学习优秀老师教学经验心得体会.docx
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1、学习优秀老师教学经验心得体会 我最近发表了一篇名为学习优秀老师教学经验心得体会的范文,觉得有用就收藏了,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。同时访问更多关于“老师教学的心得体会”精彩专题! 学习优秀老师教学经验心得体会 今天观看了段老师的教学经验报告光盘我深受启发。段老师一直在乡村小学任教二十多年,默默无闻。他们没有参加教研的机会,全靠自己的刻苦努力,孜孜不倦的追求才取得学生、家长、领导的认可,才积累了丰富的教学和育人的经验。“教就是教做人,育就是育心灵。生活即教育,教育也是生活。社会即学校,学校也是社会。”段惠民老师报告的主题萦绕在我耳边,他认为 “教书”和“育人”是不可分割的
2、,是紧密相连的。在学习上,我们是学生的师长。但是在生活上,我们可以做学生的好朋友。段老师说:宽容有时比粗暴更具有震撼力,有震撼力就有凝聚力,和谐就是教育。段老师提出班主任工作情感上倾注一个“爱”字,做思想工作突出一个“细”字,使用方法表现一个“活”字,处理棘手问题善用一个“巧”字。 段惠民老师用心感悟,点滴小事在他眼里都是教育的契机。最令人感动和敬佩的是他对事业的执著和契而不舍的钻研、用心灵赢得心灵、数十年如一日的专注。记忆最深刻的是段老师所讲一则关于学生犯错事件的处理永远的秘密,他介绍的是他如何使一位误入迷途的学生最后承认自己过错的故事。他采用的是“以集体为教育对象,以集体来教育个体”,通过
3、侧面手段来教育学生,让其自己内心真正认识到自己的错误。 在他的讲座中,透过诸如“钓鱼”、“永远的秘密”等事例,我看到了一个对学生充盈满腔爱意,对班主任工作充满睿智的班主任的形象。正如他所说:“孩子渴望长大,需要民主,师生之间无距离”。他极大的调动了学生的积极性,让学生体会人生的价值,在爱的教育中感悟做事的真正目的。 从段老师身上,我学到了班主任成功的秘诀爱,爱学生,爱自己的事业。热爱学生是形成教育事业和教育艺术的基础,“感人心者,莫乎于情”,班主任只有把爱的情感投射到学生的心田,让他感受到你发自内心的热爱才能收到良好的效果。我们应该“晓之以理,动之以情”,如果只是一味的严厉管教,孩子会产生逆反
4、的心理,那时我们的教育就失败了。只有在实际活动中让学生体悟事情的来龙去脉,才会真正地体会其中含义。爱学生就是爱自己,就会收获爱的果实!收获成功的快乐! 心得体会延伸阅读 学习昆山经验心得体会 学习昆山经验心得体会文章标题:学习昆山经验心得体会 改革开放以来,昆山人自力更生,艰苦奋斗,抢抓机遇,开拓创新,以占全国近万分之一的土地,万分之五的人口,创造了占全国0.41的GDp,2的合同外资,2.3的到帐外资,2的进出口总额,2021年位居全国百强县之首,并在全省率先实现全面小康。昆山的发展令人惊叹,今年元月8日省委发出了学习昆山经验的号召,最近又随县委考察团到实地进行了学习,在考察学习中着重思考了
5、两上问题,就是学昆山学什么和怎么学的问题:第1文章- 找范文,到第1 一、学习昆山学什么? 鲁迅先生在回答学生提出如何向他学习写文章时,曾说过这样意思的话:“学我者生,似我者亡”,也就是说照抄照搬他的写作模式肯定写不出好文章,所以我认为我们在学习昆山中,也决不能照抄照搬昆山的经验,昆山紧临上海放在苏北不可能有现在的昆山,但上海周边的县现在都没有成为昆山,这就告诉我们昆山腾飞发展,除区域优势外,最值得我们学习的是昆山人的精神,发展的思路和发展的理念。 一是要学习昆山在发展指导思想上的一以贯之。20多年来,不管形势如何变化、不管困难有多大,他们始终坚持加快发展不动摇,坚持招商引资不动摇,坚持发展民
6、营经济不动摇。昆山经验告诉我们,稳定就是效率,连续就是速度,创新就是高度。 二是要学习昆山的发展路径。在科学发展的道路上,做到“五个转变”,即招商引资向招商选资、粗放开发向集约用地、分散建设向集聚发展、注重经济增长向经济社会协调发展、单项考核向综合考核的转变。特别是在科学发展观指引下,要建立起对各级领导的科学考核体系。 三是要学习昆山把亲民、安民、富民与亲商、安商、富商结合起来,处理好干群、政商、劳资、新老本地人、人与自然、发展与稳定等“六个关系”,突出富民优先。 四是要学习昆山20多年坚持创新不停步,学习他们在招商引资促进产业升级中,在发展民营经济增强实力中,在和谐发展、率先实现全面小康中,
7、长期坚持不断解放思想、转变观念、开拓创新。 五是要学习昆山具有时代特征的“新昆山精神”,做到面对困难有豪情,始终保持艰苦创业的志气;面对事业有激情,始终保持勇于创新的勇气;面对工作有热情,始终保持争先创优的锐气。 二、学昆山怎么学? 先进,自有其先行独特之处,典范,就是别人学习效仿的的标杆。我们借鉴学习昆山经验,说到底就是要学人之长,补已之短,就是要反思自己的优势和不足,就要查找自身精气神的强项和弱点,确立更加强烈的危机意识、责任意识和赶超意识,以更宽的视野和思路,更高的目标和追求,更大的斗志和干劲,大力弘扬“三创”精神,致力加快发展,科学发展,和谐发展。以昆山发展的轨迹,对照我们滨海的实际,
8、就是要借鉴昆山经验,努力打造好三个环境,或者说进一步提升我们的环境质量。 一是艰苦创业,打造加快滨海发展的硬环境。艰苦创业是“新昆山精神”的基石,百姓创家业,能人创企业,干部创事业的创业精神,在昆山得到了生动的实践注解。艰苦创业成就了昆山的小康大业,艰苦创业展示着昆山人的精神风貌。过去,昆山人靠艰苦创业甩掉了贫穷的帽子,现在社会发展了,环境变化了,条件改善了,但昆山人创业的精神越来越执着,创业的意识越来越强烈,创业的信念越来越坚定。 昆山目前有数百上千的台资企业、日韩企业,可以说是这些外资企业才把昆山推到全国百强县第一的位次,而数百上千的外资企业花落昆山,得益于昆山人在全国率先建成了全国一流的
9、开发区和出口加工区,在考察学习中,我们也了解到昆山建设两区时,并不是财政上就有充足建设资金,而是在他们认准了“不栽梧桐树就引不来金凤凰”的理念后,凭着一股艰苦创业的精神,远大的志向,敢为人先,敢想敢闯的豪情,创新思路闯出来的。“招商引资、工业兴县”已成为百万滨海人民的共识,但如何才能引进项目、引进高、大、新项目,还是我们滨海人没有破解的难题,解读昆山经验,这就要求我们必须确立先有巢才有鸟的理念,努力提升理念、观念、信念,积极转变思想、思维、思路,进一步加大硬件环境建设力度。一方面要弘扬艰苦奋斗的创业精神,节行政性和一切可以压缩的支出,把有限的资金集聚到硬件环境建设上来。另一方面,要积极抢抓政策
10、机遇,创造政策机遇,打破县两个园区和乡镇工业小区用地的制约瓶颈。创造筑巢的空间。目前我们要紧紧抓住省委振兴苏北的机遇,并以此创造用地政策。再一方面,要在县乡财政困难的情况下创造和制定建设硬件环境的融资政策、税收政策,调整税收分配比例,给乡予乡镇建设工业小区的资金来源。第四方面,就是要借鉴昆山的做法,在政府不能贷款、不能融资的情况下,采取公司运作的方式,解决建设资金学习昆山经验心得体会 学习昆山经验心得体会问题。 二是争先创优打造加快滨海发展的软环境,争先创优是新昆山精神的价值取向,岗位创优、行业创优、区域创优,在昆山得到了全面的实践展示,在竞争与发展的跑道上,他们不仅经济上创造了奇迹,而且在精
11、神文明、政治文明的软环境上也奋力争先,荣获了“全国园林城市、优秀旅游城市、十大最佳中国魅力城市”等殊荣,为企业服务的环境得到了苛刻的外商的评判和嘉许。近年来,我们滨海的软环境虽然得到了极大的改善,但与昆山相比,我们缺乏昆山人在软环境建设上的争先创优精神,一个窗口办事的服务方式早已夭折,办事效率低下,衙门作风依然存在,部门利益至上,大局意识匮乏。这些问题的存在也是我们滨海加快发展的制约因素。因此,我们在学习昆山经验中,要高度重视学习昆山人争先创优软环境的精神,第一要通过在党员干部和新闻媒体上开展大讨论,使广大党员干部以至百万人民群众充分认识到抓服务就是抓发展,环境就是生产力。在硬环境不硬的客观条
12、件下,以优质的软环境辅助。第二软环境建设要高度重视提升对内的服务质量,在前几年软环境建设中,我们注重了对客商的服务,个别部门在对待客商与本县群众的服务上,近乎有“华人与狗不得入内”的味道。我们要清醒地认识到,为人民群众服务同样是重要职责,百万人民更是滨海对外宣传最大的宣传载体,也会给客商“对自己亲人尚是如此,对我们外人又能怎样的感觉,所以坎环境建设要做到全方位的提升,要从昆山从亲商到亲民的跨越中,认识到为民服务软环境建设的重要性和紧迫性。 第三为提高对客商的服务质量,让客商感受到投资者就是上帝的感觉,建议建立客商与政府沟通渠道,专门设立客商投诉中心,对客商的投诉,落实专门领导处理,确保更加快捷
13、。同时设立客商服务热线,并尽量扩大服务内涵,为客商提供产生、生活全方位的服务。 三、勇于创新,打造加快滨海发展的人文环境。 勇于创新是“新昆山精神的灵魂,昆山人敢于做前人没有做过的事,敢于走前人没有走过的路,在发展的每个关键时期,总是力求比别人醒得早,赶得快,干得实,以创造性的业绩形成昆山的原创风格,体现昆山的首创精神,翻开外向型经济发展的历史,昆山创造了无数个省内、国内第一。最近我们在与从事专职招商人员座谈中,感觉他们中有人已感到“默驴技穷”,一直沿用着同一种招商模式,这除了反映其本身缺乏创新意识,也说明我们县乡两级在招商机制,体制上缺乏创新。昆山的实践反复证明,只有思想的领先,才能实现发展
14、的率先。对照先进,我们差距很大,这种差距表现在经济发展上,根本却在思想观念上,这就要求我们必须深化认识,在探索中更新观念,在创新中转换思维,作为党员干部,谁不想创新?那么怎样才能创新,这就要求我们必须建立创新的人文环境。在不容置疑的“招商引资,以工兴县”发展战略中,我们应做好以下几方面的工作。 一是加强对专职招商引资人员的培训,除了培训他们的招商谈判技巧,更重要的是培训他们创新招商的思维、思路、思想。 二是按照客商的需求,有针对性地加大对劳动力的培训,在工业经济迅速崛起,高等教育快速发展的新形势下,有技术劳动力将成为招商引资的最大磁场。最近,我们与南通蕾丝妮服饰公司洽谈中就遇到了这个问题,人家
15、说你有多少熟练工,我就兴办多大企业,结果我们通过对全镇劳力进行调查,连200名熟练工都不敢保证。所以加强对农村劳动力的培训,不仅会为招商引资,加快主体经济发展起到推波助澜的作用,是实现生产发展、生活宽裕这一新农村建设的需要。 三是要创新管理机制,要建立责任与激励相对平等的考核机制,只强调责任,会造成各级的被动应付,甚至专门在迎考上下功夫,建立责任和激励的相对平等的考核机制,有利调动广大党员干部乃至全社会的抓招商、忙招商,为招商的其工作激情,有激情就能创新,能创新就能创造显著业绩。 四是创造创新、创业的的人文环境,要制定鼓励创新、支持创新制度,允许创新者失败,对创新失败,不求全责备,努力营造勇于
16、创新,敢于创新的氛围,让新招迭出,从而为滨海的加快发展注入用之不竭的生机和活力。 学习昆山经验心得体会来源于第1,欢迎阅读学习昆山经验心得体会。 学习昆山经验心得体会 优秀范文:新老师教学心得体会 本页是我最新发布的优秀范文:新老师教学心得体会的详细文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。 回首这一学期的工作,感受颇多。作为一名资质颇浅的新,刚好又赶上新教材的推广使用,感觉挑战更大。对于新教材,大家都处于摸索探究阶段,但于此同时也让我看到了许多前辈教师丰富资深的经验。新教材内容丰富,理念新颖,针对的是有一定英语基础的,同时该教材营造了一个倾向本土化语言的环境,教材起点高,坡度大
17、,提倡“用到即学”。但作为我们的学生来讲,他们大多只学过2年英语,才初步入门。在这样情况下,感觉上课难度更大。 作为一个新教师,要学习和掌握的知识和技能很多。一学期下来,我觉得备课和尤为重要。教学中,备课是一个十分重要的环节,因为教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。以前学的基本上是纯理论的知识,只知道学生是主体,但如何落实呢?最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,使学生易接受。我以为这样学生会很好的理解我讲过的内容,但事实并非如此,以我的思维来考虑问题,有时会高估他们的水平,想不到他们可能会出的错误。听过许
18、多老师的课,不管是公开课还是常态课,他们总是把学生的思维慢慢引出来,循序渐进的,一切都好象是水到渠成的,这还需要我一段时间去学习。课堂上还有一点很重就是驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上一举一动直接影响教学,但当有学生因课程难而无心向学,违反纪律时,我的情绪易受影响,把他带入教学中,让原本正常的讲课受到冲击,影响教学效果,我以后必须采取有效方法克服。 备学生同时也要备教法,一堂准备充分的课,今学生和老师获益匪浅,列如Unit7,这单元主题是学习衣服,单词多,如果一个个教授单词,枯燥乏味,为此我准备的衣服,并让学生也带来自己的衣服,学习词汇就较生动形象,又可模拟商场购物,这样学生就积极参与,并且很
19、快能将售货员与顾客间对话背出来。 听课也是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是师父和英语组其他老师的课,同年段居多。本学期,我听了二十多节课,收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把教师们上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进行修改,将他们很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去,取得了较好的效果。 除此之外,平时我也经常向师父及其老师请教教学上的问题,老师们都非常热情帮我解答,获益匪浅,从中明白了知识和经验不会从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老
20、师一切先进东西,才能提高自己的水平。 学习英语仅靠课堂时间是不够的,必须课后辅导,在督促学习方面,还要多努力,抓得不够实,比如说,对中等生把关不严,英语强化小组没有完全做起来等。 一学期的教学,深感自己还有许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位老师的指导帮助下,自己勤问、勤思考、勤总结,取得好成绩。谢谢。 学习优秀老师先进事迹心得体会 左xx,一个普通的名字,一个最基层的农村教师,却有一种奋勇向前的拼搏精神,从一个扫盲教师到拿到大学文凭甚至成为全国模范教师、优秀教师;有一种不为名利所动的高贵品质,宁愿放弃三次改行的机会,也要坚守艰辛清贫的教育工作岗位;有一颗“不是我所生,却与我更亲”的
21、爱生之心。这些都源于他无私奉献于教育事业的坚定信念,这种蜡烛精神让一个普通的名字响彻中国,传遍教育界,成为我们所有教育工作者的楷模! 学习了左相平老师的先进事迹,我感慨万千,不断进取,坚守岗位,不为名利所动,爱生如子,这才是最崇高的师魂!同是教师,我深深为自己曾有过的抱怨感到羞愧,为自己曾打骂过学生感到后悔,这一次的学习让我改变了自己从教的想法,我不再把我的工作当做饭碗,而是作为事业认真去做,甚至当做国家、社会公益事业,只求付出,不求回报。我不再把学生当做获取绩效工资的工具,而是作为花朵去呵护,作为栋梁去培养。 我相信只要我们所有的教育工作者都有左相平老师的蜡烛精神,整个教育界一定满是辉煌!
22、11 月 14 日 ,我校全体教师学习了盘县县教师左相平的先进事迹后,我感慨颇多,心情很不平静,特别是他身上表现出的高尚道德风范,更使我感动不已。 他从教十年如一日,尽职尽责,呕心沥血,锐意进取,勇于创新,积极进行教育教学改革,大力推进素质教育,取得了显著的成果;他们生活简朴、廉洁从教、克己奉公,言传身教,把自己全部的爱无私地奉献给了党和人民的教育事业,他们的崇高品格和师德不仅受到学生和教师的尊敬,而且得到了广大人民群众的高度赞誉。 “ 穷且益坚,不坠青云之志。 ” 像左相平这些诚实质朴的人民教师,表现出了高尚的品德和顽强的意志,无私奉献,默默无闻,把自己的心血和力量献给教育事业,他们的身上闪
23、烁着师德的绚烂光辉。孔子云: “ 其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。 ” 中小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高标准,这是构建我们未来民族道德素质的基础。 师德是中华优秀文化的精萃,也是优良革命传统的重要组成部分,教书育人,教书者必须先为人师,育人者必先行为示范,教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。他们让我们懂得了,一个人,原来可以这样积极地对待工作和生活,可以这样真诚地与人相处,可以这样热情地帮助别人
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