2022教育局上半年依法行政工作总结 (2).doc
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1、教育局上半年依法行政工作总结 根据*市人民政府法制办公室关于对上半年依法行政责任目标完成情况进行检查的通知(平政法制20xx15号)文件精神,*市教育局对20xx年度依法行政工作目标管理责任书上半年运行情况以及取得的成绩和存在的问题进行认真总结。 一、加强组织领导,强化工作措施 *市教育局把依法行政纳入局党委、局长室、局机关各科室的重要议事日程,建立了以局长任组长,分管局长任副组长,局机关有行政执法权的部门负责同志为成员的教育系统法行政执法工作领导小组。以*市教育局行政执法评议考核细则和*市教育局行政过错责任追究制度为制度依据,一把手负总责,分管领导靠上抓,一级抓一级,层层抓落实。结合教育的实
2、际,配备了专职人员。具体工作做到了职权分解,并将工作落实情况作为年终局机关各科室考核的重要依据。 二、依法行政工作实行责任目标管理。 市教育局与局属各单位签订了20xx年度依法行政目标管理责任书,进一步明确了各个执法岗位的工作职责,尤其对执法的重点制定了明确的责任目标,如教育收费政策的执行情况、政(校)务公开的开展情况、行政执法规范情况、教育行风建设情况、规范性文件法制审核情况等,并把目标完成情况作为年终考核的重要一项,计入执法人员年底的考核总分。 三、进一步完善行政决策有关制度 一是明确重要行政决策听取意见制度,推行行政决策听证制度。二是完善重要行政决策的合法性论证制度,该制度要求作出重要行
3、政决策前要经法制机构或者组织有关专家学者进行合法性论证,未经合法性论证的,不得作出决策。三是坚持重要行政决策集体决定制度,并建立重要行政决策实施情况的反馈和后评价制度,实施行政决策责任追究制度。 四、深入推进行政执法责任制工作 一是结合法律、法规、规章的颁布实施和修订,及时做好了执法依据的梳理工作。二是完善评议考核机制,创新评议考核方式,坚持集中考核与日常考核相结合、上级考核与自查自评相结合、内部考核与外部评议相结合、定性考核与定量考核相结合,增强考评的全面性、客观性、公正性、可操作性,提高考评质量。三是深入贯彻落实XX省行政执法责任追究试行办法,严格实施行政执法责任追究。四是建立健全行政执法
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