3建立健全党员承诺践诺制度总结.docx
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1、建立健全党员承诺践诺制度总结 市林业局 为进一步激发市林业局广大党员投身创先争优活动的内在动力,提高各党支部和广大党员践诺能力和自我约束能力,今年以来,根据中共*市委市直机关工作委员会(潍直工发201*15号)、(潍直工发201*66号)文件精神和市委市直机关工委创先争优活动领导小组办公室的要求,市林业局机关党总支积极组织党员干部开展一诺三评三公开活动,扎实推进了创先争优活动向纵深发展。当前,我局学习贯彻落实党的十八大精神的热潮正在掀起,单位窗口管理进一步规范,全市造林绿化效益大幅提高,党员队伍素质全面提升,机关作风明显转变,服务质量显著增强,林业行业形象全新树立,党员队伍先锋模范作用充分发挥
2、。现将工作开展情况总结如下: 一、找准定位,公开承诺 各党支部在调研走访、征求意见建议的基础上,按照党组织五个好创建目标和党员五带头争优标准,紧紧围绕市委一六四三工作部署,以开展创先争优爱民行动为主题,以群众满意为向导,以党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优,以优异成绩为党的十八大添光彩为主线,以推动中心工作、联系服务群众、加强组织建设为重点,组织动员局机关党总支和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,努力推动创先争优活动取得丰硕成果。结合单位年度工作计划和个人岗位特点,严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节,并采取友情提醒方式促践诺,组织党建活动日口头或书面汇报督践诺,建立健全了领导带
3、头、例会推进、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度,做到承诺一件、登记一件,兑现一件、销号一件,实现了定诺求准、承诺求实、履诺求真、督诺求严的目标。目前,市林业局机关党总支所属3个党支部和68名党员作出承诺事项80多个。 二、敞开思想,深入评议 各支部综合运用个人自评、党员互评、群众评议、领导点评等方式,坚持一诺一评、一月一促、一季一查,保证公开承诺落到实处。领导点评注重做到与全市林业工作大局、部门工作实际、群众所想所盼三个结合,力求点评对象、点评内容、点评程序三个明确,健全点评台帐、整改落实、日常考核三项机制,建立了领导干部联系点评工作制度,结合专题会议等对下属党组织及支部班子成员进行集中
4、点评,利用工作检查、调研研究、走访慰问、会议党课等机会进行随机点评,各党支部利用集中学习、工作例会等时间对党员进行定期点评,并将点评结果纳入年终综合考评内容,以点促评推动了各项工作。目前,市局机关党员领导开展点评24次,点评党组织6次,点评党员136人次。群众评议按照范围广泛、方式灵活、内容准确、程序规范、实效明显的要求,采取上门走访、电话询问、设置意见箱、聘请监督员等方式掌握实情,针对各支部和党员创建目标和争优标准是否达到、措施是否得力、承诺事项是否兑现、先锋模范作用是否发挥等方面,对党组织进行承诺考评,以党员管理量化绩效考核为依据,对党员进行承诺考评,并将考评结果作为评先树优的重要依据。目
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