谈新形势下烟草企业思想政治工作.docx
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1、谈新形势下烟草企业思想政治工作随着市场体制的不断建立、企业改革的不断深化、知识经济时代的逐渐来临,这都给人民的生活方式、思维方式等注入了新的活力和新的内容,也使人们的思想观念和社会各方面情况发生了复杂而深刻的变化,特别是广东中烟正处于重要的调整时期,重组力度之大、触动范围之广、涉及方面之多,是前所未有的。因此,分析当前思想政治工作现状,从中找出新特点,提出改进新举措,以适应转变新形势。一、新形势下企业职工思想观念发生了新变化首先,企业职工队伍发生了新变化。一是从年龄结构上看,老工人逐年减少,青壮年工人相对增加,成了企业的骨干力量;二是从职工素质上看,文化素质明显提高,但实际工作、技术水平相对较
2、低;三是从政治上看,追求理想、要求上进、自觉奉献的不多,而讲究实惠的却不少,在生产、经营第一线的党员占的比例较低。这给思想政治工作加大了难度,提出了更高的要求。其次,人们思想观念出现了新变化。一是认同和支持改革的意识不断增强。多数职工认为流通企业要走出困境,只有进行改革,职工企盼通过改革,体现职工自身的价值;二是参与管理和依法治企的民主、法制意识有所增强。职工对企业改制政策特别关心,在职代会上敢于发表个人意见,以体现职工的民主权利;三是竞争意识明显增强。提高素质愿望迫切,一些企业的竞争上岗,更激发了部分职工参与竞争的意识;四是科技意识有了增强。普遍认识到知识越来越重要,出现了管理人员自学成才的
3、现象;五是自我中心意识增强。关心国家大事,主动融入市场经济的人多了,广大职工自觉通过各种媒体,了解党的方针政策,参与股票交易或从事第二职业,以争取增加个人收入等等.这是人们观念变化的主流方面。总之,面对改革、转制,职工呈现多层次、多侧面的心理状态,引导好可成为行业改革与发展的不竭动力,若忽视了思想政治工作,对职工的正确引导,将给行业的改革与发展带来阻力。二、思想政治工作存在的新问题人们思想观念出现了一些消极因素,与思想政治工作不适应新变化的问题。主要有:一是认识上模糊,目前社会上一部份人认为,以改革开放为主,经济建设为中心,思想政治工作可有可无;二是党政工作分开后的两张皮现象比较普遍。三是带头
4、作用不够;四是环境上的影响。目前党风、行风、社会风气尚未从根本上好转,给职工思想上带来消极因素。五是考核片面,检查考核往往只以经济效益优劣作为标准,只要经济效益好,一好遮百丑。思想政治工作无标准,难评议;六是思想政治工作队伍不适应,相当多的政工干部没有受过系统的正规专业培训,从事思想政治工作所必备的专业知识和其他知识非常欠缺,因此教育的广度特别是深度不够,缺乏过细的思想工作方法,在一定程度上加大了思想政治工作与群众思想距离,甚至出现逆反心理。三、加强改进企业思想工作的若干思考当前思想政治工作出现的新变化、新情况、新问题为企业思想政治工作提出了新课题。特别是广东卷烟工业又处于一个黄金发展期,也处
5、于一个矛盾凸现期,维护重组稳定和思想政治工作至关重要。要适应变化了的新形势,加强和改进企业的思想政治工作,以适应市场经济发展的需要。、各级领导必须坚持“两手抓,两手都要硬”的方针。企业思想政治工作是企业管理的一项基础工作,企业领导在抓经济工作同时,必须自觉的去抓思想政治工作;要认识到市场经济不能离开思想政治工作;各级领导干部必须增强政治意识,实施一岗双责,带头做好思想政治工作,党委(支部)重点抓好具体政治工作的实施,发动工青妇群团组织共同做好思想政治工作,动员每个党员干部人人都来做思想政治工作,组织管理人员人人都会做思想政治工作,形成强大的“一岗双责”的企业思想政治工作网络;要把思想政治工作列
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