电厂安全生产专项整治行动方案.doc
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1、电厂安全生产专项整治行动方案为进一步深入贯彻落实总书记关于安全生产的重要论述,落实国家有关部委、集团公司、河南公司部署相关要求,结合集团公司“大干一百天、争做新贡献”、河南公司“大干四个月、全员勇攻坚”和2021年下半年安全生产重点工作,全面加强安全生产管理,稳定安全生产局面。洛阳公司决定自即日起至2022年1月20日,在公司范围内开展安全生产专项整治工作,现将工作方案通知如下:一、总体目标通过开展安全生产专项整治工作,不断加强和改进安全生产管理,全面落实安全生产主体责任,夯实公司安全生产基础管理,坚决遏制各类事故发生,确保安全生产局面稳定。二、组织机构洛阳公司成立安全生产专项整治工作领导小组
2、,对安全生产专项整治工作进行全面的部署、指导、检查和考核。 (一)领导小组组 长: 副组长:成 员: 职 责:1贯彻落实集团公司、河南公司安全生产专项整治工作部署;2加强对公司安全生产专项整治工作的组织领导,负责对安全生产专项整治工作进行总体安排、推动落实;3研究审定公司安全生产专项整治工作总体方案、专项方案;4协调处理和研究解决安全生产专项整治工作中出现的重大问题;5对安全生产专项整治工作进展情况检查、督导和考核。(二)专业组1安全监督组组 长:成 员:职 责:负责各部门安全生产体系评价、安全状态评估,安全生产落实情况“回头看”、安全生产工作要求落实情况、电力专项督导检查、现场作业安全管控、
3、反违章管理等。2设备管理组组 长:成 员:职 责:负责安全生产基础管理、炉后设备设施专项隐患排查治理、供热专项检查、风电反事故措施落实情况等。3运行管理组组 长:成 员:职 责:负责发电运行管理、风电提质增效、环保管理专项检查等。三、工作方案(一)加强安全生产全过程管控1.严肃责任落实。强化各级(全员)安全生产责任落实,建立健全最严格的安全生产责任体系。加强事前管理和追责问责,查领导干部履职尽责和工作状态,查问题背后的体系漏洞、隐患背后的管理缺陷。对检查发现领导干部不履职尽责、问题隐患不落实整改的,严肃进行无后果追责。2.严肃生产纪律和信息报送。严格执行调度纪律,按照规程规定执行调度要求,确保
4、报送河南公司、集团公司的机组相关信息正确无误,并严格按照报送计划执行。严格执行值班值守制度,严肃值班纪律,遵守双值班管理要求。严格落实信息报送制度,规范信息报送程序,不得迟报、谎报、瞒报。3.落实公司联络机制。安全生产联络员应及时掌握对口企业在安全管理、班组建设、环境保护、外包队伍管理、重大危险源管理、季节性工作开展、双重预防机制管理等方面存在的问题。(二)开展安全生产全面检查1.开展安全生产体系评价。12月底前,河南公司将对公司安全生产体系建立情况及运转情况进行全面评价。对评价发现的重点问题要立即协助解决,确保公司安全生产体系运转正常。(1)评价安全生产队伍体系建设情况,主要是生产系统各部门
5、主要岗位人员是否配备到位,尤郁山风电场场长、专工等人员配置是否到位;各岗位人员是否胜任本岗位工作,是否按照岗位安全生产责任制履职尽责。(2)评价安全生产体系运转情况。主要是保证体系、监督体系、技术支撑体系是否正常发挥作用。是否落实“领导要查干部职工履职尽责、中层干部要查安全生产管理和问题隐患、一线管理人员要查设备缺陷和现场问题”要求,洛阳公司所属的郁山风电场是否落实到位。监督职责是否落实,问题整改监督是否到位,是否落实重大事项挂牌督办要求,追责考核是否落实。安全风险是否列入公司月度安全风险清单,是否有管控措施,是否明确责任人及完成时限,是否定期跟踪督办。技术监督管理是否按要求开展,有无严重预警
6、问题,发生重要设备故障以及机组“非停”,是否落实技术监督责任。2.开展公司安全状态评估。12月底前,河南公司对公司安全状态进行全面评估,评估工作由河南公司生产副职牵头组织开展。安全状态评估工作坚持“关口前移、源头管控、预防为主、综合治理”的原则,坚持底线思维,结合安全生产形势变化,对存在的系统性、苗头性风险,明确分级控制措施,确保实现“十不发生”。河南公司依据“两个清单”及安全生产督查情况,针对安全生产投入不足的企业,进行重点督办。对公司2019年至2020年安全风险控制评估外审问题的整改情况进行抽查,对洛阳公司等4家企业开展部分要素的安全风险控制评估。(1)对制度体系建设情况进行评估。重点内
7、容为安全生产制度是否齐全,制度是否按规定定期修订,是否符合法律法规及上级有关要求,不同制度之间是否有序衔接,制度落实是否到位,考核事项是否严格执行。(2)对安全风险情况评估。重点内容为安全生产投入是否到位,重点设施与场所是否管控到位,现场作业安全管控是否到位,安措是否落实到位,安全设施是否完善,双防机制是否健全,外包外委管理是否规范:查全厂外包队伍是否与公司各项安全活动进行“一体化”管理,全厂安全工器具清册、台账是否统一、规范,业主带班人是否履职尽责。(3)对应急能力建设情况进行评估。重点内容为“一案三制”(应急预案和应急体制、应急机制、应急法制)是否完善,监测预警、应急队伍、物资保障等重要环
8、节建设是否到位,突发事件综合应对能力是否满足要求,应急演练与培训是否按要求开展。(4)对设备健康水平进行全面评估。组织公司联系科研院、新研院对设备健康水平进行全面评估,重点评估设备是否存在检修、检验、预试周期超期等问题,超期设备是否存在安全风险,是否制定防范措施及计划并落实责任到人;是否对“四新、首台套”的设备及系统进行专项风险分析,并针对性建立管控措施;电气、热工、锅炉、压力容器等设备设施是否存在超设计寿命周期或严重不符合现场实际需求的现象,是否制定管控措施。3.开展安全生产落实情况“回头看”检查。公司要加强组织领导,充分吸取经验教训,对照排查集团公司和河南公司安全生产重点要求、安全生产专项
9、整治三年行动中“集中攻坚”项目、反事故措施问题等落实情况,举一反三,全面、深入开展问题排查,做到横向到边、纵向到底、不留死角,摸清底数、闭环整改,在11月底前完成自查整改工作。河南公司12月底前对企业开展安全生产全覆盖检查,对检查问题多、情况严重的企业开展无后果追责。主要检查以下内容:(1)工作要求落实情况。一是要全面梳理安全环保一号文、安全生产工作会、安委会等重点工作开展情况,做好问题整改工作。对集团公司安全生产专项工作(集中整治检查、六查六严、全面整顿、外包外委工程)开展情况“回头看”。重点检查专项工作取得成效、成果落实情况,问题闭环“清零见底”情况。二是集团公司下发的1-58期检查通报排
10、查及整改情况。重点检查对照检查通报问题举一反三排查情况,问题整改闭环情况。并组织对重点部门开展四不两直“回头看”检查。三是集团公司1-15期安全生产指引落实情况。重点检查执行安全生产指引相关要求开展排查和整改情况;举一反三对类似情况进行梳理和排查情况;对生产人员就相关内容进行培训情况;相应的规程及制度完善情况。四是冬奥保电检查问题落实情况。重点检查对照通报举一反三排查情况,问题整改闭环情况,保电工作任务推进情况,环保保障措施“一厂一策”完成情况。五是集团公司、河南公司历次周(月)安全生产例会要求落实情况。重点检查公司重点工作要求部署安排及监督落实情况。六是河南公司督查问题整改情况。(2)供热专
11、项检查。对照河南公司供热机组保供热专项检查方案(见附件5)、供热机组保供热专项检查表(见附件6)查机组保供情况。查“冬病夏治”计划完成情况;热网水压试验完成情况;厂区供热管网泄漏风险排查情况;备品备件储备情况;厂区管段是否满足“四个六小时”分析情况;重大技改完成情况;技改完成后规程、系统图更新及运行人员培训情况;防止全厂对外停供限供热力事件应急预案更新、演练情况;防止全厂停电、停水等应急预案更新、演练情况;是否建立新闻发言人制度,供热事件新闻通稿更新、演练情况;供热风险二十条排查整改情况,是否将二十条排查问题纳入“安委会”管理范围,直到问题完全消除;2021年“冬病夏治”是否完成扩大原始焊缝普
12、查范围,是否完成盲管治理、锅炉本体保温治理;防寒防冻措施落实情况;上一供热季暴露问题(影响供热的非停、缺陷等各类异常)及整改情况;防止锅炉四管泄漏、汽轮机本体缺陷、发电机本体缺陷等消缺困难处理周期长的特殊项目清单是否制定,清单中项目是否提高验收标准;对集团公司、河南公司供热企业保供热方案、突发供热事件应急预案学习落实情况。(3)环保管理检查。查固废运输和贮存管理是否符合环保要求,查危废贮存和处置是否依法合规。查在役及新建项目环保依法合规手续是否完善。查第三批中央督察发现问题是否整改完成、是否举一反三。查第四批中央督察发现问题通报案例是否组织学习,是否举一反三进行排查。查环保“一本台账”是否建立
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