3讲党性、重品行、作表率 ().docx

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1、讲党性、重品行、作表率11 xx发（2010）35号 中共志xx县委组织部 关于巩固提高“讲党性、重品行、作表率” 活动工作安排 各乡镇（管区、街道办）党委，县直机关各党（工）委，组织系统各单位： 2010年是“讲党性、重品行、作表率”活动的巩固提高年。为全面贯彻落实全国深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神，深化和巩固活动成果，建立健全长效机制，按照市委组织部全市组织系统开展深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案的统一要求，现就我县组织系统巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动各项工作安排如下： -1活动，远学王彦生，近学刘刚，对照典型找差距，学习典型树先进。 （二）坚持

2、注重实践，力求实效。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，最根本的目的就是推动工作，要注重实践，力求实效，认真开展“回头看”，要在查漏补缺上下功夫，抓准问题，找准差距；在整改提高上见行动，解决突出问题，以整改提高的实际成效取信于民；在创先争优上求实效，超前谋划、抓紧研究，在服务大局、改革创新、狠抓落实、加强自身建设上努力营造良好的工作新局面。 （三）坚持完善制度，健全机制。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，归根结底要建立健全制度机制，为提升组织工作科学化水平提供有效保障。要健全组织统筹机制，将巩固提高活动纳入重要议事日程，领导干部要以身作则、率先垂范、抓好组织，广大组工干部要深化认识、振奋精神

3、、防止和克服厌倦心理，进一步形成工作合力和良好氛围；要健全高效运行机制，增强制度意识，推动制度完善，促进制度落实，对有用的制度要坚持，落后的制度要修订，空缺的制度要增补，把提升组织工作科学化水平与“两满意”测评相结合，使组织工作制度更加健全，运转更加协调；要健全监督问责机制，认真贯彻中央关于实行党政领导干部问责制的暂行规定，全面落实“十严禁”纪律要求，切实加强对整个活动的督促检查，将督促检查结果与各项创先争优活动 -3办事。二是增强服务大局意识的问题。进一步强化组工干部的大局意识，善于把组织工作放到县委的中心工作、放到经济社会发展的大局中去思考、去谋划，充分发挥组织部门的职能作用。三是提高组工

4、干部能力建设的问题。以提高组工干部的政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力为重点，努力建设一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的组工干部队伍，促进组织工作取得新进展。四是推进组织工作创新的问题。从制度建设入手，积极探索组织工作改革、创新发展的新思路和新方法，不断推动组织工作迈上新台阶。对查找出来的问题，要明确责任主体，细化目标要求，建立动态问题台帐，明确整改时限，落实整改责任人。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题的原则，对已经整改的，要巩固成果；正在整改的，要加快整改进度；尚未整改的，要加大查摆力度。 （三）完善各项规章制度，在建立长效机制

5、上巩固提高。一是要继续完善党委（党组）中心组学习制度和学习经验交流制度。转变干部教育培训理念，拓展培训内容，创新培训方法，探索建立干部教育培训绩效评估制度，全面推进干部教育培训工作的新发展。二是要坚持正确的用人导向和考核导向，积极推进干部人事制度改革，认真执行中共xx县委全委会、常委会讨论任用干部票决办法，出台xx县党政 -5究在工作落实中遇到的实际问题，加强对经济社会发展最新动态和党的建设、组织工作发展趋势的研究，有针对性地改进和完善组织工作。部机关全体干部每人要到包扶村开展一次专题调研和结对帮扶活动，每人帮扶一户贫困户和一名贫困学生，并形成一篇调研报告，确保组织部长下基层活动成为“群众满意

6、工程”。 （五）广泛开展“创先争优”活动，在树典型学先进上巩固提高。把学习xxx、xx同志先进事迹作为重要内容，按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”的要求，动员和组织组工干部立足本职岗位，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。开展以“学业务、强素质、提效能”为主题的各类知识竞赛和演讲比赛，引导组工干部钻研业务，熟练技能，增强“五功”，以尽职尽责的精神和精益求精的态度做好本职工作。要结合各项先进评比和“七一”庆祝活动，积极开展争当先进个人和优秀共产党员活动，激发党员干部爱岗敬业，无私奉献的精神。要以“让全党满意，让人民满意”为标准检验“讲党性、重品行、作表率”活动成效，把组织工作满意度民意调查作为引领创先争优的重要指南，立足本职岗位比学习，比工作，比奉献，努力建设模范部门，打造过硬队伍。 四、几点要求 1、加强领导，精心组织。组织系统各单位要将巩固提高 -7 第4页 共4页