在市纪委监察局派驻机构干部培训班总结会议上的讲话.docx

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1、在市纪委监察局派驻机构干部培训班总结会议上的讲话-推荐通用稿在市纪委监察局派驻机构干部培训班总结会议上的讲话-推荐通用稿 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。在市纪委监察局派驻机构干部培训班总结会议上的讲话一文将为您指导如何写总结，以下的工作总结范文是由编为您整理而成，希望在市纪委监察局派驻机构干部培训班总结会议上的讲话内容帮助到您，欢迎您继续阅读我们为难您准备的市管干部培训班总结专题！ 在市纪委监察局派驻机构干部培训班总结会议上的讲话 同志们： 按照市纪委常委会的统一部署，派驻机构干部培训工作自4月20日开始，历时10天，先后组织派驻纪检组书记赴外地考察，集中派驻机构干部培

2、训学习，截止今天就要结束了。应当说，这次培训是市级派驻机构实施统一管理后的首次集中学习，也是近年来委局机关举办一次比较系统的学习培训，这对于大家熟悉纪检监察业务，顺利开展好今后工作具有非常重要的现实意义。这段时间，大家态度端正、精力集中、遵守纪律，充分体现了良好的精神风貌。刚才，各组书记做了发言，准备充分，体会深刻，认识到位，思路明确，谈得都很好，今后关键是抓好落实。 4月19日召开的市纪委、监察局派驻机构统一管理工作会议，标志着全市纪检监察工作格局发生了深刻变革，跨入了新的历史时期。派驻机构成立之初，我们就树立了争创一流的工作目标，这种高起点的定位和高标准的要求，也是这次培训活动取得圆满成功

3、的重要保证。通过十天紧张而充实的学习培训，大家普遍反映收获很大：一是提高了素质能力。大家积极投入到学习培训之中，认真听、认真记，认真思考、相互交流，对纪检监察业务有了进一步了解，从宏观上把握政策法规的能力有了进一步提高。二是增强了工作信心。通过学习培训，使派驻机构干部进一步增强了职责意识和角色意识，增强了开展工作的责任感和紧迫感，增强了做好工作的信心和决心。三是明确了工作思路。大家在学习中思考，在交流中启发，对今后如何开展工作心里敞亮了，方向明确了。四是完善了工作制度。大家学习研究了机关有关制度规定，修订了派驻纪检组、监察室业务工作暂行办法，为今后派驻机构各项工作的规范化运转奠定了基础。总之，

4、这次集中学习培训时间虽短，但成效明显，大家进一步统一了思想，提高了认识，鼓舞了士气，达到了预期目的。 这次集中学习培训，是对大家的一次充电、一次加油，最终目的是为了推动工作。我们要以这次集中学习培训为契机，进一步认清形势，明确任务，以坚定的信念、饱满的热情、昂奋的精神，务必做到派驻工作起好步、开好局。下面，我再提以下五个方面的要求： 一要继续加强学习。这次学习培训只是一个良好的开端。今后，大家的任务会很重，工作会很忙，但越是紧张忙碌，越是不能放松和忽视学习。要把学习作为一种工作需要、一种生活习惯，持之以恒地抓紧抓好。要同机关一起执行好周五上午集中学习制度，由于条件所限，各派驻机构干部不能和机关

5、干部一起集中学习，希望各派驻机构要按照机关统一部署，自行组织好本组的集体学习。要继续深入学习政治理论、纪检监察基本知识，尽快掌握了解所监督检查部门单位的业务知识，努力成为纪检监察业务的行家里手，不断增强政策理论水平和执纪执法水平，切实提高依法执纪、依法监督的权威性。 二要准确把握定位。派驻机构的工作是全市纪检监察工作的重要组成部分，各派驻机构和市纪委、监察局机关都要正确处理好“四大关系”。对派驻机构的工作，市纪委常委会将高度关注关心，将其纳入全市反腐倡廉工作的整体中来谋划，站在推动全市反腐倡廉工作全局的角度来开展。近一个时期，市纪委、监察局各常委、各局长要拿出足够的精力，为派驻机构开展工作提供

6、一切便利条件，扶上马带一程，促其尽快打开工作局面。各室要把支持派驻机构工作作为今后工作的重点，全力帮扶，悉心指导。对涉及市直的各项日常工作，要放手交给派驻机构来具体负责，做到指导不包揽；对重大工作，需各室出面组织协调时，也要协同派驻机构一起进行。各派驻机构要定准位、卡好位、站好位，在市委、市政府的坚强领导下，紧紧依靠市纪委常委会来开展工作，自觉接受机关各室指导推动工作。 三要不断完善制度。我们前期制定的相关制度只是派驻机构工作制度建设的一部分，制度完善对我们派驻机构而言将是一个长期的任务和不断探索的过程。制度具有长远性、根本性和全局性，制度建设如何，直接决定我们今后的工作开展。有了制度的依据，

7、各项工作的开展才能有板有眼、有章有法，进退有据、有条不紊，才能掌握工作的主动权。学习培训后，各派驻纪检组要把完善制度、建立机制作为最紧迫任务，抓紧把制度框架搭起来，这是工作有序顺畅开展的前提。要沉下心来认真研究，在吃透中央和省、市委有关文件精神的基础上，结合自身实际，突出重点、抓住关键，着手建立理论学习、工作程序、干部管理、后勤服务等相关细则，理顺工作关系，逐步构建高效统一的工作运行机制，促进工作的科学化、制度化和规范化。 四要搞好部门对接。这一环节非常重要，各派驻机构从一开始就要做到高度重视。市纪委、监察局的初步想法是，对接要由委局统一进行安排部署。首先，要做好前期的准备工作。要认真学习市委

8、、市政府实施意见，雷建国书记重要讲话，吃透我代表市纪委常委会在培训班开班仪式上讲的有关要求，消化好外市的经验做法，摸清所监督部门的基本情况，做好对接前的一切有关事项。第二，要具体操作好对接。拟确定由市纪委各副 在市纪委监察局派驻机构干部培训班总结会议上的讲话第2页 书记出面对接。对接要确定好所监督检查部门人员的参加范围，讲清对接的内容，成熟一个对接一个。第三，进一步搞好调研工作。对接后，利用一段时间做好深度调研。调研可借助巡视方式进行，要把所监督检查部门单位的工作重点、难点以及廉政风险点了解清楚，为今后开展工作摸清底子。这项工作大约利用两个月时间完成，干部室要抓紧研究制定方案。同时，各派驻机构

9、要抓紧安排与市纪委、监察局各常委、各局长及各室对接。各常委、各局长及各室要主动地搞好衔接。 五要加强内部管理。纪检监察工作是一项非常严谨、非常严肃的工作，政治性、政策性都很强，大家都要做到按规矩办事，按程序办事，特别是涉及信访、案件、审理、执法、纠风等业务性工作，要严格履行有关工作程序。市纪委、监察局机关管理规章制度汇编、派驻机构文电处理等暂行办法、派驻机构后勤管理暂行办法等有关制度规定已印发给大家，有关业务的几个规定也正在酝酿研究，待市纪委常委会通过后抓紧下发。对这些制度规定，请各派驻机构认真学习、遵守执行。要严格执行文电、保密、后勤等制度，明确专人负责，与委局机关搞好衔接，做到文电处理流程

10、化、保密工作专业化、后勤保障精细化，实现规范运作、高效运转。同时，各组书记务必要发挥好“班长”作用，担负起“抓班子、带队伍”的重要职责。机关和派驻机构的全体同志都要老实做人、干净干事，爱岗敬业、乐于奉献，特别是要执行好培训开班仪式上提出的“五不准”要求，不折不扣地执行好工作日中午禁酒制度。各派驻机构到部门单位对接时，要一定做到清茶一杯，以自身的实际行动和表现赢得市委、市政府和社会各界的拥护和支持。在这里也明确告诉大家，市纪委、监察局将努力做好大家关心的干部使用和后勤保障工作，为派驻机构工作生活创造一个良好的环境。 同志们，五一放假后，大家就正式进入了新的工作岗位。征途漫漫，成绩属于过去；任重道

11、远，唯有求索不息。希望大家在新的起点上，要有新的作为，创造新的业绩，以优异的成绩掀开新的历史篇章。 最后，我代表市纪委常委会和机关全体同志，祝派驻纪检组、监察室的同志们，在新的岗位上，心情愉快，工作顺利，事业有成，全家幸福。 工作总结精选阅读 纪委监察局工作总结 纪委监察局工作总结纪委监察局工作总结 *年，*市各级纪检监察机关在兵团纪委和师市党委的领导下，深入学习总书记在*届中央纪委第*次全会上的重要讲话精神，认真贯彻落实中央、自治区和兵团纪委全会精神，紧紧围绕师市党委中心工作，认真履行党章和行政监察法赋予的职责，突出重点、狠抓落实，开拓创新、扎实工作，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，为

12、师市经济社会发展提供了有力的政治和纪律保证。 （一）狠抓党风廉政建设责任制落实，不断增强各级领导班子和领导干部的责任意识 *年初，师市党委根据领导班子人员变动情况，及时调整、分解责任目标，进一步明确了党委班子成员在师市党风廉政建设中所承担的责任。在纪委全会上，师市党政主要领导分别与67个责任单位签订了党风廉政建设责任书。师市各团场、企事业单位党政主要领导和师市直属机关党工委分别与所属的基层党总支、党支部签订了党风廉政建设责任书，师市上下形成了“横向到边、纵向到底”，一级抓一级、层层抓落实的责任制体系和工作机制。各级党组织将党风廉政建设贯穿于本单位经济社会发展等各项工作之中，同部署、同落实、同检

13、查、同考核，有力地保证了党风廉政建设责任制的落实。 师市各级纪检监察机关积极协助党委认真抓好党风廉政建设责任制的落实，加强工作指导，加大监督力度，推动工作落实。今年年初，师市纪委会同党委组织部、国资委、总工会等部门，对师市56个机关部局和16家国有企业*年度落实党风廉政建设责任制情况进行了全面的检查考核，并将检查考核情况向师市各单位通报。 （二）关注民生，强化监督，确保中央、自治区和兵师党委重大决策部署及惠民政策的贯彻落实 随着对口援疆工作的不断深入，尤其是中央第三次对口援疆工作会议召开之后，我们不断加大对重点工程建设项目和兵师党委惠民政策落实情况的监督检查，有效保证了重点项目建设的顺利进行和

14、职工群众利益不受侵害。 第一，建立了重点项目推进和监督“四项制度”。*年，市在19个重点项目中建立了领导负责制、跟踪服务制、进展情况报告制和廉政承诺制“四项制度”。目前师市领导按照分工全面督促重点项目的推进，牵头单位认真发挥组织协调作用，建设单位每月上报进展情况，重点项目正有序推进。9月份安排各项目单位进行自查，*月份，纪委又召开了市重点项目检查调研促进会，组织了一个检查组对19个重点项目进行督查，发现相关问题37个，提出建议4个，有效协调了工作，促进了项目的有序开展。 第二，深入开展执法监察和专项治理工作。一是加强对安全生产的监督。会同安监局等相关部门对天业水泥厂、天富塔西河煤矿、运输公司修

15、理厂、141团加工厂等5起安全生产事故进行了调查处理，对事故相关责任人给予了行政处分和经济处罚，要求发生事故的单位要吸取教训、完善制度、强化管理，增强安全生产意识。二是加强对公务用车的管理。清明节前夕，师市纠风办前往南山公墓检查扫墓车辆272辆人，查出公车25辆，并对使用公车扫墓的单位进行通报批评，责成单位领导作出书面检查。同时，对使用公车接送孩子上下学问题进行了治理。三是加大专项治理力度。参加了师市打击毒胶囊、房地产市场交易秩序专项治理行动，协同有关单位对师市白杨小区廉租房质量问题进行了调查。3月份，会同政研室、财政局深入14个团场，调研团场担保贷款情况，发现了问题，提出了整改建议，出台了团

16、场担保贷款相关规定。6-7月利用一个多月时间对*个农牧团场农资库房库存物资进行了清查和盘点。对于检查中一些团场存在的过期、失效农资农药数额巨大等问题，对相关责任人进行了问责和追究，并结合师市实际重新制定了团场贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法，进一步规范了团场“三重一大”事项的决策程序等。开展了对六部门乱收费情况的监督检查，参与师市机关的绩效考核，开展了14个团场的绩效考核工作。 第三，加强对群众关注的“热点”问题的监督。师市纪委监察局对自治区、兵团招录公务员、全国外语职称考试和卫生职称考试等进行全程监督，确保了考录工作公平、公正、透明。在团场民主选举连队领导干部和*村“两委”班子换届选举工

17、作中，各团场纪委、*乡纪委均成立了督察组，对换届工作进行全程监督；师市纪委派专人驻扎在石河子乡，始终参与村“两委”班子换届工作，同时抽调人员配合组织部门对团场连队执行换届工作纪律的情况进行检查，有效地保障了团场连队和石河子乡村“两委”班子换届工作的顺利进行。 第四，加强政风行风建设，提高为民服务意识。去年，投入60余万元建成了标准化音频、视频直播间，于7月6日正式开播，实现了无线广播与网络联动，为政风行风热线栏目搭建了电台、电视台、报纸、网络四位一体、互联互动的群众监督平台。同时，组织税务部门和天富集团开展了2次政风行风热线现场直播活动。对促进政府机关部门和服 纪委监察局工作总结第2页务行业的

18、作风转变，发挥了积极的作用。20xx年，49个政府职能部门和窗口行业单位参加了政风行风热线节目的播出，直面群众诉求，解答群众提问139个，回复率达到96%。各团场纪委大力开展民主评议基层站所活动，加强对基层站所领导和关键岗位人员的监督。如，150团组织开展了民主评议“八大员”工作，对群众满意率达到90%以上的86名同志给予通报表扬，对群众满意率在30%以下的6名同志给予了通报批评。通过开展政风行风建设，使各级党员干部为民服务的意识不断增强，职工群众的切身利益得到有效保障。 （三）扎实推进廉政风险防控工作，建立健全防治腐败的长效机制 年初，根据兵团廉政风险防控实施意见（试行）精神，印发了*市廉政

19、风险防控实施意见（试行）。6月下旬，在对7家单位廉政风险防控工作进行摸底调研的基础上，制定下发了师市廉政风险防控工作规程和工作安排；同时，向各单位下发了兵团廉政风险防控知识汇编和师市廉政风险防控工作知识问答。据统计，有900多名党员干部参加了知识问答题测试。在推进廉政风险防控工作中，师市各单位各部门在实践中结合业务特点，围绕社会关注度高、群众反映强烈的重点领域、重点部门、重点岗位，围绕决策、执行、监督，规范权力行使的各个环节，实现廉政风险和业务风险同步防范。如玛管处纪委根据行业纠风全员化的特点，大胆创新、积极推进“行业纠风防控机制”建设，把廉政风险防控机制模式推广到行业纠风和行业专项治理腐败工

20、作中，规范了全处400余名水管人员的权责，取得了较好的效果。天富电力（集团）坚持从招投标、物资采购等重点领域、岗位、部门和环节入手，通过查找廉政风险、合理配置权力、推行阳光工作机制、强化监督制约、制定防控措施、开展风险教育等，着力推进企业全员排查、全程防控，促进了廉政风险防控的全面化和动态化。 加强党内监督。师市各级纪检监察机关认真落实党内监督条例等有关制度，*年，共对38名科级干部进行诫勉谈话，对*名新任领导干部进行了任前廉政谈话，各级纪委负责人同下级党政主要负责谈话283人次；601名党员领导干部向党组织报告了个人有关事项。 （四）创新载体，注重实效，大力开展党风廉政教育 师市各级纪检监察

21、机关充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作机制的作用，抓典型、抓载体、抓亮点、抓特色，有力地推动了反腐倡廉宣传教育工作的深入开展。 第一，抓典型，扎实开展正反两方面教育。7月*日，组织召开了师市第十四个党风廉政教育月暨正反典型教育动员大会，表彰了23名“*年度师市廉洁勤政优秀领导干部”，3名先进代表作典型发言，2名职务犯罪在押服刑人员现身说纪说法，300余名各单位党政主要领导、纪委书记参加了会议。为扩大教育效果，师市纪委将23名廉洁勤政优秀领导干部先进事迹通过电视、报纸、网络广泛传播，号召广大党员干部学先进、比勤廉、创一流、促发展。在党风廉政教育月期间，各单位、各部门认真组织党员干部观看电影忠诚与背叛

22、等警示教育片，组织协调98个单位、部门共计4500多名党员干部赴警示教育基地接受教育。八月份，将150团驼铃梦坡军垦博物馆授予“师市廉政教育基地”。 第二，抓载体，不断拓展反腐倡廉宣传教育领域。*年，师市纪委充分发挥反腐倡廉宣传教育成员单位优势，协调各方投入近50万元，在开发区世纪广场人工湖旁新建近300米长的廉政文化长廊，共计6组30块廉政文化宣传专栏，供广大市民游览观看；投入10万余元设计定制了1000套廉政台历，发放到师市团处级以上领导干部手中；投入30000元订制了3000把“清风扇”，在大型教育活动中发放到广大党员干部手中，时刻提醒党员领导干部严格自律、廉洁从政。在石河子电视台新闻节

23、目中开辟专栏，全程跟踪报道廉政文化建设月和党风廉政教育月活动开展情况。各基层纪委通过在广播站开办廉政节目专栏，内部刊物上开辟“廉政论坛”，发送廉政短信、设立廉政警示牌、撰写网评文章等形式，进一步拓宽宣传阵地，加强舆论引导。 第三，抓亮点，精心打造廉政文化品牌。师市纪委将兵团精神、军垦文化融入廉政文化建设之中，着力打造具有特色的廉政文化品牌。一是开展原创廉政歌曲传唱活动。师市纪委在征集的大批原创廉政歌曲中精选了51首，投入近20万元与师市总工会一道石河子廉政之歌原创歌曲集，制作CD学唱光碟和MV宣传光碟。为迎接党的十八大胜利召开,进一步贯彻落实中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败

24、体系实施纲要,推动廉政文化建设深入开展,市纪委与文体局、总工会、社工委等部门在8月*日-21日，共同举办了“白杨杯”石河子廉政之歌演唱会，共有26支代表队、2100多名演职人员参加。师市纪委并以此为起点，在全垦区广泛开展*廉政之歌演唱、传唱活动。二是开展廉政板报展评活动。今年3月，在全垦区分四个片举办了“第三个廉政文化建设月”宣传板报展评活动。师市各基层单位共制作板报2283块，从中精选了210块板报参加师市评选，师市纪委拿出30000元经费对86块获奖板报和7个获组织奖的单位进行了奖励。三是举办廉政书画作品展和专题晚会。教育月期间，举办了第四届“师市廉政美术、书法、摄影展”，共有382幅作品

25、参加了展览，其中书法186幅、美术169幅、摄影27幅。投入近10万元打造了一台廉政专题晚会。 第四，抓特色，大力推进廉政文化“六进”活动。师市纪委加强对廉政文化“六进”创建活动的引导和支持，有力地促进了廉政文化“六进”活动广泛开展。7月中旬，与师市总工会共同在144团召开了“师市廉政文化进连队理论研讨暨军垦书屋建设观摩会”，表彰*年度“廉政文化进连队”先进集体 17个，“廉政文化进连队”获奖论文29篇，集中展示了师市近年来推进“廉政文化进连队”的实践成果和理论成果，全国总工会和兵团总工会领导参加了此次会议。街道社区充分发挥驻区单位和离退休党员干部的优势，开展了丰富多彩的廉政文化活动。红山街道

26、三社区举办的第二届“清风园”廉洁教育文艺演出、向阳街道一社区开展的反腐倡廉演讲、老街街道举办“廉政文化书画展”等活动，内容丰富、主题鲜明、贴近实际、各具特色，收到良好的教育效果。师市教育系统将廉政文化融入学校德育教育内容中，利用校园宣传橱窗、校内广播等载体，借助主题班会、板报等宣教阵地，寓廉洁教育于文化活动之中。142团教育系统开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育实践活动，举办“廉政漫画、手抄报”展览，展出廉政漫画350多幅、手抄报200多张。天富电力集团积极开展廉政文化进企业活动，3月份举行了“廉政文化示范单位”授牌仪式，召开了现场观摩交流会，为天富南热电公司、热电厂两个单位

27、颁发了“廉政文化示范单位”牌匾；7月份举办了“唱和谐，扬清廉”廉政专场文艺晚会，节目均由集团员工自编、自导、自演，弘扬了清风正气，有力地推动了企业廉政文化建设。各团场连队将廉政文化建设与科技之冬、节假日活动有机结合，通过开展办宣传板报、建廉政长廊、贴廉政标语、看廉政电影、唱廉政歌曲、演廉政节目和家庭助廉等活动，营造了风清气正的良好氛围。 （五）严厉惩治腐败，坚决查处违纪违法案件 师市党委及主要领导高度重视案件查处工作，对重大案件亲自过问、集体研究，对于腐败问题，从不姑息迁就，对于查办案件工作给予极大的支持。今年，通过查处团场主要领导及团场加工厂领导干部利用职权，收受物资供应商好处费案件；西部银

28、力集团下属单位领导干部，用公款给相关单位领导送礼，挥霍浪费巨额公共财产案件；师市建设局个别下属单位领导干部，利用职权挪用公款、贪污、受贿案件；石河子城建投资公司的领导干部，在负责白杨小区保障性住房工程建设期间，利用职权，在工程招标过程中收受施工单位、材料供应商财物等严重违纪案件，严肃了党纪，惩治了腐败，教育了广大党员干部，坚定了纪检监察干部和人民群众反腐败的信心，收到了良好的政治、法纪和社会效果。 *年1至12月，师市纪检监察系统初核违纪线索91件，初核了结43件，立案54件，结案51件，处分违纪人员56人，给予党纪处分48人，政纪处分31人，挽回经济损失*万元。其中，师市纪委监察局初核违纪线

29、索20件，初核了结4件，立案20件，已结案24件，受到党纪处分23人，政纪处分11人，通过办案收缴违纪款291.06万余元。 7月下旬，市纪委分别在134团和市区召开了*上半年市纪检监察机关查办案件片区工作会议。会议学习传达了中央纪委关于使用“两规”措施的规定和兵团纪委召开的纪委书记监察局长会议精神，总结了上半年查办案件工作经验，分析研究查办案件工作面临的形势和存在的问题，安排部署下半年查办案件工作任务。为确保案件质量，年初师市纪委会同党委组织部对全师20xx年结案案件质量和处分决定执行情况进行了专项检查。 （六）加强干部培训，转变工作作风，进一步提高依纪依法履行职责的能力 第一，抓干部培训，

30、全面提高综合素质。今年，选派了19名同志参加了中央纪委和兵团纪委组织的纪检监察业务培训。 二是开展本级培训。举办了师市第十八期纪检监察干部岗位培训班，组织58名纪检监察干部在本地进行一周的业务学习之后，又赴山东潍坊党校进行为期 15天的对口培训；另外，同期培训舆情网评员150人。 三是立足岗位培训。组织师市51个基层单位，465名党员干部参加了“师市纪检监察机关审理业务知识学习测试”活动；师市纪委监察局坚持“每月一课”业务培训制度，由各室主任轮流讲授纪检监察业务，并将每一课的内容制作成试题，逐次对全体工作人员进行考试，考试成绩与年底评优、绩效考评、提拔任用、公勤人员聘用挂钩，有效地激发了大家学

31、业务、强素质、争先进的工作热情。同时，采取以案代训的方法，抽调基层纪检干部参加师市纪委的查办案件和案件审理工作，通过工作实践，为基层培养了一批业务骨干。 第二，抓作风建设，不断提高履职能力。师市纪委监察局结合干部作风建设年和绩效考评活动，全面落实首问责任制、AB配角制、服务公开承诺制和追究误事责任制等工作制度，进一步完善了考勤、会议、卫生管理、车辆管理、工作纪律等各项规章制度。实行常委带班检查制度，即常委每人值班一周，对本周人员在岗和办公室卫生情况进行检查，并将检查结果及时公布，加大监督力度。按照师市要求，我们根据工作实际，确定了4条深化作风建设年攻坚克难任务；在“双下”活动中，与78社区建立

32、了联系点，5名委局领导与5名家庭困难居民结成帮扶对子，积极开展扶贫帮困活动。踊跃参加师市机关迎新春文艺汇演和师市机关运动会等各类文化体育活动，自编自演的小合唱你的名字叫公仆等节目在师市机关春节晚会中获奖，充分展示了纪检监察干部乐观向上、敬业奉献的精神风貌。 第三，开展竞争上岗，推进干部队伍建设。为切实提高纪检监察干部队伍素质，激发纪检监察干部干事创业的热情，*年5月，纪委监察局开展了科级领导职位竞争上岗工作，有2名同志通过竞争上岗走上了副主任领导岗位。年初，组织15个农牧团场、*乡、两个水利管理处的纪委书记，对自身履行岗位职责的情况进行述职述廉。 我们清醒地认识到，*市的纪检监察工作还有存在一

33、些薄弱环节：一是抓工作落实的力度还不够，有些工作推进缓慢，有些工作安排后落实不到位，没有达到预期效果；二是一些制度坚持的不好，时断时续，不能持之以恒；三是工作人员的积极性没有充分调动起来，工作的主动性、创造性没有发挥出来，工作效率需进一步提高等等。对于上述问题，我们将在今后工作中，加以克服，认真整改。 市监察局任务总结 美文阅读网为您整理市监察局工作总结，欢迎阅读。 市监察局工作总结(一) 20年，市监察局认真贯彻落实中央惩防体系实施纲要和反腐倡廉的各项部署，按照国务院第三次廉政工作会议的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥行政监察的职能作用，以改革统揽预防腐败的各

34、项工作，积极推进反腐倡廉体制、机制和制度创新，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度。继续采取更有力的措施，坚决纠正损害群众利益的突出问题，切实加强领导干部廉洁自律，大力查处违纪违法案件，取得了廉政建设和反腐败工作的新成效。 一、切实解决群众反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。按照国务院提出的四个坚决纠正、四个加大力度的要求，采取有力措施，进行专项治理，纠正了一些损害群众利益的突出问题。进一步规范了征地、拆迁工作，对旧城改造中弄虚作假、骗取拆迁补偿费的违纪违法案件进行了严肃处理，维护群众合法权益;加强了企业重组改制和关闭破产的监管，查处了一批侵吞国有资产和侵害职工合法权益等违法违纪案

35、件。全面落实义务教育阶段公办学校一费制收费办法，严格执行公办高中招收择校生三限政策，对特困生建立了阳光助学金和爱心救助基金，减轻了学生家长经济负担;积极推行药品集中招标采购，严格管理药品价格和医疗检查收费，采购药品让利患者3452万元，切实解决群众看病难、看病贵的问题;在全市全部取消农业税的基础上，继续暂停征收乡村公益事业金，减轻农民负担1.29亿元;健全了市、县(市)区治理公路三乱工作机构;建立了涉企收费公示和企业负担监测联系制度;继续以示范窗口动态管理为切入点，加强了行风政风建设;充分运用政务监督热线这一载体，先后组织70多个市直部门和单位的一把手走进人民广播电台直播间，与群众直接对话，了

36、解群众意愿，解答群众提问，受理群众投诉，及时督促有关部门限期解决。社会各界群众通过热线电话、语音信箱、论坛留言、来信等形式参与节目12021件次，扩大了栏目的社会影响力，政务监督热线节目先后获得市最受群众欢迎的十佳栏目、山东省广播电视奖、山东省十佳新闻栏目。 二、加强监督检查，保证市委、市政府重大决策和改革措施的贯彻落实。切实把反腐败寓于各项重要政策措施之中，努力推动形成不想腐败、不敢腐败、不能腐败的政务环境。积极参与资产管理、政府投融资体制等项改革，及时制定出台了一系列加强纪律保证改革顺利进行的意见规定，不断强化监督检查，确保政令畅通。重点围绕政府机构和行政审批制度改革，督促政府部门制定实施

37、了行政许可公示制度、程序制度、监督检查制度和责任制度;围绕资金管理体制改革，建立了政府资金结算特殊事项审议制度，加强了对市政府资金结算中心运作情况的监督;围绕资产管理制度改革，督促566个行政事业单位对不动产等事项限期进行了自查填报,协调有关部门对380个行政事业单位进行了审计;围绕福利补贴制度改革，重点调查处理了市气象局在资金管理制度改革中顶风违纪乱发钱物问题，免去了该局局长的职务并在新闻媒体曝光。通过改革，私设小金库、乱发钱物、利用公款请客送礼现象明显减少。参与了20年秋季全国糖酒商品交易会和全国煤炭产运需衔接会的承办监督工作，认真履行职责，确保了会议的顺利进行。 三、严肃法纪，查处了一批

38、违法违纪案件。正确运用政策和策略，宽严相济，区别对待，体现为第一要务服务、为构建和谐社会服务的指导思想，综合考虑查办案件的政治、经济和社会效果使办案治本的功能得到了进一步强化。着重查办了领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件，利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件，工程项目中发生的案件，破坏经济发展环境的案件等。查办的涉案金额较去年大幅上升。大要案数、结案率与去年同比均有上升。通过办案为国家和集体挽回了经济损失。 四、加大创新力度，源头治本工作进一步深化。坚持用发展的思路和改革的办法解决导致腐败现象的深层次问题，从规范权力、制衡权力、公开权力运行等入手，进一步发挥行政监察在

39、反腐败抓源头工作中的作用，加强对政府部门反腐败抓源头工作的组织协调和监督检查。认真贯彻落实行政许可法，推进行政审批制度改革，重点抓了建设项目联审工作，缩短了审批时限，提高一审批效率;进一步完善了建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易等制度，全程参加监督建设工程招标134次，对不按规范招标的3家单位进行了查处;强化了对领导干部经济责任审计工作的监督，组织参加了27个经济责任审计项目的联合进点，查出各类违纪违规金额近14亿元，查出小金库、账外账7个，涉及金额4.8亿元;加强了对政府采购的监督，组织开展了公开招标确定政府采购代理机构工作，对大额采购进行现场监督，政府采购工作进一步规范;组织开

40、展了非税收入重点检查，查出各类违规违纪金额16548万元;积极推动政务公开工作，我市关于加强基础建设推进政务公开工作的经验，在全省政务公开工作会议上作了典型发言。 五、继续深入开展优化发展环境监督检查年活动，为经济建设保驾护航。认真落实教育保护、调查联系、投诉举报快速受理、公开评议、办案协调五项机制，以搞好为企业服务、促进政府工作提速为重点，加强了对政府部门和个人涉企行为的监督，确保了我市经济社会的良性发展。进一步完善了企业投诉快速反应网络。20年，市发展环境投诉中心又确定122家企业作为优化发展环境联系点，并与各县(市)区投诉中心实行了上下联动，直接受理、批转来自企业的投诉，快查快办。截止1

41、1月底，全市共受理各类投诉516件，办结454件，办结率88%。其中市投诉中心共受理投诉186件，办结170件，办结率91.4%，企业和群众满意率88%;接待企业和群众代表200余人次，帮助企业协调解决各类问题74件次;对构成违纪的17名责任人追究了责任，并进行了通报。切实解决我市发展环境方面存在的一些突出问题。在政府部门中推行了一次性告知和AB角工作制，解决企业反映到政府有关部门不能一次性告知而造成往返多次的问题。会同市外经贸局、政府新闻办公室联合开展了第二届外商服务月活动，当月处结10件外商投诉，效果显着。严格规范市直机关及其工作人员涉企行为，制定了严禁擅自到企业执行公务、严禁吃、拿、要、

42、报、严禁加重企业负担和严禁作风粗暴的规定，重点解决了一批外资企业民营企业反映的热点问题，受到企业广泛好评。 六、充分发挥行政监察的职能作用，积极推行依法行政。认真贯彻全面推进依法行政实施纲要，加强了对政府职能部门、行政执法机关运用权力、履行职责、执法程序的监督检查，纠正和查处有法不依、执法不严的行为，解决了一些机关和部门效率低下、办事推诿、资源浪费等问题。围绕宏观调控各项政策措施贯彻情况，以及优化发展环境、重大公共投资项目和群众关心的热点问题，认真开展执法监察，重点加强对行政许可法、土地管理法、招标投标法贯彻执行情况的监督检查，给予对乱收费负有责任的5名干部纪律处分，维护了纪律的严肃性。督促政

43、府部门制定实施了行政许可公示制度、程序制度、监督检查制度和责任制度，促进了政府工作效率和服务水平的提高。继续参加整顿和规范市场经济秩序工作，深入开展各项专项治理,促进市场经济秩序进一步好转。加大了对城市重点工程重点环节的监督检查力度，共参与检查了117个建设单位的781个工程项目，参加工程招标134次。继续做好重特大事故调查处理工作，严格执行重大事故责任追究;开展了土地资源专项监督检查以及对国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的问题的专项清理等。 过去的一年工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足。主要是，损害群众切身利益的问题还没有完全得到有效遏止;监察工作在如何更好地为经济社会发

44、展服务、从体制机制制度上推进改革等方面，还缺乏有效的手段和办法;组织协调和解决复杂问题的能力还不够强等。这些都需要在今后的工作中认真加以解决。 市监察局工作总结(二) 20年，市监察局认真贯彻落实中央惩防体系实施纲要和反腐倡廉的各项部署，按照国务院第三次廉政工作会议的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥行政监察的职能作用，以改革统揽预防腐败的各项工作，积极推进反腐倡廉体制、机制和制度创新，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度， 市监察局行政监察工作总结 。继续采取更有力的措施，坚决纠正损害群众利益的突出问题，切实加强领导干部廉洁自律，大力查处违纪违法案件，取得了廉政

45、建设和反腐败工作的新成效。 一、切实解决群众反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。按照国务院提出的四个坚决纠正、四个加大力度的要求，采取有力措施，进行专项治理，纠正了一些损害群众利益的突出问题。进一步规范了征地、拆迁工作，对旧城改造中弄虚作假、骗取拆迁补偿费的违纪违法案件进行了严肃处理，维护群众合法权益;加强了企业重组改制和关闭破产的监管，查处了一批侵吞国有资产和侵害职工合法权益等违法违纪案件。全面落实义务教育阶段公办学校一费制收费办法，严格执行公办高中招收择校生三限政策，对特困生建立了阳光助学金和爱心救助基金，减轻了学生家长经济负担;积极推行药品集中招标采购，严格管理药品价格和医疗

46、检查收费，采购药品让利患者3452万元，切实解决群众看病难、看病贵的问题;在全市全部取消农业税的基础上，继续暂停征收乡村公益事业金，减轻农民负担1.29亿元;健全了市、县(市)区治理公路三乱工作机构;建立了涉企收费公示和企业负担监测联系制度;继续以示范窗口动态管理为切入点，加强了行风政风建设;充分运用政务监督热线这一载体，先后组织70多个市直部门和单位的一把手走进人民广播电台直播间，与群众直接对话，了解群众意愿，解答群众提问，受理群众投诉，及时督促有关部门限期解决。社会各界群众通过热线电话、语音信箱、论坛留言、来信等形式参与节目12021件次，扩大了栏目的社会影响力，政务监督热线节目先后获得市

47、最受群众欢迎的十佳栏目、山东省广播电视奖、山东省十佳新闻栏目。 二、加强监督检查，保证市委、市政府重大决策和改革措施的贯彻落实。切实把反腐败寓于各项重要政策措施之中，努力推动形成不想腐败、不敢腐败、不能腐败的政务环境。积极参与资产管理、政府投融资体制等项改革，及时制定出台了一系列加强纪律保证改革顺利进行的意见规定，不断强化监督检查，确保政令畅通。重点围绕政府机构和行政审批制度改革，督促政府部门制定实施了行政许可公示制度、程序制度、监督检查制度和责任制度;围绕资金管理体制改革，建立了政府资金结算特殊事项审议制度，加强了对市政府资金结算中心运作情况的监督;围绕资产管理制度改革，督促566个行政事业单位对不动产等事项限期进行了自查填报,协调有关部门对380个行政事业单位进行了审计;围绕福利补贴制度改革，重点调查处理了市气象局在资金管理制度改革中顶风违纪乱发钱物问题，免去了该局局长的职务并在新闻媒体曝光， 通过改革，私设小金库、乱发钱物、利用公款请客送礼现象明显减少。参与了20年秋季全国糖酒商品交易会和全国煤炭产运需衔接会的承办监督工作，认真履行职责，确保了会议的顺利进行。 三、严肃法纪，查处了一批违法违纪案件。正