2022年公司网络述职报告4篇.docx
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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_公司网络述职报告4篇 公司网络述职报告 篇1 领导您好:时光飞逝,从11月份入职以来,眨眼间我工作已将1个月。因为之前有过系统的职业技术培训,我已经熟悉了工作环境,提升了自己。工作中带给我许多没有真正接触过的东西,让我学习了很多,成长了很多,对此很感谢公司给我这个成长的机会。现将本月主要工作报告总结如下:公司目前一共有将近200台电脑,主要的故障有:硬件故障、系统故障、网络故障、软件故障等。因为有一部份的电脑是较老的配置,很多机器由于长期使用,导致硬件老化过快,或系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏。从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些
2、属于网络故障,线路问题等。公司的网络环境,来时是每个部门都可以互相访问的一个状态,这样就导致网络存在着风险,比如财务人人都可以访问会导致一些潜在的损失。于是在郭姐的指导下,我重新规划了公司内部的ACL,改善了网络环境,有效的防止一些不必要的危害!再就是共享打印机的问题,常常会出现打印机不可用,打印机连接已达到最大值的问题,这个问题与打印机对应的系统有一定的联系,我已通过一个脚本解决这个问题。期间财务部也由于电脑故障更新了两台机器的配置,通过DIY配件组装好后,在不影响财务人员数据的情况下把系统及兼容驱动安装完毕。生产那边也有过几次问题,扫描仪不能用,打印机安装,ERP用友软件安装等,因为有些第
3、一次接触,在领导的指导和网络资料的搜集下也全部把问题解决了。问题解决后的收获与想法:在解决这些问题的时候,我心里也有了今后对公司内部网络重新规划的想法,IP地址的使用现在公司比较乱,对于网络的管理效率有很大的影响,访问的策略问题也比较简单,打印服务的瓶颈问题仍需进一步解决(脚本只是一时的方法)。路由上ACL策略及应用也需进一步的规划,现在我已经有了大体的思路,我会在今后尽力的把每一个问题落实到细节,之后实验成功再应用的实际网络。提高公司的网络安全,规划公司的网络环境,提升网络的管理效率。工作中我也发现了自己的不足,自己的沟通能力需要很大的提高,与各个部门的沟通不是很到位,专业知识的涉及面不是很
4、广,要学习的有很多,也懂得了问题整理和日常计划的重要性。我会在今后努力的改变自己,弥补不足,不好的地方还望领导多多指出,我会一一改正,为做一个合格而且出色的网络管理员努力!最后感谢郭姐的悉心指导与关照,感谢同事们工作上的配合,感谢各个领导对我的认同。祝:所有的领导和同事工作顺利!愿我们公司越来越好! 公司网络述职报告 篇2 20xx年,我分公司经营班子在省、市公司的正确领导下,始终围绕“做大做强做优”的总体目标,按照“加强网络管理,改善网络服务,推动网络发展,提高网络效益”的要求,从“立足当前,着眼长远”着手,坚持“突出重点、注重效益、统筹规划、加快发展、整体提升”的原则,加强网络建设与管理,
5、实现了光缆联网、网络扩张、用户发展新突破,运维工作创特色上台阶。据统计,20xx年新架城乡光缆300公里,新增光节点310多个,新开通小区信号15个,新增光缆联网行政村37个,网络延伸5个;新增有线电视6005户,其中城区2203户,农村3802户;新增无线数字电视用户630户;新装宽带头端设备220多个,新装宽带520户;累计实现经营收入20_(请自填)4754.03元,占年计划的100.02%,其中完成有线电视收视维护费收入13396389元,无线数字电视收视维护费收入1998540元,完成有线初装费收入1081848元,完成宽带资讯费166575元,完成付费节目1034532元,完成高清
6、机顶盒营销收入428597元,完成标清副机296848元,完成一体机营销收入1072951元,完成其他业务收入813005元。有线电视客户发展和宽带客户发展均名列县级分公司第一,客户满意率名列全省前列。一年来,经营班子团结和带领全体员工主要做了以下七个方面的工作。一、加强了城区网络建设。为做强做大做优城区网络,县公司上下审时度势,顺应要求,以科学的理念、严谨的态度、务实的作风,一手抓管理巩固,一手抓发展提高,竭力加速城区有线电视事业产业的发展。一是以服务用户为中心,着力搞好网络维护。坚持不懈抓好作风建设,建立和完善了承诺服务制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等一系列客服制度,并严格贯彻、执
7、行、落实好,确保第一时间内为用户提供安装、维护等一系列服务,客服态度、客服水平、客服质量、客服时效均有了明显提升。二是认真搞好城区网络升级改造,提升城区有线电视网络传输质量。针对部分小区网络运行时间长、线路老化严重和信号较差、技术指标达不到要求的现状,该分公司有计划、有步骤地整改主干线路1300多米,支线1700多米,新增光机21台,使1200多用户的收视质量得到了改善。三是高标准,严要求,认真抓好新建小区的工程立项、施工和验收工作。二、加强了农村网络发展。县公司按照“壮大城网、发展农网、同步提升、加速覆盖”的工作思路,把做强做大做优农村网络当作工作重心来抓。在加强对农村网络管理方面,一是完善
8、了乡镇有线电视站工作考评制,制定了农村网络工作管理方案,把工作任务落实到站,工作责任落实到人。二是下发了关于建立乡镇站联系点工作制度的通知和关于全力以赴抓好经营创收工作的通知,要求基层站统一思想,咬定目标不放松;转变作风,真抓实干求实效;团结合作,竭尽全力上台阶;强化督查,千方百计抓建设;提升服务,上下联动促发展。三是制定了严厉的奖惩措施,对实现“开门红”和“双过半”的乡镇站予以重奖,否则予以处罚,使人人肩上有担子,身上有压力,站站有动力,有活力。四是定期召开调度会、通报进度,小结工作,表扬先进,鞭策后进。五是加强对乡镇站工作的督查,实行督查员与乡镇联系挂点制度,乡镇站工作业绩情况与站联系员工
9、资奖金挂钩。六是树典型促发展。该分公司在农网管理中力求创特色上品牌,着力打造“基本业务强站”、“数据业务模范站”、“经营创收典型站”、“完成任务先进站”,以点带面,以先进促后进,形成你追我赶、争先创优的发展氛围。七是加强联系沟通,营造良好的发展环境。该分公司领导班子成员尤其是主要领导,讲究工作方法,争取上级支持,积极主动地向县委、县政府主要领导和分管领导汇报工作,争取当地党委、政府的支持。今年县政府召开了全县农村整转表彰大会暨农村有线电视建设发展动员大会,县政府常委会议多次研究全县广电网络工作,出台了县人民政府办公室关于印发县加快推进广播电视村村通(户户通)工程实施意见的通知、县人民政府办公室
10、关于印发县开展非法卫星电视广播地面接收设施专项整治工作方案的通知,印发了县人民政府关于打击非法经营安装使用卫星电视广播地面接收设施的通知,成立了由文广、公安、工商、610办、广电网络等部门组成的集中整治领导小组,并经常性地开展整治活动。10月份县政府又出台了农村居民户初装有线(无线)电视每户补贴150元的优惠政策。10月25日县委、县政府又在铁石口镇召开了全县推进有线电视覆盖现场会。另外,该分公司领导班子成员还采取走出去的方法,主动与各乡镇党委、政府和相关单位加强联系和沟通,争取工作上的支持和帮助,今年有5个乡镇就加快有线电视进村入户工作以党委或政府名誉下文至各行政村,明确了发展任务和工作要求
11、。工作重心转移到农村网络建设与发展上来,做到精心组织,使农村有线电视网络进一步得到拓展和延伸,提高了覆盖率和入户率。三、加强了增值业务营运。县分公司按照“围绕着市场做营销,围绕着市场做开发”的要求,转变思想、改进作风、心系用户、热情服务、任务到人,专门设立了市场营销部,增加了营销员,建立和落实营销奖惩考评机制,全力以赴抓好营销工作。一是抓好数字电视付费节目营销,新增付费节目使用用户3100户,集团客户56户,付费金额达一百多万元。二是抓好副终端机顶盒的营销,营销标清副机2125台,高清机顶盒943台。三是抓好数据网业务的发展,把宽带业务当作主营业务来抓。年初该分公司与联通公司签订了战略合作协议
12、,实行强强合作,扩大了宽带市场份额,新增宽带424户,实现资讯收入166575元。四、加强了安全播出管理。一是机房实行24小时值班,全天候监控;二是遵照“既经济、又安全、不间断”的工作原则,抓好设备的日检、周检、月检、季检等常规性维护,机房设备没有出现一次重大故障,保证了信号“安全、优质、高效、不间断”播出;三是落实措施,严密防范。20xx年敏感节点多,安全播出和社会维稳形势严峻,为此该分公司上下切实把安全播出工作摆上重要议事日程,制定落实了应急预案,完善了安全播出上报程序,做到机构完善、联络畅通、反应迅速、措施得力,确保安全播出,特别是十八届四中全会重要播出保障期安全播出工作万无一失。四是齐
13、抓共管,加强对各个光节点和网络干线的巡护,发现问题及时处理,保证千家万户正常收听、收看电视节目。与此同时,该分公司还主动向县委、县政府请示汇报,主动与县文广局、公安局、工商局、610办等单位联系沟通,联合开展了卫星地面广播电视接收设施的集中整合工作。县政府还专门印发整治通告20xx份,组织协调相关单位查处“锅头”经销商95家,没收“锅头”130个,拆除非法安装使用“锅头”167个,有效地净化了行业市场,促进了安全播出的顺利开展。五、抓好制度建设,着力规范企业管理。县分公司紧抓效能建设不放松,把建立和完善各项规章制度作为突破口来抓,切实做到以制度来规范员工的言行举止,规范企业的内部管理。结合本公
14、司的实际,重点完善了工作效能考核制度、财务管理制度、项目审批管理制度、安全播出制度、客服管理制度,形成制度汇编,印发给员工人手一册。对首问责任制、承诺服务制、责任追究制等制度还规范上墙,接受群众监督。通过建章立制,以岗位责任制来明确工作职责,以服务承诺制来明确为民服务内容,以公开办事制度来推进业务公开,以民主决策制来强化群众监督,以绩效考核制来评价工作实绩,以责任追究制来严肃工作纪律,进一步量化了工作标准,规范了工作程序,堵塞了管理漏洞,完善了工作运行机制,实现了以制度规范行为,以制度管人管事。六、抓好队伍建设,着力提高员工素质。为加大了员工培训、教育力度,县分公司成立了员工学习培训考核领导小
15、组,制定了学习培训计划和考核制度,把员工学习、参训和考试考核结果列为工作目标考评方案的主要内容,作为提升、晋级的主要依据。为使员工学习具有针对性、系统性,由公司统一征订技术资料和员工培训教材,编写了学习培训大纲。在学习方法上,采取集中学习与分散学习相结合,统一培训与员工自学相结合,理论学习与实践操作相结合。坚持开展“岗前培训”,并有计划地把优秀员工选送到上级公司跟班培训,着力培养一支既懂技术又懂经济,既懂业务又懂管理的广电网络队伍。通过学习培训计划和措施的落实,公司上下形成了浓厚的学习氛围,员工的政治素质和业务水平均有了不断提高,敬业勤业精业的精神明显增强,推动了公司各项业务的顺利开展。七、转
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