企业微信的使用培训.pptx
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1、企业微信常用功能培训,使用企业微信目的,常用功能介绍,使用方法培训,现场操作及答疑,企业微信常用功能培训,使用企业微信目的,常用功能介绍,使用方法培训,现场操作及答疑,设置个人工作提醒,避免遗忘,提高个人工作效率,专用业务沟通平台,公与私分开,替代OA,随时随地应用办公及流程审批,提升工作效率,提升企业对外形象,03,02,04,使用企业微信的目的,01,企业微信常用功能培训,使用企业微信目的,常用功能介绍,使用方法培训,现场操作及答疑,常用功能,加班、请假、出差、申购、维修等流程随时审批不滞后,日报、周报、月报按时汇报,行政信息、通知公告、员工福利第一时间下发,做好工作规划提醒,待办事项不遗
2、漏,(5),设置打卡提醒,个性化班次满足不同部门需求,企业微信常用功能培训,使用企业微信目的,常用功能介绍,使用方法培训,现场操作及答疑,企业微信使用方法,安卓手机,一:下载安装,苹果手机,下载网址https:/,电脑用户,要求所有独立办公电脑的都安装电脑版企业微信,1.设置消息提醒,点设置新消息通知设置自己需要的提醒功能,二:常用操作,企业微信使用方法,2-1.打卡2.1 打开工作台-打卡;2.2 固定班次人员直接在打卡机打卡即可,例如行政班、物业公司人员;2.3 非固定班次人员如果要变更上班班次,则可更换上班班次打卡,例如:安保、运营、策划等部门;,企业微信使用方法,二:常用操作,1.非固
3、定班次人员需要选择班次,例如:安保、运营、策划等部门;2.与他人调班,则在审批里选择调班功能。,安保班次,运营班次,策划班次,2-2.打卡2.5 查看个人打卡记录,查漏补缺,及时填写请假或补打卡申请;,企业微信使用方法,二:常用操作,1.查看个人打卡记录,2.填写请假/补打卡申请,3.个人打卡提醒设置等,根据需要自行设置,未打卡则需在2天内填写补卡申请,3.请假3.1 打开工作台-审批-请假;3.2 选择请假及假期类型(年假及补休假自动计算剩余假期,其它按员工手册假期相关规定执行;3.3 按实际依次填写及填写时间和事由,如有需要可添加附件;3.4 默认审批流程:部门负责人行政人事部经理(多个上
4、级依次添加)三天以内假期部门负责人审批,三天以上假期需总经理审批;3.5 默认抄送行政人事部关春梅,然后提交。,企业微信使用方法,二:常用操作,抄送行政人事主管关春梅,多个上级依次添加,企业微信使用方法,二:常用操作,抄送行政人事主管关春梅,多个上级依次添加,4.加班4.1 打开工作台-审批-加班;4.2按实际依次填写及填写加班时间和事由,如有需要可添加附件,加班时间自动统计为补休假期;4.3 默认审批流程:部门负责人行政人事部经理(多个上级依次添加)部门负责人以下由部门负责人审批,部门负责人由需总经理审批;4.4 默认抄送行政人事部关春梅,然后提交。,企业微信使用方法,二:常用操作,抄送行政
5、人事主管关春梅,多个上级依次添加,5.出差(阳春市内外出公干)5.1 打开工作台-审批-出差;5.2按实际依次填写及填写出差时间和事由,如有需要可添加附件,出差单之后作为报销凭证附件和考勤统计依据;5.3 默认审批流程:部门负责人行政人事部经理(多个上级依次添加)部门负责人以下由部门负责人审批,部门负责人由需总经理审批;5.4 默认抄送行政人事部关春梅,然后提交。,企业微信使用方法,二:常用操作,抄送行政人事主管关春梅,多个上级依次添加,6.外出(阳春市内内出公干)6.1 打开工作台-审批-外出;6.2按实际依次填写及填写外出时间和事由,如有需要可添加附件,外出单之后作为考勤统计依据;6.3
6、默认审批流程:部门负责人行政人事部经理(多个上级依次添加)部门负责人以下由部门负责人审批,部门负责人由需总经理审批;6.4 默认抄送行政人事部关春梅,然后提交。,企业微信使用方法,二:常用操作,抄送行政人事主管关春梅,多个上级依次添加,7.调班(适用于多班次人员与他人调班)7.1 打开工作台-审批-调班(多个班次上班的可见,其它人默认不可见);7.2;依次填写调班人、调班对象、日期、事由等,之后作为考勤统计依据;7.3 默认审批流程:直接上级部门负责人行政人事部经理(多个上级依次添加);7.4 默认抄送行政人事部关春梅,然后提交。,企业微信使用方法,二:常用操作,抄送行政人事主管关春梅,多个上
7、级依次添加,8.打卡补卡(忘记打卡的签卡)8.1 打开工作台-审批-打卡补卡;8.2按实际依次填写及填写需要签卡的时间和事由,如有需要可添加附件,之后作为考勤统计依据;8.3 默认审批流程:部门负责人行政人事部经理(多个上级依次添加)部门负责人以下由部门负责人审批,部门负责人由需总经理审批;8.4 默认抄送行政人事部关春梅,然后提交。,企业微信使用方法,二:常用操作,抄送行政人事经理韦绍华,可自行添加审批人,9.招聘申请9.1 打开工作台-审批-招聘申请;9.2 部门负责人按实际需求依次填写及填写招聘岗位、任职要求、到岗时间等,如有需要可添加附件;9.3 默认审批流程:行政人事部经理总经理,可
8、根据实际情况增加审批人;9.4 默认抄送行政人事部韦绍华,然后提交。,企业微信使用方法,二:常用操作,默认抄送行政人事部,可自行增加,10.转正申请7.1 打开工作台-审批-转正申请;7.2 新入职同事在试用期最后一周按实际依次填写及填写试用期总结(可添加附件),滞后填写当延长试用期处理;7.3 默认审批流程:部门负责人行政人事部经理总经理,可根据实际情况增加审批人;7.4 默认抄送行政人事部韦绍华、关春梅,然后提交。,企业微信使用方法,二:常用操作,默认抄送行政人事部,可自行添加审批人,11.调岗申请11.1 打开工作台-审批-调岗申请;11.2 有调岗需求的同事按实际依次填写及填写调岗申请
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