3监察局廉政文化理念经验交流材料.docx
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1、监察局廉政文化理念经验交流材料 以落实责任为前提,以立异载体为重点,以有用连系为打破,与时俱进、更新观念,发明性地展开任务,廉政文明建立成效分明,取得市廉政文明“六进”示范点声誉称号,在中国纪检监察报进行了专版报道。 一、注重落实责任促进文明建立一是责任机构落实。成立了以党委书记同志为组长的廉政文明建立指导小组,组建了办公室。做到任务人员、办公地址、任务经费三到位。二是责任分工落实。在任务中“一岗双责”,每年制订下发了党风廉政建立和反糜烂任务义务分工表,对廉政文明建立进行义务分化,明白分担指导、牵头部分、协办部分和详细经办人。三是责任目的落实。把廉政文明建立归入党风廉政建立责任制目的审核,层层
2、签署目的责任书,全局内构成了“党委一致指导、纪委组织协调、部分亲密共同、群众普遍参加”的任务格式。 二、注重立异载体营建文明气氛一是“教育倡廉”。普遍展开“读报(刊)倡廉”运动,组织局属各单元、各科室轮番借阅进修廉政刊物,展开“拒腐防变每月一课”专题教育运动;连系惯例进修,仔细展开“五个一”运动(即看一本书、读一份报、观看一部影碟、写一篇进修心得、参加一次专题评论)。组织收看了大型反腐文献片用生命铸就忠实、反悔录等电教篇,展开了进修王瑛、崔学选等进步前辈典型的专题运动。二是“特征兴廉”。召开了廉政文明进工地专题情势申报会,每年约请市纪委、市审查院到工程和灌区现场举行廉政教育专题讲座。向一线建立
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