3教育集团学年工作总结.docx

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1、教育集团学年工作总结 一、德育在先养正树人 一学年来，我校围绕打造德育队伍、丰富德育形式、创建平安校园、争创满意学校、注重健康教育等工作思路，扎扎实实地做了以下工作。 （一）、精心打造德育主干队伍，与时俱进地探索并丰富社会转型时期德育新内涵，不断推进德育创新。 1.我们在全体教职工中深入开展学习公民道德建设实施纲要和市教师师德自律公约的活动，重视强化全体教职工的课堂教学育德功能、身教示范的作用和文明礼仪的习惯。通过食堂管理、社团辅导、午休值班、晚自修值班等岗位提高全校教职工对德育的参与度。 2.结集班主任年度德育论文选编并将其中的优秀之作送评一年一度的市级德育论文评比。5月为主题班会展示月，共

2、举行各种展示主题班会10节。三年班龄以下（含三年）的新班主任和副班主任开设主题班会汇报课5节，三年班龄以上班主任开设主题班会示范课3节。实行周二班主任例会制，实行班主任期中问询制，规范期末学生评比和评语撰写要求，规范班主任学期工作计划和总结格式。努力使德育工作纵向衔接、横向贯通。 3.我们非常注重学生干部的培养与使用。年8月14日与年2月11日，学生处两次召开学生干部新学期培训会议。培训教育活动做到内容扎实、时间紧凑、培训内容操作性强，使每个班干部都意识到自己的行动不仅能够提升自己的工作能力，而且还能以自己的实际行动带领全体同学确立责任感。 （二）、狠抓养成教育，关注精神成长 1.我们提出了养

3、成教育校本基本规范，为达成养成教育实效，营造文明校园环境，我们通过新生军训，凝聚班魂；学习规范，制订公约；完善制度，落实检查；引领舆论，多元宣传；对话沟通，分层育德。在此基础上，我们实施了班级行为规范考评制度。每月评比、公布一次“行为规范示范班”与“行为规范达标班”，评定内容由值周班检查情况、校医室检查情况、学生处组织的由年级组及其他相关人员参加的巡查情况、各科任课老师的评定情况四块组成。由于此项评比制度操作性强，反馈及时，班主任与学生都非常重视，有力地促进养成教育的开展。 2.在关注学生精神成长方面，我们的基本做法是： 校史教育，文化认同。作为百年名校，“严谨、求实”的校风、“正直、俭朴、尚

4、礼、扬善”的校训名扬全国，有着立志教育的丰厚校本素材。尽快适应新校园生活的第一步就是富有校本特色的新生入学第一课“校史校训教育”，推动新生树起“今天我以为荣，明天以我为豪”的文化认同感。 爱心教育，补困帮扶。教育资助券制度继续实施，努力完善特困生学生的补助工作，建立特困生基金44725元，减免杂费31000元，困难补助xx元等。另外还与淳安枫树林夏峰中小学学生结成对子，予以帮扶。年5月，在市首届“公民爱心日”活动中，我校同学在各团支部的组织发动下，共捐书1032册交市图书馆。 奖励先进，典型引领。王氏奖学金寄托着远在海外的炎黄子孙对祖国的深厚情怀和对祖国未来的深切期望。第12届王氏奖学金评选起到了良好的校风引领作用。 团委通过中学生业余党校的形式，培养自主、创新的优秀学生。年1112月，学生业余党校邀请学校领导、特级教师为学员授课，进一步学习党的理论知识，现在已经有60多名学生写了入党申请书。共8页，当前第1页12345678 第3页 共3页