XX区建设健康促进企业实施方案.docx

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1、XX区建设健康促进企业实施方案为引导企业树立健康意识，打造健康企业、活力企业，结 合我区企业实际，制定如下实施方案。一、指导思想以全国健康促进县（区）建设工程工作方案和XX区 建设全国健康促进县（区）实施方案为依据，全面提高企业 职工的健康素质为目标，形成良好的健康企业创立工作机制, 促进企业职工身心健康，增强健康意识和自我保健能力，达 到健康促进企业标准，为建设健康xx打下良好基础。二、工作目标（一）总体目标在企业全面开展健康促进企业建设工作，倡导健康优先、 健康教育先行理念，探索建立健康促进企业工作模式和长效 机制，建设健康支持性环境，营造健康气氛，提高企业职工健 康素养和健康水平。（二）

2、关键指标1 .建立健康融入企业日常的工作机制。将健康促进企业 建设纳入企业年度工作计划。2 .健康促进企业的比例不低于20%o.传播健康理念，定期开展健康活动。三、建设周期2021 年 12 月-2022 年 12 月。四、重点工作（一）建立健康促进企业工作机制1 .制定健康促进企业工作方案。结合全国健康促进县 （区）标准和健康促进企业标准（见附件2）,各企业全面开展 健康促进企业建设工作，结合实际制定工作方案，并纳入企 业年度工作计划、融入日常工作。2 .建立健康促进企业领导协调机制。成立由区工业和信 息化局牵头，商务局、应急管理局参与的健康促进工作领导 小组，明确职责分工，定期召开工作例会

3、，跟进指导工作开展 及解决存在的相关问题，有效推进健康促进企业建设工作的 顺利开展。3 .建立健康促进企业工作网络。健康促进工作网络以各 企业为主导，以各企业的生产场地为基础，以健康促进企业 建设示范点为重要组成局部。各企业设有专（兼）职人员负责 健康促进建设教育工作，并定期开展培训。（二）创立企业自然人文健康环境1 .各企业开展针对职工的需求评估。了解企业职工的健 康素养、健康状况和疾病负担情况，确定主要健康问题，制定 本企业健康促进计划。研究制定适合的健康促进策略和措施, 制定具体的工作计划，明确工作目标、完成时限，提出具体的 应对措施。2 .推进企业健康的公共环境建设。开展无烟企业创立活

4、 动，所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟，有明显的无 烟标识和健康提示，打造无烟环境。保持室内外的环境卫生 干净整洁，场所物品堆放有序，垃圾分类且日产日清，打造自 然环境。建立健康环境宣传栏并定期更新，提供锻炼和阅读 场所,对弱势群体有健康帮扶措施，打造人文环境。（三）开展形式丰富的健康活动1 .定期开展健康活动。发挥党建对健康促进企业的引领 作用，结合主题党日，组织开展健康讲座、健康主题活动、工 间操、球类比赛等一系列健康活动，深化健康促进企业理念 养成，提高促进职工健康素质。同时结合、融入主题党日活 动。2 .按需开展健康服务。定期组织职工体检，根据体检结 果制定健康管理计划。有条件的

5、企业应设置卫生室或医务室, 有专兼职的卫生技术人员，有必要的医疗用品。条件尚不具 备的应配置必需的医疗用品和急救药物，安排专人接受急救 和疾病预防和知识培训。五、时间安排根据全国健康促进县（区）工程建设区和健康促进区建 设工作的统一安排，健康促进企业建设工作分三个阶段实施第一阶段:计划和启动阶段。（2021年12月）各企业建立 健康促进企业工作机制，广泛发动企业职工；制定健康促进 企业建设工作方案，明确责任分工，全面启动建设工作。第二阶段：全面建设阶段。（2021年12月-2022年10月）各企业按照健康促进企业建设工作方案和标准要求，积 极开展建设工作，在本企业范围内落实建设措施。建设健康

6、促进企业工作领导小组办公室定期召开会议，组织督导和指 导工作，确保建设质量。第三阶段：总结评估阶段。（2022年10月-2022年12月）区建设健康促进企业工作领导小组按照健康促进企业 标准（附件2）各项指标要求，组织对各企业的建设工作进行 综合评估和检查，形成建设工作报告，总结并宣传推广有效 经验。六、保障措施（一）加强组织领导成立区建设健康促进企业工作领导小组（名单见附件1）, 负责工作方案与计划制定、组织实施、协调管理、督导检查 和考核评估。领导小组定期召开协调会议，催促落实相关企 业的职责，统筹协调解决实施过程中存在的问题和困难，保 证各项工作的顺利开展；定期组织检查、督导和评估，建立

7、对 各企业创立情况的督察制度，并有督察活动和记录。（二）狠抓任务落实各企业要根据健康促进企业标准（详见附件2）,扎实推 进各项建设工作，确保全面完成建设任务。要细化分解建设 工作任务，切实把建设目标层层落实。各企业要及时开展阶 段性的自查自检，及时查找差距或问题，力争有达标、有巩固、 有提高，进一步提升建设水平。（三）强化督导评估各企业要高度重视健康促进企业创立工作，从促进企业 职工身心健康、增强集体意识出发，积极为本企业创立活动 的开展创造有利条件；各企业高层人员要充分发挥示范引领 作用，带头参与创立；企业广大职工要踊跃参与创立的各项 活动，真正使创立工作不走过场、取得实效，真正成为促进企

8、业职工身心健康的有效途径。健康促进企业工作领导小组制 定督导检查方案，组织对各企业健康促进建设工作进行经常 性督导检查与考核评估。附件：1. XX区建设健康促进企业工作领导小组2.健康促进企业标准附件1XX区建设健康促进企业工作领导小组组长：XX副组长：XX成员：XX附件2健康促进企业标准一级指标二级指标指标内容指标内容分值考核方法一、组织管 理（20分）承诺倡导企业书面承诺建设健康促进企业。企业书面承诺建设健康促进企业，得3分。3听取汇报 查阅档案召开全体职工大会，公开建议全体职工积极参与健 康促进企业建设。召开全体职工大会，公开建议全体职工积极参与健 康促进企业建设，得2分。2协调机制成立

9、企业主要负责同志参加的健康促进企也领导小 组，明确职责分工。成立企业主要负责同志参加的健康促进企业领导 小组，明确职责分工，得3分。3每季度召开工作例会，讨论企业主要健康问题并提 出具体应对措施。每季度召开工作例会，讨论企业主要健康问题并提 出具体应对措施，得2分。2规章制度将健康促进企业建设纳入企业年度工作计划。将健康促进企业建设纳入企业年度工作计划J,得2 分。2制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如职业 防护、职业病防治、改善环境卫生、落实公共场所 无烟、促进职工采取健康生活方式、预防控制重大 疾病和突发公共卫生事件等。制定促进职工健康的规章制度和相关措施。每制定 一条得1分，累计不超

10、过3分。3组织实施专人负责机构内健康相关工作，每年接受一次专业 培训。专人负责健康促进企业工作，得1分。每年接受1 次健康促进培训，得1分。2制定健康促进企业工作计划J,定期总结，健康相关 档案资料齐全。有健康促进企业工作方案或计划，内容明确、措施 具体、责任分工合理得1分。文字、图片、实物等 过程资料齐全、整理规范得1分。工作总结结构合 理、内容详实，得1分。3一级指标二级指标指标内容指标内容分值考核方法二、健康环 境（20分）无烟环境企业所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。企业的办公室、卫生室、所属室外环境没有发现烟 头或者吸烟现象，得3分。3听取汇报 查阅档案 现场查看企业主要建筑物入口

11、处、电梯、公共厕所、会议室 等区域有明显的无烟标识。企业主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室 有禁烟标识和健康提示，得3分。3企业内无烟草广告和促销。企业内无烟草广告和促销，得2分。2自然环境环境整洁舒适，垃圾日产日清。环境整洁舒适，垃圾日产日清，得2分。2厕所清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施。厕所清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施，得2 分。2职工食堂应符合卫生要求，膳食结构合理。职工食堂符合卫生要求，膳食结构合理，得2分。2人文环境给职工提供锻炼和阅读环境，对弱势群体有健康帮 扶措施。给职工提供锻炼环境，得2分。提供阅读环境，得 2分。对弱势群体有健康帮扶措施.得2分。6三、健康活

12、动（50分）健康服务结合单位特点设置卫生室，配备专/兼职的卫生技术 人员及必需的医疗用品和急救药物。设置卫生室或医务室，有专/兼职的卫生技术人员， 有必需的医疗用品和急救药物，得8分。没有卫生 室或医务室的机构，有专人接受急救和疾病预防知 识培训，得8分。8听取汇报 查阅档案 现场查看定期组织职工体检。每年组织一次健康体检，得4分，每两年组织一次 健康体检，得3分。根据体检结果，制定有针对性 的健康管理计划或措施，得4分。8职业平安每年开展4次以上以职业平安和职业防护为主题的 专题讲座。每开展1次得2.5分，最高10分。10每年举办2次以职业防护为主题的集体活动，如职 业防护技能比赛、急救自救

13、演示等。每举办一次以职业防护为主题的集体活动，得4 分，最高8分。8一级指标二级指标指标内容指标内容分值考核方法主题活动每年开展4次以上健康讲座，可包括：科学就医、 合理用药、传染病预防，合理膳食、戒烟限酒、心 理平衡、母婴保健等。号开展一次职业平安以外的健康讲座得2.5分，最 高8分。8定期组织职工开展球类、游泳、棋类等文体活动， 促进职工身心愉悦。每开展一项集体文体活动，得4分，最高8分。8四、建设效 果（10分）目标人群 评价目标人群对健康促进工作支持、理解、满意采用目标人群测评方法。10快速调查合计100说明：健康促进企业现场评估表采取百分制，现场评估到达70分及以上，认为到达健康促进企业标准。