2022农村劳动力转移培训工作开展情况自查报告 .doc
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1、农村劳动力转移培训工作开展情况自查报告农村劳动力转移培训工作开展情况自查报告为全面提高农村劳动力的职业技能水平,加快农村劳动力的转移就业步伐,增加农民收入,xx 市委、市政府把农村劳动力转移培训工作纳入了重要议事日程,全市上下紧紧抓住国家实施阳光工程的政策机遇,齐心协力,狠抓培训,寻找市场,进行有秩序转移输出,使我市农村劳动力转移培训工作,步入良性发展的快车道。截止 12 月 23 日,全市已完成农村劳动力阳光工程培训 17000 人,转移就业 16905 人,转移就业率达98%,开展农村劳动力引导性培训 10 万人,圆满完成了培训任务。一、主要措施(一)加强组织领导,完善工作机制1、建立健全
2、领导机构,制定培训规划市政府成立了由分管农业的副市长任组长,农业、财政、科技、教育、劳动、建设等部门的负责人为成员的农村劳动力转移培训阳光工程领导组,领导组下设办公室,办公室设在市 xx 局、局长 xxx 任办公室主任。x 个县(市)区相应成立了阳光工程领导组,办公室都设在 xx 局。2、为了保证转移工作的顺利开展,出台了XX 市人民政府关于加强农村劳动力转移培训工作的实施意见各县(市)区政府相应的出台了自己的工作意见制定了20042010 年 xx 市农民工培训规划下发了下达 2004 年农村劳动力转移培训中央、省、市补助费的通知与 x 个县(市)区阳光工程办公室签定了项目责任书。(二)整合
3、培训资源,认定培训机构为了充分发挥各类教育培训资源的作用,多渠道开展培训工作,市阳光工程办公室下发了关于做好培训基地认定工作的通知、关于做好培训基地认定工作的紧急通知等文件。对全市 137 所具有独立法人资格的职业教育培训机构进行逐一摸底调查。通过筛选,对其中的 120 所认定为 xx 市农村劳动力转移培训基地。本着“公开、公平、公正”的原则,经过竞标,对 x 个县(市)区的 36 所培训学校进行统一编号、授牌,承担了阳光工程培训任务。(三)规范管理,保证培训质量一是市阳光工程办公室在任务下达后,每月召开一次县(市)区阳光工程办公室负责人工作会议汇报总结上段工作,安排布置下段工作进度。并组织观
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