机关单位为官不为专项整治方案3篇.docx

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1、机关单位为官不为专项整治方案3篇 机关单位为官不为专项整治方案3篇是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新了一下发到我。 为官不为方案（一） 通知为全面贯彻落实县委党的群众路线教育 实践活动相关文件精神，根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组相关要求，现就开展“为官不为”专项整治，制定如下方案 ： 一、工作目标 通过深入开展专项整治活动，消除干部“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“不快为”等突出问题，坚决纠正“为官不为”的不良作风，促进广大干部既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，引导广大干

2、部想事干事，敢于担当，为推进我县经济 与社会快速稳定发展提供坚强保证。 二、时间安排 大体安排1个半月左右时间，从8月中旬开始，9月底完成。 三、整治范围 各股室、下属在职工作人员。 四、整治重点 （一）群众观念淡薄。对群众感情不深，摆不正同群众的关系；服务意识不强，服务态度差，接待群众办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢。 （二）工作执行不力。对委相关决策推诿拖延，对工作不分轻重缓急、工作时限一再推迟、工作执行打折扣、不及时落实到位。 （三）工作能力不强。学习劲头不足，不注重调查研究，思想 僵化、观念陈旧；上级精神吃不透，基层情况摸不准，形势任务不熟悉，面对工作不得要领、无所适从；开展工作老办法

3、不管用，新办法不会用，面对工作难题束手无策。 （四）工作标准不高。因循守旧，安于现状，不思进取，看摊子、守位子；工作推着干、看着干，不求过得硬、只求过得去；工作沉不下心、落实沉不下力，华而不实，热衷于“应付”，不求有功但求无过。 （五）工作不敢担当。工作中见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲；工作怕担风险，怕得罪人，明哲保身，不敢碰硬，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。 （六）精神状态不佳。精神萎靡不振，事业心不强；工作不思进取，缺乏积极性、主动性，拼劲和闯劲不足，得过且过；全局观大局观不强，对本职工作不尽心，经常敷衍了事。 （七）工作作风漂浮。习惯于在办公室听汇报、看材料，浮在上面多，深入基层少，

4、不了解上情，不掌握下情；工作决策不科学，习惯于“拍脑袋”、“凭经验”；工作中抓落实不力，搞电话调度、遥控指挥。 （八）工作推诿扯皮。工作推进效率低，时效观念差，该办的事不办或者拖着办；有利的事争着管，无利的事无人管，对一些涉及面广、解决难度大问题“绕道走”，能推则推，能拖就拖。 五、工作步骤 （一）自查阶段（8月）。各股室、各单位要通过多种形式，广泛征求工作单位群众特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见 和建议。要自觉对照整治重点认真查找“为官不为”方面存在的突出问题。单位要针对查找出的问题，召开会议进行认真梳理，明确整改 措施。个人也要针对查找出来的问题，明确改进措施。 （二）整改

5、阶段（9月上中旬）。各股室、各单位要根据查找的问题，明确整治目标、完成时限、责任领导和具体责任人等，抓好整改落实。对梳理出的问题，做到即知即改，同时做好相关政策宣传和解释工作。针对工作人员身上存在的突出问题要进行帮扶教育，采取有效措施，确保整改到位。 （三）总结 阶段（9月下旬）。各股室、各单位要对专项整治工作进行回顾，认真梳理“为官不为”问题发生的特点和规律，深入分析问题出现的深层次原因，把握解决“为官不为”问题的有效途径，用制度 的形式固化下来，坚持下去，把专项整治的成果转化为加强干部作风建设 的长效机制。 六、有关要求 1、加强组织领导。我将把“为官不为”问题专项整治工作摆上重要日程，加

6、强领导，精心安排，周密部署，真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位。单位一把手要认真履行第一责任人职责，带头查找问题，带头改进作风，以上率下，发挥好示范表率作用；领导班子成员要各司其责，抓好分管股室、单位的整治工作；党员干部要敢于正视问题，自觉改进作风。 2、明确任务分工。各股室、各单位专项整治有关责任单位要各负其责，齐抓共管，形成合力，明确“为官不为”问题专项整治的责任领导和具体责任人。 3、强化督促检查。秘书股负责专项检查工作，要加大专项整治工作督查力度，做到不回避、不护短、敢抓敢管，讲求实效，下“猛药”，出“重拳”，治“顽症”，及时纠正党员干部中的不良 这是篇好内容，涉及到工作、

7、问题、整治、专项、单位、为官、群众、干部等方面，希望对大家有用。 推荐 机关开展庸懒散浮拖问题专项整治活动方案 本页是我最新发布的机关开展庸懒散浮拖问题专项整治活动方案的详细文章，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到我。 为认真贯彻落实xx市关于开展庸懒散浮拖专项整治实施方案的文件，切实解决旅游干部队伍在思想观念、工作能力、工作状态、工作纪律、廉政行为等方面存在的“庸懒散浮拖”问题，努力打造一支作风硬、纪律严、素质好的队伍，特制定旅游局开展“庸懒散浮拖”专项整治工作实施方案如下。 一、指导思想 按照“三严三实”要求，深化党的群众路线教育实践活动整改，深入贯彻落实省委十届五次全会关于从严治党

8、的决定精神，坚持“教惩并举、严肃问责，举一反三、标本兼治，从严从实、明确责任，条块结合、统筹推进，聚焦问题、找准症结”的原则，全面推动省委“两个意见”及市委配套文件等规章制度的落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，为xx旅游更上一步台阶提供干事创业、崇廉尚实、风清气正的良好政治生态。 二、主要任务 通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引导旅游局广大党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉，积极投身到全市旅游发展中，进一步推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。 重点整治五个方面问题： 一是思想观念落后，组织意识不强问题。如缺乏大局观念、团队精

9、神及奉献精神，对旅游市场政策、法规不掌握等。 二是精神状态不佳，争创意识不强。如进取心不强、怕吃苦受累、创新能力不足、心存侥幸、该管不管等。 三是作风不实，工作效率不高。如应付差事、工作消极、办事拖拉、推诿扯皮、推卸责任等。 四是制度不执行、纪律意识不强。如上班迟到、早退、脱岗、替岗、窜岗闲聊、饮酒、不按规定请销假等。 五是法治观念淡薄，廉洁自律意识不强。如请客送礼，奢侈浪费，廉洁自律意识差。 三、方法步骤 活动集中开展到今年12月31日，分三个阶段进行。 （一）第一阶段：讨论、查摆问题（2021年11月26日11月30日） 1、组织集中学习。重点抓好“六个专题”学习：学习习近平总书记系列重要

10、讲话，学习中央巡视组反馈意见，学习省委十届五次全会精神，学习东明书记重要讲话，学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委“两个意见”。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。 2、查摆具体问题。重点围绕“四个”查找问题：对照中央巡视组反馈意见、对照教育实践活动群众反应问题、对照梳理庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进，从系统、单位领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距。领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单。明确任务书、时间表和责任人。 3、进行自查自纠。重点对照“两张清单”先行先改：领导班子对照单位整改清单，党员干部对照

11、个人整改清单，采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式，指出问题要害，点出思想根源，立即纠正不良行为。 （二）第二阶段：集中整改。从严问责（2021年12月1日12月20日） 1、加强督促检查。坚持严字当头，随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时放映和纠正突出问题。加强社会监督，开通举报电话，发动媒体监督，领导小组办公室组织监督组，形成警示效应。 2、严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，及时进行诫勉谈话和批评教育；性质较为严重的，进行通报批评、责令书面检查或发出效能监察建议书，限期整改；性质严重、影响面较大的，要从

12、严作出组织处理或纪律处分。 3、上下联动整改。坚持上下联动，协同推 机关单位办公用房整改方案3篇 我最近发表了一篇名为机关单位办公用房整改方案3篇的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。 整改方案（一） 为落实中央两办和湖南省委省政府清理行政、事业单位办公用房的相关要求，我院严格对照关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知清理现有办公用房，并于12月13日之前整改到位。 一、我院基本情况 目前我院共有人员17名。其中院领导4名，院长由*兼任（在我院未设办公场所），常务副院长（由国防科技大学选派），2名专职副院长由副厅长级干部担任，正处长2名，副处长1名，出纳1名，会计1名，

13、其它工作人员8名。 二、我院办公场所使用和整改情况 为积极响应中央、省委省政府关于推进“四风”突出问题解决的要求和关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施意见精神，我院领导组织干部职工深入学习和查找突出问题，边查边学边改，整改活动推进扎实有序，取得了明显成效。 本着厉行节约，反对铺张浪费的原则，我院在装修时注重办公用房简洁适用，建筑平面布置应功能分区明确，布局合理。现有办公用房总建筑面积918.8平方米，可使用面积550平方米，目前已使用办公用房面积150平方米，未出现超标情况，对于暂未使用的房间，都已上锁以备未来所用。 三、下一步打算和计划 在今后的工作中，我院将认真学习贯彻党的十八

14、届三中全会精神，坚持以改革精神抓好整改落实，切实加强领导，明确责任，加强和监督，合理使用办公用房。在业务不断扩展和引进新团队的过程中，我院将严格按照机关办公用房人均建筑面积标准，以实事求是和勤俭节约的原则，最大限度使用现有办公设备和利用现有办公用房，做到合理调配，不增加另外开支。同时，加强对办公用房的统一管理和调配，引导全院干部职工在办公用房和办公机具配备方面不攀比、不摆阔，对多余的办公用房收拢上交，确保办公用房清理工作取得成效。 办公用房整改方案（二） 根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室工作的实际情况，特提出如下整改措施： 一、存在的主要问题 在先进性教育分析评议阶段，

15、办公室共收到意见和建议32条。经过分析、归纳和梳理，我们认为，主要存在以下五个方面的问题： 一是关于工作的问题（9条）；二是关于内部管理的问题（5条）；三是关于综合协调的问题（6条）；四是关于车辆的管理和使用的问题（4条）；五是关于财务管理的问题（3条）；其它有5条。 二、整改的目标 通过整改，使办公室的全体同志在理想信念，服务观念，自身素质，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明显的提高；使办公室的服务、协调、综合管理等各项工作都有明显的进步和增强，工作效率更高，参谋助手作用发挥得更好。 三、整改的主要措施 （一）牢固树立服务意识，提高服务质量 1、树立“五个”服务思想。即为领导、为离

16、退休老、为基层党务工作者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和“能办的事，要不讲条件马上办；可能办得到的事，要创造条件尽快办；在目前的条件下办不到的事，要耐心讲明情况，待条件成熟后立刻办”的服务思想。 2、确立“四个到位”的工作原则。即“工作到位、服务到位、态度到位、语言到位”。 3、处理好“一个关系”。即正确处理好按规章制度办事与“以人为本”的关系，在不违背规章制度的前提下，按照“以人为本”的原则，尽量做到服务工作的“人性化”。 4、加强与机关党委的沟通、协调工作，配合机关党委做好为离退休老同志的服务工作。 （二）加强内部管理，提高工作效率和水平 1、实行问责制。进一步明确工作职责和工作分

17、工，规范工作程序，严格工作要求。对不履行工作职责，违反工作程序的人和事，严格按规章制度的规定进行处理。使办公室的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。 2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理，编印机关党务工作文件汇编；编印机关党建工作通讯录。 3、制定和完善劳务工管理暂行规定、党工委机关外出学习考察管理暂行规定和计算机管理使用暂行规定等规章制度，形成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管事”。 4、加强与有关部门的联系的沟通，尽快办好“货币化分房”工作。 5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务知识，提高工作效率和质量。 （三）提高综合协调的能力，发挥参谋助手作用 1、摆正

18、位置，明确职责。办公室是委机关的一个服务部门、综合协调部门，是领导的参谋和助手，不是领导部门。因此，在工作中要多做协调工作，不越位，不越权，不指手画脚。 2、当好联络员和播音员。在工作中，主动与委机关各部室负责人交流、沟通，充当委机关各 “雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案3篇 本页是我最新发布的“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案3篇的详细文章，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。 篇一：雁过拔毛式专项工作方案 为深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省x届纪委x次全会、市x届纪委x次全会和县x届纪委x次全会精神，不断加强党风廉政建设，加大对损害利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，

19、推动正风反腐向基层延伸，切实维护人民群众权益和全县改革发展稳定大局，县委、县政府决定，由县纪委牵头在全县开展雁过拔毛式腐败问题专项整治工作，现制定本方案。 一、目标任务 认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和中央纪委加强基层党风廉政建设的工作部署，以雁过拔毛式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下、标本兼治，着力推动两个责任落实到基层，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远，做到排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，基层涉纪上访积案得到有效化解，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制，以基层党风廉政建设的新成效取信于民。

20、二、工作重点 （一）重点对象 全县范围内具有执法、监管、审批、公共服务职能的科室科级及以下干部；全县涉农、执法、监管、公共服务部门工作人员；乡镇、基层站所全体党员干部和工作人员；行政村（社区）两委班子成员、村民小组负责人等。 （二）重点问题 重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后顶风违纪、侵害群众利益的不正之风和雁过拔毛式腐败问题，主要包括以下x个方面： 1严肃查办扶贫救灾和涉农专项资金管理使用存在的突出问题。主要是扶贫开发、救济救灾、惠农补贴、低保医保，以及基层三资管理使用和旧村改造资金管理使用方面以权谋私、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占、私分滥发、挤占挪用等问题。 2重

21、点解决发生在基层和群众身边的违反中央八项规定精神和四风问题。主要包括用公款或集体资金违规吃请、送礼、变相旅游、发放福利，乱吃乱喝、胡支乱花，挥霍浪费、大操大办喜庆事宜以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓和不作为、乱作为等问题。 3严肃查办征地拆迁和工程建设领域中违规违纪违法问题。主要是违规操作、弄虚作假、虚报冒领补偿款和徇私枉法、失职渎职，以及在农林水利、公路交通等农村工程项目招标投标、工程建设中官商勾结、贪污贿赂等问题。 4严肃查处执法、监管、公共服务等窗口行业和领域突出问题。主要包括基层执法、监管等窗口行业和领域工作人员利用执法权、司法权、审批权或市场监管权进行权钱交易、行贿受贿，收

22、受红包、烟酒、购物卡、有价证券等礼金礼品，破坏社会公平正义、社会影响坏、群众怨气大的问题；职级不高、位置重要的公共服务部门（窗口）利用所在的特殊部门或垄断行业，向群众和企事业单位乱收费、乱摊派、乱集资，敲诈勒索等问题。 5严肃查处基层党员干部违纪违法问题。主要包括利用职权贪污受贿、以权谋私的案件，特别是一把手或小官大贪、小官巨贪等严重腐败案件。 6严肃查处基层党委、纪委两个责任落实不力的问题。主要包括对侵害群众利益的不正之风和腐败问题听之任之，对整治工作敷衍塞责、被动应付，安排部署不力、推进迟缓，查处不够坚决有力、整治成效不明显，或者有案不查、瞒案不报，甚至袒护包庇等问题。 三、基本原则 （一

23、）坚持党委领导、分级负责原则。实行党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，单位部门各负其责，以严的标准、严的措施、严的纪律，切实抓好查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，把纪律挺在前面，立起来、严起来、执行到位。各级党委（党组）对整治工作负总责，要按照谁主管谁负责、谁实施谁负责的原则，发挥好牵头总揽作用。县直单位和部门要针对本部门涉及的整治内容出台针对性的整治工作方案，突出部门特点。乡镇党委要发挥关键作用，把整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，切实加强领导，精心组织实施，严格查究问责，确保整治工作取得实效。 （二）坚持创新方法、从严执纪原则。创新监督执纪问责的方式方法，坚持

24、县直部门相关股室与乡镇基层站所、村居一起抓，违纪与违法问题一起查，立足抓早抓小，动辄则咎，发现违纪苗头及时提醒，触犯纪律及时处理，绝不姑息手软。 （三）坚持常抓不懈、建章立制原则。坚持抓常、抓细、抓长，对侵害群众利益的不正之风和腐败问题常抓不懈，持续保持高压态势，释放执纪必严的强烈信号。要注重抓整改、建制度、立规矩，在工作实践中细化完善制度，不断建立健全改进作风的长效机制。 四、工作步骤 专项整治工作从本方案印发之日起至2021年12月底结束，分四个阶段进行。 （一）宣传部署（4月中旬前） 1成立机构。县委、县政府成立xx县雁过拔毛式腐败问题专项整治协调领导小组（以下简称县专项整治领导小组）

25、县建筑施工安全专项整治方案 县建筑施工安全专项整治方案 文章标题：县20xx年建筑施工安全专项整治方案 为认真贯彻落实全省安全生产工作会议精神，加强我县建筑施工安全生产监管，有效遏制重特大事故的发生，根据自治州20xx年深化建筑施工安全专项整治工作方案的工作要求，现结合我县建设行业实际，对我县20xx年建筑施工安全专项整治工作制定如下方案。 一、整治目标 通过专项整治，进一步加大工程质量安全监管工作力度，完善施工许可、质量安全监督和竣工验收备案管理体系，全面落实安全生产责任制，增强各方主体安全生产意识，提高建筑施工质量安全生产总体水平。 通过集中整治我们要实现以下目标： 1、杜绝发生建筑施工重

26、大安全生产事故，全县建筑施工死亡为零。 2、不发生直接经济损失10万元以上重大工程质量事故，控制发生直接经济损失5万元以上重大工程质量事故。 3、我县在20xx年度争创2个“州级文明工地”和2个“天鹅杯”工程。 二、组织领导 为加强领导，确保实现建筑施工安全专项整治工作目标，和静县建设局成立由局长杨波同志任组长；由建管股、质监站、等单位工作人员为成员的专项整治工作领导小组。专项整治工作领导小组下设办公室，由建设局付局长孟军同志任办公室主任。办公室设在质监站负责专项整治日常管理工作。 三、整治措施 1、狠抓责任制，深化形势分析研究。制定并分解落实我县建筑工程质量安全生产控制指标，与各施工单位签订

27、质量安全生产目标管理责任状，层层落实责任制。将责任制落实到企业、落实到项目、落实到岗位。适时跟踪督查，定期通报目标责任制完成情况。制定目标责任制考核奖惩办法，对完成责任制目标成绩显著的，给予表彰和奖励；对管理不力、责任制不落实的追究相关责任。坚持每季度至少召开一次质量安全生产形势分析会，深化季度安全生产形势分析研究，解决质量安全生产中的重大问题，定期和不定期通报行业安全生产形势。 2、加强安全生产许可监管，强化事故责任追究。认真贯彻落实建设部建筑施工企业安全生产许可证管理规定、建筑施工企业安全生产许可证动态监管规定，把安全生产许可作为建筑市场准入清出管理的重要手段，强化对企业安全生产条件的动态

28、监管。加大执法力度，对发生重大事故和不具备安全生产条件的企业，处以暂扣、吊销安全生产许可证，直至降级、撤销施工资质，清出建筑市场等处理。同时，严肃安全责任追究，切实强化各方主体安全生产责任，健全完善事故多发地区和重大事故企业领导约谈、重大事故责任单位和个人社会曝光、重大事故和安全隐患举报奖励等制度。继续开展事故企业安全生产条件复查、评价工作，促进企业建立健全安全保障体系。 3、继续推进差异化管理，加强工程质量安全监管。一是建立联动机制，发挥监管合力，开展质量安全生产日常巡查，重点检查施工企业专项整治措施制定、责任制落实、组织实施自查自纠情况；工程项目尤其是城乡结合部和各乡镇的施工项目履行法定建

29、设程序，施工、监理等各方责任主体履行安全职责，主要、关键工种及特种操作人员持证上岗情况，危险性较大工程项目按标准规范和有关规定编制、审查、论证和实施专项施工方案情况，以及施工现场质量控制、安全防护、淘汰落后技术工艺和设备情况等。二是逢重大节日、“两会”、高温、大风、施工高峰期等敏感时间，适时发布安全生产预警信息，组织开展工程质量安全生产检查。三是加强房屋建筑和市政基础设施拆除工程安全监督管理，确保拆除工程安全施工。四是结合预防高处坠落、机电伤害和坍塌事故的专项整治重点，对脚手架、井字架、高大模板和特种设备等组织开展专项检查。 4、全面推进文明工地和优质工程创建活动，增强各方主体质量安全意识全面

30、开展创建文明工地和优质工程活动，进一步完善创建文明工地和优质工程奖惩措施等激励机制，发挥政府对创优工作的导向作用，重点做好大中型公共建筑及标志性、纪念性建筑物和政府投融资建设工程的创优工作。加强企业安全文化建设，突出一线操作人员，尤其是农民工安全生产培训教育，不断提高农民工安全生产意识和操作技能，严格实施主要、关键工种的技能岗位制度。 5、加强施工许可管理，严肃查处违法违规建设行为。规范施工许可行政审批，严格实施安全施工措施备案制度。对建设单位不履行规定的安全责任，未报送安全施工措施资料或未通过安全措施备案审查的，不予发放施工许可证。从源头消除安全事故隐患，确保我县建设工程质量与安全生产。 6

31、、加强监督机构建设，提高质量安全监管水平。一是做好监督机构和人员的考核和社会评价工作；研究出台安全监督机构考核办法，进一步规范安全监管队伍。二是统筹城乡建设管理，加强乡镇监督机构建设，组织力量进行技术指导和培训，提高县级监管队伍综合素质。 7、加强监理行业管理，强化安全监理职责。继续抓好监理市场的专项整规工作，加强对监理企业及从业人员行为的监管，抓好监理行业自律工作，推进监理行业诚信建设。继续做好监理工程师继续教育工作，重点宣传贯彻建设部关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见，强化监理法定职责，提高监理队伍整体素质。 四、工作进度安排 专项整治工作总体上分四个阶段进行： （一）动员部署阶段

32、：4月中旬4月底，建设行政主管部门结合本地实际情况，研究制定专项整治方案，成立专项整治领导小组，部署实施有关工作。 （二）具体实施阶段：5月8月，广泛开展专项整治的宣传教育活动，把专项整治的目的、要求和内容及时全面地传达到辖区的每个施工企业，督促企业制定专项整治具体措施，并将整治工作精神和工作计划传达到每个项目、班组和施工人员，要求企业组织开展在建项目自查和整改。质量安全监督站应加强指导和监督。 （三）检查执法阶段：9月10月，建设行政主管部门组织对本辖区施工企业及工程项目开展专项整治情况进行检查。检查中发现企业存在违反强制性标准行为和重大安全隐患或降低安全生产条件的，要责令认真整改。 （四）

33、总结评估阶段：11月份，对开展建筑施工专项整治情况进行全面总结。对施工质量安全生产总体水平以及事故发生起数尤其是高处坠落、机电伤害和坍塌事故与去年同期进行对比，检查评估专项整治的实际效果。同时总结经验，查找不足，完善质量安全管理工作制度，建立长效工作机制。 五、工作要求 1、充分认识专项整治工作的重要性，成立专项整治工作领导小组，精心组织、周密部署，层层落实工作责任。定期检查专项整治工作情况，研究解决存在的问题及下一步整治措施。 2、依据我县建设工程的特点，抓住安全管理的薄弱环节，制定有针对性、切实可行、操作性强的整治方案。同时，专项整治工作还应与部门质量安全监督管理工作，与企业日常施工现场管

34、理工作有机结合起来，切实把专项整治工作抓好、做细、做实，确保整治工作取得实效。 3、加强专项整治工作的层级监督检查和对施工企业的指导，及时掌握了解企业专项整治的有关情况，发现问题及时提出整改意见。 4、加大宣传力度，充分发挥新闻媒体的作用，及时报道开展建筑施工质量安全法律法规的宣传教育的过程，报道专项整治取得的成效，推广先进经验，曝光典型案例，搞好舆论监督。 5、有针对性的对施工现场作业人员开展培训教育工作。要监督施工单位认真落实作业人员的安全生产培训教育工作，对一线作业人员要进行安全事故警示教育，采取多种方式提高作业人员的安全意识和自我保护能力，使每一个作业人员都要了解施工现场救授预案，具有

35、一定自救知识和救护能力，知道事故发生后如何报告、抢救，防止在事故发生时的救援及自救方式。 6、依法严肃查处生产安全事故。发生重大安全生产事故后，建设行政主管部门要依据国家有关法律法规，遵循“四不放过”的原则，按照有关事故的调查处理程序和要求，认真组织事故的调查和处理。分析事故原因、分清责任，对因专项整治措施执行不力引发事故的，要依法予以严惩，及时对有关责任人和责任单位进行通报和处理。 县20xx年建筑施工安全专项整治方案来源于网，欢迎阅读县20xx年建筑施工安全专项整治方案。 机关单位2021年清明节主题活动方案3篇 机关单位2021年清明节主题活动方案3篇是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对

36、您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。 篇一：倡导方案 为做好xxxx年清明节期间服务接待和保障工作，加快推进我市殡葬改革，加强行风建设，提升殡葬服务水平，倡导文明祭扫新风尚，实现安全、文明、和谐、有序的工作目标，结合我市实际，制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以文明低碳祭扫、清明树新风为主题，以保障群众安全、有序、文明祭扫为首要目标，紧紧围绕xxxx共xxxx央办公厅和国务院办公厅印发的关于党员干部带头推动殡葬改革的指导意见(xxxx办发xxxxxxxxxxxx号)精神，努力实现文明祭扫、平安清明，充分发挥清明节在传承传统美德、弘扬优秀文化、推进殡葬改革的

37、积极作用。 二、工作目标 认真贯彻国家民政部和省民政厅有关通知要求，建立健全沟通协调、运转高效的清明节工作机制。认真查找殡葬管理服务xxxx的薄弱环节，扎实做好应急处置准备工作。坚决落实各项规章制度和便民利民措施，不断提升行风建设水平和殡葬服务质量，大力弘扬先进殡葬文化，树立移风易俗新风尚。 三、工作职责 (一)成立领导机构 为确保清明祭扫活动安全、文明、和谐、有序开展，成立市清明节文明安全祭扫工作领导小组(以下简称市领导小组)，其成员如下： xxxx 市领导小组下设办公室(设在市民政局)，办公室主任由张世斯同志兼任，成员从市民政局各股室抽调。 (二)各有关部门职责 1.市民政局：负责对各殡葬

38、服务单位进行督促检查，强化安全管理。加强清明节期间的应急值班，加强动态管理和监测，及时报送相关祭扫信息。 2.市委宣传部：负责市广播电视台、xxxx侨乡报等新闻媒体的宣传报道工作。 xxxx.市公安局：负责清明节期间的社会治安工作，维护社会稳定。做好交通疏导工作，维护正常的交通秩序。 4.市工商局：负责对各殡葬服务单位的殡葬服务价格、殡葬用品进行专项检查和清理整顿。 5.市林业局：负责防火巡查，做好森林防火工作。 6.xxxx公安消防支队：负责节前集xxxx开展安全大检查，消除安全事故隐患。 四、工作步骤 (一)动员部署阶段(xxxx月10日-xxxx月20日) 组织各镇相关人员参加全国清明节

39、工作视频会议。 (二)组织实施阶段(xxxx月21日-4月7日) 1.全力做好清明节期间文明祭扫、安全保障工作，确保无重大安全事故和群体事件。 2.xxxx月25日-4月6日，在市广播电视台黄金时间段播放殡葬改革宣传短片。 3.xxxx月xxxx1日，启动清明节期间的应急值守工作。 4.收集汇总清明节工作资讯，对相关情况进行通报。4月4日-6日，各镇(场)负责收集整理本地数据，于每日17:00前将当日工作情况小结上报到市领导小组办公室，以便及时汇总上报省民政厅清明节工作办公室。 5.做好宣传引导工作。4月4日-6日连续三天通过新闻媒体发布群众祭扫情况，提醒公众错峰祭扫，安全出行，文明祭扫。 (

40、三)总结阶段(4月8日4月15日) 各镇(场)要及时总结清明节工作和行风建设月活动情况，并于4月10日前将工作总结报市领导小组办公室。 五、工作要求 (一)加强组织领导。各镇(场)、有关单位要进一步提高认识，加强领导，克服松懈麻痹思想，把做好清明节文明安全祭扫工作作为一项重要工作来抓。要成立清明节工作领导机构，建立值班制度。各部门要各负其责，协调联动，保障清明节各项工作部署落实到位。 (二)强化监督检查。要切实加强对殡葬服务单位的管理和监督，指导殡葬服务单位完善各项安全措施，规范服务内容和程序，做好群众祭扫活动服务工作，重点加强节日期间祭扫场所的安全保障和服务质量督查，关注舆情，及时妥善处理群

41、众对殡葬服务单位的投诉。 (三)做好祭扫监测和信息报送工作。要做好公墓祭扫的监测工作，发布群众祭扫情况，提醒公众把握祭扫人数变化规律，安全出行，文明祭扫。要按时报送相关信息，确保上报信息准确有效。 篇二：清明节期间开展烈士纪念活动方案 全区各党政机关、企事业单位、人民团体、乡镇、街道、驻延部队： 中华民族的传统节日清明节即将到来。为深切缅怀为民族独立、人民解放和社会主义事业英勇牺牲的烈士，继承和发扬他们的优良传统，进一步在全社会弘扬烈士精神，激发民族复兴力量，根据烈士褒扬条例有关规定，现就清明节期间做好烈士纪念活动的有关事项通知如下： 一、广泛开展烈士纪念活动 一是依托区级以上烈士纪念设施开展

42、形式多样的烈士纪念活动。平北抗日烈士纪念园和八达岭烈士陵园要针对机关、团体、部队、学校、企事业单位和自发祭扫的社会公众等不同群体的实际，密切配合安排组织好纪念仪式，确保庄严肃穆。 二是依托各乡镇零散烈士纪念设施就近开展形式多样的烈士纪念活动。各乡镇作为零散烈士纪念设施的管理单位，要组织辖区内各单位、学校和群众到就近的零散烈士纪念设施开展重温入党、入团誓词、种植纪念树等活动。 三是开展清明寄哀思 网上敬英烈活动。清明节期间，我区将与中华英烈网合作，开展清明寄哀思 网上敬英烈网上祭奠活动。群众登陆中华 矿山秩序专项整治工作方案 矿山秩序专项整治工作方案 为进一步规范我市石灰石矿山开采开发和运输管理

43、秩序，加快矿山生态治理恢复，切实保护矿区生态环境，根据矿产资源及安全生产法律法规，结合全市石灰石矿山开采开发实际，制定本工作方案。 一、整治时间及工作目标 20xx年1月至20xx年3月，对全市所有石灰石矿山开展全方位专项整治，重点整治重要道路交通沿线可视范围石灰石矿山企业。通过专项整治，使石灰石矿山开发利用水平明显提高，安全生产条件明显好转，资源保障能力明显增强，生态地质环境明显改善，实现资源开发与生态环境保护协调发展。 二、整治内容 （一）规范矿山开采秩序。是否办理了采矿许可证，是否在采矿许可证有效期内开采，是否超层越界开采矿产资源，是否严格按开发利用方案开采矿产资源；材料或产品堆码场是否按要求办理了临时用地手续；是否存在地质灾害隐患；是否及时足额缴纳矿山地质环境保护与治理恢复保证金。 （二）加强矿山生产安全管理。矿山开采生产是否按台阶方式进行；生产过程是否存在安全隐患；生产工业广场布局是否