2022创先争优汇报材料 (3) .doc
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1、创先争优汇报材料创先争优汇报材料创先争优强职能为民服务树形象尊敬的各位领导:今天,领导一行莅临炉院街工商所检查指导工作,这是对我们工作最大地鼓舞、帮助和推动。我代表全所干部向各位领导的到来表示热烈地欢迎。下面我就创先争优活动的开展情况向各位领导汇报如下:XX 县区工商局炉院街工商所现有干部 18 人,其中党员 7人。自创先争优活动开展以来,我所高度重视,以“创造一流工作业绩、建设一流工商队伍、塑造一流公众形象”为目标,抓好实事承诺,开展创新评比,同步推进争创和业务工作,扎实推进创先争优活动。一、抓制度、促规范,确保创先争优上水平一是抓岗位“学习机制”。建立炉院街工商所创先争优学习培训制度,采取
2、集中学习与个人自学相结合、理论探讨与撰写心得体会相结合的方式进行,确定每周五为“创先争优学习日”,重点学习党的政治理论和工商业务知识,通过细化学习内容,量化学习目标,进一步明确“承诺”与“践诺”的责任标准。目前我所共举办各类学习 15 余次、撰写心得体会20 余篇。二是抓岗位“责任机制”。恪守规范优质服务理念,强化党员干部的岗位责任意识、风险意识和服务意识,制定完善了炉院街工商所廉政风险防范机制、炉院街工商所服务承诺机制、炉院街工商所干部述职述廉等监督机制。针对行政执法、行政处罚、行政许可、行政收费和内部服务窗口等重点岗位、重点环节,建立了监督机制、廉政风险追究机制,杜绝了“门难进,脸难看,事
3、难办”的不良现象。三是抓岗位“践诺机制”。公开“践诺”突出一个“真”字,在做好“政务公开,自觉接受监督”的基础上,推行“一站式”服务,提供特事特办、急事急办的亲民便民服务;公开“践诺”突出一个“细”字,在所办事大厅备有规范示范文本、笔、老花眼镜等便民服务设施;墙上挂有机构设置、监管辖区平面图,办事指南、投诉信箱等政务公开栏目;公开“践诺”突出一个“实”字,推行“首问负责制”、一次性告知制、责任追究制等长效机制,除要求工作人员着装规范、服务热情外,还严格要求工作人员对办事群众实行落实限时、延时、预约等服务。二、抓载体、促创建,确保创先争优上档次一是细化活动内容。围绕提高党性观念,开展了重温入党誓
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