《3机关党委书记工作报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《3机关党委书记工作报告.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、机关党委书记工作报告 同志们: 我受部机关党委的委托,向大会报告工作,请予审议。 一、本届机关党委工作回顾 自 上次换届以来,部机关党委在部领导班子和市直机关工委的领导下,解放思想、开拓进取,踏实工作、竭诚服务,紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务,以先进性建设和能力建设为主线,切实加强理论武装、队伍建设和制度建设,扎实履行抓机关党的建设工作职责,较好地完成各项工作任务。 1、抓基层打基础,全面推进党的基层组织建设 以落实管党责任为重点,建立健全基层党建工作体系。推行“五个一”管理,即年初签订一份责任状,年中抽调部分镇办、市直单位党委书记向市委述职一次,半年每个基层党委向市委书面述职一次,每
2、年组织一次党建工作综合考核,年底通报一次考核结果。采取明查暗访、工作推进会、现场会等多种形式,加强基层党建工作检查督办与指导。近年来,先后召开了村级组织规范化建设、农村无职党员“设岗定责”、创先争优、“五个基本”建设等工作的推进会和现场会。今年5月10日至15日,由部长带领6个检查督办组,采取不打招呼、明查暗访、集中汇报方式,对全市21个镇(办园场)上半年工作进行了集中检查督办。同时加强日常检查督办,由部长带队随机抽查各镇办基层党建工作,对发现的问题现场办公、就地解决。加强组织工作标准化建设,坚持把标准化建设作为组织工作提升水平、规范管理的重要内容。去年,针对村级组织规范化建设的具体实际,制定
3、出台了*市村级组织规范化建设标准,从村部建设、支部活动、村干部办公、档案管理等12个方面提出了具体建设标准,成为村级组织规范化建设的操作指南。今年,又先后制发了创建仙洪试验区基层党建示范区实施方案、市委组织部机关规范化管理制度、党校主体班学员综合考核暂行办法、困难党员帮扶专项资金管理办法等多个规范性文件。 以“红旗创建”活动为重点,深入推进基层党组织和党员创先争优活动。坚持以“红旗创建”推进创先争优,制发创先争优十大主题实践活动的实施方案,深入开展挖掘先进典型、公开承诺、业绩网上公布、政治理论测试、示范点创建、评选表彰、“我为群众办实事”、格言征集、开设专栏、文体活动等十大主题实践活动。每项活
4、动都规定具体时间,指定责任单位,确定活动内容,制定实施方案,在指导小组精心指导下组织实施。坚持在具体工作实践中推进创先争优活动,引导各级基层党组织把“创先”体现在服务大局、发展事业、凝聚民心、锻造队伍上,引导广大党员把“争优”体现在提升综合素质、做好本职工作、服务中心任务、塑造优秀品格上。今年防汛抗洪救灾关键时期,市委发出紧急通知,号召各级党组织在防汛抗洪救灾中创先进,广大党员干部防汛抗洪救灾中争优秀,涌现了一大批先进基层党组织和优秀党员干部,为夺取防汛抗洪救灾全面胜利作出了重要贡献。中组部、省委组织部工作简报对我市作法进行刊发。 以“五个基本”建设为重点,扎实推进各领域基层党组织建设。认真落
5、实省委“五个基本”建设系列要求,迅速采取“九个一”做法全面掀起“五个基本”建设高潮,即一次拉网式摸底排查,组织专班集中对21个镇(办园场)673个行政村(居)基层组织基本情况逐村进行拉网式调查摸底;一次专题研究“五个基本”的市委常委会议,专题汇报全市调查摸底情况,确定一批市领导党建工作联系点;一套统一的“五个基本”建设体系标准,对基层组织建设提出明确要求,确保每个基层组织都按照统一的标准和体系建设;一次高规格推进动员会;一次部长巡回培训会,分片逐镇对基层党组织书记开展“五个基本”建设培训;从今年8月底开始,每半个月召开一次“五个基本”建设工作推进会;增加一系列专项经费投入,提高村干部工资待遇,改善村级办公条件;为35个难点村选派了一批村党支部“第一书记”。着力推进仙洪试验区基层党建示范区创建。大力推进“5+1”工程,即:“凝聚力”工程、“领头雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“党建主题月”活动。积极开展“五个基本”进非公企业、进社区、进机关事业单位活动,9月份启动了“社区党建百日创建活动”,召开了非公有制企业党建工作座谈会,将各领域基层组织与农村基层组织“五个基本”建设同布置、同检查、同考核,推进各领域党建工作水平整体提升。广泛开 第4页 共4页
限制150内