“两转一提一抓”活动个人心得体会(剖析材料).docx
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1、“两转一提一抓”活动个人心得体会(剖析材料) 体会心得:一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。“两转一提一抓”活动个人心得体会(剖析材料)一文希望能帮助您解决心得体会写作相关帮助,也可以访问“二转一提一抓心得体会”专题。 “两转一提一抓”活动学习心得 根据xx县“两转一提一抓”活动部署,我认真的参加了第一阶段的学习研讨活动,聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平谈治国理政中国共产党章程等理论知识及中央、省委、市委、县委会议精神,对下一步工作定位更加准确、思路更加清晰、举措更加务实,现结合自身思想和实际
2、工作,谈谈个人体会。 一、面对新形势要有新观念。观念是行动的先导。虽然我县在脱贫攻坚工作上迈出了可喜的一步,顺利实现县“摘帽”目标,但我们更应清醒的认识到,我县仍有75个贫困村未退出、8902名贫困人口未脱贫,到2021年全面小康的任务仍很艰巨。因此,扶贫战线的干部不能有“歇口气”的想法,应树立起“撸起袖子加油干”的观念,坚持因村因户施策,大力推进基础扶贫、产业扶贫、能力扶贫,变输血式扶贫为造血式扶贫,聚焦聚力提高脱贫攻坚实际成效,真正为人民群众谋福祉,让群众生活得更加美好。贫困群众应转变“等靠要”思想,积极参与村社项目规划建设和监督管理,增强建设家乡的责任感和使命感,调动起贫困群众奔康致富的
3、劲头,实现由“等靠要”向“主动干”的根本性转变,物质、精神“双脱贫”。 二、面对新征程要有新作风。按照我县脱贫攻坚“311”总体工作部署, 2021年,我们又迎来了新的征程,而干部作风,关乎脱贫攻坚成败,影响着全面小康的成色。我们每位党员干部,都要保持求真务实的作风,经常深入基层、到群众中去,听取群众的意见建议,全面了解基层最真实的情况,解决群众最关心最现实最直接的问题,杜绝数字脱贫、虚假脱贫。要坚守廉洁从政的底线,带头严格遵守廉洁自律各项规定,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实增强拒腐防变和抵御风险的能力,坚决不越“雷池”、不踩“红线”,真正做到大是大非面前立场坚定,生活小节上
4、经得住考验。要深化扶贫领域作风问题专项治理,对扶贫领域腐败问题,发现一起查处问责一起,切不可姑息迁就,为如期打赢脱贫攻坚这场硬仗提供坚强保障,让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。 三、面对新时代要有新能力。一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。回溯历史,让我们摆脱“开除球籍”忧思的,是中华儿女敢叫日月换新天的壮志;助我们“杀出一条血路”的,是亿万人民那一股子敢闯敢干的拼劲。现在,我们即将迎来“两个一百年”的历史交汇期,面临着全面小康的关键时期,需要我们不断提升自己的能力水平,认真学习脱贫攻坚有关理论知识,深入、精准领会相关政策,做到让脱贫攻坚政策理论内化于心、外化于
5、行。通过锲而不舍的学习和日积月累的积淀,不断夯实理论功底,增加敢于担当的素质。 四、面对新使命要有新实效。决战脱贫攻坚、决胜全面小康,我们工作的第一追求始终是为群众造福、让群众满意,最终是看群众是否真正得到实惠、生产生活是否得到改善,是否稳定达到和超过脱贫标准。如果开展工作流于形式、浮于表面,忙于应付检查评比,帮扶群众实际效果差,群众的问题和困难没有得到有效解决,群众是不会满意的,因此,在实际工作中,要有新的实际效果。在贫困人口管理上,要继续开展动态管理,查找漏洞和死角,核查返贫、新致贫人口,精准施策,巩固脱贫成效,确保经得起多方的检查,经得起时间的检验。在政策落实上,保持政策的延续性,让贫困
6、群众充分享受扶贫政策。在夯实基础上,强力推进农村“组组通”公路建设,加大水利、电力、通讯等农村基础设施项目建设,打通脱贫攻坚“最后一公里”。在产业发展上,探索建立可持续发展路子,全面推广“公司合作社贫困户”等发展模式,尽可能组织、引导贫困户加入到利益链中来,提升贫困群众自身造血功能。 “一个萝卜一个坑,出水才见两腿泥。”转观念、转作风、提能力、抓落实应从我做起、从小事做起,把帮助困难群众脱贫致富摆在更加突出的位置,手执“产业扶贫”之牛耳,紧牵“精准扶贫”之牛鼻,不忘初心,牢记使命,坚决打赢脱贫攻坚战,决胜全面建成小康社会。 “两转一提一抓”活动学习 全市“转观念、转作风、提能力、抓落实”主题活
7、动开展以来,我认真阅读了县委印发的“两转一提一抓”学习资料,再次研学了市委五届六次全会和县委十二届六次全会精神。通过学习,结合近年的工作实践,我深感做好基层工作,根本之举在抓好落实。而抓好落实,既需要正确的观念引领、良好的作风推进,更离不开较强的能力支撑,特别是在全面深化改革的新时期,提升能力对基层干部尤为重要 一、提升能力,必须力戒能力无用自信自满 当前,社会上不乏一种声音,认为干部是管理者,既不搞科研、又不钻技术,根本不需要多少能力,具有高中甚至初中文化足可胜任,而具有高知识高能力人才只有在专业领域才能发挥作用,进入党政部门完全是资源浪费。持这种观点的人从根本上忽视了“欲管其事、必知其道”
8、的基本原理,将与具体领域的内在规律剥离开来,这就注定其所言的“管理”至多是表面的管控,不仅很难深入其里、更难展其所长,甚至可能限制该领域发展。 令人遗憾的是,当前财政部门一些干部,也视这种声音为真理、奉这一谬论为指南,错误认为财政部门的任务只是算算账、拨拨钱,而算账就是记录收支数据,拨钱就是收集整理资料,收支数据和拨款资料整理完毕后就呈领导,领导同意拨就拨、能拨多少就拨多少,由此认为财政工作很是简单,会做账就可以。从而过度自信现有能力水平,不但自身不挤时间学习提高,而且对党组织安排的各类学习活动也不上心、虚于应付。久而久之,能力素质不仅没有随着经验的积累而提高,反而随着改革步伐的加快越发显得与
9、形势要求不相适应,工作日渐吃力。比如,部分干部在去年以来全市上下深入推动的“抓资金”和全面实施预算绩效管理的大战略中,对自己该如何谋划、如何落实,不仅无言以对,想不出执行落实思路,更无计可施,提不出解决问题的办法。面前未来,我们必须以此为戒,坚决破除党政部门“能力无用”和对现有能力过于自信自满的观念,切实重视能力提升。 二、提升能力,必须针对个人短板用心用力 “能”字之初意,原为“冬眠的熊”,寓意潜藏着的巨大力量。演变到今天,有没有工作能力,便是有没有能够推进工作的力量。就我们基层干部而言,我感到尤其应提升6项能力。 一是鉴别能力。唯有头脑清醒、方能行为坚定。我们一定要准确把握中央、省委、市委
10、、县委精神,政治上、思想上、行动上始终与各级党组织保持高度一致,坚决维护组织权威,坚定贯彻组织部署。 二是执行能力。我们深处基层,抓执行是主要的任务。提高执行力,就是要树立强烈的执行意识和落实观念,见事要早、反应要快、落实要好,保证工作效率。简单讲就是按时、按质、按量完成工作任务。按时,就是在规定时间完成,不拖延;按质,就是保证工作质量,不偷工减料;按量,就是达到规定数量,缺一不可。 三是协调能力。基层工作千头万絮,面对之人多不胜数,具有协调能力是工作基本要求。提升协调力,包括上下左右各方面。具体讲,对上协调,要敬重不恭维,服从不盲从,建议不强求;平级沟通,要彼此尊重、平等相待,密切合作;对下
11、协调,要对亲者保持距离、对疏者正确对待、对下级平等尊重。 四是表达能力。干部工作很少涉及体力活,主要靠写和说表达思想、沟通信息。因此,我们应当努力做到提笔能写、张嘴能说,向各个方面正确传递思想信息、形成工作合力。但当前,不少基层干部对内不想写、不会写,对外不敢说、不会说。究其根本,这是能力恐慌的一种表现。 五是专业能力。随着社会不断进步,各个行业都得到深入发展。面对这些形势,我们若不懂专业,势必无法精准掌握行业需求,更无法有针对地做好管理和服务。为此,必须紧扣正在从事的工作,广泛深入学好该领域的专业知识,做到干一行精一行,坚决杜绝“门外汉”“瞎指挥”现象。 六是自控能力。干部或多或少掌握一些权
12、力,自然面临一定的诱惑和陷阱。对此,我们必须提高警惕,坚决破除“私心、贪心、色心、野心”,自觉抵制各种诱惑。否则,不仅将会失去岗位,甚至失去自由和生命。 三、提升能力,必须坚持学用结合相促相长 滴水穿石非一日之功,提升能力亦不可能一蹴而就。但我们务必要坚信,只要紧盯前行目标、掌握科学方法、坚持矢志不渝,就一定能使自己的本领得到提高。 一要广学习,在心明眼亮中提升能力。习近平总书记讲“非学无以广才”。只有理论上的清醒,才有行动的自觉。我们一定要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以科学理论武装头脑;一定要认真学习市委、县委重大决策部署,明晰发展进步的方向、路径和举措,自觉用以指引自己的言行
13、;一定要认真学习、法律、纪律和各项政策,坚持依纪行事、依法行政,努力使自己的工作符合规范要求;一定要认真学习专业知识、提升专业素养,做到说内行话、办内行事,力做业务标兵、行业权威。 二要勤实践,在苦干实干中提升能力。佛祖曾问弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们都回答不上来。佛祖说:“把它放到江河海洋里去”。其实,提升能力也一样,也离不开“实践”这个海洋。具体来讲,提升鉴别力,就必须时刻以中央和各级党委精神为标准,时常检视和修正自己的言行;提升执行力,就必须对组织安排的任务第一时间贯彻执行;提升协调力,就必须多到省市汇报、到乡村调研;提升表达力,就必须多看文件、多写文章、多说观点,不对之处反复
14、修正;提升专业能力,也必须常观摩、常实践,在实践中检验观点、掌握真理。 三要善总结,在厚积薄发中提升能力。论语开篇便讲:“学而时习之”道出了勤于总结的重要性。文学大师王国维讲过学习的三种境界,其中的第三境界“众里寻他千*,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”就是通过苦苦学习后的总结,突然收获的灵感和启迪。同时,总结也是可以把书从厚读到薄的过程。资本论那么厚,讲的就是剩余价值;高等数学那么多,讨论的就是变量问题,等等,这个由厚到薄的过程,就是思考消化的过程。因此,我们只要坚持不懈地学习总结,日积月累,能力自然会得到提升。 今年我已45岁,在人生路上尽管已不再年轻,但革命导师恩格斯45岁时仍学微积分,毛
15、主席晚年还在自学英语,他们都不把年岁大作为不再学习的借口,我更没有理由也决不会在学习提升路上停滞不前。未来岁月,我将以“人一能之、己百之;人十能之、己千之”的努力,不断强化学习、提升能力,努力为建设美丽繁荣和谐岳池做出应有贡献! 扩展阅读 两转一提一抓 心得体会10篇 两转一提一抓 心得体会1 两转一提一抓就是转观念、转作风、提能力、抓落实。2021年是全面落实年,通过认真开展学习两转一提一抓活动,我得以下学习心得。 一、转观念。我当村干部已十几年了,刚任职那几年,我认为只要本村没有上访问题,没有大的安全事故或群体事件等,我这个村干部就算称职了,至于村上搞不搞产业,集体经济要不要发展那都不重要
16、。现在,我支部已规定每月召开一次支部大会,党员干部认真学习党的十九大,市委五届六次、七次全会精神,县委十二届五次、六次全会精神,支部所有党员无论是现场参与或从 或短信上参与学习、培训,努力提能力,与时俱进,以党建促脱贫,为本村的脱贫攻坚,产业发展献计献策。 所以我认为,我们村两委以前的等资金、等项目、等政策要转变为抓资金、抓项目、抓政策来促进本村的产业发展,为全面建成小康社会贡献力量。 二、转作风。十几年前的村民认为,村干部是喝酒的高手,村民要办事,首先喝一台酒,再说事,酒儿一吃,就打盘麻将。我认为,先抛开中央八项规定、四风问题不谈,就我们生活在这个高节奏的信息时代,我们干部就应该有一个良好的
17、作风。工作上要讲效率,吃拿卡要那是往共产党脸上抹黑,为民办事、办好事是我们的应尽之责。生活上更要保持良好形象,吃、喝、嫖、赌就成了社会上的败类。 三、提能力。人的能力是有限的,强能力的人也是后天学习、磨炼出来的。我们村要奔小康,村干部就要为本村的产业谋发展就要成立合作社或公司,这里面又涉及到股份、 股金分红、又有经济学、又包含会计学,我们合作社或公司生产出来的产品又涉及到销售、产品的营销或网销或注册商标必须通网络、商业信息等等,所以要提升我们村干部的能力,必须学习、努力学习才能与时俱进。 我看了一则消息,上面说每年3月5日是向雷锋学习日,而雷锋又是向谁学的呢?毛主席说,雷锋是为共产主义事业牺牲
18、的。共产党员的宗旨是:全心全意为人民服务。为了党和人民的事业可以牺牲一切,所以我认为雷锋是为民族独立、人民解放、新中国的成立而不惜牺牲生命的共产党员先烈们学习的。 因此我们村干部要为村民服务、服好务,必须努力学习,努力提高服务村民的能力。 四、抓落实。空谈误国、实干兴邦这一历史道理谁都懂,但在我们中国共产党干部工作原则上有一条是:党的政治路线确定以后,干部起决定因素;同时也强化了干部的责任与担当。我认为在我村抓落实、工作应这样开展。 脱贫攻坚方面,努力让村民享受扶贫政策,享受改革开放的成果,但还得着力抓好对群众的思想教育,做到人人想脱贫,人人想为家庭创收入,为家乡做贡献,为社会创造财富。 产业
19、发展方面,充分利用踏水桥村丰富的水源条件优势(老牛弯水库、踏水河),充分发展稻田养鱼、生态养鱼或其它高效益水产品养殖,为村民创收,帮村民教富。 总之通过两转一提一抓学习活动,我已下定决心为我村的村民全面奔小康,为乡村振兴大干一场。 两转一提一抓 心得体会2 两转一提一抓活动是市委今年开展的一项重要活动,主要目的在于解决广大干部观念老化、作风漂浮、能力不高,执行力不强的问题,这些问题在广大干部中,或多或少存在。此项活动针对性强,对干部队伍的整体提升意义重大。在学习研讨阶段,我就上级相关会议、文件精神开展了一系列的学习,感悟颇深,特别是对工作落实及反馈方面有如下心得。 一、落实是所有工作的成败之基
20、 一分部署、九分落实。乡镇工作千头万绪,俗话说上面千条线,下面一根针,党和国家各项决策部署,上级各项工作安排,最终反映在基层。当前,我们面临多项复杂而具体的工作,有脱贫攻坚、环境保护、安全生产、信访维稳等等,特别是本镇地处城郊,拆迁压力也非常巨大,但领导干部、工作人员职数较少,每个人的能力水平也参差不齐,抓落实的能力,执行力的强弱就成了工作是否能有效开展的基础。镇主要领导要统揽全镇工作,分管领导各自牵头行业工作,工作人员为具体执行者,层次清楚,脉络分明,每个环节都出不得岔子。如果一项工作仅仅停留于文件分解、会议安排、座谈调研,且不论工作是否能圆满完成,估计能正常开展都成为问题。这就是抓落实的重
21、要体现了,我觉得,任何工作只要安排下来了,所有人员都要理清自己的职责,分清工作的轻重缓急,立即上手,马上行动,不能以准备不充分、学习不透彻、经验不具体、能力不匹配作为借口,有问题可以在工作过程中互相学习、互相研讨,最终解决,万事开头难,相信只要开好了头,工作始终会完成的。 二、反馈是所有工作的完善之本 在很多单位,很多干部之中,都有一种陋习,就是不反馈、不汇报,特别是在疑难问题上,有绕道走、掩耳盗铃的嫌疑。比如脱贫攻坚、基础设施建设等工作,领导安排了,工作人员也抓落实了,但落实的情况怎么样呢?就不得而知。领导认为工作人员未反馈,那么工作肯定顺利完成了,工作人员不反馈,他是认为领导应该知道这项工
22、作的难易程度,应该知道工作中会出现什么问题,或者是潜意思里感觉工作完成不好,不想反馈。最终就会形成这么一种情况,领导不知道具体情况,以为天下太平,职工得过且过,敷衍了事,等到问题真正爆发出来之后,已经来不及整改,工作难以圆满完成。其实,这就是一种不负责任的表现,所以,我认为,无论什么工作,无论工作的难易程度,只要领导安排了,具体执行人员都要及时反馈,反馈工作完成情况,反馈工作中遇到的问题及解决的方法,以求在下一步的工作中及时调整工作策略,改进工作方法,这不仅仅是工作责任心的问题,同时也是一种为人的基本礼仪。 两转一提一抓活动开展的非常及时,能在很大程度上改变广大干部长久以来形成的陋习,提高单位
23、及个人的工作效率,让庸懒散浮拖无生存的土壤,进一步提升单位活力。在下步的工作中,更要学深学透,不断提升自己。 两转一提一抓 心得体会3 根据*文件精神及四川省*县*中学关于开展转观念、转作风、提能力、抓落实活动的实施方案要求,结合自身实际,在教育教学工作中除了搞好教学六认真外不断加强学习和对标学习,我认为自己在两转一提一抓方面还存在很多不足,现总结如下: 一、扎实学习,学有所获 1、读懂文件揣摩上级领导意图 开展转观念、转作风、提能力、抓落实活动,要坚持问题导向,聚焦思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实目标,把学习研讨、查改问题、建章立制结合起来,切实解决干部队伍在观念、作风、能力、
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