3基层党组织分类定级情况汇报.docx

《3基层党组织分类定级情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3基层党组织分类定级情况汇报.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、基层党组织分类定级情况汇报 按照学院基层党支部分类定级管理办法（试行）的安排部署，对本支部进行了相应的分析，对工作梳理总结如下; 一、.总体思路和特色载体 1.总体思路。以基层党支部分类定级管理办法（试行）为指导，加强党支部建设，提升党建工作水平，深入开展创先争优活动，为建设“*、*、*”而奋斗。 2.特色载体。以传承大庆精神、铁人精神为核心，突出*，不断强化“三基”工作，通过创先争优和岗位建功活动，为学院的发展和油田稳产做贡献。 二、主要做法： 1.分类指导。在教师党员中，不合格党员基本是不存在，我们着重进行优秀党员典型的培养。在教学工作中，有省级名师、学院十大名师*、省师德先进个人*、省级

2、教学能手*、省级教学新秀*；在科研工作中有油田公司优秀女职工*；在学生工作中有油田公司百名青年岗位能手*。我们对这些典型严格要求，交代任务，发挥示范带头作用。通过典型示范，涌现出*等一些青年优秀教师。 2.细化考核标准。坚持教学工作考核标准，教学管理工作一直走在学院的前列。在学生工作中，按照“责任心、真功夫、好习惯”的要求，制定了行之有效的量化考核细则，并把细则的考核结果与学生的先优模评比、奖助困贷的评定、组织发展、就业推荐挂钩。 3.规范基础工作。各方面基础工作一直比较扎实，定期的职工大会、党员大会；定期的教学检查和督导；定期的学生工作例会；定期的安全工作检查等。 4.长效机制。主要形成了“

3、三会一课”制度、党政联席会议制度、教学检查工作制度、教学督导工作制度、顶岗实习管理工作制度、班主任工作制度、学生量化考核工作制度、教室标准化和寝室卫生规格化管理制度规章制度执行落实的都比较好。 5.党支部书记素质的提高。作用的发挥注重加强系领导班子建设；能力的提高注重政治理论学习；修养的提高注重中华传统文化的学习；廉政的实现注重加强反腐倡廉教育。 三、提升较快、晋位明显的方面 1.整体工作水平提高较为明显，2012年被评为油田公司基层建设先进单位；油田公司无邪教建设示范单位；党支部被评为学院先进党组织。 2.科研工作取得实质性进展，2012年较好地完成了油田勘探开发研究院的一个外协项目，由此取

4、得了油田公司的信任，2013年争取到油田公司科研项目（单独立项）1个。 3.学生工作水平稳步提高。较好的落实了学院职代会精神，克服师生比较高的困难，加强了班主任队伍建设，实现了班主任与班级的“一对一“管理。坚持开展“教室标准化，营造好环境；寝室规格化，培养好习惯”活动，为学生管理半军事化打下良好基础。 四、存在的问题： 由于学院房屋资源的有限，活动场所与系会议室共用一个教室，还没有单独、固定地点。 第二篇：基层党组织分类定级情况汇报关于xxxx基层党组织分类定级情况汇报 根据中组部办公厅关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见（组厅字20126号）文件精神，按照xxxx要求，结合本单位实际，现

5、将我院分类定级工作汇报如下： 一、基本原则 基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。 二、评价标准与等次划分 按照机关事业单位党组织分类定级参考标准里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级：90分以上为“好”；80-89分为“较好”；60-79分为“一般”；60分以下为“较差”。 三、方法步骤 采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。

6、具体步骤如下： 1、各基层党支部自评。由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。 2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。 3、上级党组织评定。由上级党组织专门组织人员对照评价标准对所属党支部进行评价。 4、核准定级。上级党组织对各基层党支部的自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，按照评价标准分别给予“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级的划分。其中群众满意率低于90%的，不能定为“好”与“较好”。 第三篇：基层党组织分类定级情况汇报棕树营XX县区社区基层党组织分类定级情况汇报 根据

7、上级文件精神，结合本单位实际，现将我社区分类定级工作汇报如下： 一、基本原则 基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。 二、评价标准与等次划分 按照机关事业单位党组织分类定级参考标准里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级：90分以上为“好”；80-89分为“较好”；60-79分为“一般”；60分以下为“较差”。 三、方法步骤 采取各基层党支部自评、上级党组织评价、

8、群众评议相结合的方法进行分类定级。具体步骤如下： 1、各基层党支部自评。由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。 2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。 3、上级党组织评定。由上级党组织专门组织人员对照评价标准 对所属党支部进行评价。 4、核准定级。上级党组织对各基层党支部的自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，按照评价标准分别给予“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级的划分。其中群众满意率低于90%的，不能定为“好”与“较好”。 第四篇：基层党组织分类定级情况雁江区第四小学 基

9、层党组织分类定级情况 根据中央、省委、市委、区委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我校党支部的调查摸底、分类定级工作，校党支部高度重视，成立了以党支部书记胡志安为组长、支部委员为副组长、校务会成员为成员的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，成员由陈作元、王华、林玲组成。 为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月中旬要在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩

10、好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行上级党委评、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发我校党支部向“五个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。 一、支部基本情况 学校共有教职工44人，其中初级职称16名，中级职称28名，高级职称0名。支部共有17名，其中在职党员14名，男8名，女6名，其中正式党员12名，预备党员2名；入党积极分子5名，发展 对象3名。 二、调查摸底 1、调查内容： 党员作风建设、组织活动开展、党员活动

11、经费场地保障、服务基层和群众、机关文化建设、组织制度建设等 2、调查摸底形式： 座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、电话、邮件等通过以上调查摸底形式的开展，我校党支部召开了座谈会，入户走访，个别访谈10余次，电话联系10余次，共发放调查问卷40份，收集到存在的问题1条；意见和建议17条。经梳理后如下： 1、教师队伍员党员数额少，不利于开展组织活动。目前，我校共有44名教师，其中党员只有14名，仅占30%。 2、党员队伍中年纪大的多，年轻党员少。我校教师党员平均年龄为39岁。 3、生源流失，班额不足，薄弱学校的出现，学校的生存与发展成为制约着学校党建工作。 4、青年教师入党积极性不高，申请

12、入党人数少， 针对收集到的存在问题、意见和建议，我校党支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我校党支部实际，拟出了相关整改措施如下： （1）、不断加强完善党支部组织制度。整改时限。2012年7月以前。 （2）、不断加大经费投入，保障经费使用。整改时限。2012年1 2月前。 （3）、争取上级支持，努力筹措经费，建设规范党员活动室。整改时限：2012年12月以前。 （4）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。整改时限：2012年12月以前。 三、分类定级 以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织为

13、主要标准，我校党支部在调查摸底的基础上，主要从基层组织建设情况、班子建设情况、制度建设情况、经费场所保障情况、作用发挥情况、工作业绩情况、群众反映情况等七个方面进行分类定级，通过调查摸底和分类定级工作的开展，我校党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后校党支部将从以下方面入手，切实加强基层党组织建设，密切党群联系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。 一、继续建立健全和完善相关制度； 二、建立规范党员活动室； 三、加大经费投入，保障经费使用； 四、加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。 雁江四小党支部 二0一二年四月 第五篇：医院开展基层党组织分类定

14、级情况汇报xxx医院基层党组织分类定级情况汇报 根据市卫生局市卫生系统基层党组织分类定级工作实施意见郑卫党201233号文件精神要求，为切实做好党组织分类定级工作，院党委高度重视，结合医院实际，认真开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，分类定级工作取得实效，为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础。 为保证党组织分类定级工作顺利进行，医院次日召开党委会，向领导班子传达会议精神，研究医院基层党组织调查摸底和分类定级工作。随后又迅速组织召开支部书记会议部署相关事宜，要求9个党支部按照上级文件要求，结合医院实际，有针对性地开展调查摸底和分类定级自查自评工作，认真组织开展好基层党组织的分类定

15、级工作，确保全体党员参与。测评工作要坚持客观公正、实事求是，严格按照标准认真开展分类定级，逐项自查，进行自我评价，不回避问题和矛盾，切实做到分类准确、定级合理。 院党委又组织相关工作人员到全院各科发放分类定级干部群众测评表，开展党员群众评议，征求群众意见。最终，院党委对各党支部分类定级自评表及干部群众测评表结果进行综合分析评定，评出“好”的党组织4个（中共xxx医院党委、内科第一党支部、机关党支部、医技党支部）、“较好”的党组织4个（内科第二党支部、后勤党支部、门诊党支部、离退休党支部）、“一般”的党组织2个（外科党支部、XX县区临时党支部）。 通过调查摸底和分类定级工作的开展，查出了工作中的不足，明确了今后努力的方向。今后，院党委将有针对性地提出各基层党组织的整改目标任务，着力在“带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制”五个方面下工夫。要求“好”和“较好”的党组织重在扬长，进一步实现“五好”目标；“一般”的党组织重在避短，弥补不足，实现“赶超先进”目标，全面推进基层党组织建设。 第11页 共11页