职场竞争其实没那么激烈.docx
《职场竞争其实没那么激烈.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职场竞争其实没那么激烈.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、职场竞争其实没那么激烈经常遇到一些刚参加工作的年轻人抱怨,现在的竞争如何激烈,自己一次次的变换工作,可是还是过着月光族的生活,离自己的梦想愈来愈远。未来一片迷茫,不知如何发展甚至有些自暴自弃。而一些即将参加工作的新人对未来更是雾里看花。 本人从事多年的团队管理以及团队培训工作,仔细思考分析,其实职场竞争没有那么激烈,许多企业各个部门都有用人缺口,而主要的原因还是我们自身存在问题。 社会的浮躁性感染了刚刚走向职场的新人,大家在步入职场时大部分都存在急功近利的情况,想马上成功,有点挫折便马上换工作,换来换去,自身能力没有提高只是更加的浮躁和急功近利,最终失去信心或抱怨社会或自暴自弃。 看似竞争激烈
2、的职场,许多企业单位却存在用人缺口。他们缺乏的不是简单的职员,而是缺乏适合的人才。作为一名职员,其实只要用心去做,坚持去做,耐得住寂寞,用心学习稳步成长,短则二三年长则五六年便可转身成长为企业骨干或者中层,甚至迎来自己梦想的白领生活。 那么刚刚走向职场的年轻人如何顺利的成长呢? 一、职业规划。年轻人一定要有职业规划,规划对工作前两年没有影响,但对未来的发展却起着决定性的作用。因此在学校以及刚参加职场半年到一年的时间给出自己一个规划(现在和将来干什么职业)非常的重要。用心分析一下自己喜欢什么,自己适合做什么,而环境是否允许。给自己的职业定一个方向以及发展的未来规划。个人的规划一旦确定便轻易不要更
3、改,今后任何的工作和学习都要围绕个人的规划去做。而与规划无关的工作无论收入多高,尽量不要参与。许多年轻人在选择工作时往往对收入投入过多的关注度,忘记了自己的职业规划,导致几年后自己没有形成在某一职业领域内的职能积累,面对职场竞争和刚刚毕业的大学生相差无几没有优势可言,而原来那点较高的收入也被限制在原来的高度。 二、选择行业,选择企业。在明确了自己的职业规划后,要选择一个有发展前景的行业,最好处于发展期的行业,因为这样对于职场新人发展有更多的机会。选择一个有前景的行业后,选择一个优秀的企业,尤为重要。看看这个企业的企业文化,员工氛围,自己的学习培训机会,以及未来自己的发展空间。在行业和企业都有了
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 竞争 其实 那么 激烈
限制150内