区委挂职团干挂职工作总结.docx

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1、区委挂职团干挂职工作总结-推荐通用稿区委挂职团干挂职工作总结-推荐通用稿 总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。希望区委挂职团干挂职工作总结作为参考，帮助到您撰写总结，也希望您继续阅读我们更多的关于挂职教师自我鉴定专题！ XX年根据上级安排，本人被安排在桂林市叠彩区挂职、任团书记助理已有一段时间了。在挂职期间，我严格按照挂职工作要求，严于利己，认真履职，全勤参与，勇挑重担，各方面工作开展顺利。现将其挂职情况总结如下： 一、积极向党组织靠拢，注重党性修养，提高政治思想水平，深刻领会科学发展观的精神实质。带头学习提高，加强业务学习，提高理论素养和业务素质，注重理论联系实际。不断完善充实知

2、识储备，不断提升精神境界，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在学习中积累，在学习中提高，努力在思想上保持创先争优，带头开拓创新，本职工作创造新经验、呈现新特色。 二、虚心向团委的同事学习，加强与领导和同时的交流，多做实事，少讲空话大话，正确处理好各方面的关系，识大体，顾大局，与团委同事形成融洽、默契的工作关系，努力把自己融入这个大家庭中去，积极主动协调一切可用资源做好本职工作。 三、做好团县委书记的好帮手，学会合作，学会关心、友爱和尊重，努力做好自己的本职工作，提高自己的活动组织能力，并帮助团县委书记完成组织上交给我们的任务。 四、做好叠彩区团县委和学校之间沟通的桥梁，要学好并且善于利用学校和团

3、委两方的资源， 勤学习，多思考，解放思想、再接再励，创造性的开展工作，为促进高校发展和团组织的发展做贡献。 五、积极发挥自己的业务特长，积累为社区服务的经验，全心全意的为团组织、学校和社区服务。争当先进，积极参加公益活动，关心社区工作，投身到社区的各种活动中，以实际行动回报社会，并为回报社会做出自己应有的贡献。 工作总结延伸阅读 单位挂职工作总结 近年来，厅党委以培养造就一支高素质、复合型的干部队伍为目标，紧紧围绕事业发展大局，不断加大年轻干部特别是后备干部培养力度，以干部挂职工作为载体，不断完善干部挂职锻炼机制，取得了较好的成绩。 一、挂职工作基本情况和主要做法 厅党委干部挂职工作主要有以下

4、几种形式：一是相关部门组织的科技副职、信访及扶贫挂职。二是组织的内地省（市）挂职。三是厅党委自行组织的挂职。年以来，厅党委共选派名干部接受不同形式的挂职锻炼。其中：科技副职、信访及扶贫挂职名；内地省（市）挂职名；厅党委组织挂职名。另外，根据安排，厅机关共接受挂职干部名，并先后选派名基层单位干部到厅机关处室挂职。根据厅党委挂职工作的要求，厅属各单位党委也自行组织开展了多种形式的干部挂职。 总结厅党委挂职工作，主要有三个方面的特点：一是党委重视，领导关心。厅党委对挂职工作和挂职干部非常关心，先后在20xx、20xx年“春节”期间两次组织召开了挂职干部座谈会。干部挂职期间，厅主要领导多次关心过问干部

5、挂职情况，各挂职干部接受单位也尽可能安排好挂职干部的日常生活起居，使挂职干部时刻感受到厅党委的关怀。二是范围广，人数多。厅党委挂职工作形式多样，除积极参与有关部门开展的挂职工作之外，还结合系统特点，初步形成了以挂职为重点，多种挂职方式并存的局面。三是服务到位，管理严格。始终立足增强服务发展本领，增强学习锻炼的针对性。各派员单位精心选派，热情服务，为挂职干部提供了坚强后盾；接收单位充分信任，放手使用，为挂职干部提供了锻炼平台；挂职干部主动融入，全心历练，在服务发展中提高了综合素质。 二、挂职工作主要成绩和经验 选派年轻干部和后备干部挂职锻炼，是推进事业率先跨越发展的现实需要，是打造高素质干部队伍

6、的重要途径。厅党委“双向挂职锻炼”工作为年轻干部、后备干部干事创业、施展才华搭建起了平台，使他们在实践锻炼中学习到了新知识，增长了新才干，取得了明显的成效，受到各单位和挂职干部的一致肯定。 （一）形成了培养锻炼干部的新格局。厅党委挂职工作开展以来，丰富了干部培养方式，为各类人才成长提供了更多发展机遇和更大发展空间。如专业技术干部到基层部门挂职，既缓解了基层单位缺乏技术干部的矛盾，又锻炼了技术干部的综合管理能力，取得了比较好的效果。挂职干部通过与接收单位干部群众同工作、同劳动、同生活，促进了不同民族之间的了解和团结，加强了厅系统各单位之间的往来与合作，有效地促进了理念的形成。 （二）挂职工作渐趋

7、制度化、规范化。厅党委不断总结好的经验和做法，逐步建立并完善干部挂职工作机制和规章制度。先后制定印发了关于进一步加强干部队伍建设若干问题的意见、处级后备干部选拔培养暂行办法、进一步加强和改进干部管理工作的实施意见等规章制度，提出了“加强党性修养、加强实践锻炼”的培养方针，并认真抓好落实，使后备干部的培养和挂职管理工作趋于制度化、规范化。 （三）挂职干部整体素质得到较大提高。派出单位按照厅党委要求，认真把好挂职干部的政治素质关。接收单位按照“在实践中学习、锻炼、提高”的要求，把挂职干部与本地干部一样使用、一样对待、一样要求，充分信任，放手使用。通过压担子、交任务，挂职干部的思想政治素质、综合工作

8、能力都有了明显提高。挂职干部从被动地接受组织培养逐步过渡到主动要求到基层一线锻炼，培养了群众观念和扎实的工作作风，政治思想素质和实践工作水平得到了较大的提升，较好地实现了自我的成长和发展。有挂职干部谈到：“这两年可以说是我管理能力和业务能力提高最快的两年。”他们从挂职锻炼中尝到了自我成长发展的“甜头”，形成了年轻干部注重实践锻炼和自我发展的新理念。 团委挂职工作总结 在组织和领导的关心下，我有幸得到由团中央组织的高校团干部到县级团委挂职锻炼的机会，2月9日，我前往共青团凉山州委报道，随后奔赴共青团布拖县委，并担任团县委副书记，挂职至今已有两个月。挂职期间，工作、学习、生活均得到学校、团州委、中

9、共布拖县委、县政府等各级领导的关心和支持，挂职工作非常顺利并取得良好效果，现总结如下： 一、端正挂职态度，深入学习和贯彻落实全州共青团和县委十届十三次全会精神，正确把握共青团工作理念的科学内涵。 1、我深知挂职团干的形象不仅代表个人，更重要的是代表派出学校的整体形象。所以我认真遵守工作部门的相关规定，做到自重、自警、自励，自觉遵守挂职单位的规章制度和治理，认真履行自己的职责，积极完成组织部门交给的各项任务。挂职期间我深深地感受到：基层团委，特别是县域共青团是锻炼青年干部的大熔炉，只有珍惜机遇认真学习，才能在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能达到学经验、开眼界、长见识

10、、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。 2、深入学习，提升自身理论素养。深入学习团省委基层共青团工作指导手册、共青团xx大报告、团章学习读本、挂职工作指导手册、布拖县十二五发展规划纲要等4本书籍和近25份文件，很快融入了县域共青团工作和当地工作重心。 在团县委集体的帮助下，熟悉了布拖县机构设置以及乡（镇）社情，并与县级相关部门在工作上进行配合，初步融入了当地经济发展和禁毒防艾等工作。 二、发挥自身专业优势，勤奋务实，主动融入工作。充分发挥自身专业优势，负责简报撰写、新闻稿、活动方案起草、文件起草、发言稿撰写。先后制作布拖县关于成立应急志愿者的筹备方案、祖国杂志社和凉山州关工委领导一行到布拖采

11、访和指导工作、省关工委莅临布拖指导工作网吧专项汇报、县委常委、组织部长在九都乡慰问仪式上的发言、布拖县团建工作调研问卷等10多项工作。 三、深入基层，调研基层团建，慰问孤寡人员。 在团县委的组织下，3月10日，前往布拖县拉达乡特尔村走访慰问了艾滋病致孤家庭和贫困家庭，给他们送去了棉被、书包、慰问金等；2月23日前往九都乡中心校参加关爱孤儿捐赠仪式（75张棉被、70张床单等物资）；3月18日和22日，分别前往乐安乡、九都乡发放桌子、凳子、棉被等，物资价值达2万元。 四、融入关工委工作，做好组织安排的相关工作。 积极筹备祖国杂志社和凉山州关工委领导在布拖县关工委工作座谈会，四川省关心下一代工作委员

12、会常务副主任、原四川省最高人民检察院检察长龚读纶等省关工委领导莅临布拖工作汇报会，受团县委领导派遣作为获奖集体代表参加纪念四川关工委成立20周年暨表彰大会等。 五、工作的感受： 1、团的基层工作必须务实；如果务虚，基层工作开展无从进行。 2、县级团委工作的开展，有自己的工作运作方式，那就是调动一切社会资源的能力。 3、必须发挥市州团委在支持、监督工作中的作用，做到信息的上传下达。 六、未来工作目标： 1、系统介绍经验。搭建学校与县级团委的联系沟通，注重利用本校的人才、资源等优势，切实推动当地团的工作全面发展。 （2） 2、推动重点工作。制定布托县乡镇团委情况调研问卷，配合县级团委班子成员，推广

13、乡镇、街道团的组织格局创新，努力推动农村团建载体创新，力争在落实全团和全省重点工作上取得成效。 3、挖掘基层典型。深入基层、深入青年，把全部精力放在促进基层团建工作上，挖掘3-5个不同领域具有一定代表性的基层工作典型，特别是团的重点工作领域的典型，分别形成1000字左右的书面材料。 4、及时总结经验。建立工作微博，通过微博谈感受，寻思考，及时对挂职工作进行阶段性总结。与所在县级团委书记共同向团中央、教育部递交1篇书面总结报告，内容主要包括一年来开展了哪些工作、如何推动县级团委和基层团组织的建设和工作、如何协调资源支持基层团组织工作、探索出了哪些好的经验、有何心得体会以及对县级团委工作的客观评价

14、等。 高校挂职工作总结 1、 在“六一”期间集中开展共青团关爱农民工子女行动 由团县委、县教育局、县妇联和县一小共同举办“幸福中国，快乐六一”为主题的校园六一儿童节，于XX年6月1日早上在县一小拉开了序幕。来自深圳职业技术学院挂职干部颜永涛做了精彩的开幕致词，共青团富川县委、富川县妇联、富川县教育局的相关领导、干部也悉数采用不同的方式为小朋友带来了祝福和惊喜，和全校100多名师生一起庆祝全世界儿童的节日。 本次活动共分为五大部分： 1、发展新少先队员，举行新队员入队仪式;2、对“好孩子”、“优秀少先队员”、 “优秀少先队队干”等进行表彰奖励;3贫困生“爱心助学基金”和小黄帽发放仪式、4、少先队

15、素质展演暨文艺节目汇演。5、游园活动。 2、爱心给力高考，奉献涌动富川 6月7日，富川义工联联合中国移动成功举办了“爱心涌动高考，奉献传递成功”活动。我们在富川高中考点成立服务站，主要提供了7个方面的爱心活动。1、免费提供矿泉水。2、提供免费电话。3、免费提供考试文具。(2b铅笔，橡皮，黑色签字笔，文件夹和湿纸巾)4、协助交警疏导交通。5、为家长设立服务休息区，提供报纸。6、倡议参与爱心免费接受考生的私家车，中巴和的士车达100多辆。7、义工报名区：接受义工报名，为接下来的中考服务做准备。前来咨询报名义工的学生超过一百多人，正式填表的义工达40多人，为24号-27号的中考打下了坚实的基础。 3

16、、 庆端午、迎七一，手拉手助成长 富川县开展关爱农民工子女 6月20日，富川团县委、富川县科协、中国电信富川分公司、富川义工联、新华乡党委政府和新华乡团委在新华乡路溪完小开展“庆端午迎七一 手拉手助成长”关爱农民工子女慰问活动。 路溪完小座落在新华乡偏远落后的路溪村，学校共开设了学前班，一至四年级共五个班，在全校72名学生中，有64名因父母外出务工而留守在家的学生。活动中，中国电信富川分公司为学校的师生送去了价值1500元的学习文体用品;富川县科协领导给孩子们详细讲解了神奇的自然现象和飞速发展的科技，并给学校赠送了50余张科普知识挂图;来自深圳职业技术学院的挂职干部颜永涛带领孩子们一起玩游戏。

17、活动最后，路溪完小的小朋友用一套“旭日东升”的广播体操来展现他们活泼、积极向上的精神状态。 此次手拉手助成长活动是贯彻中国共产主义青年团贺州市委员会文件里“关于在“六一”期间集中开展共青团关爱农民工子女志愿服务行动“为指导，针对农民工子女健康成长的实际需求，围绕结对帮扶形式，结对帮扶项目，帮助广大农民工子女拥有丰富多彩的学习生活和健康快乐的成长历程。 4、整合校地资源，扎实推进各项工作的交流 6月26日，深圳职业技术学院挂职贺州富川团委副书记颜永涛在贺州八步区调研时得知 ，八步区市直单位党员活动曾组织万人重走红军路徒步，取得巨大的社会反响，其中最经典的路线如下：贺州市区八步区开山镇在开山镇参观

18、红军休整地点白鹤岩参观当年红军与当地民团武装交火的地方开宁寺到开山镇南和村洞尾寨重走红七军翻越山岭路段(斜岭界景点侦查瞭望台饮马泉原路返回开山镇南和村洞尾寨乘车前往桂岭镇参观红七军纪念馆(张公庙)返回贺州。 高校挂职贺州富川团团委副书记颜永涛紧密联系学院各个领导，邀请学院师生今年党员活动来贺州八步开展71党员活动。计划7月初，学院师生30人左右来贺州八步进行实地调研，重走红军路，进行深刻的党员活动。活动之余对贺州学院进行实地调研、探讨专业合作或科研合作，关爱留守儿童、并与贺州学院体育系专业班级结对子等系列活动。 县干部挂职工作总结 县干部挂职工作总结20*年，我县在去年的基础上，进一步加大挂职

19、干部管理力度，通过一年的努力，挂职干部在为我县经济社会又好又快、更好更快跨越发展做出应有贡献的同时，自身也得到了较好的锻炼，政治上更加稳定，思想上更加成熟，作风上更加务实，工作能力、协调组织和领导能力等各方面都得到了较大的增强和提高，责任心、使命感进一步增强，得到了干部群众的认可，现总结如下：一、基本情况20*年到我县挂职的干部共301名，其中：1名挂任县委常委、副书记，2名挂任县委常委、副县长，4名挂任副县长，7名挂任县直单位副局长或股长，24名挂任乡镇党委副书记、党委委员、副乡长、科技副乡长或乡长助理（其中18名兼任村党支部书记、副书记或主任助理），263名挂任村党支部书记、副书记或主任助

20、理。二、主要做法县委对干部挂职工作高度重视、精心安排，积极为挂职干部创造良好的工作和生活环境，为挂职干部的成长、成熟提供发展平台。一是按照要求及时为挂职干部办理任职手续，明确挂职干部的分工，让挂职干部及时溶入新的工作环境，尽快转变角色，适应新的工作岗位。二是做好生活上的保障，结合干部挂职单位、部门的实际，力所能及地安排好挂职干部的食宿，尽量满足挂职干部的生活需求；每逢节假日，还尽量安排挂职干部回家与亲人团聚；通过这些措施，切实解除了挂职干部的后顾之忧，让其全身心地投入到新的工作当中。三是安排专人对挂职干部进行“传、帮、带”。挂职干部对新的工作环境、新的工作岗位以及农村基层工作认识程度各不相同。

21、为此，我县结合挂职单位和部门的实际，安排专人对挂职干部进行“传、帮、带”，使挂职干部及时熟悉工作环境，明确工作职责，充分发挥挂职干部的优势和作用。四是积极与挂职干部交流沟通。在挂职干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候，及时找他们交心谈心，给予奖励、安慰和鼓励，一些单位、部门的主要领导还主动找挂职干部谈心谈话，鼓励挂职干部珍惜机会、抓紧学习和锻炼，增加阅历，丰富工作经验。五是做好协调工作。除做好挂职单位部门的协调工作外，还积极与挂职干部原单位、上级党委和组织部门沟通联系，及时向其反映挂职干部在本县挂职期间的表现情况，让挂职干部原单位、上级党委和组织部门及时了解挂职干部的基本情况，为挂职干部

22、的成长提供了更为广阔的空间。三、取得的成效（一）挂职干部为地方经济社会发展注入了新的活力。挂职干部在挂职期间，在帮助地方理清发展思路、拟定科学规划、健全工作机制等方面注入了新的活力，使地方各项工作针对性更强、实效性更高，为促进地方经济社会发展注入了新的活力。如挂任县委副书记的*同志在挂职期间，坚持“扶贫”与“扶智”相结合，积极协调争取帮扶资金146万元，在茶店、桂果、*等乡镇落实帮扶项目建设15个。挂任县委常委、副县长的高进同志，落实了省地矿局四批局机关干部共70余人到*开展帮促活动，协助解决省地矿局*2队钻井机台的柴油供应并编制了“*县抗旱打井点备选表”供省地矿局开展打井工作参考，协助落实1

23、72名干部和农民致富带头人的培训工作。挂任县委常委、副县长的*同志在挂职期间，协助大平、自强两乡试种韩国朝天椒800亩，协调帮助大平乡争取修路资金1920多万元。（二）挂职干部为领导班子结构改善注入了新活力。我县乡镇和村级组织领导班子在综合素质、年龄结构、知识结构、专业结构等方面还有一些与形势发展不相适应的地方，选派的挂职干部正好弥补了这一不足。如省军区扶贫工作队员*在*乡*村挂职扶贫期间，以创建“五好”基层党组织为载体，通过抓班子、强素质，抓制度、强规范，抓管理、强队伍，全面推行党务、村务公开，村党支部分别被省委和地委授予“五好基层党组织”、“人民满意的党支部”荣誉称号。（三）挂职增长了干部

24、才干，提高了干部领导水平。尽管挂职干部文化素质相对较高，有一定的比较优势，但缺少党内生活的严格锻炼和艰苦环境的磨练，缺乏做群众工作和解决复杂矛盾、问题的能力。通过一段时间的锻炼，挂职干部在综合素质和能力水平等各方面都得到了较大的提高。如省军区*工作队的关坤同志，平时把自己当作一块“海绵”，认真学习，积极工作，通过深入调研，能够在党委会上提出一些有针对性的意见和建议，并得到主要领导的采纳。（四）挂职强化了干部奉献意识，密切了干群关系。通过下基层锻炼和近距离与群众接触，挂职干部增强了吃苦耐劳、克服困难的能力和毅力，舍小家顾大家，与基层干部和群众同甘共苦，作出了很好的表率，树立了良好的形象，密切了干

25、群关系。到*乡挂任乡长助理的*同志，挂职期间，与当地干部群众打成一片，顺利完成了移民搬迁553户2210人和黔中水利枢纽库区淹没X019线路桥复建工程13.8km征地工作任务，没有出现一例上访事件，进一步密切了党群干群的鱼水之情。（五）挂职培养锻炼了年轻干部，拓宽了选人用人的视野。通过挂职锻炼，让挂职干部丰富了阅历、拓宽了视野、开拓了思路、增强了党性、转变了作风，找到了理论与实践的最佳结合点，很多干部在挂职中逐步成长，并最终走上了领导岗位，同时拓宽了党委和组织部门选人用人的渠道。四、存在问题及建议（一）存在问题一是认识上有偏差。少数干部群众对派干部挂职锻炼的做法不赞同，认为没有必要，培养不出干

26、部，反而使所派干部丢“生”了所从事的专业，下派干部是向村级组织掺沙子、给村委会背包袱；同时少数村干部还担心这些干部会和他们争位子。二是在工作中不压担子或担子压得太重。有的认为年轻干部不成熟，情况不清，担心他们履行不好职责而误事，只安排做些一般性的工作，不压担子不放权，让挂职干部得不到应有的锻炼。有的地方则走极端，担子压得过重，把困难较大的任务压在情况不熟、工作经验不足的挂职干部身上，给挂职干部造成了较大的思想包袱，工作难以开展。三是在干部管理上走极端。有的认为挂职干部是上级派来的，挂职一年两年以后抬头不见低见，怕影响关系，不愿做更多的教育管理工作；有的忽视干部的成长规律，期望值太高、求全责备，

27、使得挂职干部工作起来放不开手脚。四是部分挂职干部自身认识不够。极少数挂职干部对挂职工作认识不足，认为挂职锻炼只不过是换换工作环境、增加基层工作经历和政治资本而已，因而放松了对自身的要求，工作上主动性差、纪律观念不强，工作开展得不是太理想。（二）建议1、在安排领导干部下挂指导工作、锤炼干部的同时，适当安排基层干部上挂学习锻炼，在创建更加适宜的干部挂任锻炼机制的同时，也增强基层干部在提拔任用上的平等和谐，提高其工作的积极性和主动性，让基层干部觉着“奔头”。2、领导下挂主要是到经济相对落后的地区，指导、帮扶地方经济发展是组织给他们的使命。对地方政府而言，对其本人既不发工资，也不给报酬，更不占编制，可

28、以说是“无偿使用”。但往往挂职期限都是一年或更短，在地方政府负责的某一项工作因挂职期满难免会出现脱节现象，特别是一些穿针引线，牵线搭桥，招商引资，扩大开放或组织实施的一些工程项目有始无终。为此，是否考虑在挂职时限上可以结合实际申请延长，并制定严格的考核指标体系，确保挂职期间相应负责的工作善始善终。 赴社区挂职工作总结 赴社区挂职工作总结今年年初，我积极响应分局关于青年干部挂职基层社区学习锻炼一年的号召，踊跃报名，被安排到*街道*社区学习锻炼。一年来，在分局和社区领导的正确带领下，我始终珍惜机遇，严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习，踏踏实实锻炼，不断地提高自身的综合能力，努力

29、达到锻炼的目的。回顾这一年的社区工作经历，深感自己在工作能力、工作方法上都收获不少，衷心感谢组织给了我这次绝好的锻炼机会。现将自己这一年来学习锻炼的工作情况和工作体会汇报如下：一、基本工作情况： 一是安全生产检查工作。这是一项关系到人民生命安危的大事。今年来，我市接连已经出现了几次消防安全事故，给人民的生命财产带来了很大损失。因此，防火检查工作就十分重要了，一点也不可马虎。 为圆满完成上级部门关于开展落实安全生产检查的相关工作，争取最短时间完成，社区领导根据实际需要，安排我与本社区一名工作人员，深入基层社区，挨家挨户，走街串巷去检查消防设备（如灭火器、烟雾感应器、应急灯等设施），特别是对“三小

30、”场所等可能存在消防安全隐患的区域，进行了拉网式排查行动，有力地确保了人民生产生活秩序正常开展。 二是创建全国文明城市工作。社区在创建全国文明城市工作中，占有很大的比例，也是必检项目。为迎接中央文明委检查，我与社区的全体工作人员一道，不怕苦，不怕累，连续奋战近三个月时间，加班加点工作。具体工作涉及有：创建文明城市社区档案整理与补充、入户发放有关创建宣传资料、上门贴文明家庭门牌、重点样板街环境与基础设施进行彻底改观、社区各条内街小巷卫生清理与检查、沿街和小区内经营户的证照管理等。总之，创建文明城市工作是时间最长，准备工作做得最多，耗费人力物力最大的工作项目，是当前最为重要的一项工作。 三是民政救

31、助工作。严格进行低保户申报年审和帮困救助工作。春节前慰问困难家庭71户，大力宣传住房保障新政策，指导住房困难家庭申报28户，危房改造申报5户，协助享受租金补贴的家庭年审7户，为特困家庭申报低保4户，为尿毒症患者申请免费血透2人。 四是残联慈善工作。组织残疾人每周参加康复锻炼，组织医务志愿者经常到康复室或居民家中指导康复训练，为残迹人员申报补助3户，重残护理费4人，发给残疾人电饭锅2台，微波炉1台，夏季用品4套。 五是劳保工作。协助社区全力为下岗失业人员服务，挖掘岗位100多个、公布岗位信息10余次、推荐就业16人、办理灵活就业人员社保补贴123人，为无工作无收入居民和3岁以下婴幼儿办理全民医保

32、115人；对退休人员经常上门走访慰问，帮困解难，组织免费体检51人，上门吊唁并帮助办理丧葬费7人，组织退休职工参加各种文体活动近千人次。 六是文化教育工作。让居民群众居有所乐、居有所为是社区文化教育的宗旨。我们充分利用文化长廊、宣传橱窗，加强文明、廉洁、科普、法制等宣传教育；社区市民学校、阅览室、活动室，为居民读书看报、唱歌绘画、棋牌比赛等活动提供方便。各支文体队伍正常开展活动，歌咏班每周二上午、书画协会每周三下午、戏曲爱好组每周四晚上相聚社区，晨练队每日定点开展健身活动，5月起每晚在佛教文化园后门广场开办广场舞，倡议低碳生活，指导居民如何节能降耗，减少污染物排放。多样的文化教育活动陶冶了情操

33、,丰富了生活。 七是平安法治工作。社区始终把社会治安综合治理、平安法治工作作为社区的一项重要工作来抓，与辖区单位签定综治创安工作责任书、安全生产责任状，经常进行安全生产检查，大力开展“安全生产月”宣传活动；利用法制宣传栏，定期张贴画报，宣传法律法规；经常召开治安宣传员会议，请民警讲解安全防范知识；坚持抓早抓小抓苗头，在日常工作中做好家庭内部和邻里矛盾的调处，原“xx功”练习者、刑释解教、社区矫正人员等重点人口的教育，在全国两会、“4.18”期间，对军转干、三轮车、原xx功等重点人员实行24小时稳控，保证了政治安定。 八是拥军优属工作。社区认真落实优抚政策，对驻军部队和优抚对象进行节日慰问，为优

34、抚对象出具生活困难和住房困难相关证明，协助相关部门彻底解决烧烤影响生活的顽疾，协调驻军和居民的矛盾；继续弘扬拥军优属的优良传统，坚持热心为部队、子弟兵服务，除了传统的春节贴对联、端午节包粽子、平时交流谈心帮困解难外，今年还创新活动形式，春节前夕，带节目到预备役师军民联欢，春节后，预备役师搬迁到国防园，社区率拥军代表去新址给子弟兵拜年，元宵节到国防园和战士们一起做游戏庆元宵；端午节在干休一所举行新闻女生组走进*社区军民“迎端午包粽子”比赛，刘老亲自到场担任裁判，粽子包好后，我随社区书记、干休一所子弟兵开车直达扬州高速重点工程和预备役师慰问。*双拥老妈妈服务队再获殊荣，被授予“爱心大使”光荣称号，

35、她们的先进事迹在舞台背投上长时间播放。 九是整合辖区资源，使辖区单位*小学、旅游商贸学校教育资源向社区开放，冶春广场、佛教文化园广场等活动场所对居民开放，克服了社区硬件设施的不足。实现了资源共享、共驻共建。社区开展“一站式”服务，实行首问负责制，记好来电来访登记和入户走访民情日记，做到居民到社区办事，个个有记录，事事有落实，件件有回音。多形式发展社区服务，努力为各类人群特别是弱势群体服务。二、工作体会： 1、“跑死基层”，绝不是空话。社区是一个最为典型基层组织，服务管理对象是所辖区居民百姓，工作涉及社会方方面面，是最直接、最底层的面对广大群众百姓的组织机构。社区不像机关单位，配有公务办事车辆，

36、因为工作的需要，我们经常需要徒步半个多小时甚至于更长时间到达指定地点进行工作开展，一去一回时间就是一个多小时路程。社区创建工作任务繁重，我们面对上级单位安排的工作任务要求，工作一刻也没有拖延，大街小巷，走家串户开展工作。在单位经常看不到我们休息的身影，吹空调的日子那就更加少了，多数时间，我们都是在外面可以说是为工作而奔波，有时接连几天时间。 2、通过加强政治理论学习，思想觉悟有了显著提高，充分认识到社区工作的重要性。今年正值我市创建全国文明城市冲刺关键年，社区工作显得尤为重要，并被纳入了必检项目行列，各项工作不可马虎处理，应付了事，每件事都要认真对待，有始有终，落实到位。这一点，我深有体会，我

37、所在的*社区，领导指挥有力，责任力强，同事们工作都很认真负责，积极性与思想觉悟都特别高，一旦有工作任务，都全力配合，积极去开展。我作为一名挂职青年干部，基层社区工作经验对我来说是一块空白。新的工作岗位，新的工作环境，构成新的挑战和考验。唯有加强学习，获取新知识，了解社区工作办事方法，提高自身思想觉悟，才能完成新任务。我平时比较注重加强学习，经常翻阅社区工作站资料，在了解本地居民情况的同时，还学习一些办事指南，为下来开展工作打下理论基础。我不怕烦，也不怕累，因为我知道这次组织上安排我作为青年干部下基层社区学习锻炼，目的就是让我们更直接地了解基层工作情况，了解社情民意，直接面对群众百姓，为群众百姓

38、造福。 3、社区工作要有足够的恒心、耐心、细心、爱心，缺一不可。基层社区工作事情琐碎繁多，许多都是长久性、持续性、反复性工作，恒心是必不可少的，才能保证工作及时完成；耐心体现在做工作时，与群众百姓沟通，接待群众前来办事，耐心也不可或缺；细心则可充分体现在卫生检查工作中，认真对待，检查辖区内街小巷环境卫生，不留死角，不走过场；对于基层工作，面对各类人群，发扬尊老爱幼美德，积极参加志愿者服务队，主动帮扶孤寡残疾弱势人群。 综上所述，本人自从来到*社区学习锻炼以来，在*分局和社区领导的领导和大力支持下，较为圆满地完成了各项工作任务，履行了工作职责。通过这次锻炼，我深刻认识到选派青年干部到基层锻炼，是

39、促进年轻干部自身健康成长的有效途径。社区工作是上面千条线，下面一根针，与机关工作相比，工作的对象、程序、内容有很大差别，社区工作更加具体，更加贴近千家万户，也更加艰苦。把机关干部派到基层不同的环境中学习锻炼，对了解社情民意，熟悉基层情况，增强爱民之心，树立富民之志有着十分重要的意义；对培养求真务实，艰苦创业的优良作风，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力有着十分重要的作用；对磨练年轻干部意志、自强不息、升华境界、实现人生价值有着十分重要的作用。换句话说，机关年轻干部只有到基层去，到社区去，到群众中去，到实践中去，才能更好地加强自我锻炼；只有深入基层，全身心地融入到人民群众的火热生活之中，诚心诚

40、意地关心人民群众的疾苦，践行“三个代表”重要思想，才能体现权为民所用、利为民所谋、情为民所系；只有在具体的实践中，年轻干部自身的组织方法、工作方法、协调方法的水平才能提高，心胸才能宽广。否则，知识就会狭窄，思路就不清，方法就简单，结果不仅会影响事业，而且对年轻干部的成长进步也会带来不利的影响。因此，机关干部下基层锻炼，是终身受用的实践方式，也是在新形势下培养干部的探索和创新。 挂职工作总结4篇 本文目录挂职工作总结11月社区挂职锻炼工作总结暑期挂职锻炼工作总结11月个人第一季度挂职工作总结 挂职锻炼个人工作总结推荐一 根据组织安排，我于*年*月*日至*年*月*日，在*省*市进行了为期两个月的挂

41、职锻炼，挂任*街道办事处主任助理。 鉴于这次挂职时间较短，*街道办事处没有给我安排具体工作，主要根据我的意愿，采劝全面了解、有所侧重的办法开展调研、宣传和交流。两个月来，自己自觉服从安排，积极争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作： 一是讦真考察，虚心学习。 除自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和当地报刊，拜访领导外，坚持深入部门，深入街道，深入企业，调研了解*区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本情况和成功经验，同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察，参观娃哈哈、 ut斯

42、达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对*地域文化所独有的创业精神及*市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受，又对*各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习，还对温州模式、义乌小商品市尝绍兴企业上市等热点进行了分析，从而基本掌握了*发展的真经。 二是深入思考，解放思想。 无论是阅读当地党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意用*的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照*和*的实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快*经济社会发展的良计妙策。通过学习 *，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，加快

43、发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。 三是加强沟通，结交朋友。 加强和当地党政干部交流并融洽感情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。加强与*各地的企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在*任职的陕西同乡联系，聆听他们的介绍，倾听他们的建议，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。 四是广泛宣传，争取项目。 利用各种机会，广泛向*的各级领导、政府部门，特别是企业和街道，宣传*和*的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，介绍可与*对接的企业和项目，使*

44、的党政领导和企业界增进了对 *和*的了解，增强了向*开放的意识和信心，扩大了*在*的影响及知名度。有近12户客商初步形成拓展西部市尝投资*开办企业的意向，表示在适当时候，将到*实地考察和洽谈。 五是严格要求，塑造形象。 挂职两个月，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。吃住在招待所，从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种集体活动，主动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，从未提出不合理的要求。

45、尊重当地领导，团结周围同志，与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。 两个月来，通过考察、学习、参观，对*省在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解，获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，从中也受到很多启发。 1、学习*精神，营造发展氛围。从越王勾践卧薪尝胆，到计划经济*失宠，以至煤电水运及宏观调控联合指向*，*人在发展过程中遇到的困难比我们大得多。但在困难面前，他们不是怨天忧人，畏缩不前，而是充分发挥自己的主观能动性，始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情和热情。他们在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，所取得的成绩不是空谈出来的，也不是

46、口号喊出来的，而是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神，这种精神是*经济社会发展的原动力，也应当成为我们加快发展的力量源泉。相对于*而言，我们在思想解放、观念更新、改革开放方面尚有相当大的差距，全社会的整体发展意识，特别是面对市场经济应有的改革、开放、法制、民主、发展、价值、自强、战略、市尝竞争、风险、创业等意识相对落后或滞后，而地域封闭、传统保守、小农经济、小市民等意识又更加严重。因此，加快*发展，必须首先解放思想，创新发展氛围。只有这样，才能清除旧意识，树立新观念，开拓新思路，才能把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和战略部署上，才会不失时机、抓紧时机，加速发展的步伐。 2、借鉴* 理念，创新经济模式。借鉴*经验，就必须调整发展思路，创新经济模式。无论是温州的民本民营民生民利经济，义乌的贸工联动、兴商强市战略，绍兴企业的借壳买壳上市，*精致大气、和谐开放的和谐创业理念，省委、省政府平安*的打造和跳出*、发展*的思路，*区围绕中心商务区建设独特的经济发展模式，对我们都有很大启发。发展*经济，就一定要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持五大统筹，推动经济、社会、文化和政治文明协调发展。要旗帜鲜明、态度坚决地把工业立市、商贸兴市作为加快*经济发展的战