3教代会上的工作报告.docx

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1、教代会上的工作报告 教代会上的工作报告 2013年工作回顾 （一）立足长远，科学规划，完成学科专业布局调整 1.结构布局调整。经省教育厅批准，我校本科招生计划确定为3200人/年，高职360人/年，本专科招生比例达到8.9：1；红河国际学院合作办学在校生规模从380人增加到1100人；目前学校共有35个本科专业，10个专科专业，本专科专业比例达到3.5：1；学校提前两年完成了“十二五”结构布局调整。 2.发展规划修订。完成了16个二级学院（系、部）“十二五”规划中期总结与调整和10个专项规划的中期总结和调整，为学校“二次创业”目标的实现奠定了坚实的基础。 （二）打造特色，错位发展，教育教学质量

2、稳步提升 3.本科专业优化。获批4个新专业，停招2个专业，撤销1个专业。在35个本科专业中有国家特殊需求专业5个、省唯一办学点专业3个，为打造特色、错位发展奠定了基础。 4.本科专业建设。重新遴选了本科专业负责人，调整了33个本科专业团队；获批1个国家级综合改革试点专业，1个省级综合改革试点专业，1个省工程人才培养模式改革试点专业；开展了新一轮人才培养方案修订工作，对所有本科人才培养方案逐一进行了专家论证；9个专业参加了xx省2013年本科专业综合评价，其中电气工程及其自动化专业排名第三（14家参评），建筑环境与能源应用工程专业排名第四（12家参评），财务管理专业排名第四（8家参评）等，取得的

3、成绩高于我校目前办学层次预估水平；推进校企合作，与11家企业签定了新能源科学与工程专业校企协同培养人才协议。 5.师资队伍建设。引进教师46人，其中博士23人，生师比达1： 17.93，达到教育部生师比合格标准；加强了新任教师在岗培训，教师提升学历48人。目前，学校共有博士100名，同比增长37%，占专任教师总数17.1%；获批1个省教育决策咨询研究团队；2人获省级本科教学名师，1人当选教育部本科教指委委员，8人当选省本科教指委委员。 6.实践教学环境建设。获批5个中央财政支持地方高校共建项目，获资金2500万元；完成了19个共建实验室项目建设；获批1个国家级大学生校外实践教育基地（xx省共2

4、8个），1个省级校外实践教育基地，2个省实验教学示范中心。 7.教学资源建设。6部教材入选教育部、省“十二五”规划教材；获批3门省级精品资源共享课，3门本科精品视频公开课在xx本科教学网平台上线；投入了137.8万元改善校园网环境和多媒体教室，校园网出口带宽从210兆升至400兆；新增电子图书10万册。 8.教学管理与研究。我校发起的沈北高校教学联盟正式签约，将实现6所高校教师互聘、实验资源共享、课程学分互认、跨校选修辅修专业；修订颁布了课堂教学规范等相关文件；强化教学指导，促进了教风、学风建设。获批1项“xx省教育科学十二五规划重大决策咨询课题”，20项省“十二五”规划课题，7项省级教育研究

5、、教学改革课题；获7项省本科教学成果奖，7项省高教研究学术成果奖，3项省教育科学规划“十二五”中期优秀成果奖。 9.教育教学评价。修订了办学质量白皮书、重点建设学科、本科毕业设计多项指标体系和评价标准；完成了校级第二届教学名师奖评选、本科教学基本状态数据采集和满意度调查，发布了20*年本科教学质量评价报告；学校教学质量保障体系和评价制度在教育部20*年新建本科院校合格评估质量报告中多次被提及并获得好评。 （三）重点培育，快速发展，学科与研究生教育发展良好 10.学科建设。“电力系统及其自动化”“热能工程”2个省重点培育学科通过了“xx省特色学科建设工程”中期考核。 11.研究生教育。建立了2个

6、校外教学研究基地；聘请了22名专家为校外导师；首届研究生顺利进入企业研究生工作站进行工程实践；获得全国数学建模竞赛三等奖1队、优秀奖1队。 （四）依托行业，重点突破，科技创新工作成果显著 12.科研平台建设。获批省“2011协同创新中心”（省内15家），获批xx省“工程技术研究中心”（省内7家）。 13.科研立项。获批国家自然科学基金面上项目3项、青年基金项目2项，主持国家级基金项目实现历史性突破；获批省高校优秀科技人才2人；获省级科研项目64项、市级科研项目18项，科研经费到款额总计932万元。 14.科技成果转化。获发明专利5项，实用新型专利8项，软件著作权2项；三大检索收录论文36篇；成

7、功转让发明专利及实用新型专利7项；组建了沈阳工程学院技术转移中心；学校获得xx省高校科技成果转化先进单位。 15.学术交流。成功举办了“主动配电网”高峰论坛、“智能网络与智能系统”国际学术会议；组织了10场“辽海讲坛”学术报告。 16.科技园建设与产业发展。成立了沈阳工程学院大学科技园有限公司；孵化与引进科技企业27家，通过了省级大学科技园验收；获批“xx省科技企业孵化器”和“xx省产学研合作示范基地”；兴源公司获得国家科技型中小企业技术创新项目1项；完成了4mw光伏并网发电项目1项；研制开发的1000mw机组湿法脱硫仿真机，达国内领先水平。 （五）注重引导，力求实效，学生与就业工作稳步推进

8、17.学生思想政治教育。以强化课堂纪律为抓手，通过“家访、谈心、入宿舍、入教室”等形式，进一步加强了大学生思想政治教育工作，促进了学风进一步好转；获1个市教科工委大学生思想政治工作创新特等奖；学校获“xx省思想道德建设示范学校”等荣誉称号。 18.典型教育活动。开展了“榜样领航青春”优秀学生典型教育和“于川事迹报告团”活动，树立了于川、张程等优秀学生典型；张程被共青团中央授予“20*年度中国大学生自强之星”，这是自建校以来学生获得的最高荣誉。 19.科技文化活动。举办了校园科技文化节和团支部节等活动，在“挑战杯”省大学生课外学术科技作品竞赛中，获特等奖1项、一二三等奖24项，取得了历史最好成绩

9、。 20.学生创新创业活动。学生参加各类科技竞赛，获本科组省级一等奖6项。评选出84项校级创新实验项目，资助金额10万元；获省大学生创新实验甲类项目20项、乙类项目20项，其中18项获批国家级大学生创新实验项目。 21.承办就业论坛。首次承办了“全国电力人才就业论坛暨毕业生供需信息交流会”;学校被命名为“全国电力人才网络联盟校园招聘基地”。 22.招生工作。实行招生工作阳光工程，招生3436人，整体报到率达到96.07%；一本b段录取分数线超过省一本控制线10分。 23.拓宽就业渠道。引进用人单位810家，提供了就业岗位11642个，达毕业生总数的4倍，毕业生初次就业率94.27%，名列全省前

10、茅；加大毕业生就业与创业技能培训，”。 （六）增加专业，扩大规模，国际合作与继续教育取得双丰收 24.国际合作办学。调整专业布局，红河国际学院专科专业由3个增加到10个；现有专科层次中外合作办学机构一个，本科层次合作办学项目一个，共有学生977人；完成了10个专科专业的人才培养方案调研与论证；首次与加拿大红河学院联合完成了合作办学专业质量保证管理体系评审；完成了国际教育学院教学楼的改造；与加拿大温哥华岛大学等建立了交流与联系；全年实现收入2325万元。 25.国际合作交流。首获国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目签约单位，资助10名青年骨干教师出国留学；扩大学生留学交流，6名学生被澳大利亚莫

11、道克大学录取，4名学生被加拿大红河学院录取，10名学生被西班牙加泰罗尼亚理工大学接收为免学费交换生；首次组织学生赴加拿大红河学院进行交流活动；首次与莫道克大学进行科研项目合作交流。 26.继续教育工作。科学调整函授点布局，稳定函授招生规模，在校函授生2098人；新增2个工种的鉴定资质，开展职业技能鉴定1180人次；开展员工技术培训2900余人次；全年实现收入2038万元。 （七）创新体制，强化落实，管理与服务水平不断提高 27.管理体系建设。积极构建行政权力、学术权力和民主权力耦合体系；实行目标管理，全面推行二级管理体制改革，坚持“行政管理”向“行政服务、业务指导”转变；实施的“岗位绩效考核体

12、系”继省人社厅在我校召开现场推广会后，又以第一名的成绩被推荐到教育部作为“人事工作创新案例”。 28.中期岗位晋级。经批准，正高级职称比例由原8%提升到11%，数量由66人增加到91人，同时争取“退二进一”政策，共增加正高级指标29个，专业技术岗位晋级351人。缩减普通管理岗位15个，在此基础上完成了155个空岗补聘、398人的评审晋级工作。 29.财务、资产与审计工作。全年实现总收入2.73亿元，比年初预算增长31%；成立了资产招标采购领导小组，严格执行采购程序，完成采购金额3741万元；完成了教师公寓在建项目跟踪审计和新校区一期工程部分项目审计；迎接国家审计署驻沈特派办开展债务专项审计和省

13、审计厅对主要校领导任职期间的经济责任审计。 30.民主管理。深入开展了以教代会、校长联络员制度等为主要形式的民主管理工作；严格执行信息公开制度，及时公开学校信息；严格执行有关信访、申诉制度，接待信访、申诉8件。 31.充分发挥学术权力作用。学校明确了学术机构设置与工作职责；学术机构完成了专业技术人员中期晋级学术业绩评定、校内科研项目评审、专业建设论证等工作。 32.教师公寓建设。教职工代表全程参与了教师公寓建设，严格执行工程招标程序，保证建设的公开、透明，现已完成全部19栋楼主体工程建设。 33.平安校园建设。平安校园建设工作扎实推进，开展校园道路交通安全集中整治以及校园环境建设等工作；学校首

14、次晋级为市平安校园建设优秀单位。 34.后勤服务工作。开展了节约型校园建设活动，完成了学生食堂改制，全年节约水电等各种费用50余万元；完善校园管理中心职能，理顺校医院管理体制，进一步提高了服务水平。 （八）精心组织，周密部署，党建工作取得实效 35.党建和思想政治工作。完成了90个基层党组织换届选举，起草修订了基层组织工作条例等4项规章制度，全年发展党员197人。党委中心组开展了5次专题学习，教职员工围绕学习十八大精神、习近平总书记系列重要讲话及“二次创业”等内容进行了专题学习。 36.干部队伍建设。开展了两期校内中层干部培训；完成了对中层领导班子和中层干部的年度考核工作，约谈了考评排名靠后部

15、门的负责人及中层干部20余人次。 37.党风廉政建设。制定了沈阳工程学院关于改进工作作风密切联系群众的若干规定等文件，切实贯彻落实中央八项规定和省委十项规定，完成了办公用房整改、公务用车阶段性整改；开展了廉政文化进校园主题宣传教育活动；加强了对三公经费的使用管理。 （九）立足研究，扩大培训，省团校各项工作稳步开展 38.教学研究工作稳步推进。完成了5项大型省级调研工作，完成了团志编纂初稿和3部国家、省级史志资料编纂任务；完成了省市及团中央研究课题8项；完成了辽西北计划等多个培训项目。 过去的一年，全校师生团结一致，共同奋斗，取得了一定的成绩，但在学校发展和科学管理等方面仍存在问题与不足。 一是

16、个别党员领导干部出现了违法违纪行为，说明学校在防腐拒变方面还存在着薄弱环节，廉政建设工作亟待加强；二是学校现行的制度体系，不能适应二级管理体制需求，急需进行修订和完善；三是学科建设薄弱，产学研合作有待加强，现代化教学手段运用仍需提升；四是学校“三风”建设仍需加强；五是缺少高层次的学术带头人，教师工程实践能力亟待提高。 2014年工作要点 2014年学校整体工作思路是。以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，以人为本，依法治校，加强管理体系和制度体系建设，强化内涵建设，实行目标管理，抓作风管教风促学风育校风，推动学校各项事业再上新台阶。 （一）密切联系群众，扎实

17、开展党的群众路线教育实践活动 1.活动目标。教育引导党员、干部强化宗旨意识，树立群众观念，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，树立为民务实清廉形象。 2.活动要求。贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决领导干部中存在的“四风”问题；重点解决师生员工反映强烈的突出问题，建设勤于奉献的清廉型领导班子，建设敢于担当的开拓型干部队伍，建设乐于为民的服务型管理队伍。 3.活动基本原则。坚持正面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持讲求实效，坚持分类指导，坚持领导带头，坚持典型引路。 （二）强化干部管理，大力加强党建和思想政治工作 1.加强学习。进一步加强党委中心组及党员教职工的理论学

18、习，重点学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大及十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、马克思主义群众观点和党的群众路线政策，在教职员工中开展“二次创业”大讨论。 2.干部队伍建设。进一步推进和完善相关干部制度建设；合理统筹安排干部参加各类学习和培训；全面、及时、客观、公正地考核和评价领导干部。 3.加强“三风”建设。做好顶层设计，健全工作机构，明确职责分工，建立奖惩机制，切实加强“校风、教风、学风”建设。以作风建设为重点，“抓作风，管教风、促学风、育校风”。 4.加强反腐倡廉工作。深入贯彻落实中央八项规定和省委十项规定，坚决纠正“四风”，狠抓不正之风，严格执行“三重一大”集体决策

19、制度；建立公开、透明、公正、有效的反腐倡廉制度体系；加强对党员领导干部的警示教育；严肃查处各类违纪违法案件。 5.加强基层党组织建设。制定并落实二级学院党政联席会议制度；充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，把党员和群众的思想进一步统一到学校“二次创业”中来。 6.加强思想政治工作。不断改进思想政治工作方式方法，善于把握师生思想动态，动之以情、晓之以理、导之以行，理顺情绪、化解矛盾、促进和谐，为学校的改革发展提供强有力的思想保证。 （三）依法治校，民主管理，稳步推进管理体系和制度体系建设 1.继续推进二级管理体制改革。推行目标管理，坚持“积极稳妥、创造条件、扎实推进”的原则，充分调动二级院（系、部

20、）主观能动性和教职员工的积极性、主动性和创造性，不断提高管理成效。 2.建立健全校内制度体系。建立与二级管理体制相配套的制度体系，对校内各项规章制度进行全面梳理和修订，以制度建设保证学校行政权力、学术权力、民主权力的有效发挥。 3.民主管理。扎实做好校长联络员、校领导接待日等工作；推进二级教代会制度建设；建立健全校院（系、部）两级专门委员会，充分发挥学术权力的作用。 （四）加强内涵建设，努力提高人才培养质量 1.专业建设。进一步完善专业结构布局；做好申报国家、省级重点专业的遴选工作；加强专业团队建设，深化专业教学改革，强力推进校企合作；积极调整课程体系、课程内容；着手专业认证工作；积极推动学历

21、证书和职业资格证书“双证书制”。 2.师资队伍建设。落实“十二五”师资队伍建设规划，重点落实好“博士队伍建设工程”；加强教师攻读学位的学科归属与过程管理；引进高水平学科带头人、专业带头人和具有行业（企业）实践经验的高级专业职务人员；加强兼职教师队伍建设；加强新任教师培训。 3.实践环境建设。召开实践教学工作会议，着力提高实践教学质量；积极开展仿真实验教学平台建设，重点推进虚拟实验室和经管类实践教学基地群建设，加强新建专业、薄弱专业实验室建设；加强现有校外实践教学基地运行机制建设，进一步开发校外实践教学基地；做实国家和省级校企合作工程实践教育中心、校外大学生实践教学基地建设工作；扩大创新创业训练

22、活动覆盖面。 4.教学资源建设。改善校园网硬件条件，升级网络教学平台；引进国家、省级精品开放课程及慕课等网络课程，开发特色教学资源；有针对性地增加图书信息资源的入藏量；高质量完成规划教材的编写，严格执行教材选用程序。 5.教学管理与教学保障。依据本科教学评估反馈意见要求，制定方案切实整改；开展课堂教学质量奖评比活动；开展校内专业综合评价和毕业设计（论文）专项评价，做好省专业综合评价和新设本科专业评估的准备工作；组织开展本科教育质量评价及白皮书编制工作；构建多功能的信息化管理平台；严明教学纪律，规范教学行为，促进教风建设。 （五）加强学科建设，提高研究生培养质量 1.全面推进学科建设。加大学科专

23、项经费投入；遴选学科带头人，按照学科属性进行学科团队建设；依托科研平台和专业实验室构建学科平台；优化学科方向，丰富研究内容；以课程开发为纽带，以项目研究为载体，促进学科、科研和人才培养三位一体发展。 2.确定优先发展学科。完成2个省特色优势学科建设任务，进一步增强我校学科的特色优势；开展校重点学科建设，培育省特色优势学科；在一级学科内，遴选校重点扶持二级学科，带动其它二级学科协调发展。 3.完善学位标准。修订研究生培养方案，形成具有我校特色的学位标准；建立学位论文评价制度；做好“服务国家特殊需求人才培养项目硕士专业学位研究生试点”中期评估检查准备工作。 4.加强研究生教学和工程实践。加强专兼职

24、教学队伍建设，促进理论与实践的结合；开展研究生精品课程建设，开发特色教材；建立研究生课堂教学督导机制；实行研究生工程实践全过程管理；加强专业实践校外导师的聘任和管理，启动优秀校外导师评选；进行实践基地内涵建设，积极建立新的实践基地。 5.加强研究生招生就业及管理工作。修订研究生招生考试、复试的规章制度；建立校院（系）两级研究生招生宣传协同机制；做好首届研究生就业前期准备工作。 （六）突出特色，提升科研创新和科技成果转化能力 1.加强科技创新平台建设。合理布局省市校三级科技创新平台，重点进行省级2011协同创新中心建设；加强重点实验室、工程技术中心的内涵建设和考核；鼓励与企业合作申报省市级重点实

25、验室、工程中心和人文社科研究基地；支持建设国际化联合研究平台。 2.加强科研团队建设。争取获批1个xx省高校科技创新团队；对校级科技创新团队、校级培育科技创新团队进行评估，启动新一轮校级科技创新团队建设。 3.努力承担各类科技项目。推进国际科技合作研究；力争在承担“863”项目、国家自然基金项目和国家社科基金项目上有新突破；努力申报教育部社科项目和省市级科技项目；完成企业关键技改课题12项以上，推动横向项目数量较大幅度增长，科技经费增长超过10%。 4.强化科技成果管理。对科技成果进行评价和整合，形成标志性成果或应用性成果；至少获得1项省级科技奖；进一步提升学术论文的质量和数量，增加发明专利的

26、数量；支持举办高水平学术会议。 5.加强科研管理。完善科研管理政策，创新科研组织模式，实行科研任务目标管理，进一步提升科研活力；规范挂靠学校的学会和协会的管理。 6.推进大学科技园建设。启动国家大学科技园建设；努力创办和引进科技公司，科技园在孵企业要超过40家；争取政府资金的支持，种子基金规模达到250万元以上；新增有效孵化面积至少2000平方米；发挥校级技术转移中心作用，科技成果省内转化率70%以上。 7.增强产业发展活力。建立企业目标绩效考评体系和奖惩制度；争取国家、省市区政策支持，拓宽企业融资渠道；营造产业发展的良好环境；学校产业主营业务收入环比增长不低于30%，努力培育上市企业2家。

27、8.提升学报办刊能力。在电气工程、动力工程领域培育特色栏目，提升学报评价指标和数字化办刊水平。 9.拓展仿真中心发展空间。完成云仿真支撑平台的研究和4台仿真机的开发，加强仿真培训流程管理，拓展仿真培训业务。 10.教学研究。做好省级教研项目申报、遴选推荐工作；做好校内教研项目立项评比和教研成果奖的组织申报工作。 （七）强化服务，扎实推进学团教育管理各项工作 1.加强大学生教育管理。实施“大学生起航领航护航工程”；通过思想教育进宿舍、进教室等一系列活动深化学风建设；扩大学校“爱心基金”规模，加强贫困大学生的资助力度；进一步总结学校大学生思想教育经验，开展系列教育活动传承于川、张程精神。 2.提升

28、大学生思想政治素质。深化中国梦主题教育，深入开展社会主义核心价值体系教育；开展“升国旗、铸梦想”活动；组建学校大学生文化艺术团；成立学校大学生科技学术协会。 3.实施招生工作阳光工程。调整各专业招生数量和比例，确保招生质量稳步提高；进一步强化录取工作阳光工程，确保招生录取工作的公开、公平、公正。 4.继续加强就业市场的建设工作。积极开发中小企业、民营企业就业市场，巩固已有的就业市场规模；建立校级实体就业指导中心，强化对学生的“一对一”个性化服务，提高就业率和就业质量；力争毕业生初次就业率达到95%。 （八）多措并举，努力做好国际教育和继续教育工作 1.国际合作办学。召开国际教育工作会议，成立国

29、际教育工作指导委员会，完善相关政策，统一规划国际教育的发展布局；拓宽国际合作领域，扩大办学规模，在增加合作国别的基础上，争取在研究生联合培养项目上取得突破；按国际标准完善修订人才培养方案；建立专兼结合的专业教学团队；加强语言中心建设，积极开发英语培训项目；实现全年收入2617万元。 2.国际合作交流。努力增加教师海外研修、学术交流、科研合作项目及人员数量；做好国际交换生工作，扩大学生出国学习交流的国别、数量和层次。 3.努力提高继续教育办学水平。调动二级院（系）参与继续教育工作的积极性；拓展培训市场，推进项目的品牌化、模块化和专业化；加强职业技能鉴定的标准化建设，适时开办新的鉴定职种；实现全年

30、收入1200万元。 （九）科学管理，全面提升管理和服务水平 1.完成省教育厅对我校“十二五”工作业绩考核和科技创新年度考核。 2.加强财务管理和监督，拓宽筹资渠道，防范财务风险；继续推进公务卡制度改革；做好教师公寓建设资金的核算和管理；做好经济责任审计的后续整改工作。 3.完成教师公寓、学生宿舍工程；完成学生食堂改造和煤改电工程。 4.做好基本建设审计工作；做好教师公寓的全程审计工作；全程跟踪审计学校各类招标活动；开展校内二级院（系）、校办产业、实验室建设等专项审计。 5.加强资产核算与政府采购管理；加强资产清理与监管，推进资产信息化建设；重点完成新建实验室和实训基地建设项目的采购任务。 6.

31、深化“平安校园”建设，进一步完善各项安全稳定工作预案；完善消防和校园监控等技防手段。 7.加强档案科学管理与校史研究工作；加强保密工作，确保无泄密事件发生。 8.继续做好离退休人员的管理服务工作。扎实做好关心下一代工作，做好离退休党总支相关工作。 9.继续开展好“建功立业”活动，加强“职工之家”建设，组织丰富多彩的文体活动；进一步推进校友工作。 10.强化校园管理服务职能；做好后勤运输中心和能源中心等服务部门的改革工作，加强节约型校园建设，为师生提供更优质的服务。 （十）稳步提升，确保省团校各项事业稳步发展 完成好各级团组织的教育培训任务，开发新的培训项目；启动xx省青少年发展状况调查研究；做好红色资源的开发利用；完成xx省志共青团志等史料编撰任务；加强师资队伍建设，开发特色培训课程体系。 第19页 共19页