2021大学学生会述职报告.docx
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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_2021大学学生会述职报告 20_(请自填)大学学生会述职报告1 尊敬的主席、部长们,亲爱的同仁们:大家晚上好!很荣幸能有这样一次机会为大家做我的述职报告。下面我将从对职务的理解和认识、工作的总结和感悟以及近期工作展望三方面开展我的述职。首先是我对所在职务的认识。作为干事,工作主要为两部分:对内,听从安排协助各位部长进行纸质文件的收集、电子文件的制作、各项会议的记录及考勤和办公室的日常卫生维持及办公室值班;对外,支援其他部门开展活动、负责各项会议的通知。接下来就我个人本学期的工作进行一个简单的总结:办公室的工作主要从日常会议签到记录、学生会档案管理、
2、日常开销管理、学生会内部评优、制度守则编撰和学生办公室的日常维护几方面开展。在这两个月我所参与的工作主要有:1、参与办公室值班表格的制作2、对校会通讯录进行更新和排版3、参与优秀提案评选活动的宣传工作4、参与了值班培训、学生会日常工作规范培训两次培训的后勤工作5、办公室物品清点和记录6、百家讲坛等大型活动签到工作7、学生会成员的电子档案录入8、学生会干事试用结果公布名单的排版制作在两个月的工作中,我对责任有了更深的认识:热情不能维护一分坚守。选择学生会可以是一时热情,可可是重复平淡的工作会磨灭热情。爱好容许一时冲动,但工作不允许。干事工作会直观的占用学习、娱乐的时间,而它的回馈并不是直观可感的
3、,更多会带来的是独来独往和忙碌。最初选择学生会是抱着对自己大学生活负责的态度。而办公室的经历使我明白:责任感不应该只是针对自己。对部长的选择负责,就不应轻言放弃;对干事的职位负责,就需要全力以赴;对同事的期待负责,才有不须言说的默契。、一个部门才能最大限度的发挥它的作用和职能,才能和其他部门一同配合,而更好的为校会、为广大的长大学子服务。最后,对下一阶段,我的工作展望如下:1、在部长的带领下,除整个校会制度建设外建立自己的部门管理制度,规范内部工作细则。致力于部门内部建设和认可度的提升。2、将各部纸质资料备份电子版,为各部资料柜配锁,避免资料丢失。定期对办公室物品进行清点。3、创建办公室内部q
4、q群、飞信群等网络交流社区,增进内部成员的交流,促进紧密合作。4、在工作中观摩、在学习中进步,提升能力完善自我。本着为学生服务的宗旨,优化办公室形象。干事的工作就像一杯柠檬水:没有部长工作浓墨重彩的份量、更多时候我们是名单中的那个“等”字,尝不到受人瞩目的甘甜;但比起淡而无味的普通工作,它又有自己独特的要求和感悟,恰如柠檬淡淡的清香。一片柠檬的留香时间是七十二小时,我认为这份工作带给我的体会和收获是长久而珍贵的,将伴随我在学生会的所有时间直到最后。谢谢!此致敬礼 20_(请自填)大学学生会述职报告2 一站在台上,我忽然想起了当时我竞选主席的情景,那时的自己怀着满腹的激情,坚定地向分团委和各位老
5、师们承诺,自己会在学院领导的指导下,将国际艺术学院学生会领导好,会为同学们打造更好的学习环境,创造更丰富的校园文化生活。今天同样是站在台上我组织召开“国际艺术学院20xx届学生会全委会”来与大家一同踏出履行我诺言的第一步。时间转眼即逝,新学期的第一个月就这样过去了,这一个月的时间说长不长,说短也不短,但在这一个月里我们经历了20xx年的迎新工作、学生会换届选举,学生会招新、大外第34届运动会以及筹备“艺术学院十周年庆典”等重大事件,仅在这一个月时间里学生会的工作就得到广大师生肯定和认可,作为学生会主席,我首先要说一声:“谢谢大家,你们辛苦了!”大家都知道学生会主席的职务责任重大,我也深感这份工
6、作的压力,但正是各位认真工作的态度不断的勉励着我,我也感谢各位副主席、部长们在今后的日子里你们就是我的战友,在这一年里要和我一起将艺术学院学生会组织好,建设好。(本学期关于校会的安排)去年我们自中山校区迁至旅顺,对这边的校园活动的大致流程还不是很了解,所以在一些大型的校级活动中因为缺乏经验而没有取得很好的名次,唯物辩证法告诉我们“要正确认识、把握宏观环境的特点性质,并按时代控制微观环境的发展变化,从而使自身得以更好的利用。”那么自从我们搬到旅顺的那一刻起,我们就应该适应这边的宏观环境赶上整体的步伐,去年一学期作为适应阶段,而今年则要步入正轨发挥艺术学院的优势,(重点介绍)在大外有一句话专门形容
7、她的校园文化生活叫“春有百花,秋有月,夏有凉风,冬有雪”意思是一年四季分别有各自主题节日例如:春天有“女生节”,夏天有“艺术节”,秋天有“体育节”,冬天有“外语节”。 整个大外的各项学生活动都是围绕着四大节日开展,只要抓住了这条主线认真做好前期的准备工作,我想我们的成绩没有不理想的理由。(分配任务)秋冬将致,本学期的校园活动也主要就是体育节与外语节再加上1月的元旦晚会,我希望体育部能尽快进入体育节的准备状态,可以积极与公共体育教学部的老师联系,请他们在战术上和技巧上给予指点,同时其他部门也要在为期一个月的比赛期间给予各方面的协助,争取在今年的体育节里取得好名次。 “外语节”是校会学习部承办、文
8、艺部协办的活动其中包括“外语节开幕式” “第三外语讲堂” “129”表彰大会、长跑大赛和朗诵比赛等等,我希望学习部在“第三讲堂”和“129朗诵比赛”等方面认真准备排练积极配合校会,体育部安排好129长跑比赛,而文艺部我则希望能够密切联系音乐专业充分利用好这一艺术学院的特色专业,要精心准备出能体现艺术学院风采的高水平节目,在外语节开幕式和元旦晚会上将艺术学院学生多才多艺的一面展现给全校师生。(学院内部活动)当然在准备好应对学校比赛的同时,也要积极发展有艺术学院特色的各项活动,并调动同学们积极参与其中使其对校园文化生活产生浓厚的兴趣,以协助各项专业教学,做出我们学生会自己的活动品牌。前不久各部门已
9、经将工作计划交上来,主席团和分团委书记一起商讨筛选后将于近日公布。(各项内容待定,未写入)(关于管理模式,制度的建立改善)随后,在与校会接触的这一年里我看到了他完善的运作体制和严谨的管理模式,并深刻的意识到我们学生会在很多方面还应有所改善。首先,是模式的转变(重点介绍)在今年召开的“中华学联第二十五届全国代表大会”中,学联秘书长曾提出 “我国的学生会应由管理型学生组织转变为服务型学生组织”,在座的同学们都很幸运,能在诸多竞选者中脱颖而出成为了学生会的成员,那么我们也应该时刻铭记学生会“维护学生权益,为学生服务”的宗旨,积极响应学院党总支的号召,分团委的指导,一心一意为学院服务,为同学服务,成为
10、一位真正的学生工作者。其次,是制度方面的确立。艺术学院学生会因受专业性质的影响,在时间的把握上较为分散,因此在组织方面会出现较为涣散的现象,为此我希望自本届学生会开始学习校会的管理模式和运作方式,开始实施全委会、常委会、以及部长例会制度。以便于建立紧密围绕主席团工作的团结集体。“全委会”全称为全体委员会,每学年两次主要是在于对新学期工作的展望和之前工作的总结,也是给全体学生会成员相互认识的平台。“常委会”又名常任委员会,是副部以上级别的所有学生会成员参与的会议,每月一次定在每月月末或月初进行,旨在对前一个月的总结和下一个月的计划并提安排好各部门在当月活动的任务。“部长例会”顾名思义是主席团组织
11、各位部长所召开的会议为每周一次,商讨在本周内各项活动在进行中所需注意的各类事宜。最后,还将开始各部门轮流为分团委书记值班的工作,是学生会时刻跟随分团委的步伐及时处理各类事项。我希望这些制度能够自今日起开始沿袭下去,成为学生会的惯例这样各部门之间才会相互扶持,相互协作,整个学生会才会紧密的团结在一起。在演讲的最后,我想说学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带作为我们应深知肩上责任的重大,深知自身的不足树立为人民服务的人生观,肯定奉献的价值观,我们相信通过我们的努力和学院领导的支持下,我们的工作会取得更加辉煌的成绩。会在大连外国语学院国际艺术学院的校史上留下浓墨重彩的一笔。 20_(请自
12、填)大学学生会述职报告3 尊敬的领导:我从20xx年10月加入学生会科创部,在这半学期中,我认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。以下是我的述职报告:回顾半学期来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。总结半学期来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重
13、现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则。 清晨跟随部长检查大教室卫生,虽然要比其他同学起的早,可是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。这是我的工作,我会积极认真的去作好它。带着清晨的一抹微笑,我在教学楼门口站迎宾岗,这是我第一次做这份工作,有些兴奋。对每一位老师送上微笑,不仅表现了一个人得素质,更体现了吉林体育学院的形象。学生会举办的文艺晚会,我既做了一名观众,同时在会后帮助大家打扫大教室卫生,摆桌椅。在12月份,我还参加了学生会组织的“创新大会”,这是每一位学生会成员
14、的骄傲。学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。半学习以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。总的说来,我觉得我们科创部部的工作任重而道远,在未来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,请各位领导相信我。总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。 20_(请自填)大学学生会述职报告4 尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:大家好!光阴似箭,转
15、眼间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里,在我系领导的英明策略,辅导员的辛勤指导,全体学生会成员的共同努力下让工作顺利开展!我作为主席在此感谢大家,谢谢!我根据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年,今天我最后一次以主席的身份在大会上做述职报告如下:一、根据工作经验,并结合具体情况完善了章程。“无规矩不成方圆”,学生会是一个强有力的团体,如果没有相应的规章制度制约学生会的行为,后果是比较严重的。通过一年的工作,从中发现了问题,找到了解决问题的方式,为了不让以后上任的干部重蹈覆辙,将相关规定以白纸黑字写出来,不仅约束学生干部的行为,并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度
16、:(一)学生干部考核制度为了让参与学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台,当出现问题受到通报批评时,主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平时工作的表现,对他们的决策能力、管理能力,积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现,从而可以更好的去完善自我。(二)奖罚制度学生会是一个锻炼学生的机构,要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学,在制度上规定通报表扬,学期末选取优秀成员、部长,优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者,严重者进行劝退,撤职等处罚。(三)意见箱管理制度为了让我系学生会
17、的工作得到广大同学的肯定,学生会全体成员接受大家的监督,有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理,尽最快速度将结果反馈给同学们。(四)宣传部物品管理制度宣传部是学生会活动的核心部门,开展工作时耗资比较大,物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。(五)档案管理制度随着学生会的发展,资料的数量,复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的学生会的发展历程,并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎,务实。因此本届加强了资料的系统整理,并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐
18、全、不系统等现象发生。二、目前学生会存在和有待完善的问题。(一)学生会是个团体也是个“家”,但是团体目前还不能和“家”画等号。这个问题年年都存在。比如:某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部,没有工作心里空空的,感觉有无自己都无大碍,完全感受不到一个“家”的温馨。在本届,我吸取别人的经验,采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心,每当有人生日时,有专人负责准备一份小礼物,在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短,目前见不到很好的效果,有待下一届去更好的去完善。(二)活动开展筹备工作不合理。很多学生干部反应,自己只是知道活动什么时候要开始,到时候要布置会场,要收拾场地等
19、工作,但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢?1、活动方案没有经主席团讨论审核而直接和辅导员讨论,讨论妥当直接给一份方案给主席团,导致其他部门并没有参与活动的筹备。2、非活动举办部门不主动了解活动的方案,不积极对成员讲解,并征求他们是否有建议等。3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题,去关注问题,去了解学生会活动的开展情况。(三)活动质量不高,不受学生欢迎。活动不在于多,而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是:1、活动前期宣传工作不到位。首先是要在学生会内部进行宣传到位,让全体成员都了解此次活动的意义,参加后能够有什么收
20、获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一,十传十地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。2、活动后期宣传工作没力度活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定,同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到,让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片,这就好比是售后服务,服务好了,还担心没有人宣传么?(四)我系网站出现问题尚未解决。网络是对我系工作向外界宣传的一种有效平台,对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都有很大帮助。但是我系网站20xx年出现了问题,至今
21、尚未解决,严重影响了宣传工作,同时让同学们少了一个共享的平台。目前已安排人去学习相关技术,正在筹备重建网站。(五)主席团工作监督机构尚未成立。主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展,严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构,如团总支、学生分会委员会(主席团成员和各部长都可以成为委员),时刻约束着主席团成员积极工作,为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。三、对今后学生会工作的期望。(一)施政纲领俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,施政纲领好比一盏航灯,指引着我们向成功的彼岸前进。写好了施政纲领,就等于工作成功了一半,否则,就好比无头苍蝇般,找不到方向。“冰冻三尺,
22、非一日之寒”,这说明要写好属于自己的纲领,就必须从一名普通的学生会干部时起就要做到善于发现问题,分析问题,记录解决问题的方法,多思考,多反省自我。唯有这样方能写好他,并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作,从而让我系团总支、学生分会的工作更加出色,加强我系的知名度。主席是一个核心人物,根据施政纲领做到逻辑思维严谨,严格要求自我地去统筹大局,部署总体工作。在开展工作时期,时时刻刻记得自己的纲领,不得乱了脚步。(二)学生干部要熟读章程,按章程办事,讲原则,自律。章程是让一个学生会有序开展工作地根据,学生干部必须手持一份,在短的时间了要熟读它,并运用到现实的工作中。如没有去遵守,就是一种管理制度
23、的失败。(三)天时地利不如人和孟子日:“天时不如地利,地利不如人和”,此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构,一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的活动是需要大家一起探讨方案和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个学生会团结,和睦。(四)提高学生干部的演讲水平,尤其是部长级以上干部。这里谈到的演讲是多方面的,如发表讲话,做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演讲切忌不可大意,演讲内容的好坏影响到成员的积极性,以及对部长级以上干部的看法。以上是我这一年工作的述职报告,我如实地将我系团总支、学生分会的情况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够积极了
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