学习农村基层组织建设先进经验后的心得体会.docx

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1、学习农村基层组织建设先进经验后的心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。学习农村基层组织建设先进经验后的心得体会由心得体会栏目精选整理而成，我汇集9篇优质心得体会范文，也整理了关于强化组织建设心得体会相关的专题供您参考和写作帮助！ 学习农村基层组织建设先进经验后的心得体会 学习先进经验 推动农村建设 学习农村基层组织建设先进经验后的一点体会 8月3日至7日，我随同市委组织部学习考察团，到济南市历城区刘家村、平山县北马冢村、鹿泉市曲寨村、易县凤凰台村、涿州市挟河村进行了专程学习考察。考察内容主要为农村基层党组织建设、干部规范化管理及激励保障机制建设、农村特色产业发展和新农村建设模

2、式及成果等几个方面。五天的时间虽短，但我受到启发却很大，收获颇丰。 近年来，大陆村镇和周边乡镇相比，其经济社会的发展还是可圈可点的。又是省重点镇、全国重点镇。但和这次考察的乡村相比，我着实感到了巨大的差距。用一句俗话来形容，就是“不看不知道，一看吓一跳”。尤其是曲寨村，一个仅有2500人口的村子，却拥有557多栋别墅，9栋5层单元楼。20xx年实现工业产值22.5亿元！人均收入则由改革开放前的不足百元上升到2万多元，足足狂涨了200多倍！这些翻天覆地的变化，让我感受颇深。究其经济社会快速发展的原因，我主要有四方面：一是有坚强有力的支部班子，二是有主导产业做经济支撑，三是有科学合理的发展规划。四

3、是有完善合理的制度保障。我认为大陆村镇可以灵活的运用这些经验，促进经济社会更快更好发展。 一、狠抓基层建设，打造优秀支部班子 群众要致富，要靠党支部。加快新农村建设，必须要狠抓基层组织建设，培养好致富带头人，为农村的改革和发展提供坚强的组织保证。村党支部是党在农村的基层组织，村支部书记是农村党的基层领导。曲寨、北马冢等村的事例说明，一个政治强、作风正、思想解放、勇于开拓、想干事、会干事、干成事的党支部，对于新农村的建设发展至关重要。要想打造一个这样的党支部，支部书记的人选更是重中这重。俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，作为乡镇党委书记，就要做好“伯乐”，相出村子里的“千里马”。就要把真正有能力

4、让人民群众致富的带头人挖出来，用起来。结合曲寨、北马冢村的事例和我个人的经验，我觉得选用人才主要看两点：第一要选好人。这个好人是指有较高的政治水平和思想觉悟，有大公无私乐于贡献的精神，全心全意为人民服务的人。第二要选能人。这个能人是指头脑灵活发达，熟悉本村情况，领导能力较强，富有致富经验，有勇于开拓敢于创新的胆识魄力，眼光长远，真抓实干的人。好人加能人，就是村里的当家人，就是村支部书记的合适人选。刘庄村党支部书记史来贺说的一句话“跟党走，挖掉穷根，让老百姓过上好日子”，就很能代表这样的人。有了这样一个排头兵、领头雁，就不愁村级班子的建设不上新台阶，就能保证村经济社会平稳快迅发展，就会把把农村基

5、层组织建设成能够团结广大农民群众建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。 二、更新发展思路，培育壮大特色产业 一个乡镇的发展，不仅仅取决于客观条件，人的思想观念也是影响发展的重要因素。现在事实摆在面前，我觉得作为乡镇书记应该真真正正的解放思想，学习他们不等、不靠，自力更生、艰苦奋斗的创业精神，学习他们不唯上、不唯书、只唯实，坚持走自己发展之路的求是精神，学习他们善于谋划、尊重规划的超前意识。考察刘家庄村时，我发现该村是在对集体土地进行统一调配使用的基础上发展起来的。我们知道，随着农业机械化程度的提高，农村劳动力过剩已成为一个非常普遍的问题。很多农民离开自己的土地进城务工，这一方面促进了城市的建设，也

6、能给农民增加一些的收入。但另一方面又导致了农业经济的衰退并出现了一系列的社会问题。“种地养不起人了”成了农民常放在嘴边的一句话。通过对刘家庄的学习考察，我反对这种说法。我觉得不是土地养不起人，是人不知道怎么用土地来养人。刘家庄通过对农村土地的集约化经营，更新了经营土地的理念，让一部分农民从土地只宜耕种的陈旧思想中解放出来，发展高附加值农业经济，并带动“三产”和企业经营。有效地解决了经济发展与土地分散经营的矛盾，加快了工业化、城镇化和农业现代化的步伐，促进了农业生产力的解放和发展。可以说，这是对农村发展新思路的有益尝试和有力证明。由此可见，更新农村发展思路是在下一步新农村建设过程中必须要求。现在

7、国家提倡土地流转，我认为新农村建设在这个方面可以大有作为。同时，我也看到曲寨村依托本地资源和地理优势，打造了集水泥、造纸、精密铸造、电解铝、热电为主要产业的河北曲寨集团，形成了村集体经济的有力支撑。北马冢村依托铁矿资源合理开采、高效利用，也走出了可持续发展的路子。从这些事例来看，我觉得除了更新发展思路，还必须依托本地优势，培养壮大特色产业，打造强有力的经济支撑点，走多元化、可持续的发展道路。就大陆村而言，应该进一步把机械制造业做大做强做精，利用已有优势，整合已有资源，提升产品质量，做知名品牌，出拳头产品，真正使其成为强有力的经济支撑，再以产业支撑，不断壮大集体经济，带领农民共同致富。 三、 学

8、习农村基层组织建设先进经验后的心得体会第2页 科学合理规划，促进经济持续发展 要想使经济社会得到长足的发展，科学合理的规划尤为重要。北马冢村的经济支柱为铁矿资源，而矿产资源不可再生，开采一点，就少一点。为此北马冢村支部把铁矿开采权和经营权全部收归集体，统一管理。并在此基础上投资580万元建设了2座选矿厂，投资100万元钻井6眼，使选矿生产能力扩大了5倍，实现了对铁矿资源的合理开采与高效利用，使矿业生产进入良性发展轨道，促进了经济可持续发展。刘家庄则合理规划利用了土地资源，建立了八里峪生态观光农业合作社，将荒山变成了生态观光农业基地。在新民居建设方面，曲寨村、北马冢村、挟河村都十分注重规划设计工

9、作，建设的民居很漂亮，很实用。很有超前意识。大陆村也正在建设工业集中区，也正在建设崔尔庄生态观光园，也正在建设陆镇家园新民居工程，可经说，这次考察非常及时。曲寨村、北马冢村的作法和成功经验，对大陆村当前的工作和以后的发展，及资源利用、整体谋划都很有借鉴意义。 四、完善规章制度，保障工作高效开展 “没有规矩，不成方圆”，完善的规章制度是经济社会发展的有力保障。它一方面可以制约村干部的工作方式、方法，另一方面可以提高村干部的依法施政水平。要制定好新农村建设考核实施方案，并纳入各村实绩考核的重要内容，加强督办检查，严格考核奖惩、完善激励机制，在同时还要在日常工作管理上下功夫，定期召开党员代表大会，充

10、分发挥党员干部的主导作用。加大对廉洁从政的监督力度，确保各项工作的正常开展。力争用3至5年的不懈努力和奋斗实践，达到新农村建设的目标要求，让曲寨村、北马冢村的新农村建设经验在大陆村镇生根发芽，开花结果。 我是大陆村镇的带头人，看看曲寨村、挟河村、北马冢村的崭新面貌，再想想大陆村的实际情况，我更清楚的感到了肩上担子的份量。我有责任、有义务让大陆村的老百姓过上好日子。古语说“临渊羡鱼不如退而结网”，只有真正将学到的经验，根据实际付诸行动，才算不虚此行。对此我充满了信心。我知道原来的曲寨村、挟河村、北马冢村也是戴着一穷二白的帽子，经济基础差，交通不便利，信息很闭塞。与之相比，大陆村在各方面都有长足的

11、优势，他们能够克服种种困难，发展成现在超前的规模，并成为全国各地竞相学习考察的对象。我有理由相信：只要坚定信念、真抓实干，大陆镇也一定能够实现跨越式的发展！也一定能够创造经济社会的繁荣！也一定能够在新农村建设中谱写光辉的一页！ 我推荐 学习“基层组织建设年活动”的心得体会 中共中央组织组部2月7日召开了全国在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志出席会议并做了重要讲话。李源朝同志指出，要以创先争优为动力，扎扎实实做好基层组织建设年各项工作，以创先争优、加强组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开。20xx年是全国圆满完成省、市、县、镇集

12、中换届后的新一年，确定20xx年为基层组织建设年，是党中央作出的重要部署，充分年体现了党中央对基层的高度重视和密切关注，意义十分重大。 自创先争优活动开展以来，围绕以推动科学发展和服务人民群众两个重点，统筹推进了党的建设其他经常性工作，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。今年党中央部署开展基层组织年建设，就是要突出加强基层组织这个重点，以创先争优为动力深化基层组织建设，以基层组织建设为抓手推动创先争优。 俗语道，基础不牢，地动山摇。基层组织是最终直接面对群众的党的最基层战斗堡垒，是引领群众发展致富的主心骨，是党的各项政策的最终落实者，基层组织的建设水平反映了党的执政水平

13、。20xx年1月4日，广东省委副书记、省社工委主任朱明国在参加省委全会汕头组分组讨论时谈到基层组织建设时说，现在村镇的组织建设令人担忧，表面很光鲜，其实有很多问题，给我们执政带来严重的危机。他不无忧虑地说，去年和今年广东出事的村镇都是老先进，包括乌坎村、潮州的古巷镇和增城新塘的大墩村都是老先进党支部（20xx0105广州日报）。根据目前基层组织建设中的实际问题，按照中央的要求，如何才能确保基层组织建设年的各项工作抓出实效，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，这关系到党的执政基础，刻不容缓。 选好配强班子是加强基层组织建设的关键，尤其对村级党组织建设来说更加重要。没有一个好的带头人，再好的政策也得不

14、到好的落实。在基层有的人喜欢好大喜功，在群众面前是一套，在上级领导面前是一套，先进得了一大堆，可实事并没有干到多少，就这样导致了农村工作缺乏群众基础，致使有的惠农政策落而不实。因此，要突出抓好基层党组织带头人队伍建设，努力使每个支部都有一个好的带头人，有了一个好的带头人在工作中就会有一个好的发展思路，就会形成一个好的工作制度，各项工作就会顺势得到有序推进。 要着力整顿后进支部。在广东省汕尾市乌坎村的群体性事件发生后，我曾经认真思考它的有关问题根源，乌坎村的党支部书记是全国的老先进，曾是全国人大代表、省劳动模范，70多岁当了41年支部书记。可以说这个支部班子应是经得起考验的，怎么会从先进变成了后

15、进呢?我想最初的根源不在乎有这么几个方面，一是对这样的老先进由过于的信任导致成了放任；二是监管缺位；三是老先进自恃资历深厚，妄自尊大，脱离群众，久而久之从先进变成了后进；四是基层干部工作不力。在这些根源里面，着力加强对后进支部的整顿和监管是最主要的根源。针对后进支部，要制定出切实可行的措施，下功夫着力整顿。要在创新基层党组织活动内容和方式、改进流动党员教育管理服务机制、严把发展党员入口关，保持党员队伍的先进性纯洁性等方面狠下功夫，使基层党组织的凝聚力、战斗力得到不断增强。 要加强培训不断改进做好新形势下群众工作的方法。做好群众工作是检验基层党组织的试金石。群众工作最敏感，最直接，也最容易出问题

16、，群众工作考验着基层党组织的凝聚力和战斗力，检验着基层干部的执政水平。现阶段，征地拆迁、村务公开以及村干部的廉政问题，成为引发干群矛盾的核心因素。要通过卓有成效地培训，让基层党组织能够顺应时代发展的要求，能够有效应对复杂局面，妥善保障群众利益不受侵犯，从而进一步密切党群干群关系。 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。基层组织建设是一项长期性的工作，更是一项经常性的党建日常工作，基层组织建设年为加强基层组织建设提出了更高的目标。实现这些目标，关键在书记抓、抓书记。各级党组织负责人是第一责任人，要切实负起责来，以创先争优为动力，扎扎实实做好基层组织建设年各项工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召

17、开。 乡镇基层组织建设经验汇报材料 镇位于XX县城南9公里处，渭干河下游，塔里木河横贯境内；全镇总面积912平方公里，辖29个行政村，122个自然村，27个站所，总人口38590人，其中：少数民族30862人，占总人数的80，汉族7728人，占总人数的20，农业人口35902人，占总人口的93.05。耕地面积18.5万亩；站（所）27个，中学2所，小学23所，党员972人，其中：农牧民党员672人；下辖党总支2个，党支部61个；团员2201人；“五好”村党支部20个，“群众满意”乡镇站所8个；2021年农村经济总收入达到3.0487亿元，农牧民人均纯收入达3469.58元，同比增加294.56

18、元，增长率为9.35，被地委命名为“红旗乡镇”。近两年来，XXX镇党委在县委的正确领导下，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”工作思路，有效建立基层组织常抓不懈的工作机制，以“三级联创”为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为构建富裕、文明、和谐的托依堡奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。一、主要做法（一）扎实有效的实施乡村干部素质工程，提高农村基层干部队伍整体素质。我们把大力“实施乡村干部素质工程”作为增强其执政能力、提高其执政水平的一项重大战略任务。

19、首先，坚持以七项教育为抓手，不断提高其综合素质。一是基本的教育；二是党的路线、方针、政策的教育；三是法律、法规教育；四是职业道德、社会公德、家庭美德教育；五是优良传统教育，六是先进人物典型事迹教育；七是农村实用新技术教育。累计共举办了36期综合教育班，参加教育的乡村干部、党员2100余人次；其次，多方式、多渠道培训基层干部。一是以“科技之冬”活动为载体，两年来，先后对1700余名基层党员干部、养殖大户和园艺示范户进行了畜牧养殖和园艺知识培训；二是选派到县委党校集中培训。派出60余名村（场）、出纳到县委党校进行了为期7天的财务技能培训；并先后选派两批共计50名村级后备干部到县委党校深造；三是“走

20、出去”观摩“取经”学习。镇党委“一班人”摒弃“等、靠、要”的思想，由镇主要领导带队，分两批共计60余名村“两委”一把手到南疆一些农业先进的县，考察、观摩他们畜牧业、林果业的先进做法和经验。同时，在养殖示范区和果园示范区召开了13场（次）养殖业和林果业现场观摩会，参加人员累计达8000余人次。通过综合教育和集中培训，基层干部的理论素养、政策水平、依法行政能力、科技致富本领等有了明显的转变，进一步巩固和发展了“”重要思想学习教育活动成果，成为推进基层“三个文明”建设的组织者、推动者、实践者。（二）引入激励保障机制，优化村干部队伍结构，提升村级组织整体功能。镇党委按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、

21、整建并举”的原则，切实找准后进村存在的突出问题及症结所在，有针对性地对后进村“两委”班子进行了调整。对全镇29个行政村的干部职数进行了规范设置（大村57人，小村35人），在此基础上，镇党委通过下派、交流、挂职、培训等各种措施：一是把7名有经验的年轻机关干部下派到村（场）担任村党支部书记、副书记，还挑选了5名优秀村干部交流到其它村（场）担任村党支部书记，并先后选拔了16名村级后备干部成为支部委员；二是经过严格考察，着重从本村大中专院校毕业生、转业军人和村级民兵治保调解组织中选拔了有经验的29名党员；三是是从选贤任能上下功夫，解决好农村经济发展带头人的问题。调整了7个村共23名村级干部，罢免了8名

22、素质差、水平低的村干部；重点培养选拔了13名“双强”村支书；四是提高村干部干事创业的工作积极性。2021年年底，镇党委、政府在县财政为村“两委”一把手统发工资的基础上，又拿出了16万元钱对工作突出的40名村干部拉开档次进行了奖励。同时，该镇资金紧张的情况下，解决了村（场）“两委”一把手的通讯工具和人身，每年还免费安排两次体检，解决了干部的后顾之忧。（三）建立基层组织建设常抓不懈的工作机制，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。1、深化“三级联创”活动，积极争创“五好”乡镇党委、村党支部和群众满意“乡镇站所”。一是建立“五不申报”制度。即：村集体经济积累达不到5万元的不能申报、群众满意率达不到8

23、0的不能申报、本村农民纯收入低于全乡镇人均纯收入的不能申报、年底各项综合评比位居中下名次的不能申报、发生重大恶性事件以及群众上访和越级上访事件的不能申报；二是镇党委对创建活动实行严格标准、严格程序、严格把关，实行一把手负总责、分管领导具体抓、村（场）领导抓落实、齐抓共管、镇（村）联动的动态管理机制，加快了“三级联创”活动进程。目前，全镇有20个“五好”村党支部，8个群众满意“乡镇站所”。2、加大“五小工程”建设力度，规范运行“4211”工作机制，完善和提高干部的整体功能。营造“拴心留人”环境。镇党委先后743042.13元，新建干部宿舍200平方米，民汉食堂250平方米，浴室40平方米，职工娱

24、乐室100平方米，职工阅览室20平方米、健身房30平方米，另外，还修建了篮（排）球场，绿化了草坪，同时，投资8万余元安装了街道路灯。“五小工程”的全面建设，促进了“4211”工作机制的正常运转，杜绝了以往干好干坏无人过问，无人管的现象，转变了干部工作作风，服务基层意识得到了增强，实现了“人人有事干，事事有人管”的良好工作格局。3、全面推行农民无职党员设岗定责工作机制，充分发挥农民党员的先锋模范作用。镇党委根据农村工作实际，在每个村（场）设置了廉政建设、治安、宗教、计生、财务、农技、林果、畜牧8个岗位，对全镇676名党员进行了竞争上岗，截止目前已有180名无职党员挂牌上岗。村党支部把每个党员在岗

25、位上发挥作用的情况每半年进行一次评议，记录在案，作为年底党员评议的依据，对连续3年评议不合格的党员将劝其不愿上进的行为。通过采取行之有效的措施，农村无职党员的先锋模范带头作用进一步增强，实现了由无职到有职的转变，为村党支部注入了新的活力。4、着力抓好“三支队伍”建设，建立“两推一审一公示”制度。即群众推荐、党员推荐、党支部审批、社会公示。党支部要严把“三支队伍”入口关，把致富能力强、科技意识强、头脑灵活、勤劳能干的农牧民选入入党积极分子范围内，并实行动态管理、培养、考察，党支部每年对“三支队伍”进行一次社会公示。2021年以来，全镇共计发展党员110名（其中：农牧民党员77名），维吾尔族67名

26、，汉族42名，回族1名；其中：男性党员82名，女性党员28名；发展团员1260名；发展入党积极分子211名，培养村级后备干部126。全镇62个党支部中，一类党支部占85，二类党支部占10，三类党支部占5，使基层党支部工作的整体水平、执政能力有了明显提高。5、以育、选、用并举的方针，培育出一支复合型干部队伍。为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质，镇党委采取脱产培训、集中培训和边学习边实践等方式，先后选派了13名机关干部赴北疆挂职，4名机关干部到村挂职，8名机关干部去地、县党校学习“双语”，18名村级后备干部到县党校深造，今年又选送了32名村级后备干部到县党校进行深造。两年来，有8

27、名副科级干部经组织推荐被提拔为科级干部，有5名机关干部被提拔为副科级干部，有2名村级正职被提拔为副科级干部，有10名村级后备干部被提拔为副村级干部，营造了脱颖而出的选人、用人的工作机制。（四）以“理财”为切入点，以“生财”为突破口，进一步发展壮大村集体经济。一是全面实行“村帐乡管县监督”的新体制。严格制定村财“编制预算、事前审批、凭证联签、民主理财、上级审计、财务处理、张榜公布”七个流程，全面推行村级财务公开，扩大群众的知情权、参与权和监督权，让民主理财小组全程参与，让群众对村务工作知实情、摸实底；二是盘活集体资产，规范机动地发包合同，加大回收欠款力度，壮大了农村集体经济。两年以来，对全镇29

28、个村（场）的机动地进行了全面清理，规范土地承包合同336份，清理违规机动地2万余亩，新增集体经济收入300余万亩，回收欠款102万元，两项盘活集体经济400余万元，进一步发展、壮大了集体经济。（五）坚持基层组织建设与集中整治工作并举，进一步深化基层组织建设工作长效机制。建立健全党委总揽全局、协调各方的维稳工作机制。配齐配强了镇、片区专抓综合治理及统战宗教工作的党政副职，建设了一支高素质的基层综治干部队伍。结合乡镇“4211”工作机制的推行与规范，下大力气加强了乡镇派出所、人武部等基层组织建设，抓好“十户联防”组织建设，建立健全调查处理制度、协调会议制度、信息报告制度、镇、村（站所）周一维稳工作

29、例会制度、督促检查制度和奖惩制度等，集中力量严厉打击“三股势力”以及各类暴力犯罪分子。镇党委、政府为了进一步落实好农村维稳工作，出台了一系列政策：一是出资1500元为村治保主任购买一辆价值4500元的摩托车，政府出资免费为治保主任进行人身保险，免去外差工，统一配置了服装和夜间巡逻器材，并将其工资纳入镇财务统一管理；二是狠抓镇政法队伍的建设，为负责维稳工作的书记配备了专车，并给派出所干警每月解决100元交通费用；三是继续推行民、汉干部交叉联系清真寺与宗教人士谈话制度；四是加大对武装部硬软件设施的投入，解决了2万多元的服装、被褥、床以及巡夜所需的器材，并加强集中训练，提高了专武干事、治保主任、民兵

30、应急分队应付突发事件的能力，为振兴镇域经济营造了稳定的政治环境。二、工作成效一是农村基层党组织的执政水平得到提高。镇党委通过村干部素质工程建设的开展，为基层培养了一大批懂经营、会管理的复合型人才队伍，村干部通过依法行政、依法管理宗教和社会事务，化解了农村矛盾，密切了党群干群关系，党员干部在群众中树立了威信，基层党组织的凝聚力、战斗力增强，农村基层党组织的执政能力和执政水平得到进一步提高。二是改进了思维和工作方式，由管理型向服务型转变。通过多渠道、多途径对村干部的培训，基层干部理论素养、群众观念得到增强，逐步从过去那种简单粗暴、指令式的催种催收的直接管理转变为靠示范、引导、带动管理，从行政命令的

31、管理方法转变为以干部的实践引导农民、靠细致的服务帮助农民、靠种养大户的示范作用带动农民。村干部经常深入田间地头和庭院，现场讲解和实地操作果树栽培、设施农业、农作物病虫害防治技术、黄牛改良繁育技术，村干部成了深受群众欢迎的“农民技术员”。三是广大党员宗旨意识明显增强，党群干群关系进一步密切。树立了“群众利益无小事”的思想，各级党员、干部常怀爱民之心，常想为民之事，常谋利民之策，解决了群众反映的热点、年点问题。一是2021年投入资金108万元，对全镇108户贫困户的危旧住房进行了改造；在节日期间对贫困户进行，共发放面粉60吨，煤43吨，现金近2万元；深入开展“一帮一、结对子”工程，每位领导干部定点

32、联系贫困户，去冬今春为每户联系帮扶对象解决了冬炭、面粉等越冬物资，价值达8000元左右；二是组织贫困户进行科学技术、专业技能等方面的培训11次，培训贫困户492人次，2021年共脱贫209户、计1045人；为非农业困难户办理底保47户，计123人，共发放底保金8.2万元。三是彻底解决了阿克力克、亚勒古孜铁力克、老其曼、排孜瓦提等村2157户农牧民多年来喝水难的问题；四是村干部解放了思想，增强了市场经济意识，积极为农村培育新的经济增长点。通过村干部素质工程教育，“村官”们拓宽了视野，增长了见识，市场经济意识增强，多渠道增加农牧民收入的思路宽了，许多以前难以推广的农村政策及科技技术得到推广和应用，

33、村干部开拓市场的意识明显增强。一是镇党委、政府通过组织村干部外出考察学习，使其理解和认识了县委发展粮枣间作的决策，全镇共建蔬菜大棚117个(标准棚)，总面积487亩，元旦、古尔邦节农民种植的大棚蔬菜已经上市，丰富了群众的菜篮子，少数民族群众也从种植大棚蔬菜上尝到了甜头；二是抓住塔河治理、维修公路等水利、基建务工、道路建设的有利时机，劳务创收。2021年上半年实现剩余劳动力转移创收总额共计211.5485万元，人均创收达54.68元。经过努力，2021年全镇国民生产总值达3.0487亿元，其中：第一产业2.9444亿元，二、三产业0.1043亿元，农牧民人均收入3469.58元，比上年增收294

34、.56元,增长9.3。2021年全镇棉花种植面积14.5万亩，总量42万担，占我县棉花总产的1/3。镇党委、政府一班人经过不懈的努力和辛勤耕耘，赢得了许多荣誉：“全国民族团结进步集体”，“全国第五次人口普查先进集体”，“地区先进基层党组织”，“地区文明乡（镇）”，“地区科普先进集体”，“地区计划生育三为主工作合格乡（镇）”，地区级“抗洪抢险先进集体”，“民兵预备役基层工作先进单位”，地区级“基层优秀工会”。2021年7月被阿克苏地委命名为“红旗乡(镇)”。 开展基层组织建设活动年心得体会 建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。农村

35、基层党组织作为党在农村的全部和战斗力的基础，负有义不容辞的重任。因此，要以新农村建设为主题，深入研究解决农村基层组织建设中的突出问题、改革发展的突出问题和农民反映的热点、难点问题，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，始终发挥农村基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，积极创新农村基层党组织在六个方面的机制，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。 一、创新为经济建设服务的机制，为建设社会主义新农村奠定坚实的经济基础 农村基层党组织在社会主义新农村建设中，要坚决破除就党建抓党建的做法，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的理念，抓牢发展这个第一要务，以发展的效果来检验基层党组织的成效。一是应牢

36、固树立科学发展观，因地制宜，注重特色，认真抓好“十一五”期间社会主义新农村建设规划；二是应落实政策，深化改革，建立完善农民增收的长效机制。坚持“多予、少取、放活”和“工业支持农业，城市反哺农村”的方针，认真贯彻落实免除农业税、退耕还林、粮食直补等各项惠农支农政策，在资金、人才、技术上继续加大投入，扩大公共财政覆盖农村的范围。继续推进农村土地经营权合理流转，促进农业产业化发展，使农民获得长期稳定、持续可靠的收益。加强对农资市场的监管，降低农业生产成本。加快对农村投融资体制改革，以多种形式加大对农业的资金支持，助农增收。三是应积极推广“支部 协会”的有效模式，整合农业资源，优化产业布局，积极培育壮

37、大龙头企业，重点支持龙头企业快速扩张，积极发展粮油、畜产品、水果、蔬菜等农产品加工龙头企业，引导特色产业、优势产业和支柱产业与规模龙头企业联姻，发展订单农业，延长产业链。四是应把农村劳务开发作为农民增收的一个支柱产业来抓，提高劳务输出质量和效益，拓宽农民增收的渠道，壮大劳务经济。五是应充分发挥中心村和小城镇的辐射作用，大力发展小城镇经济，形成带动农民增收致富的新的支撑点。 二、创新农村基层党组织领导班子和党员队伍建设机制，为建设社会主义新农村提供根本保证 建设社会主义新农村的目标能否实现，关键是要有一个好的领导班子和带头人。因此，要高度重视加强农村党组织建设，大胆地把那些政治素质高，市场经济意

38、识强，群众公认的农村能人选拔到基层组织领导班子中来，特别是要选好配强村党支部书记。同时，还要进一步提高农村基层干部的素质和能力，特别是要努力提高建设社会主义新农村所要求的四个方面的本领，即提高科学发展、致富群众的本领，提高执行政策、依法办事的本领，提高化解矛盾、促进和谐的本领，提高艰苦奋斗、务实创新的本领，使他们在社会主义新农村建设中体现其先进性。农村党员是建设社会主义新农村的生力军，要切实加强农村党员队伍建设。要抓好学习教育和培训，提高农村党员的整体素质，增强农村党员带领群众致富的能力和水平。要抓好农村党员的发展，优化农村党员队伍结构。要抓好党员帮扶，对年老的和文化素质低、致富能力弱的农村党

39、员，要主动关心，搞好帮扶，认真解决其生产生活上的困难。同时，还要充分发挥农村党员的先锋模范作用，以自身的先锋模范作用团结和带动广大群众投身于社会主义新农村建设。 三、创新解决农村基层突出问题的机制，为建设社会主义新农村赋予和谐内涵 在社会主义新农村建设中，要把解决好农民群众最关心、最直接、最现实的问题，作为的突破口和切入点。一是应大力实施“科教兴农”战略，全方位关心、支持农村教育发展 。加大对贫困家庭子女就学的帮扶力度，多渠道解决贫困子女上学难的问题。通过成职校、农民夜校等各种形式开展农村实用新技术培训，努力提高农民群众致富能力。二是应加强农村公共卫生和医疗服务事业建设，大力推进新型农村合作医

40、疗试点，切实解决好关系农民切身利益的“看病难”和“看病贵”的问题。三是应继续推进农村广播电视、电话“村村通”工程，切实解决农村通讯、信息条件差的问题。四是应及时发现并妥善解决带有苗头性、倾向性的问题，切实维护农村社会稳定。 四、创新加强农村基础设施建设机制，为社会主义新农村建设营造良好的硬环境 建设社会主义新农村的重要标志是农民生产生活条件的显著改善。一是应围绕提高农业综合生产能力，大力加强农田水利基本建设，抓好病险水库除险加固和中小河流治理，加快荒山、荒坡的综合治理，积极开展中低产田改造，切实解决农村人畜饮水和农业灌溉问题。二是应围绕活跃农村经济，加强城乡交流，切实加快农村公路建设和改造，推

41、进乡村公路建设进程，尽快实现农村公路畅通、快捷的目标。三是应围绕提高农村供电安全和降低农村电价，抓好农村电网改造工程和小水电建设，确保广大农民生产生活用电需求。四是应围绕农业废弃物的有效利用，抓好农村沼气建设，完善农村循环经济链条，发展生态农业。同时，还要开展以改路、改水、改厨、改厕、改圈等为重点的村容村貌整治，实现农村环境的美化和亮化。五、创新民主管理机制，为社会主义新农村建设打牢广泛的群众基础广大农民群众的积极性是社会主义新农村建设的根本力量源泉。因此，要创新基层民主政治机制，充分调动广大农民群众参与社会主义新农村建设的积极性、主动性和创造性。一是应健全议事制度，逐步完善和规范重大事项决策

42、程序、村民代表议事程序等相关议事制度，推进决策民主化，严格按程序办事；二是应健全村务、财务公开制度，建立健全村民代表议事小组、民主理财小组等群众性组织，实行民主管理，推进监督民主化。三是应充分发挥村党支部的领导核心作用，进一步理清村党支部与村级其它组织的关系，健全协作制度，各尽其职，各负其责，加强协作，形成合力，推进管理民主化。六、创新社会主义农村建设的领导机制，形成齐抓共管、上下联动的格局党的领导是建设社会主义新农村建设的根本保证。农村基层党组织要加强对社会主义新农村建设的领导，把思想和行动统一到中央的决策和部署上来。农村党支部要加强对村民委员、共青团等村级组织的领导，立足当前，着眼长远，统

43、筹安排，突出建设重点，团结和带领广大农民群众投身于社会主义新农村建设。县、乡两级党组织要加强对社会主义新农村建设的统一领导，明确政府各部门在社会主义新农村建设的职责，建立健全推进社会主义新农村建设的协调机制，整合力量，形成齐抓共管，上下联动的格局，使社会主义新农村建设的各项落到实处。 基层组织建设工作经验介绍材料 X村位于托依堡镇政府驻地西北直距4.7公里处，全村辖4个村民小组，296户，1307人。2021年以前，由于经济发展模式单一，村集体资产管理不规范，集体经济基础非常薄弱，村集体资产负债累累，村集体机动地管理混乱，造成集体资产的大量流失，致使集体经济的负积累，村干部的工资常年得不到兑现

44、，出现“撂挑子”的现象，严重影响了全村工作的正常开展，一定程度上削弱了基层党组织执政能力和执政基础。我们痛定思痛，借鉴外地经验，结合本村实际，探索创新了以民主管理为突破，不断壮大集体经济的管理制度，使全村村务管理、决策、监督逐步步入了制度化、规范化、法制化轨道，以“清财、理财、生财”为着眼点，加大对机动地的清理、整顿、规范力度，培育新的经济增长点，彻底解决了“有钱办事”的问题。全村出现了社会稳定，村安民和，干群关系融洽，经济稳步发展的可喜局面。全村共清理机动地1200亩，规范机动地860亩，清退、清理欠款后全村集体经济年收入达40余万元。 一、逼出来的思路。 随着农村改革的不断深化，我们XXX

45、村也和全国各地一样，出现了许多新情况、新问题。就我们XXX村而言，一是农村税费改革政策的到位，激发了农民种田热情，村民“争田争地真忙”，直接导致村民之间的利益之争；二是由于我们的工作仍然沿用计划经济时代的方式方法，村务不公开，凡事干部说了算，导致村民的抵触情绪；三是群众的民主法律意识和监督意识不断增强，导致村民凡事追根求源讨“说法”。所有这些问题交织在一起，既有历史的原因，又有现实的问题；既有国家阶段性政策的调整，又有法律法规的空白；既有我们工作方式方法的弊端和工作失误，又有群众的过分追溯，如一团乱麻，“剪不断，理还乱”，最终导致村民集体上访风起云涌。挫折和失误教训了我们，痛定思痛，我们“两委

46、”一班人，坐下来进行了认真反思，大家一致认为，广大村民的集体上访给我们上了一堂生动的民主管理课，出现集体上访的根本原因是我们在工作思路上仍然沿用计划经济的管理模式。可以说，过去多年延用的“干部决策，一呼百应”的方式已经行不通了，市场经济条件下的管理只有还权于民，走民主管理的路子。换句话说，没有一方的稳定谈何发展，集体经济怎能得以壮大。我们走民主管理的思路，这是我们背水一战，保一方平安的唯一选择。 二、闯出来的路子 村级民主管理是一项新事物，贵在创新。怎样寻找村级民主管理的路子，在最佳结合点上破题，我们借鉴外地经验，结合本村实际，以开拓创新总揽全局，以操作实用为出发点，以建立和谐XXX，确保一方

47、平安为目标，闯出了“四个一”的新路子，形成了我们自己的村级民主管理的特色。 （一）制度创新，一本好手册规范民主管理。“无规矩不成方圆”，要搞好村级民主管理，必须有一套切实可行的好制度。为此，我们首先从制定制度入手。针对村务管理无章可循的问题，制定了村民自治章程和村民公约；针对村务财务公开不健全的问题，制定了村务公开暂行规定；针对村民反映问题渠道不畅的问题，制定了村民议事规则。在此基础上，我们并没有一蹴而就，而是对这些制度加强反馈，采取自下而上，自上而下的办法，一方面征求上级的意见，另一方面印发全体村民代表反复酝酿讨论，征求修改意见达40多条，获得上级领导和全体村民的一致首肯，并于去年11月27日第25次村代表大会上通过。 （二）运行创新，一张通用笺管好村务活动。我们认为，村级民主管理是全体村民的共同行为，但更重要的是村干部代表全体村民行使村级民主管理的公共活动。然而村干部怎样去开展公共管理活动，必须有一个可记可查可阅可存的方式。为此，我们以“五事”活动为中心，科学设计印制了“通用笺”并高标准制作了干部问事、村民说事、集中议事、及时办事、定期评事等10个文件夹一切村务活动，全部使用通用笺，一改过去干部从事村务管理活动说过撂过，或干部记在本本上，装在提包里，杂乱无章，难以保存，不便公开