2022创建文明XX县区工作报告(3) .doc

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1、创建文明创建文明 XX 县区工作报告县区工作报告(3)五、抓民管，以人为本构建和谐坚持实施民心工程，构建文明和谐 XX 县区。一是建立健全了职代会为主渠道的民主管理形式，建立健全了相关组织机构和各项工作制度，保证了民主管理工作的规范化、程序化;二是加强了对全矿员工，特别是对职工代表民主管理意识和素质的培养，有计划地开展了相关的培训工作，努力提高员工代表适应参政议政意识和维权意识;三是广泛开展了合理化建议活动，共征集合理化建议 3285 条，其中 78 条建议被采纳并受到了奖励，进一步提高了员工的参政议政意识。四是进一步规范和拓展了公开活动的内容、时间、要求，全矿各区科普遍建立了公开牌板，实行了

2、三级公开制度，使公开重点不断向班组延伸。五是建成了职工文化活动广场，完成了 12 个基层职工之家建设，购置体育设施和健身器材，营造全民健身的氛围。以职工喜闻乐见的文娱、体育活动为载体，坚持每年元旦、春节、三八、五四、七一、十一等节假日组织干部职工开展文艺活动。六是坚持不懈开展送温暖活动。近年来，该矿组织开展了进万家门，知万家情、解万家难、暖万家心活动。建立了扶贫帮困结机制，矿领导共走访困难职工 65 余人次。救济困难职工达到 135 人次，救济金额到达 64.4 万元，有力促进了 XX县区和谐建设。他们把企业文化建设与企业绿化有机地结合在一起，用绿化来打造文化，用文化来支撑绿化的内涵，起到了利

3、用环境提升企业形象的目的。编制完成了矿山生态恢复治理方案，硬化厂区路面 1550 平米，植树 390 棵，种植花草、绿藤 3800 多棵，绿化美化了矿山。文明创建只有起点，没有终点，矿将以争创国家级文明单位为载体，高标准规划，全方位动员，努力建设成为环境优美、风气优良、职工安居乐业、企业文化繁荣的现代文明富裕的新矿山。内容总结内容总结（1）创建文明 XX县区工作报告(3)五、抓民管，以人为本构建和谐坚持实施民心工程，构建文明和谐 XX 县区（2）创建文明 XX 县区工作报告(3)五、抓民管，以人为本构建和谐坚持实施民心工程，构建文明和谐 XX 县区（3）以职工喜闻乐见的文娱、体育活动为载体，坚持每年元旦、春节、三八、五四、七一、十一等节假日组织干部职工开展文艺活动（4）建立了扶贫帮困结机制，矿领导共走访困难职工 65 余人次