3还原铁党支部申报材料.docx

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1、还原铁党支部申报材料 抚顺罕王直接还原铁有限公司创建于xx年4月是一家以生产球墨铸铁、铸钢生铁为主的非公有制企业，是抚顺罕王实业集团有限公司旗下的控股子公司。2011年4月还原铁成立党支部，现有党员152人，组织关系在册党员35人。自学习实践活动开展以来，公司形成了以党支部为核心、群团组织为助力的党建工作格局，在市、县、集团党委的正确领导下，在全体党员同志的共同努力下，党建工作有效地促进了企业的经济发展和和谐企业建设进程，实现了党建工作与企业发展的互融互促。 还原铁党支部以服务公司，打造罕王集团龙头企业、构建具有区域化综合能力的现代强势企业为目标，始终贯彻党要管党，从严治党的方针，实抓党支部的

2、班子建设、思想建设、作风建设，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，并以党建促生产落实党员在公司发挥的积极作用，提升党员的执行能力、管理能力及带头能力。 一、夯实工作基础，规范党务活动，发挥党组织的核心力作用 集团及总经理一直积极倡导在公司建立党支部，无论企业是什么性质，只要是在共产党的领导下，就应该有党的组织，党组织在企业的政治核心地位不能变。因此，公司党支部从成立之初坚持高起点起步，高质量运行。 一是加强自身建设，增强组织力量。为保证支部工作力量，便于开展党的工作，公司确立了党支部由4人组成，设置1名支部书记，2名支部委员，1名支部纪检委员。支部成员都是高文凭高学历，平

3、均年龄30岁，政治素质好，有企业工作经验，为企业开展党建工作奠定了基础。 二是加强党员排查，科学设置党小组。为使党员更加有效的开展工作，党支部对全厂党员进行排查，并根据党员分布情况，以厂为单位，按照车间、班组和科室设置了15个党小组，保证了每名党员都能参与党组织活动，也便于党员积极联系群众。 三是加强阵地建设，健全活动基地。为了保证党支部有稳定的活动基地，在总经理杨新虎的大力支持下，党支部在成立之初就由公司出资2万多元建立了150平方米的多功能党群活动室，制作了各类党建制度展板、活动展示栏和企业文化标识，配备了各种电教设备、乒乓球台等文体娱乐设施，出资7万元建立了藏书5000册的读书屋供党员学

4、习，实现了党员职工活动有场所、学习有阵地。 四是建立规章制度，规范活动内容。党支部建立了三会一课制度、党员活动日制度、党员管理制度和发展党员工作制度等十项工作制度。在坚持完善党员活动日工作中，做到每月组织一次党员活动，活动采取收看电教片、组织党员学习党章、时事政治、企业管理、组织党员义务奉献、组织大型学习教育活动等形式，丰富了活动日内容。去年七、一，公司组织了党员重温入党誓词和庆祝建党88周年党的知识、科学发展观知识竞赛活动， 十、一举办了爱祖国、爱罕王演讲比赛活动，使党员的党员活动日更加丰富多彩。 六是发挥政治核心作用，适应企业发展需要。公司党支部把党组织定位为企业重大决策的执行者。每次公司

5、做出重大决定，党支部都在第一时间学习、研究，采取编印资料、召开会议、班组讨论等多种形式，对企业员工进行政策和企业文件的传达。党支部编制印发了员工管理手册、企业管理制度等，做到员工人手一份，通过各种形式的宣传和发动，使公司的各项工作得到有效落实。 二、围绕中心工作，创新活动载体，发挥党组织助推器作用 在非公企业开展党的工作，必须找到党建工作与企业发展的最佳结合点，必须紧密结合企业的生产经营开展党建工作。同时，党组织要为党员发挥作用、展示形象搭建舞台，党建工作做活了，才能使党员先进性得到充分发挥，才能凝聚员工，为企业发展提供强大的动力。在工作中，党支部坚持以党建促生产、贴近企业实际、围绕企业发展、

6、注重工作实效的原则，开展各具特色的载体活动。 一是围绕生产经营开展了党员示范岗、党员责任区等活动。党支部带领支部成员认真分析企业生产岗位和党员分布情况，结合实际制定活动方案、工作措施和评比办法，采取每季度末进行初评、年末总评的办法推动活动，并对涌现出的先进集体和个人进行表彰。这些活动一经推出，就得到了全体党员的积极响应。炼铁厂党小组组长赖宏刚自从被确定为党员示范岗后，工作更加尽职尽责，在车间不分昼夜，把自己全身心投入到炼铁的技术改造中来，带领职工提高了生铁产量，每年为企业增加经济效益200多万元。现全厂共建立党员示范岗15个，党员管理责任区15个。在示范岗位和责任区的党员不仅履岗履职，做出表率

7、，还能够积极主动的为企业着想，做好事，得到管理者的一致好评。通过开展党员示范岗和党员管理责任区活动，展示了党组织和党员的形象，形成了学先进、赶先进的氛围。同时，也让更多的员工热爱企业，立足岗位，无私奉献，增强了员工的责任意识和奉献意识，有效的体现了党员的带头作用。 二是组织党员开展献计献策活动。党支部围绕公司发展中存在的重点问题多次发动职工组织攻关，在职工中开展了献计献策活动，共设立了20余个职工意见箱，共收到由党员职工围绕企业管理、提高产品质量、降低成本、设备技术革新等方面提出的合理化建议35条，党支部经过认真梳理后及时向行政部门反馈，陆续被企业采纳实施。如在去年年初党支部组织党员在应对金融

8、危机中要发挥作用的活动中，共产党员赵明提出了对货式装箱车进行改造可降低成本、提高效率的建议被企业采纳后，他主动承担了改造任务，带领党员在最短的时间内完成改造工作，使改造后的装箱车年为企业节约资金和创效达200多万元。这些活动让企业管理层越来越感受到党员的作用所在，也使员工越来越关心企业，党组织在企业的助力作用表现得更加突出。 三、打造企业文化，丰富活动内容，在构建和谐企业中发挥党组织的润滑剂作用 一是加强员工的思想政治工作教育。还原铁党支部把加强员工的思想政治工作作为一项重要任务来抓。支部成员经常深入职工中了解职工的思想动态，理顺职工情结。针对职工中干一天算一天的思想比较重的问题，党支部成员分

9、组深入职工中做他们的思想工作，引导他们充分认识企业不是只为了赚钱，更重要的是让大家都有岗位，有稳定的收入，企业垮了，大家都没有饭吃，这个道理很快在员工中产生了共鸣。党支部还策划在厂区内设置多样大型企业文化条幅、开辟了企业宣传栏，组办了公司导报，不断传递企业的价值理念和行为准则，使员工深入的了解企业、关注企业。 二是开展丰富多彩的娱乐活动。活动促凝聚力、活动促生产力。为营造浓厚的企业文化氛围，党支部及时了解员工对文化生活的所想、所盼、所需、所愿，先后组织了庆元旦联欢会、职工乒乓球赛、演讲比赛、知识竞赛、新年联欢会等形式多样的文化娱乐活动，激发了员工爱厂爱岗热情和工作的主动性，凝聚了员工的智慧和力

10、量，使党组织周围凝聚了一批思想先进、工作踏实、积极要求进步的员工。 三是维护职工合法权益。党支部是维护企业和职工利益的双向纽带。为解决员工的后顾之忧，把员工凝聚到企业发展的轨道上来，党支部积极组织为员工办理了养老保险，组织女职工进行健康体检，对社保、医保、工伤保险等做到应保尽保，建议企业尽量提高员工的工资和福利待遇，使员工感受到企业的关怀和党组织的温暖。 四是开展情系员工活动。在非公企业中开展党的工作，不能空对空地说教，要以真诚待人、以真情感人。党支部组织开展了送温暖活动，建立了困难党员档案，在重大节日对困难员工进行慰问，体现了党组织的人文关怀和温暖。在日常工作和生活中，凡是员工家中有事，党支部都要在第一时间到员工家去看望。党支部还开展了职工生日月活动，每月为过生日的员工送上生日蛋糕和祝福的贺卡，使员工感到在企业有家的温暖。 五是引导企业回报社会。为树立企业的良好形象，为企业营造良好周边环境，党支部积极倡导村企互助工作，通过企业党支部与所在村党支部结对共建，建立互融互促的村企关系。去年党支部代表公司为企业所在地石文镇景家村送去价值2万元的健身器材和5000元的图书，使村企关系更加和谐，在社会的影响力和知名度越来越高。 第7页 共7页