课间操和活动堂往往是第一个到操场,从未因个人原
13、因耽误过一次;二是抓好考核。认真制定和落实初三体育达标训练方案,调动初三教师的工作积极性,提高学生的体育成绩;三是深入指导。定期和有关人员交流体育达标方法,训练时间在操场上巡回指导,帮助师生克服训练难关,全面提高达标成绩。四是加强组织,全程服务,圆满完成了今年的中招体育考试工作,中招体育成绩居全镇之首。 工作述职 篇3 本人自xx年调入集团工会工作至今,在工会主席的领导下,围绕企业工会组织的职能,结合xx集团企业工会工作的特点,有目标、有计划地开展各项工作,现对五年多来的工作情况述职如下。一、提高对工会组织在民营企业中作用的认识,明确工作职责对于工会工作,本人自参加工作之初就有所接触,在之前的
14、工作单位也从事过基层工会工作,进入xx集团人力资源部门工作以后,由于所从从事劳资工作的特殊性,也经常协助、参与集团工会的一些具体工作,但对于工会组织在企业中的作用和重要性,并没有真正的认识,认为只是组织工会活动、收会费、过节发礼品、看望生病员工等一般层面的工作。担任集团工会专职干事之后,通过对企业工会组织职责的进一步了解,特别是对工会组织在企业生产经营管理中所发挥的桥梁和纽带作用,使我对所从事工作的职责更加明确和清晰,在协助工会主席制定年度计划、目标工作中,能够从较高层面上提供意见和建议,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,充分发挥工会优势,创造性地开展工作。从而使集团
15、工会工作在各年度都有所创新、有所提升。二、转变“角色”,创建企业和谐的劳资关系从人力资源转向工会工作,如何实现“角色”的转变,对此,我通过学习工会法等有关政策文件,以建立和谐的劳资关系,以有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为指导方针和工作方向、目标,在具体的工作中体现出企业工会是职工的“娘家”,是职工的“代言人”,维护职工合法权益就是工会最根本的职责。牢固树立职工利益无小事的观念,时刻把维护职工合法权益作为工作的重点,通过工会的各项工作努力来营造一个和谐、宽松、民主的良好氛围。近年来,为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,自xx年始,我代表
16、集团公司工会就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后多次拿方案,通过平等协商与企业签定了集体合同、女职工权益保护协议、工资协商协议,同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性,没有拖欠工资现象。切实起到了维护职工合法权益的作用。为达到所签订的各项协议能够充分体现维护劳资双方利益,在各项协议的起草过程中,本人对有针对性地学习了劳动法、工会法、劳动合同法、劳动争议条例、女职工权益保护法、工资支付条例等国家、地方政府的法律、法规,对协议的各项条款尤其是涉及职工工资增
17、长、休息休假、女职工“三期”等切身利益方面都能够做到认真、细致地研究和斟酌,在集团公司的大力支持下,各项协议得到了良好的履行,这对建立金榜集团和谐的劳资关系起到了积极的促进和保障作用。三、维护企业的稳定大局,积极协调、化解劳资矛盾自xx年以来,收购、兼并多家国有大中型企业,下岗职工近一千五百余人,作为工会的工作人员,维护企业的稳定大局是我工作的重中之重。多年来,在接待前来工会来访的职工工作中,我努力做到设身处地地为职工着想,通过深入细致的思想政治工作,从关心人、理解人入手,化解矛盾,理顺关系,平和情绪,把矛盾处理在萌芽状态,在政策允许的条件下尽可能地帮助他们解决一些实际困难,同时又维护法律、法
18、规和集团规章制度的严肃性,维护企业的合法权益,最大限度地保护好职工的既得利益,对于一些情绪、行为过激的职工,要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来,苦口婆心地向他们进行政策的宣传和解释工作,协调和化解了矛盾,维护了企业的稳定大局。四、在突发事件中积极应对,彰显企业精神在xx地震中,在集团党委的精心领导下,利用各分会组织,号召集团全体职工献出我们的爱心,无论在岗和离岗,无论在职和退休的人员,无论何种形式,广大职工做出了积极的响应。做为组织此次活动的工作人员,通过多方走访,将广大职工的爱心全部捐到了南京市红十字总会,同时也彰显了集团公司的社会责任感。五、做好工会日常工作,增强职工队伍
19、的凝聚力1、积极参与工会组织的建党xx周年文艺汇演和四年一度的职工运动会。在活动开展期间,积极组织各项活动的报名、训练、彩排等工作,在集团党委领导的大力支持下和职工的奋力拼搏下,我公司代表队取得了优异的成绩。特别是男生独唱、开场舞、大合唱等文艺节目,在强手如云的比赛中,赛出了风格,赛出了水平,同时获得了xx集团颁发的优秀组织奖,既为xx集团扬名,也得到了参会职工的认可,极大地丰富了职工的业余文化生活。2、元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。慰问以组织联谊会、座谈、短信祝福、上门慰问等形式开展,使职工在繁忙紧张的工作之余得以放松,并体会到工会组织的关怀。职工是工会组织的服务对
20、象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,多年来,我们以“温暖工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难,在充分调查,走访的基础上,对大病职工和家中特别困难的职工,慰问金逐年提高,保证有限的资金,用在最需要的职工身上,受到职工群众的拥护,为公司减轻了负担,稳定了职工队伍。据统计,自20xx年至今,代表集团工会及下属各分会在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问看望特困人员约60人次,送温暖约670人次,生病住院约70人次,死亡家属慰问约18人次,看望离退休人员80
21、人次,看望生育职工12人次。认真执行南京市总工会关于办理特困职工的政策,为身患大病、配偶或子女患大病,导致因病致贫的家庭,申请南京市特困职工,5年来共计48人次,使特困人员在子女上学、传统节日、再就业等方面得到了政府的补贴,部分减轻了特困家庭的经济负担,受到了特困职工的好评。3、连续多年与市总工会互助互济会签订职工康乐女职工大病互助保险康惠大病医疗互助保险;先后为符合相关规定的十多名职工办理了理赔,使得企业和职工出一点点钱,就能在大病和意外伤害上得到了帮助,缓解了职工的资金压力,同时也为企业减轻了负担,得到了广大职工的交口称赞,通过这几年的实践,理赔数大于支出数。4、精心组织两年一度的职工体检
22、工作,在确定体检医院的前期调查中,认真比对各家医院的体检方案和服务水平,结合集团公司的实际,制定切实可行的体检方案,为职工特别是45岁以上的职工增加体检项目,使得多人在检查中及时发现病症,得到了较好的治疗。5、协助集团行政部门组织的一年一度的年度总结表彰大会,通过各分会发掘本年度的先进个人和先进集体,上报先进事迹并在年终总结大会上予以表彰,弘扬正气和企业精神。6、参与组织企业战略研讨会的相关工作。7、根据工会法有关规定,在工会主席的领导下,组织下属8个分会进行5年一届的换届选举工作,在选举过程中实施监督,使得选举结果代表广大职工的意愿,并将选举结果上报化建集团工会和市总工会。8、精心组织发放职
23、工福利,帮助下属子公司,增强职工的向心力。以上是本人担任工会干事以来的工作述职,虽做了一些工作,取得了一点成绩,但工作还存在许多不足之处,特别是有些工作还缺乏全局性和系统性;有些工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。在今后的工作中,我将在集团公司和工会主席的领导下,不断进行探索和创新,把集团工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,努力建设模范职工之家,使工会组织更好地发挥桥梁和纽带作用。 工作述职 篇4 20xx年,我在县委、县政府的正确领导下,努力践行科学发展观,认真贯彻落实县综治委工作要求,切实履行县档案局综治工作第一责任人的职责,切实加强综治工作
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