支行党支部事迹材料_1.docx

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1、支行党支部事迹材料护国支行现有员工206名，其中党员76人，下辖15个营业网点。近年来，该行党支部一班人努力学习实践“三个代表”重要思想，积极探索党建工作新路。坚持以“五个带头”规范支部一班人的言行，以“五个模范作用”激发党员队伍活力，以“十三项制度”完善党建工作机制，以先进性教育成果促进业务发展。20*年、20*年被营业部党委评为先进基层党组织，20*年荣获省分行“盈利十佳”称号。截止20*年9月末，各项存款余额达437822万元，各项贷款余额达328686万元；实现经营利润7199万元，较上年同期增加2*9万元，增长40%；实现账面利润3644万元，较上年同期增加1181万元，增长48%；

2、中间业务收人1441万元，较上年同期增加853万元，增长30.6%；不良资产占比4.95%；连续5年实现安全经营；党风廉政建设量化管理考核达到优秀。以“五个带头”规范支部一班人言行近年来，党支部一班人认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕如何在新形势下保持党的先进性这一主题，提出了党支部一班人要带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，规范班子成员的言行。一是带头落实支部中心组学习制度。坚持个人自学与集体讨论相结合。每月组织两次支部集体学习活动，引导班子成员认真学习“三个代表”重要思想学习纲要，学习现代金融知识、股份制银行知识和经济知识。每年党支部都要邀请

3、云南大学、省委党校的教授到支行举办三四次讲座，加深对党的路线方针政策和国内外政治、经济、金融形势的认识。二是带头坚持党内生活制度。党支部班子把开好民主生活会作为发扬民主，检讨工作，加强沟通，增进团结和提高廉洁自律意识的一条重要途径。每次生活会，班子成员都积极准备，从思想作风、工作作风、生活作风等方面，自我剖析，开展批评与自我批评，不断提高班子成员的思想理论水平和党性修养。三是带头落实党风廉政建设制度。班子成员严格按党风廉政建设量化管理的要求，以身作则，带头落实廉洁自律的各项规定，凡是要求员工做到的，党员领导干部自己首先做到。严格执行领导干部“三项报告制度”，对重大事项、个人收人、收受礼品等情况

4、，按时向有关部门申报。年终按要求认真撰写个人廉洁自律专题报告，并向全行公布，接受员工的监督。党风廉政建设量化管理连续5年达到优秀。四是带头做好思想政治工作，真心实意为员工办实事、解难事、做好事。党支部成员经常深入员工之中，虚心听取员工的意见。设立意见箱，向员工和客户单位发放征求意见书，定期收集。20*年共召开各种座谈会4次，广泛征求员工意见，针对员工提出的32个问题，逐个进行研究解决，整改率认95。以“五个模范作用”激发党员队伍活力为了加强党员队伍建设，党支部提出了共产党员要努力争当五个模范的要求，即：争当学习的模范、爱岗敬业的模范、团结互助的模范、遵章守纪的模范、优质服务的模范。分别对在岗党

5、员和离退休、内退员工党员提出了具体的先进性要求。在先进性教育活动中，组织党员开展了以“立足岗位，争创一流业绩”、“我看党员先进性”等大讨论，使广大党员增强了党性意识，升华了思想境界，自觉把新时期保持共产党员先进性的具体要求体现在岗位上，落实在工作中，反映在业绩里。为了不影响正常工作，全体党员经常利用业余时间认真开展学习，撰写心得体会，完成自测题。支行85岁老党员曾尔凤认真履行党员义务，多次在家人的搀扶下，参加组织活动，为青年党员做出了表率。工作中，广大党员主动把个人理想与改革发展事业紧密结合，加班加点，任劳任怨，用党员的示范作用激励了员工的工作热情，增强了全行的向心力和凝聚力。该行营业室是年轻

6、党员最多的一个部门，54名员工中有20名党员，4名正副主任有3人是党员。营业室副主任、共产党员李娟的小孩还不满一岁，调到营业室工作后，每天早出晚归，无暇照顾孩子。国庆节期间，副主任、共产党员郑涛带领出纳专业20名员工放弃和家人团聚的机会，上门收款620笔、金额6000多万元，其中辅币就有80多万元。原营业室副主任、共产党员陈云彭已调到计财科任副科长。当得知营业室收款量大、人手不足时，她二话不说，立即赶来参与收款工作。共产党员、省级劳动模范陈云东，因工作关系调离了营业室，当他得知营业室需要帮忙时，主动请缨，积极投身到清点款项的工作中。他们从早上8点开始直至下午5点多钟，连续作战10多个小时，没有

7、人叫苦叫累，最终将6000多万元装箱入库，确保了第二天顺利开门营业。以“十三项制度”完善基层党建机制几年来，该行党支部在做好经常性的党建工作下功夫，提出了“重在经常，贵在坚持”的基层党建工作思路。在先进性教育活动中，党支部认真总结经常性党建工作的经验，制定了加强党支部建设和党员队伍建设的十三项制度，使党支部的日常活动和党员的管理教育走上制度化、规范化的轨道。制定了保持共产党员先进性的8项基本要求，即：坚定理想信念，坚持勤奋学习，锐意改革创新，创造一流业绩，密切联系群众，增强团结协作，争当道德楷模，自觉反腐倡廉，形成了保持党员先进性的具体行为规范。党支部以先进性教育活动为契机，大力开展主题实践活

8、动，使广大党员在丰富多彩的活动中受到教育，经受了党内政治生活锻炼。支部组织党员参观抗战胜利60周年图片展，使大家受到了深刻的爱国主义教育；开展重走长征路、参观红军长征纪念馆活动，重温入党誓词，激发了党员的艰苦创业精神；开展“弘扬长征精神，投身工行股改”演讲比赛，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强市场观念、效益观念、竞争观念，把智慧和力量凝聚到实现全行改革发展的战略目标上来。以先进性教育活动成果促进业务发展支行党支部在先进性教育活动中，坚持以科学发展观为指导，组织广大党员开展“优质服务”和“经营转型”大讨论，推进经营模式和增长方式转变，努力把先进性教育活动的成效体现到促进各项工作上来

9、，用推动业务工作的实际成果来检验先进性教育活动的成效。在营销优质贷款、清收不良贷款及提升网点综合竞争力方面取得了较好成绩。截止20*年9月末，该行各项贷款余额达328686万元，其中个人住房贷款比上年增加17987万元。在业务发展中，党支部坚持以资产经营为中心，大力拓展优质信贷市场，把发展个人住房贷款作为调整信贷结构的突破口。注重对市场信息的采集、分析，特别注重土地部门、规划部门有关土地交易、项目规划审批等信息收集，借助“昆明市房地产交易会”平台，广大党员带头营销，与房地产公司多方位交流沟通，主动到各房地产公司提供办理按揭、上门收款等工作。与昆明市多家房地产企业建立了良好的合作关系，先后竞争到

10、了“竞达星光花园”等项目近2亿元的按揭贷款资源。积极实施质量攻坚，把调整信贷结构，提高资产质量作为信贷管理的中心工作，采用多种手段，开展清收工作。20*年8月29日，现金清收昆明雪丹服饰有限责任公司不良贷款143万元。抓好优质服务典型，推动全行服务工作上台阶。董家湾储蓄所在激烈的同业竞争中一度导致优质客户流失，网点经营能力减弱，多次被上级行列为关注网点，面临较大的生存压力。党支部抓住先进性教育活动契机，帮助这个储蓄所提升优质文明服务层次，使该所经营业绩不断跃升，不仅摆脱了生存危机，还成为营业部优质文明服务窗口。截止20*年10月末，人民币各项存款余额2.51亿元；累计发展理财金账户5*户，户均存款达13.5万元。