3国有企业党群关系建设障碍及措施.docx
《3国有企业党群关系建设障碍及措施.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《3国有企业党群关系建设障碍及措施.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、国有企业党群关系建设障碍及措施 【摘要】笔者在本中首先深入研究了当前国有企业党群关系建设过程中存在的不足,然后进一步探讨了推进国有企业党群关系建设的具体措施,以期更好地建设国有企业党群关系。 【关键词】国有企业;党群工作;现状;对策 一、国有企业党群关系建设中的阻碍 (一)管理不规范。为走好群众路线,很多国企党组织组织制度建立但依然存在脱离群众的情况,深究背后的原因,我们会发现重要的是有制度不执行,这就导致相关制度名存实亡。虽然一些企业早就已经有了职工代表大会制度,但是并没有真正的重视这一制度,很多职工代表大会形式更大于内容,监督、评议、选举看似在职代会上进行,实则民主机制缺乏。 (二)执行力
2、度不足。纵观国有企业的执行力情况,近些年来全面加强国有企业党的建设和领导深入推进,目前已经调整了国有企业党的工作方法,制定了一些有针对性的建设制度,一些制度也取得了很好的效果,得到了广大职工的拥护。但是还存在某些部门制定相关制度的时候没有全方位的贯彻,对企业的利益不能全心全意贯彻落实,对此我们要有清醒的认识。 (三)员工积极性较低,以及企业以人为本理念的缺失。以人为本是党群关系的基本理念,也就是必须坚持走好群众路线。但是,国有企业中的很多员工企业归属感并不强,对企业文化认可度不高,最终导致其工作积极性不足,对国有企业的进一步发展造成很大的影响。 (四)企业基层党组织工作与企业生产经营工作脱节。
3、当前国家在大力深化经济体制改革,计划经济的思想、做法和当前时代出现很大的水土不服。传统背景下一些方式方法和目前党组织建设不再相符和适应,作为国有企业应该对形式有清醒的认识,寻找出自身工作和企业生产经营工作的结合点,这样才能在企业的生产经营过程中很好的融入党建工作。但是对一些国有企业来讲,思想轻的情况不同程度的存在,甚至有的国有企业党群工作和生产经营工作两张皮的现象非常严重。 二、新时期推进国企党群关系建设的对策 (一)提升党员干部的科学管理能力。在新的历史背景下,国有企业的党群关系需要更加科学,这就要求党员干部在其中发挥更大的作用,笔者认为可以从下面两方面着手:其一,坚持依法依纪依规开展党组织
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 国有企业 党群关系 建设 障碍 措施
限制150内