3教育局软环境建设汇报.docx
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1、教育局软环境建设汇报 编者按:本文主要从提高思惟熟悉,切实把教育行风培植算作年夜事来抓;凸起工作重点,集中解决人平易近群众关心的热点问题;强化责任看管,确保工作取得实效进行讲述。其中,主要包括:教育局从人平易近群众的根柢益处出发,切实把软情形培植摆上凸起位置,算作一件年夜事来抓、维护党的纪律,促进率领干部清廉从政、强化师德培植,规范教师行为、严厉纪律要求,规范收费行为、增强机关培植,落实社会承诺、关注农村教育,公共教育资本向农村倾斜、关注“上学难”问题,扩年夜XX县区优质教育资本、关注非凡群体,保证所有学生健康成长、充实阐扬行风看管员的浸染、落实教育行风随查、信访举报轨制、设立教育热线,成立投
2、诉与查处相分手的看管机制、进一步推进政务、校务公开等,具体材料请详见: 近年来,区教育局按照市区党委、政府和纪委的要求,按照市区治理经济成长软情形的工作部署,安身教育现实,按照从严治教的要求,确立“标本兼治、纠建并举、狠抓落实”的工作思绪,不竭强化工作法子,坚持以“开办群众对劲的教育”为主题,以从严查纠为手段,强化看管制约法子,以教育行风培植为重点,集中解决群众关心的教育热点难点问题,全力建树软情形培植新机制,取得了较好成就。 一、提高思惟熟悉,切实把教育行风培植算作年夜事来抓 区教育局从人平易近群众的根柢益处出发,切实把软情形培植摆上凸起位置,算作一件年夜事来抓。首先,成立起有用的率领系统,
3、成立了以局党委书记、局长为组长、局率领班子成员为副组长,教育局各科室负责人、下层校长为成员的软情形培植率领小组,周全负责教育系统软情形培植勾当的组织率领。区教育局率领班子成员按照使命分工,负责抓好分管科室、联系单元的建树工作。其次,区教育局与各黉舍首要率领签定了软情形培植责任书,按照软情形培植实施方案的要求,逐项逐条的把使命细化分化,责任到人,促使工作要求落到实处。三是当真拟定了实施方案、考查法子和奖惩处法,以规范办学行为、严厉收费纪律为重点,把软情形培植与行风培植有机连系起来,并作为一项经常性工作常抓不懈,从而保证了勾当的组织落实。 二、凸起工作重点,集中解决人平易近群众关心的热点问题 (一
4、)维护党的纪律,促进率领干部清廉从政 周全贯彻落实党风廉政培植责任制,不竭完美“轨制、教育、预防、惩处”并重的党风廉政培植和反失利工作系统。每年召开教育系统党风廉政培植工作会议,各下层党组织都签定了党风廉政培植责任书,并按照各自现实,进一步完美党风廉政培植责任制实施细则,将党风廉政培植责任与行政工作要求统一部署、统一实施、统一搜检、统一查核。在各级班子和党员干部中深切开展“清廉勤政、协调成长”教育勾当,促进了率领干部清廉自律。在率领干部中重点开展正确的权力不美观、政绩不美观和科学成长不美观教育,切实做到为平易近、务实、清廉。增强党员干部的思惟道德教育,始终连结共产党人的尊贵情操和精采的糊口作风
5、,否决和防止侵蚀犯错行为。严酷遵守党的政治纪律和组织纪律,严酷执行率领干部清廉从政各项划定,果断否决和避免豪侈华侈行为,果断更正超标配车、公费旅游、公款吃喝等问题,把解决社会和家长反映的凸起问题作为工作重点,对以权略私、损害群众益处以及破损经济成长软情形的行为,从严治理,彻查严办。 (二)强化师德培植,规范教师行为。深切开展了以“信用的人平易近教师”为主题的师德教育勾当,进行了“若何做学生喜欢、家长爱戴、人平易近对劲教师”年夜谈判,指导泛博教师“以德修身、以德育人、清廉从教”,进一步弘扬了精采的师德师风。深切进修了中小学教师职业道德规范、平正易近道德培植纲要、教育法、教师法、未成年人呵护法等法
6、令律例,制订了关于增强教师队伍培植的定见,对师德培植提出了明晰要求,强化了对教师的纪律约束,进一步弘扬了“教书育人、为人师表、敬业奉献”的师德精神,促进了教师职业道德水平的周全提高。同时,经由过程多条理、高密度、年夜容量的营业培训勾当,促进了教师队伍专业成长。今年,我区又有1人被评为全国优异教师,2人被评为省优异教师,12人被评为市优异教师,4人被评为市优异教育工作者,29人被评为市教学妙手。 (三)严厉纪律要求,规范收费行为。教育收费一向是社会各界普遍关注的热点。区教育局把规范教育收费作为事关人平易近群众亲自益处,事关黉舍甚至社会不变、事关教育事业健康成长的年夜事来抓,明晰划定教育收费“六禁
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