2022年护士述职汇编5篇(三).docx
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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_护士述职汇编5篇 首先感谢大家能用一颗认真心来听我护士述职报告,期望各位会因为我报告而有一个好情绪。 20xx年对于我来说,是成长一年,也是收获一年。今年四月,院领导很信任人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多是一份职责,脚下多是一份动力。怎样才能更好担负起这份重任?怎样才能更好完成门诊患者输液护理工作呢?经过一段时间了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹态度,我仔细观察科室每一个成员,摸索她们脾气性格,掌握她们护理工作中优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中特点,制定了互补性排班,有条不紊地展开了门诊输液中心护理工作
2、。输液中心是我们医院一个窗口,在那里门诊病人与我们接触更多,更密切。一句话,能够反映出一个人修养;一个动作,能够折射出一个人品质;一件小事,会把我们医院形象印在病人心中。作为一名科室带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正护理工作态度,爱岗敬业,勤奋护理工作,用心进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言礼貌,努力把护理工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。护理工作中,这种人性化服务不单是体此刻科室内部,它能够扩
3、展到方方面面,大到用心参加各种突发事件抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮忙,把他们领到要找科室,或是耐心解答他们问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意眼神,一个淡淡微笑,对他们也许就是整个春天。在我带动下,我们科室几位护士也是如此。不管任何状况下,都会微笑着应对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,护理工作永远是第一位。我们付出只是自己一份热情,而收获却是患者对我们输液中心信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报
4、你。没有规矩不成方圆,有了良好医德,我们还需要严格制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度前提下,我和大家一齐制定了科室各种护理工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最用心护理工作热情。精湛技术是我们护理工作核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务同时更加注意加强自己业务水平,提高自己各项护理技能,个性是小儿头皮静脉穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子痛苦减到最小。护理工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针进针角度,方位,固
5、定方法,小儿发热护理,老年患者门诊输液临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者状况,确保患者安全有效做好治疗。值得高兴是我们良好医德,热情服务,精湛技术保障了门诊护理工作顺利进行,换来了无数门诊患者健康和笑容。当然,护理工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对我们繁忙护理工作不理解,摆正心态是最重要。珍惜自己护理工作,尊重所有病痛人,没有什么比拥有健康身体更重要,应对一个失去将康病人,我就会想,我比那些病痛人幸福多了,没有人就应吝啬自己快乐,我要把我快乐传递给每一个经受病痛患者。透过近一年时间护理工作
6、实践,使我更深层次认识到一个护士长应有职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室护理工作,更多与各科室医生们进行沟通,更详尽掌握每一个病人状况,以便更出色完成门诊护理任务。心中有梦想,行动才会有方向,在新年度护理工作中,我将进一步明确自己护理工作目标,扎扎实实学习,实实在在护理工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌。 护士述职 篇2 各位尊贵的领导,各位同事:各位好!岁月如歌,日月交替,我们走过了19年的工作,这一年,在护理部的领导和大力支持下,我们紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,
7、现将有关情况汇报如下:加强病区管理,强化基础护理,营造病人就医环境。本年度,我科加强病区管理,重视晨夜护理,使床单平整无皱,并确保床单、被褥无血迹、污迹,随诊随换,制订每周大换床单制度,确保每个病人的床单单位平整、干净、舒适;做到“三短”、“六洁”;坚持产妇清洁,直至病人出院,保证病人干净无污染。今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我院实际,从以下几个方面制定出优质护理服务措施:一是转变服务观念。刘主任经常在科室强调,我们的护理工作就是服务,我们要更新观念,做好服务,在服务中不仅要讲文明,而且要语言热情,表情亲切。所以在实际工作中,我们对妇科病人不只用“姑姑”、“婆婆”来称呼,对产科病人
8、更用“乖乖”来称呼。改变组织结构。该科从今年某月起实行责任制护理,将病区分为某两个责任区,分别设两个责任护士,负责对分管病人进行病情观察,落实治疗性护理及健康教育、心理护理、生命护理,做到全程全覆盖,确保责任护士管床到位,责任到人,极大地改变了以往机能制护理的局限性.今年担任责任护士是:某,她们尽最大努力在自己的岗位上为所管病人提供优质服务,并参与部分管理工作,提高自己的综合素质,同时也受到部分患者家属的好评!改变排班方式。为适应正午交接班多,减轻正午护理工作压力,排班方式由原来一名护士8AM上4PM改为两名责任护士上8AM上4PM,减少中间交接班,既让护士能接受,又能确保护理安全。加强护士继
9、续教育,为专科护理人才培养。今年年初我们就制定了本专业人才培训计划,采取科内学习、外出学习参加培训等形式,已经完成培训计划。科室学习就是利用每日晨会时间,对基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术进行强化训练,使科内护士的专业知识不断提高。本年度出诊的一名产科专科护士,已能单独上岗。此外,对新进科室的护士有一对一的护理教师带教,使他们尽快适应工作,对工作一年以上的护士要积极鼓励他们继续学习,通过各种形式自学,提高学历,今年有两名护士获得了专科学历,护士长获得了主管护士的职称。严格执行核心制度,减少护理差错的发生;其要点是:1)严格床边交错。某坚持每天由夜班对所有住院病人的诊断、治疗、手术等
10、情况进行梳理、登记,做到早安排、早检查、早严格,并随时查看基础护理情况,及时指出存在的问题,及时纠正,确保病人安全。第二,健全护理查对制度。根据我科医生停诊时不定时的情况,制定了两人一班的查对制度,每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间夜班再查,助产士也要查,避免漏诊和重复查。本科室有更多的年青护士,为使她们更有信心,在本科室倡导好学上进的理念,积极参与医院组织的各项活动:例如“操作竞赛”、“知识竞赛”、“我科”等,都积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中获得了三等奖以上的好成绩,这些活动的参与,既让他们在活动中开心,又让他们在活动中成长!同时,我科护士被评为“优秀护士”!规范护理文书书写,减轻护
11、士的书写压力。我们科室根据专业特点采用了表格化的护理文件,大大减少了护士记录的时间。给予护士更多的时间,为病人提供直接护理。创新服务方式,使病人真正感受到我们对病人的关怀和关怀。为加强本科优质护理服务的内涵,特制定新的服务措施,让患者真正感受到我们的服务,品味我们的优质.例如:给刚做过人流手术的病人喝一杯热奶粉;给刚分娩的产妇喝一杯糖浆;设计和缝制产妇病员裙;产科服务也借鉴责任制护理模式,采用一对一陪产式工作方式,使孕妇得到全方位的服务。设立产妇质量QQ群,每天有专人值班,及时解答产妇疑问。(五)专门向医院申请一台电磁炉,方便产妇分娩。在新生儿护理方面,不仅要严格实行母婴同室制度,完成日间洗浴
12、,在住院期间还要由助产士亲自给新生儿喂奶,并更换尿片。加强出院后的随访,及时了解出院后病人、产妇和新生儿遇到的护理问题,进行电话咨询,对有特殊问题,请他们及时到医院检查,今年共电话随访某人,受到病人及家属的广泛好评。加强产房管理,积极开展医院感染控制工作。严格按照医院重点科室管理标准,规范各种急诊程序和各类急危重症的抢救预案,在抢救车内增加产科各种急危重症的专科用药,落实各项消毒隔离制度,加强各种感染的监测,完善产房质量检查标准。助产士定期开会,对工作中出现的问题及时反馈,认真总结分析,制定下一步改进措施,并对质量缺陷进行跟踪检查,提高助产士的质量和管理意识,顺带通过了产科护理质量检查。产学工
13、作指标完成情况如下:年内共接生某人开展早孕100%哺乳,实行同房育儿100%围产期死亡率0%活产新生儿术后母乳喂养建立健全绩效考核和激励机制,充分调动护理人员的积极性,体现优劳优得、多劳多得的原则。一年来,虽然我们做了一些工作,也取得了一些成绩,但仍有许多不足之处:高质量护理服务的内容需要深化,服务方式需要创新;年轻护士的基本理论和专科护理知识需要学习,服务的积极性和主动性需要进一步提高;护理科研和论文写作工作需要加强,因此,在新的一年,我们将不断总结经验,大胆创新,为医院的持续发展而不懈奋斗。感谢各位! 护士述职 篇3 一、以“优质护理服务示范工程”为切入点,创新服务,全面提升服务品质。1、
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