3加强新时期律师事务所党建工作的调查与思考.docx
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1、加强新时期律师事务所党建工作的调查与思考 加强律师行业党建工作,是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分,要深入学习贯彻习近平总书记对律师党建工作的重要指示精神,旗帜鲜明、坚定不移地抓好律师行业党建工作,为推进律师事业改革发展、加强律师队伍建设提供坚强政治保障。当前,如何在律师队伍中加强党建工作,以党建带动职业道德、执业纪律和执业水平的提升,确保党的路线、方针和政策的贯彻落实,是律师事务所基层党组织面临的一项新课题。为此,我们深入县律师事务所联合党支部进行调研,在此基础上谈粗浅的体会。 一、现阶段律师事务所党建工作现状 近年来,中共XX县区律师联合支部在局党组的领导XX县区直工委的指导下,努
2、力开展党建工作,初显成效。 (一)理顺隶属关系,加大组建力度。XX县区现有律师事务所3家,社会执业律师44人,党员律师4人,占执业律师总人数的8.33%;成立1个律师联合党支部,实现党建工作的全覆盖。同时,重视支部硬件建设,在律师事务所开展规范化党支部建设,开展“六个一”创建活动,即一间党员活动室、一面党旗、一块党支部的牌子、一套完整的党建工作制度、一套完整的党建工作档案、一个党建宣传栏。现已基本达到要求,整体面貌焕然一新。 (二)加强班子建设,发挥核心作用。确定了党支部“抓党建、带队伍、促业务、创一流”的工作方向和思路,逐步实现思想观念从由上级主管部门“要我抓”党建工作向“我要抓”党建工作方
3、向转变,不断提高抓好党建促进律师业务发展的思想认识,党建工作取得明显实效。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,做好发展党员工作。对律师联合支部实行发展党员目标管理,支部委员每人负责联系一名优秀青年律师的方式,发现和培养优秀青年律师。党支部着眼提升律师所管理水平,充分发挥好党支部的核心作用,凡涉及全局性的政治问题、合伙人入伙或者退伙、专职律师及内勤人员聘任、重大经费开支等律师关心的热点问题等,均先由党员大会酝酿讨论,然后由合伙人会议决定,既明确了党支部会议与合伙人会议之间的关系,也确立和维护了党支部的核心地位,不断提升党支部的凝聚力。目前,律师联合党支部书记按照上级的要求,由主
4、任或合伙人兼任。重视对支部书记的教育培训,推动党组织工作顺利开展,促进律师事务所党建工作上新水平。 (三)政治理论铸魂,强化作风建设。坚持从教育、制度、监督、纠风和惩处等各个方面入手,推进律师行业党的作风建设。一是注重思想教育,坚持用政治理论铸魂。近年来组织律师党员认真学习中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,用科学理论武装头脑,加强对律师行业党员进行党的基本理论、社会主义法治理念教育、诚信执业教育、警示教育、“自觉做中国特色社会主义法律工作者”教育,组织党员律师参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,通过开辟学习专栏、邀请专家作学习
5、辅导、观看录相片、座谈讨论、组织参加各类知识竞赛、演讲比赛、参观井冈山等红色旧址,建立支部qq群、党员微信群等各种载体对党员进行教育,引导律师党员牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,增强责任感和使命感。二是紧密结合我县司法行政工作实际,找准工作着力点,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,扎实有效地推动律师队伍创先争优活动的深入开展。在法律服务行业中以“自觉做中国特色社会主义法律工作者”为主题,大力开展“党员身份”亮出来活动和“四比四看”活动。通过开展创先争优活动,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,支部和党员们服务中心、服务大局、服务发展的能力和水平进一步提高,为推进
6、平安祁东建设和经济社会发展作出了积极贡献。近五年来,真诚律师事务所年年考评优秀,律师队伍中先进党员代表王保卫分别荣获“2014年度全省律师公益之星”、“2015年度全县律师工作先进个人”和“xx年度国家彩票公益金法律援助项目优秀案件承办人”等荣誉。三是制定完善党建工作定点挂钩联系、联席会议、检查考核、信息交流和经验典型推广等五项制度,确保“联”和“创”落到实处。司法局党组明确一名领导班子成员专门联系律师行业党建,每年定期组织各支部学习交流党建工作经验,总结当年党建和布置新年度党建工作。四是完善律师执业机构及律师个人诚信档案,落实律师惩戒信息披露制度,进一步加强对律师执业活动的监督指导。同时,坚
7、持执行法律服务行业“评查月”和“一案一卡”制度,及时发现与查处法律服务人员违反执业纪律和职业道德的各种违法违规执业行为,净化了行业风气。 (四)立足行业实际,模范作用凸显。紧贴律师行业工作实际,扎实开展建设“五个好”党支部活动,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员律师做到知行合一,党员律师发挥先锋模范作用日益明显。党员律师在开展“一村(社区)一法律顾问”,参与法律咨询活动、律师志愿者活动,送法下乡、“一对一”帮扶园区企业、对顾问单位开展法律体检等活动中走前头。首先,在各律师所内设立了党员先锋岗,党员律师公开承诺服务质量,使每个党员律师都在平时工作的一言一行中时刻以一名共产党员的标
8、准要求自己,接受群众的监督,促使全体律师和工作人员为广大当事人提供优质高效的法律服务。其次,广大党员律师深入村(社区),为新农村建设服务,充分发挥在民事纠纷方面的调解职能,充当诊断农村集体经济的“参谋员”、献力农村依法治理的“宣传员”、维护基层社会稳定的“调解员”,真正成为法治祁东建设的主力。再次,广大党员律师积极参与化解社会矛盾,积极参与社会公益事业,大力开展法律援助等工作,向困难群众献爱心。同时,结合律师所工作实际,加强党员互助工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。 二、当前律师事务党建工作中存在的问题与困难 (一)对党建工作认识不足。部分律师事务所主任、合伙人和执业律
9、师对律师行业的党建工作的重要性认识不到位,担心过分抓党建工作会影响律师事务所业务的拓展,把党建工作与律师事务所的发展、律师文化建设割裂开来,甚至对立起来,重经济效益,轻社会效益,重业务建设,轻思想和组织建设;个别党员律师思想出现偏差,党性意识比较淡薄,对党建工作积极性不高,缺乏热情,对开展党员活动态度不够积极,认为只要做好业务工作,遵守执业道德和执业纪律就行。 (二)精心组织管理难度大。律师事务所是“自收自支、自负盈亏、自我管理、自我发展”的律师执业机构,司法局与律师事务所不再是领导与被领导关系,而是监督与指导关系,司法局不能像过去对律师党建工作进行大包大揽,组织管理的难度加大。部分党员未纳入
10、律师党组织管理,一些律师事务所主任不是党员,于是出现管党务与管业务脱节,党组织难以融入律师事务所主体工作,无法发挥对律师行业的指导作用。 (三)集中开展活动难度大。一是联合支部党员数量少,加之律师在业务上的独立性和分散性,集中开展活动难度比较大。二是由于活动的组织形式、时间、方法、内容上的不适应,又缺乏强有力的考核机制,使得党员律师参加组织活动无法保证。三是组织活动缺乏经常性,走过场、流于形式,满足于读读文件,上传下达,内容枯燥,没有针对存在问题组织讨论或请专家解释,结果困惑依存、疙瘩未解,没有实效,影响了党员律师参加活动的主动性和积极性。 (四)学习教育落实有差距。对党员律师的思想教育弱化,
11、党员律师对政治理论学习热情不高,即使是组织党员学习,也往往是用业务知识学习代替政治理论学习。部分律师党员思想认识不到位,对学习教育重视不够,存在应付的现象;支部学习形式还不够丰富,检验效果的手段还比较单一;支部学习氛围还不够浓厚,局党组检查督促党员学习不够,特别是对律师联合支部的指导还有差距。 (五)组织发展工作不正常。律师联合党支部缺乏专职党务人员,党建工作难以有效开展,党支部书记、委员都忙于办案,入党积极分子的培养教育、考察等工作无人管、无人问,入党积极分子得不到及时培养考察,影响他们的政治进步;有些党员律师模范带头作用不大,组织活动参加活动不积极,对年轻律师产生一定的影响,致使党的新鲜血
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