3机关工委党建工作总结.docx
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1、机关工委党建工作总结 围绕中心抓党建履职尽责促发展 xx年,机关工委紧紧围绕区委、区政府的工作大局,着力加强机关基层组织建设,充分发挥党组织的政治优势,倾力打造干事创业的党员队伍,为建设“生机勃发、和谐宜居”新淇滨提供了动力和源泉。 一、夯实机关党建基础,构筑“阵地工程” 一是及时建立健全组织,做到基层组织全覆盖。根据机构和人事变化情况,新组建党支部1个,更名1个,撤并1个,调整充实支部书记10名。二是认真搞好党组织换届选举。规范机关党支部换届选举工作程序,督促指导任期届满的54个党组织进行集中换届,圆满完成了换届选举任务。三是创新党支部书记管理制度。结合支部换届,与区直单位党组沟通协商,确定
2、支部委员会组成人员,重点考察支部书记人选,建立党支部书记学习培训、专项述职、任前考察谈话等制度。四是规范支部工作程序。出台了党支部公章管理、党费收缴、入党积极分子培养、承诺践诺服务基层等制度,引导和培养学习型、服务型、创新型党组织,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。五是关口前移、重心下移,严把新党员发展入口关。对75名入党积极分子和预备党员进行了集中培训,对党员发展的全过程实行全程公示、全程记实,全程责任追究,结合实际,把工委与发展对象谈话提前到支部大会召开之前,严把入口关,全年新发展党员15人,延期发展1人。 二、强化思想政治工作,构筑“凝聚力工程” 一是围绕学习贯彻党的
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- 机关 工委 党建 工作总结
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