2021年机关团支部工作总结.docx
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1、2010年机关团支部工作总结-推荐通用稿2021年机关团支部工作总结 总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。希望2021年机关团支部工作总结作为参考,帮助到您撰写总结,也希望您继续阅读我们更多的关于机关团支部工作计划专题! 2021年5月,北站街道成立了第一届机关团支部,在社区(街道)团工委的指导下,机关团支部围绕街道中心工作,以形式多样、青年喜闻乐见的团的活动凝聚青年、服务青年。 2021年,随着迎世博600天行动计划轰轰烈烈地展开,机关团员青年也需加强学习,提高素养,加深对世博会和迎世博工作的认识,以更昂扬的姿态和更全面的能力,迎接世博会的召开。机关团支部开展“我与世博共成长”系
2、列活动,在办事处二楼开设“世博学习园地”专栏,及时反映活动动态信息。2021年共开设5期栏目。 1、机关青年学习北站社区迎世博行动计划、学习“世界文明的盛会、我们大家的世博”闸北区迎世博行动宣讲材料,谈谈学习体会,自足自身岗位实际,谈谈机关青年如何做好迎世博工作。 2、组织青年参观“快成快客”上海双年展,接受了一次艺术上的饕餮大宴,体会了城市精神的文化内涵。每个人在欣赏作品的同时,添加了自我诠释、自我创新的个性元素,展现了机关青年对城市与人的精神上的深度理解。 3、3月20日组织机关青年参观世博展示中心,4月14日组织青年参观世博规划馆,结合近期世博知识学习,加深对世博会知识的认知和理解,开展
3、世博知识知识培训活动。 4、5月1日下午,机关青年参加于七浦路举行的“北站社区迎世博倒计时一周年主题活动暨窗口单位微笑服务明星表彰”大型活动,并表演节目“微笑服务 闪耀窗口”诗朗诵。 5、5月4日,机关青年参加团工委与中铁上海设计院集团有限公司团委共同主办的“励志新农村,活力金沙滩”活动,青年们来到金山廊下参观体验当代农村新风貌,徜徉于金山农民画坊,采摘新鲜欲滴草莓。 6、5月17日,街道青年参加“世博进社区,青春我先行上海大学生世博宣讲团进闸北社区启动仪式暨上海世博会志愿者社区招募行动”。与大学生互动学习迎世博知识。 7、8月4日,机关团员青年利用中午休息时间,欢聚一起学唱在你身边世博志愿者
4、之歌,并共同重温了中国共青团团歌。 8、9月18日,团员青年们开展“我爱读经典,好书齐分享”活动,每人将自己推荐的一本好书带到交流会上,相互传看、借阅,并把读书的心得、受到的启发与大家分享。机关团员们觉得这样的交流形式既增长了知识,又交流了感情,还有丰富的精神食粮,受益非浅,打算以后以“机关读书俱乐部”的形式将这样读书交流活动延续下去。 9、9月机关青年开展“激扬青春,情系北站,挖掘老城区背后的历史故事”活动,通过青年调查、走访等形式挖掘北站地区老建筑背后的历史故事;挖掘在北站地区生活、工作的名人故事;挖掘北站地区政治、经济、文化发展过程的老故事,青年们还将挖掘的故事与地方志的文字材料、档案资
5、料相印证,进行梳理,图文并茂,汇总成册。 10、9月27日,社团青年一同前往合金工厂参观市文化局、闸北区委、闸北区政府主办的“知我中华,兴我中华”走进世博展览会中国收藏,结合前阶段历史钩沉活动,找出了源自北站地区三友实业社、汪裕泰茶栈等企业的世博获奖展品,进一步了解北站历史文化,打造北站人文亮点。 11、11月15日,机关团员青年来到上海火车站南广场,开展清洁家园活动,清扫广场垃圾。 12、11月27日,街道团员青年参加了由社区(街道)团工委举办的“感恩青春,舞动世博”北站青年交友派对,与北站医院、工商银行、街道妇联、区房地局北站办事处和社区两新单位的青年交友联谊。并积极参与“开心网”交友平台
6、的建设,在群上发布青年们所关心的婚庆、美容、旅游、生活等信息。 13、11月30日,街道团员青年与街道老干部结对,参观了新开通的长江隧桥,并游览了崇明的西沙湿地和东平国家森林公园。使得两代人结成了深厚的友谊,真正将年轻干部关心老干部工作落到实处。 14、12月5日国际志愿者日,机关团员青年们克服着寒冷,站在天目中路乌镇路路口和海宁路浙江北路两个交通文明路口,宣传文明行路。海宁路浙江北路临近七浦路,来往的车辆特别多,机关青年用微笑示范向过往路人展示志愿者风采,为老城区增添了一道青春的风景线。 工作总结精选阅读 机关团支部工作总结 开展团内思想教育 地铁指挥部机关团支部自XX年4月成立后,即通过开
7、展生动活泼、形式多样的活动,加强了机关团员青年的思想政治教育工作。一是结合“五四”青年节的到来组织了全体团员青年外出参观静海寺纪念馆等历史遗迹,接受近代史知识及爱国主义教育,使团员青年进一步明确自己肩负的历史重任,激发团员青年的热爱家乡、建设家乡的豪情壮志;二是结合地铁工程建设的需要,组织团员青年参加了市级机关组织的创业万岁报告会,坚定了机关团员青年扎根地铁,让青春在奉献中闪光的信念;三是结合时事动态,针对地铁建设工程任务紧,工作忙的特点,及时印发相关学习资料,以自学为主,集中学习为辅的方式督促团员青年开展学习;四是结合“保护母亲河行动”绿色希望工程的开展,动员团支部集体认捐了一亩林。通过这些
8、活动在潜移默化中提高了团员青年的思想政治素质和理论水平。 强化团的组织建设 机关团支部成立后,立即根据市级机关团建工作暂行规定,着手开展工作,认真搞好机关团的组织建设,使机关团的组织建设逐步走上正轨。一是在机关党支部的关心和支持下,召开了全体团员大会,选举产生了地铁指挥部第一届团支部委员会,并明确了分工,使得团的工作的开展有了组织上的保障;二是抓住机关“党建带团建”活动这一机遇,积极发挥团组织在“推优”工作中的作用,积极争取党组织的支持,逐步开展了地铁指挥部“推优”工作,加强了对“推优”对象的培养和考核,引导了机关团员青年积极向党组织靠拢,在向机关党组织输送新鲜血液的同时也促进团组织自身的健康
9、发展;三是积极抓住市级机关团工委为团干部创造的学习培训的机会,组织支部委员参加了“军营一日”以及市直属单位团组织负责人培训班等,使团干部的思想素质和工作能力逐步提高,以适应机关团的工作的要求。 规范团的制度建设 团支部针对地铁指挥部团员青年来自不同单位,各单位团组织工作开展状况不一的特点,从团的基本制度和规范入手开展工作,加强对团员的管理,增强团员的团队意识和归属意识。一是调查清理现有团员情况,登记、补配、注册团员证;二是刻制团支部印章,配备团支部工作手册,认真做好团内台帐记录等基础工作;三是按期收缴团费、定期开展团内生活;四是订阅团内刊物,如中国青年报、南京青年等杂志,并在团员中传阅,使团员
10、青年及时掌握全市团的工作动态。 积极开展团的活动 团的活动的开展,是团的工作切合青年特点、得以深入人心的一个重要手段。团支部成立后开展了多种形式的活动:一是结合青年爱玩、好动的特点利用双休日组织团员青年进行保龄球、卡拉ok等文体比赛来活跃身心;二是结合“七一”党的生日到来时在机关党支部的统一安排下,组织全体团员青年奔赴安徽泾县“皖南事变纪念馆”参观学习;三是结合工程建设领域经济犯罪多的特点,组织了团员青年观看反腐倡廉影片昨日的承诺、生死抉择;通过这些活动的开展使得大家在工作之外,既开阔了视野,活跃了身心,同时又接受了教育,团结了队伍,增强了扎根地铁,建设地铁的信心和决心。 在指挥部党支部和市级
11、机关团工委的正确领导下,通过支部委员和团员青年的共同努力,指挥部团的工作取得了一些进步。但我们同时也清醒地意识到,指挥部团的工作仍然存在不少问题。一是自转能力仍然不强,许多时候依赖于上级团组织组织的活动或是参加机关党支部组织的活动。这一方面由于工作节奏紧张,很难凑齐时间开展活动,另一方面也是由于团支部在创新工作方式活动方式上的欠缺;二是“三会一课”制度不够规范;三是活动还缺乏应有的影响力,工作方面的宣传力度不够。在今后的工作中,团支部将进一步解放思想,树立信心,力求在工作中出思路,在工作中求创新,把指挥部团的工作提升到一个新的水平。 一、学习讨论相结合,提高思想政治素质 团支部每月组织全体团员
12、进行团课教育,学习团委下发的各类文件。七月份,我们组织学习了团委下发的“开创北京共青团工作新局面”、“十三个问答解读团代会报告”等文件。八月份,我们认真研读了公司团委郝静云书记在中国青年报上发表的文章:一块“青年节能示范岗”铜牌价值千万?公司开展 “我与精心工作、严细管理、争创一流大讨论”,讨论内容为:“精心工作、严细管理、争创一流的内涵是什么?”、“我工作中的一流标准是什么?”、“目前我与一流标准差距多少?”、 “结合自身岗位实际如何做到精心工作、严细管理、争创一流。”针对这些问题,机关团支部和检验中心团支部的37名团员一起思考讨论,深入地分析了现状,确立了今后努力的目标。在看电视不方便的情
13、况下,厂团委书记将“青年与安全”主题文艺竞赛活动的实况录像发到机关团支部团员手中,保证了团员学习的比例达到了100%。团员们观看了比赛节目,表示对安全的重要性有了更加深刻的认识,在今后的工作中要把安全生产落实到方方面面。 二、深入开展主题活动,及时总结经验 九月份,机关团支部和检验中心团支部联合开展了“我与一流企业”找差距主题团日活动,对“精心工作、严细管理、争创一流的内涵是什么?”、“我工作中的一流标准是什么?”、“目前我与一流标准差距多少?”、 “结合自身岗位实际如何做到精心工作、严细管理、争创一流。”这些问题进行讨论,通过学习讨论,加深了团员青年对“精心工作、严细管理、争创一流”理念的理
14、解,并让这一理念内化于心、外化于行,固化于制,转化为立足岗位多创效益的生产业绩。 在10月13日的服务老人利民活动中,机关团支部的团员用小黑板做宣传、两台笔记本电脑和一个打气筒做工具,为现场的群众做电脑使用知识、病毒防护知识的咨询,给自行车打气,切实做到了服务人民。 11月初,为了积极响应大干四季度,冲刺全年生产任务这一主题,我团支部开展了“节能降耗从细节入手”主题团日活动。围绕这一主题,团支部内团员开展调查分析,调查我们日常办公时有哪些浪费行为。针对调查分析结果,我们得出结论:这些看似不起眼的细小问题,关系着企业的经济成本,在企业的节能降耗管理工作中,尤其要从细节上做好文章,必须从大处着眼、
15、小处着手,坚持不懈,才能促进企业的效益不断提高。 1 3 三、灵活组织文体活动,锻炼团员身心健康 八月中旬,我支部团支书代表支部参加了“青年与安全”主题文艺竞赛文艺节目的排演,并在比赛中取得了很好的成绩。经团支委会议商定,9月份开始组织团员进行游泳锻炼,并不定期的进行小范围的竞赛活动。不仅锻炼了团员的身心健康,激发了团员青年拼搏进取的精神,而且增加了团员间的联系,巩固了团组织的凝聚力。 四、落实各项工作,做好年终总结 组织团员进行了年度评议工作,备份团干部递交的入党申请书,提交支部工作总结。 一份耕耘,一份收获,机关团支部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,今后,我们将
16、不断总结经验、弥补不足,加强与其他团支部之间的交流,争取再创佳绩。 2021年公司团支部工作总结 在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下,我们于2021年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后,开展了一系列活动,由于刚刚成立团支部,在工作经验和方法上还存在一定的不足,年终之际,在此进行总结,以便来年开创出一个团工作的新局面。 一、团建工作 1、团员青年概况:截止至2021年12月底,燃料分公司共有35岁以下青年135名,其中团员37名,女团员9名,占团员总数的24.32%。少数民族团员6名,占团员总数的16.21%,大本学历的12名,占总团员人数的32.43%大专学历的10名,占总
17、团员人数的27.03%职高、技校学历的15名,占总团员人数的40.54%。团员中,监控中心工作人员4名,办事员5名,押运员8名,加气工15名,库管员2名,公务车司机2名,设备维修工1名。 2、于2021年6月开始团员大会筹备工作,2021年9月18日召开第一次团员大会,邀请集团公司团委副书记参加,成立了燃料分公司团支部,选举出了三名团支部委员。 3、充分利用网络资源开展宣传工作,在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、转载人民英模等40余篇博文,上传关爱生命、安全驾驶、六步洗手法、中国共青团团歌等7个视频,建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得
18、联系。 4、于2021年10月20日创建分公司团支部团刊燃料青年 二、开展各类活动。 1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动,通过征集上来的语录发现团员工作、学习、生活中的闪光点。 2、结合防控“甲型h1n1”流感工作,开展“防控h1n1、从宣传做起”活动,在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣传画共计33幅。 3、号召团员积极参加集团公司团委举办的我与企业同发展、我与企业共奋进征文活动。 3、9月初,分公司临时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和天然气站党支部副书记王海虹带领下,在东站单店作业区开展了除草活动,完成了预定的消除火险隐患计划。 4、于2021年9月27日,组织团员
19、青年配合工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。 5、于2021年11月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队霹雳烽火狼队。并在北京师范大学足球场开展了第一次训练。 6、为了增强团员意识,提高服务意识,以一个崭新的面貌完成全年计划。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样,制定一个计划,反馈一份意见”活动(简称“三个一”活动) 7、于2021年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动,在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝福,鼓励青年继续进步,力争早日加入党组织。 8、于2021年12月中旬,依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。 三、活动中总结的经验
20、。 在分公司党委领导和扶持下,燃料团支部开展了各类活动,其中有发扬团员精神,凝聚团员力量的除草活动,活动当天风力很大,任务很艰巨,200平米的杂草摆在大家面前,每棵杂草将近2米高,没有一个人被困难吓倒,尽管手上、胳膊上尽是血泡,但还是顶着风沙完成了任务。 还有集团公司团委组织的我与企业同发展、我与企业共奋进的征文比赛。各站团员积极参与,尤其是西站的马森还有机关的孙浩,分别获得了征文比赛的二、三等奖。 通过“三个一”活动,又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当前的思想动态,使团支部了解到他们在想些什么,喜欢什么,愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。 半年来的工
21、作揭示出两个道理: 1、没有完美的个人,只有完美的团队。团支部也是一个团队,如果没有各个团员的支持,工作也将无法开展,这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的,如何更好的增强团员的凝聚力,是明年团建工作的一个重点。 2、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,党的助手和后备军。对于企业来讲,就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才,是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年,要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的缺点,要帮助他们改正,扬长避短,发扬团队精神。有句话说得好:好的领导者在于把追随者也培养
22、成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军,还有后备人才库,也是明年推优入党工作的一个重点。 四、存在的问题和不足 由于刚刚成立团支部,对于各方面团工作经验不足,工作思路不宽阔,开展工作不够大胆,需要在来年的工作中加以改正。 几个月来,我们在团建工作中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后,将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度,发挥团组织的应有作用,为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。 2021年团支部年终工作总结 二oo九年,动力厂团支部在矿团委和厂党政的直接领导下,不断加强团支部的基础工作建设,主动争取厂党政等各方支持,坚持以“服务企业、服务青年”为理
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