3建筑公司考勤管理制度.docx
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1、建筑公司考勤管理制度 公司考勤管理制度 1、目的 为了加强公司员工考勤管理,维护良好的工作秩序,提高工作效率,结合公司实际情况,特制定本管理制度。 2、工作时间 2.1实行五天半工作制,工作时间.星期一五上午8:00-11:30,下午14:00-17:30;星期六上午8:00-11:30。 3、日常考勤 3.1部门实行电脑化指纹考勤,卡机由考勤员统一管理。员工每天上、下班按规定打卡(每天四次,加班另计)。 3.2因公外出、病假、事假或其他理由不能按时打卡者,必须出具经有关领导签批的书面说明或假条。否则,视情况而作迟到、早退或旷工处理。 3.3长期派出在外工作不能打卡的,由外派负责人出具书面说明
2、,交考勤员存档,作为考勤依据。 3.4忘记打卡者,须在上班1小时内到考勤员处解释原因并申报登记,否则,视情况而作迟到、早退或旷工处理。 3.5考勤员每月对员工考勤数据进行检查,并将考勤机系统生成的考勤记录表及时反馈给员工。 3.6员工每次打卡需得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者,以考勤机记录为准。 3.7遇停电考勤机不能正常打卡,考勤机出现故障或因考勤机有误不能正常打卡的,要及时反馈给考勤员,由考勤员做好记录。 3.8考勤系统记录无故有一个记录空缺,按迟到、早退处理;若上下班均无打卡记录,也无当日申报原因的按旷工处理。 3.8因外出工作无法打打卡
3、的,须在事后到考考勤员处解释原因并申报登记,否则按迟到、早退处理;若上下班均无打卡记录,也无当日申报原因的按旷工处理。 4、迟到与早退4.1迟到的规定: 4.1.1员工须于工作时间按时到岗并即刻进入工作。 4.1.2上班时间开始后10分钟至30分钟内打卡者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。 4.2早退的规定: 4.2.1提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。 4.3每月迟到或早退第1-3次点名批评警告;第4-5次则每次扣罚50元;第6次以上的则每次扣罚100元。 4.4每月忘记打卡不超3次点名批评警告;第4次起按旷工半天论处。 5、旷工 5.1视以
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