3教育局长眼中的好校长究竟是啥样?.docx
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1、教育局长眼中的好校长究竟是啥样? 编者按:在目前的学校管理语境中,一所学校的好坏、声誉与校长个人水平直接相关。在教育局长眼里,好校长就意味着名校,同样,学校不够强,则因为校长不够好。一句话,没有带不好的学校,只有水平不够的校长。那么在教育局长眼中,好校长的日常模样究竟是啥样。这个问题真是很有必要了解啊,开展工作需要前进方向,方向对了,工作前进就少走弯路,正所谓知此知彼,百战不殆就是这个道理啦。今天小编就带您了解了解教育局长眼中好校长是啥样。1徐承博博士原xx市xx区教育局局长好校长业绩上应能做到三点:生生有提高,师师有发展,学校有特色。能做到三个不要三个要、三勤一清、具备十四种意识、满足十项要
2、求,还要拥有幸福感。 1.三个不要三个要。不要浮躁,要按规律办事。按经济社会发展规律办教育,按人的发展规律办教育;不要作秀,要做实事;不要自满,要开拓进取。 2.三勤一清。腿勤、手勤、嘴勤,脑子清。作为校长,要能做到老师没到校,我先到,老师离开学校,我还在校,给老师一个垂范。要走近教师,走近学生,走近课堂,走近社区,平等待师生,了解更多信息,做到学校的一切心中有数、清晰明确。要习惯写博客日记,将每天的感受,处理事件的过程记录下来。 3.具备十四种意识。校长应当有整体意识、民主意识、创新意识、竞争意识、主体意识、超前意识、务实意识、权变意识、公仆意识、科研意识、效益意识、法制意识、全局意识、人格
3、意识。 4.满足十个要求。个人低调点,学校张扬点;做人谦虚点,待人真诚点;为人大气点,对人宽容点;对己严格点,要求高一点;思考周密点,做事踏实点;学习认真点,钻研刻苦点;理想追求点,精神振奋点;反省经常点,索取少一点;名利淡薄点,工作到位点;身心健康点,发展全面点。 5.拥有幸福感。幸福感从哪里来。健全的体魄和健康的身体是幸福的基石;能制定适合实际的目标和期望是幸福的内驱力;自尊是幸福的支架和给予;控制感情是幸福的规则;乐观是幸福的源泉;大度是幸福的开阔地;益友是幸福的开心果;合群幸福自然来;挑战性工作和活动性消遣相结合是幸福的音符;团队意识是幸福的蓄水池。2李菲XX省襄阳市教工委书记、市教育
4、局局长好校长的日常六勤功课: 1、勤转:每天多次在校内转一转,了解情况发现问题,及时指出、纠正; 2、勤查。办学规范、教学计划、管理制度落实的怎样。校长既要关心,更要检查。从学校工作的管理常规上来说,管理必须做到有布置,有检查。 3、勤听。勤听五种声音教师在教育教学中所反映的问题与思想;学生在学习生活中的困惑和想法;学校各个部门干部对工作的执行情况和反馈意见;上级领导和专家的指导与意见;家长与社会各届广泛的评价与建议。 4、勤谈。一是勤与班子成员沟通,随时随地的沟通交流便于及时掌握和协调学校各方面的工作情况;二是勤与学校专家组及骨干教师的沟通,听取他们在学校管理和教育教学方面的建议,提高学校管
5、理水平和教学质量;三是勤与广大教职员工沟通,一起研究探讨工作中的疑难与困惑,帮助他们解决工作中的困难。 5、勤记:工作日志6、勤思:勤学勤思好校长从来不是一蹴而就的,李菲将校长分为五类:行政校长、合格校长、好校长、优秀校长、教育家型校长。这五类同样也是校长职业发展的成长历程。在他眼里,好校长并不是校长的终极职业发展目标。这五类的内涵和递进关系是怎样的呢。任命你到学校担任校长,这时的你身上更多的成分是行政成分,只能称为行政校长;行政校长受命后,在实践中逐步整理自己的办学思路,拿出一些措施,使学校健康发展,校长也逐渐进入角色,成为一个合格校长。合格校长在岗位上,对办学思路进一步推进,总结经验,汲取
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