3经典悦读《孙子兵法译注》学习体会.docx
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1、经典悦读孙子兵法译注学习体会 经典悦读课程孙子兵法译注学习体会 孙子兵法与战略管理智慧 孙子兵法成书于两千多年前的春秋战国时代,是中国古代文明留下的宝贵财富。其中所包含的许多思想直至今天依然被人们热议甚至作为准则,并被广泛应用于各种领域,这足以体现它的价值。孙子兵法的意义之所以一次又一次被人们开发,在于它不仅仅对用兵之道、军事谋略进行了阐述,更是包含了许多普世的意义,许多概念性的准则。因此,它才能适用于今天许许多多的领域。战略管理是一门科学,用于领导和发展一个团队。可以发现其中的艺术可以从孙子兵法中汲取能量。商场如战场,当今世界,多是这样不见硝烟的战争,而要在竞争激烈的市场上立于不败之地,需要
2、企业管理者拥有清醒的意识、敏捷的反应、出色的大局观、敢于争峰的勇气和决心,拥有战略管理的智慧,正如一个出色的军事指挥者一样。因此,可以从孙子兵法的角度谈一谈企业经营的问题。 将孙子兵法的谋略用于企业的战略,已经在许多地方付诸实践,得到了广泛的认可。比如东阳精密工业公司的企业家大桥武夫,是最早进行实践的,此外,美国人在这方面也多有研究。如,美国企业家、通用汽车公司董事会主席罗夫史密斯,也是孙子兵法的一个拥趸,他将这部古老的兵家著作引入了他的经营之道,通过合理的改革开辟了公司发展的新阶段。正如美国的乔治在管理思想史中说“你想成为管理人才吗。必须去读孙子兵法。” 首先给我感触很深的是用人之道。企业经
3、营和行军打仗的一个共同之处就是,二者都是团队的运作,其中人力的资源不可忽视,因此,孙子兵法为企业的人力设计提供了一些借鉴。孙子兵法的地形篇中提到“战道不胜,主曰必战,无战可也。故进不求名,退不避罪,唯民是保,而利于主,国之宝也。”这是从根本上说明领导者所需要的基本精神,那就是他本质上把自己摆在怎样的一个位置,他与企业应当是同进攻退的关系,而不是仅仅利用地位达到追求个人的利益,明白这一点,至少就是以个人和企业的双赢为目的了。这也是领导者的一种素质。领导者对于企业运行的意义是很大的,且往往不可替代。九地“将军之事:静以幽,正以治。能愚士卒之耳目,使之无知。”统率军队要求有镇定的态度、严谨的思考、明
4、细的条理,这是对统率者的具体的品格提出了要求。这里甚至说要能够使士卒们不能看出战术的用意。一开始我认为这说法是有些问题的,毕竟清楚了整体的布局才能达到效率,但这里的意思却是更方便于战法的变化、虚实的转化。因此,对于领导者的素质确实提出了合理的要求。九变中提出了一个有意思的说法,“故将有五危:必死,可杀也;必生,可虏也;忿速,可侮也;廉洁,可辱也;爱民,可烦也。凡此五者,将之过也,用兵之灾也。覆军杀将必以五危,不可不察也。”这是五种致命的弱点,有勇无谋;临阵畏怯;急躁易怒;对应了智慧、胆识、沉稳的素质;廉洁爱民,本来在我看来应当是一种优秀的品质,但结合兵法中的分析明白,这里更侧重探讨的是领导者的
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